1. enerWE – WE publish energy
Den første millionen er den enkleste
Chul Christian Aamodt
Stavanger, 5. September 2014
2. Bakgrunn
• 1996 – 2001: Sivilingeniør i Marin Teknikk, NTNU.
• 2001 – 2001: SINTEF.
• 2001 – 2013: Mintra Trainingportal – Training for the Oil
and Gas Industry
• 2001 – 2006: Key Account Manager med ansvar for olje og gass
• 2006 – 2013: Salgs- og markedsdirektør fra 2006 til 2013)
• 2010 – 2013: Internasjonalisering (Joint Venture med Enerco Venture)
3. Med fineste glans
Tekst og melodi: Vidar Furholt
Han sitter der midt i livet i et av verdens rikeste land
med både jobb og hus og familie, et bilde med fineste glans
likevel lurer han på hvor han valgte feil vei å gå
han sitter der grå og sliten og tenker: "Er dette alt?
Var det dette han drømte om som liten: en trygghet som er kjøpt og betalt"
Han tenker først: "Det balanserer. Ingen kan vel få alt
Jeg har fått mer enn et menneske trenger. Men mitt måltid er uten salt.
Det smaker hverken vondt eller godt. Man blir mett, men ikke lykkelig av sånt.
Det må finnes noe mere for meg. Mitt puslespill er ikke komplett.
Det er noen biter som er borte. Det er noe jeg må ha oversett."
Så han vurderer å slippe taket i den trygge greina si.
Han tenker på å finne tilbake, slippe gutten i seg fri.
Men tallenes enkle tale er klar: økonomien, vet du, og ansvarlig far
Men det lyser litt i tunellen. Det er planta et lite frø.
For han som aldri brydde seg om veien har nå tatt over styringa sjøl.
4. Hva gjør jeg nå?
Aktivitet Styreverv Investor Daglig leder Foreleser Ansvarlig
redaktør
enerWE X X X
Markedshøyskolen X
TEAM Nordmarka X X
SCREENSAILOR X X X
Mintra Trainingportal X
AAK Safety X
Inspera X
MK Båt X
5. enerWE.no – Facebook for oljebransjen
• Vi har ikke Kunder, men medlemmer.
• Medlemmer i TEAM enerWE kan logge seg på et
grensesnitt for administratorer og publisere:
– Pressemeldinger
– Video
– Informasjon om arrangementer
• Innhold publiseres på enerWE.no, samt på
– Facebook
– Twitter
– Linkedin
– Instagram
6. enerWE.no – Facebook for oljebransjen
• Innholdsmarkedsføring
(Ingen deler en banner via sosiale medier, mange deler innhold).
• Medlemmer i TEAM enerWE kan logge seg på et
grensesnitt for administratorer og publisere:
– Pressemeldinger
– Video
– Informasjon om arrangementer
• Innhold publiseres på enerWE.no, samt på
– Facebook
– Twitter
– Linkedin
– Instagram
7. enerWE.no tar utgangspunkt i pensum
• Gjensidighet
• Engasjement og konsistens
• Sosiale bevis
• Like og bli likt
• Autoritet
• Knapphetsprinsippet
De seks prinsippene gjelder både for
startups og etablerte selskap.
8. Influence – 1) Gjensidighet
• Gi, så skal du få.
– Eksempel:
• Norsk olje og gass spurte meg om hvem som er dyktige på animasjonsfilm. Jeg
svarte Zoaring. De fikk et oppdrag.
• Deltek spurte oss om potensielle foredragsholdere til kundesamling. Jeg tipset om
Trond Albert Skjelbred i NOR PR. Han fikk et oppdrag.
• Vi skaffer våre medlemmer kundemøter der det er naturlig.
• Vi sponset et familiehjem i Tanzania med 10.000,- kroner før vi selv tok ut lønn.
Selv om det ikke var store summer, vekket det oppmerksomhet, og flere andre
aktører i oljebransjen kontaktet oss for å høre om erfaringene med å sponse
familiehjemmet. Familiehjemmet fikk flere sponsorer.
– Bransjen legger merke til at vi ønsker å gi -> Det skaper goodwill og bransjen gir tilbake
til oss.
• Lenke til wikipedia
9. Influence – 1) Gjensidighet
• Gi, så skal du få.
– Eksempel:
• Norsk olje og gass spurte meg om hvem som er dyktige på animasjonsfilm. Jeg
svarte Zoaring. De fikk et oppdrag.
• Deltek spurte oss om potensielle foredragsholdere til kundesamling. Jeg tipset om
Trond Albert Skjelbred i NOR PR. Han fikk et oppdrag.
• Vi skaffer våre medlemmer kundemøter der det er naturlig.
• Vi sponset et familiehjem i Tanzania med 10.000,- kroner før vi selv tok ut lønn.
Selv om det ikke var store summer, vekket det oppmerksomhet, og flere andre
aktører i oljebransjen kontaktet oss for å høre om erfaringene med å sponse
familiehjemmet. Familiehjemmet fikk flere sponsorer.
– Bransjen legger merke til at vi ønsker å gi -> Det skaper goodwill og bransjen gir tilbake
til oss.
• Lenke til wikipedia
10. Influence – 2) Engasjement og konsistens
• Medlemmene i TEAM enerWE blir tungt involvert. De opptrer på videointervjuer, og de
inviterer deres kunder med på videointervjuer.
• Medlemmene i TEAM enerWE viser i all offentlighet at de er fornøyde med
samarbeidet.
• Lenke til wikipedia
11. Influence – 3) Sosiale bevis
• Vi hadde ikke kapasitet og økonomi til å reise rundt i salgsmøter hver uke. Flybilletter er
dyrt for et startup.
• Vi etablerte konferanser og inviterte toneangivende aktører som foredragsholdere.
Veldig god tilbakemelding fra deltakerne.
PS. Vi trenger dugnadshjelp til neste konferanse.
12. Influence – 4) Like og bli likt
• Vi har lave skuldre, og godt humør
• Bloggere og konsulenter retter ofte lyskasteren på seg selv (Selfie),
vi snur lyskasteren og lyser opp de vi møter.
• Alle liker gründere.
• Man kjøper av de man liker.
Lenke til wikipedia
13. Influence – 5) Autoritet
• Signaturen “Ansvarlig redaktør” gir umiddelbar respons på henvendelser.
• I møte med nye mennesker forteller vi om hva vi har vært med å skape tidligere.
• Lenke til wikipedia
14. Influence – 6) Knapphetsprinsippet
• De ti første medlemmene i TEAM enerWE fikk 12 måneders medlemskap for NOK
50.000,- (Veiledende pris er NOK 125.000,- ekskl. mva).
• Vi signerte med fire medlemmer de fire første ukene.
• Lenke til wikipedia
15. enerWE – WE Publish energy
• Første halvdel av 2014: Salgsinntekter på 1.6 millioner
• Antall unike lesere i august: Mer enn 10.000
• Livsglede: 100 %
• Arbeidsglede: 100 %
16. enerWE – WE Publish energy
• Målsetning første år:
– Ha det mest mulig moro.
– Ikke jobbe mer enn 7,5 timers arbeidsdag.
• Målsetning andre år:
– Ha det mest mulig moro.
– Ikke jobbe mer enn 7,5 timers arbeidsdag.
– Profesjonalisere selskapet.
– Gå globalt.
17. enerWE – WE Publish energy
Å lykkes handler ikke om hvor god idéen er,
men om hvor god strategien og gjennomføringsevnen er.