Программа работы Нанограда-2013

1Программа работы города
ОБРАЩЕНИЕ МЭРА К ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ
ЖИТЕЛЯМ НАНОГРАДА (МОСКВА - 2013)
Уважаемые друзья!
По поручению Совета старожилов Нанограда рад приветствовать
ваше желание присоединиться в период со 1 по 11 июля к жителям
нашего славного города — города высоких технологий и замеча-
тельных людей.
Кратко опишу, что каждому из вас предстоит:
1. Поселиться в Нанограде. Как житель города вы будете иметь
право быть избранным в Совет города, участвовать в город-
ских собраниях, обсуждать законы города, вносить предло-
жения в оперативное планирование жизни.
2. Стать стажером одного из предприятий современной нано-
индустрии. Это — наша главная работа в городе. Мы будем
разрабатывать проекты, направленные на использование
соответствующих высоких технологий во благо человека,
природы и культуры.
3. Поступить в Академию Нанограда для обучения. Вам пред-
стоит выстроить свой образовательный маршрут, который
будет включать: лекции, мастерские, участие в дискуссиях и
круглых столах, деловых играх. Мы гордимся своими препо-
давателями, среди которых ученые и бизнесмены, известные
в России и мировом сообществе. Замечу, что спектр наших
мастерских представляет практически неограниченные воз-
можности для творческой самореализации как в области
высоких наукоемких технологий, так и в сфере популярных
искусств (музыка, дизайн, медиа и т. д.).
4. Принять участие в работе Фестивального центра Нанограда.
Во время вашего пребывания в городе пройдут: Церемонии
открытия и закрытия Нанограда, Музыкальный фестиваль,
Кинофестиваль, Турнир интеллектуальных игр и Спартаки-
ада. Насыщенная программа Фестивального центра доста-
вит вам удовольствие в том случае, если вы будете ее актив-

2 Программа работы города
ным участником: не забудьте о спортивной форме, удобных
костюмах, творческих идеях, необходимых вам лично инстру-
ментах. Да, и конечно, Наноград часто говорит о себе, что он
Клубный город, в котором танцуют каждый вечер, а музыка
звучит всегда.
5. Посетить с официальным визитом и творческими целями
Москву, в непосредственной близости от которой находится
наш город.
6. Наноград — рабочий и творческий город, поэтому жизнь в
нем построена по простому, но неукоснительно соблюдае-
мому графику. Примерная его схема такова.
ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ КОММЕНТАРИИ МЭРА
8.00 – 9.00 Подъем + зарядка
Обязательно нужна форма, заня-
тия спортом по утрам — древняя
традиция Нанограда.
9.00 – 9.45 Завтрак +
За завтраком жители районов
обсуждают планы своей работы
на день. Приятного аппетита!
9.45 – 10.00 Новости Нанограда
Просмотр телерепортажа, подго-
товленного нашими корреспон-
дентами накануне. Информация
академии и Совета города.
10.00 – 11.00
Академия.
Актовая лекция
Вам будут выданы блокноты для
записи и ручки, но вы можете
работать и со своими инструмен-
тами, только подумайте об этом
заранее. Видео-, аудио- и прочая
запись на лекциях категорически
разрешена. Фотосъемка — тоже.
Автографы брать разрешается!
11.00 – 12.00
Академия.
Лекции по выбору

ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ КОММЕНТАРИИ МЭРА
12.00 – 14.00
Работа в качестве ста-
жеров на предприятиях
наноиндустрии
14.00 – 15.00 Обед
15.00 – 16.00
Работа в качестве
стажеров на предприя-
тиях наноиндустрии
16.00 – 18.00
Академия.
Мастерские
На выбор будет предоставлено
более 20 мастерских и лабора-
торий.
18.00 – 19.00
Работа на стажерских
площадках, текущие дела,
подготовка к вечерним
событиям, спортивные
мероприятия
19.00 – 20.00 Ужин
20.00 – 22.00 Фестивальный вечер
22.00 – 22.15 Ужин +
За вечерним чаем жители под-
водят итоги дня, размышляют о
том, чьи инициативы текущего
дня заслуживают особой под-
держки.
23.00 Отбой
По закону города в 23.00 в
городе обеспечивается тишина,
его жители должны успеть
отдохнуть до наступления нового
напряженного дня.

7. Горожане по традиции ведут полностью здоровый образ
жизни и стараются обеспечивать свою свободу тем, что не
нарушают прав других людей. Те, кто не могут воздержаться
от курения, любят ночные тусовки, обожают создавать опас-
ные ситуации для себя и окружающих, обычно отказываются
от поездки в Наноград и участвуют в других проектах.
8. Мы не делаем разграничений в статусе жителей по возрастам,
взрослые подчиняются всем правилам (см. п. 1–7), разве что
работают и учатся чуть больше (работает специальная про-
грамма Педагогическоого отделения академии).
9. Время в городе частично управляется Советом города, может
ускоряться и замедляться в случае необходимости. События в
городе происходят в основной и параллельных реальностях;
ориентироваться горожанам помогают карты. Но помните:
«Карта не равна территории».
КРАТКАЯ ИСТОРИЯ НАНОГРАДА
Мы,по-прежнему можем все.
А если постараемся, то и все остальное.
Управляемый термоядерный синтез, телепортация, социальные
ДНК-сети, нейроэкономика, универсальная формула энергетического
«нуль-перехода», дающая возможность управления любыми процес-
сами, и многое другое, чего даже не объяснить с помощью слов, —
все это стало реальностью. Из этой казавшейся когда-то нереальной
реальности мы не только вглядываемся в еще более фантастическое
будущее, но и вспоминаем прошлое.
Много-много лет и зим тому назад, в самом начале второго десяти-
летия XXI века, в самом большом современном технопарке челове-
чества — России, появились первые летние наношколы. Первые из
нескольких тысяч, прошедших затем по всему миру и давших начало
знаменитому «интеграционному витку», совместившему наконец гло-
бализацию с гармонизацией и породившему необратимый «G-G»-эф-
фект человечества.
Те первые Нанограды были уникальными, и их подробную историю
сегодня можно прочитать на страницах сотен электронных книг,

посвященных развитию науки, нанотехнологиям, педагогике, куль-
туре и даже сыграть в нее, как в старую добрую компьютерную игру,
правда, уже в 4D формате.
Тогда, летом 2011, 2012, 2013 и т.д. годов родилось, подобно
нано-кластерам, несколько десятков идей, которые уже через пять-
шесть лет были признаны гениальными, а для воплощения одной —
той самой, про «наноозоновый планетарный климат-контроль»,
пришлось создать международный проект с самым большим в исто-
рии человечества финансированием.
Многое из того, что сейчас продолжает разрабатываться в лаборато-
риях и уже производится на земных и внеземных фабриках, появи-
лось благодаря тому, что в тех — первых — пензенском, казанском,

московском Наноградах его жителям нравилось придумывать чудеса.
В этих городах кипели и выкристаллизовывались идеи в области
дизайна, музыки, программирования, из которых затем выросли
целые художественные направления и операционные системы!
Именно в языке их жителей родилось общепризнанное сегодня в
среде поэтов и астрономов слово «лунано»! Да и замысел знамени-
того сегодня во всем мире «Молекулярного театра» родился в став-
шей хрестоматийной встрече глав корпораций на бульваре Наноко-
тиков! Сегодня, когда историю Нанограда изучают в школах, когда
человечество признало идею «увлеченных образованием» главным
ресурсом своего развития, самое время снова задать себе один-един-
ственный вопрос: почему же все у них вышло именно так — весело,
красиво, всерьез и надолго? Ответ прост и сложен одновременно:
потому что они очень этого хотели и видели смысл в самом поиске
этого смысла.
У них все получилось.
И именно поэтому теперь все получается и у нас.
ПАСПОРТ НАНОГРАДЦА
Все жители города после оформления на работу и подписания Хартии
жителей города получают паспорт — рабочий документ, подтверж-
дающий права и обязанности каждого наноградского гражданина.
По решению Совета города паспорта за номерами с 1 по 14
зарезервированы для великих интеграторов человечества,
которыми являются:
1. Владимир Иванович Вернадский (1863–1945)
2. Норберт Винер (1894–1964)
3. Галилео Галилей (1564–1642)
4. Лев Николаевич Гумилев (1912–1992)
5. Стивен Пол Джобс (1955–2011)
6. Михайло Васильевич Ломоносов (1711–1765)

7. Мать Тереза Калькуттская (Агнес Гонджа Бояджиу) (1910–1997)
8. Исаак Ньютон (1642–1727)
9. Роджер Пенроуз (1931)
10. Мария Саломея Склодовская-Кюри (1867–1934)
11. Аркадий Натанович Стругацкий (1925–1991),
Борис Натанович Стругацкий (1933–2012)
12. Никола Тесла (1856–1943)
13. Ричард Филлипс Фейнман (1918–1988)
14. Альберт Эйнштейн (1879–1955)

ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАЦИЯ В НАНОГРАДЕ — 2013?
Это стажировки в реальных российских компаниях, которые рабо-
тают в области инновационного бизнеса, нанотехнологий и нанома-
териалов.
Десять компаний — партнеров Нанограда:
■■ принимают на стажировку жителей Нанограда на специаль-
ных стажерских площадках, открывающихся на территории
Нанограда;
■■ предоставляют материалы о своей деятельности, своих про-
дуктах, разработках, направлениях стратегии развития, пар-
тнерах;
■■ отправляют своих специалистов-кураторов, чтобы дать ком-
петентные консультации своим стажерам.
Самый важный документ, который получает на руки каждый стажер,
— это кейс, составленный по материалам компании. Помните, что
кейс — это не игровая, а реальная информация, записанная для того,
чтобы вы могли помочь компании.
Во время стажировки в компаниях жители Нанограда получают зар-
плату в валюте Нанограда (нанокотики), которую смогут потратить на
свое усмотрение.

НЕДЕЛЯ ФЕСТИВАЛЬНОГО ЦЕНТРА
СПАРТАКИАДА
НАНОГРАДА:
Футбол, волейбол, баскетбол,
водные виды спорта
МУЗЫКАЛЬНЫЙ
ФЕСТИВАЛЬ:
электронная и живая музыка,
реп.
НАНОКИНОФЕСТИВАЛЬ:
Смешарики (ПИН-код), наноTV
НАНОКОД:
Лучшие документальные
фильмы и социальная
реклама в сфере нанотехно-
логий, ТED-презентации
ФЕСТИВАЛЬ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ИГР
«УМ — ХОРОШО!»:
«Логические игры», «Детективные
агентства», «Нановенчур», «Игры
менеджеров», «Что? Где? Когда?»,
«Морской бой», «Крестики-но-
лики» - и другие высокоинтеллек-
туальные игры.
OPEN-SPASE
Открытое дискуссионное
пространство

ИГРА «ЗЕРКАЛО ДЛЯ ГОРОДА:
МОСКВА, УВЛЕЧЕННАЯ ОБРАЗОВАНИЕМ»
Этот день мы проведем в Москве. Мы посетим Московский государ-
ственный университет и несколько интерактивных образовательных
пространств. Рабочее название нашего образовательного путеше-
ствия «Москва: увлеченная образованием». Мы рассчитываем, что
вы сможете вести репортаж во время поездки в режиме «реального
времени», в частности через твиттер «Школьной лиги». А одним
из итогов поездки станет открытие в рамках Нанограда выставки-
репортажа «Москва — edutainment», подготовленной группами
журналистов.

ЛИНИИ ЖИЗНИ ГОРОДА
1. Все участники Летней школы становятся жителями Нано-
града; принимаются на стажировку в одну из компаний кор-
порации ГрадНАНО, записываются на лекции Академии и в
академические мастерские и лаборатории, подписывают Хар-
тию жителей города; получают паспорт, участвуют в собы-
тиях, организованных Фестивальным центром, и в социаль-
ной жизни Нанограда.
2. Хартия жителей Нанограда разрабатывается старожилами
(предшествующего Нанограда) и работает в течение жизни
города, корректируется Советом города. Хартия включает в
себя права и обязанности: работать, учиться, творить, зани-
маться спортом, соблюдать законы Времени, вести здоровый
образ жизни, поддерживать оптимизм и дружелюбие.
3. В городе действует Совет старожилов, который возглавляется
мэром города; избирается и работает Совет города, который
вырабатывает законы, корректирует план, решает конфликт-
ные ситуации, рассматривает инновационные предложения.
4. Мэрия создает службы обеспечения жизни города, включая
Информационный центр, Телеканал, Пресс-центр, ЖКХ.
5. Все жители города работают на стажерских площадках кор-
порации, выполняя производственные задания, поставлен-
ные компаниями.
6. У Нанограда есть гимн, герб, флаг, тотемное животное
(московский Нанокот, который принял эстафету опеки
города, переданную ему коллегами — казанским и пензен-
ским Нанокотами), Дерево Лукоморья.
7. В городе работает система индикаторов качества жизни и
работы:
»» оплата труда в компании через систему начисления на
личный счет местной валюты — нанокотиков;

»» благодарственные платежи в адрес компаний и конкрет-
ных жителей города;
»» призы Фестивального центра и академии;
»» социальная оценка качества работы основных служб
города.
8. Академия Нанограда реализует свою образовательную про-
грамму через систему лекций и мастерских; проводит дис-
куссии по актуальным проблемам развития науки; организует
защиты проектов, разработанные стажерскими площадками
корпорации. В рамках академии функционирует отделение
НАО (Наноградская академия образования). Академия ведет
мониторинг качества жизни города.
9. Фестивальный центр руководит проведением основных
мероприятий в городе, организует спортивную и музыкаль-
ную жизнь жителей города. В городе проводятся: церемонии
открытия и закрытия города, Музыкальный и Кинофести-
валь, чемпионат по наноиграм, Спартакиада, аукционы.
10. В городе создается публичная дискуссионная площадка
МЕТАФОРЫ
Там, внизу, еще много места!
Р. Фейнман
Наступил момент смены вех. Это надо делать сейчас.
Это задача интеллектуальной элиты.
А. Чубайс

КАРТА
Три года назад появился первый, пензенский Наноград. Он стал точ-
кой, в которой сошлось очень многое, что стало историей, легендой,
практикой и мечтой. Потом был второй Наноград, в Казани. Через
эти две точки появилась возможность провести прямую, обозначить
направление развития. Нынешний — подмосковный Наноград —
третий. Три точки — это уже плоскость. На плоскости имеет смысл
рисовать карту…
У слова «карта» — множество значений, каждое из которых имеет
прямое отношение к тому, что происходит в Нанограде и будет про-
исходить за формальными границами его существования во времени
и пространстве со всеми нами — его жителями, гостями, друзьями
и коллегами.
Есть те, кто «ставит на карту всё, что имеет». Этот риск мы позволять
себе не хотим и не можем, поэтому честно «поставим на карту» не
всё, что имеем, а всё, что «умеем». Умеем мы многое и обязательно
сделаем карту наших возможностей, чтобы двигаться по ней дальше.
Карта — это игра… Игра, основанная на азарте, расчете, теории веро-
ятности и практике работы в команде. Мы обязательно воспользу-
емся потрясающими возможностями карточных игр, для того чтобы
выиграть в них всё, что возможно, честно и весело.
Ещё со времен Античности появилось очень точное и красивое выра-
жение, обозначающее в том числе «человека, ревностно оберегаю-
щего неповторимую атмосферу места», — гений места (genius loci).
Каждый из нас ищет свое уникальное место на общей карте Нано-
града, и у каждого есть шанс стать его «гением».
Разумеется, по нашей карте гуляет Кот. Кот Киплинга, Шредингера и
Школьной лиги. Иногда он (сам по себе) меняет букву «т» на букву
«д», и тогда наша карта превращается в схему, ребус, интеллекту-
альный детектив и партитуру очередного шедевра общей волшебной
затеи под названием Наноград.
Здесь и сейчас нам всем предоставлен карт-бланш, но наша карта —
это не карта сражения, а карта успеха. Если ты не стоишь на месте,
любое направление правильное. Пенза — Казань — Москва, а далее
— везде…

ЛЕГЕНДА
1. Наноград-сити
»» Мэрия (1 этаж)
»» Столовая (3 этаж)
»» Актовый зал
2. Жилой корпус администрации города
3. Выставка «Смотрите – это нано!»
4. Стадион Нанограда
5. Малая «Наноград-арена»
6. Мастерские
7. Жилые корпуса
8. «Nano-truck»

ОБЩИЙ ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАНОГРАДА
(В программе возможны изменения)
■■ Заезд. Завершение строительства города.
■■ Формирование стажерских площадок компаний.
Запись в академию. Формирование расписания
спортивных тренировок.
■■ Подготовка к открытию города по стажерским
площадкам. Работа служб мэрии и академии.
Создание Музея Нанограда.
■■ Открытие Фестивального центра.
■■ Открытие академии.
■■ Открытие мастерских.
■■ Подготовка к открытию стажерских площадок. Кон-
сультации, распределение рабочих задач.
■■ Работа Фестивального центра.
МТ-вечер DJстарожилов.
■■ Официальная церемония открытия города
■■ Митинг с участием Совета старожилов
и Совета города.
■■ Открытие Музея города
■■ Открытие корпорации «Граднано».
■■ Работа корпорации «Граднано».
■■ Встречи с официальными гостями города.
■■ Презентация стажерских площадок + МТ-вечер.

■■ Академия. Лекции и семинары.
■■ Работа мастерских.
■■ Спартакиада.
■■ Событие Фестивального центра.
■■ Академия. Лекции и семинары.
■■ Работа корпорации.
■■ Деловая игра «Зеркало для города.
Москва, увлеченная образованием».
■■ Пресс-клуб и другие дискуссионные клубы.
■■ Событие фестивального центра. Москва.
«EDUTAINMENT».
■■ Академия. Актовая и другие лекции.
■■ Чемпионат интеллектуальных игр.
■■ Кинофестиваль.
■■ OPEN SPASE.
■■ Фестиваль мастерских.

■■ Защита проектов корпорации «Граднано».
■■ Торжественное закрытие города.
■■ Сворачивание города.
■■ Отъезд.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
1. Тотемное животное
города — московский Кот
Ученый, он же —
Нанокот.
2. Реликтовое растение: «Дуб из Лукоморья», под именем кото-
рого могут скрываться иные деревья.
3. Единица оценки качества — «нанокотики», официальная
денежная единица в городе.

4. Официальные цвета города: красный, желтый, светло-синий.
5. Официальные цвета стажировочных площадок:
«Светлана-Оптоэлектроника» — лайм
«Буквоед» — оранжевый
«ГемаКор» — бежевый
«Центр перспективных технологий» — красный
«Хевел» — желтый
Технопарк «Идея» — зеленый
Технополис «Химград» — синий
«Микрон» — фиолетовый
«НАНОЛЕК» — бирюза
«РСТ-Инвент» — белый
6. Информационная поддержка Нанограда:
Событие Наноград 2013
schoolnano.ru/nanograd2013
vk.com/schoolnano
twitter.com/schoolnano
facebook.com/schoolnano
youtube.com/user/schoolnanoru/
plus.google.com/110816209432809533584/posts

ПАРТНЕРЫ ЛЕТНЕЙ ШКОЛЫ
«НАНОГРАД — 2013»
Партнеры Нанограда — это компании, которые на время действия
летней школы в Москве принимают на «стажировку» школьни-
ков, приехавших в Наноград. На основании реальной деятельности
этих компаний составлены кейсы — документы, в которых описаны
задачи, над которыми в действительности работают фирмы. Таким
образом, в Корпорации Нанограда старшеклассники участвуют в
настоящих разработках, продумывают новые маркетинговые страте-
гии и линии развития бизнеса. «Стажировка» в компании продлится
все время существования Нанограда, а в итоге ребята защитят свои
проекты перед экспертной комиссией, состоящей из представителей
бизнеса, ученых и педагогов, а лучшие результаты работ школьников
будут использованы в дальнейшей деятельности компаний.
«Светлана-Оптоэлектроника»
ЗАО «Светлана-Оптоэлектроника» — один из крупнейших в Вос-
точной Европе и СНГ производитель светодиодов, осветительных
устройств на их основе, приборов пожарной сигнализации.
«Светлана-Оптоэлектроника» объединяет предприятия, которые осу-
ществляют полный технологический цикл разработки и производства
светодиодных систем освещения: от эпитаксиального выращивания
полупроводниковых гетероструктур до сложных автоматизирован-
ных систем интеллектуального управления освещением.
«Хевел»
Компания «Хевел» основана в 2009 году как первый в России произво-
дитель тонкопленочных фотопреобразовательных модулей, призван-
ный создать полноценную высокотехнологичную отрасль солнечной
энергетики как альтернативу традиционным источникам энергии.

«НАНОЛЕК»
Компания НАНОЛЕК совместно с РОСНАНО реализуют проект по
строительству современного биотехнологического комплекса в
Кировской области. Проект является уникальным и предусматривает
полный цикл производства инновационных биотехнологических
препаратов на основе нанотехнологий и наноматериалов.
«Гемакор»
Компания создана в апреле 2010 года для осуществления проекта по
разработке, производству и внедрению в клинику нового уникаль-
ного медицинского прибора для лабораторной диагностики системы
свертывания крови.
«РСТ-Инвент»
Компания «РСТ-Инвент» занимается производством RFID-меток и
RFID-оборудования. Производимые RFID-метки предназначены для
использования практически во всех сферах жизни: в производстве,
торговле, перевозках, строительстве. На сегодняшний день специа-
листами компании успешно реализовано более 80 RFID проектов в
различных областях.
«Буквоед»
«Книжный клуб «Буквоед» - новый тип концентратора внимания и
движения людей в городской среде. Генеральная инициатива компа-
нии «Буквоед» - сместить позиционирование книжного магазина в
сторону мест проведения культурного досуга, создав новый продукт

(тип торговой площадки) на территории города, накрывая сегмент
следующих базовых потребностей горожан: интеллектуальные про-
дукты, развитие личности, интеллектуальные развлечения, общение,
коммуникации
Технополис «Химград»
Технополис — одна из форм свободных экономических зон, создан-
ная на базе интеграции высокотехнологичного производства, науки
и образования. Расположенный в Казани бизнес-инкубатор Технопо-
лис «Химград» — это современный индустриальный комплекс, про-
ект которого был разработан в 2006 году в рамках Федеральной про-
граммы «Создание в Российской Федерации технопарков в сфере
высоких технологий».
Технопарк «Идея»
Ключевая особенность Нанотехнологического центра такого, как
Технопарк «Идея» - концентрация в одном месте аналитического и
технологического оборудования и компетенций по инкубированию
малых инновационных компаний (маркетинговой, управленческой и
информационной поддержки).
Корпусы 26 и 31 Технопарка «Идея» задействованы под размещение
технологического оборудования, оборудования для характеризации,
а также центра коллективного пользования, оснащенного комплек-
сом оборудования для реализации технологий прототипирования.
«Микрон»
С 2006 года ОАО «НИИМЭ и Микрон» реализует проект модерниза-
ции производства, в рамках которого был осуществлен уникальный
трансфер и освоение технологии 180 нм. Сегодня в «чистой ком-

нате», открытой в 2007 году, по данной технологии производят инте-
гральные схемы на пластинах 200 мм для транспортных и смарт-карт,
чипы памяти, прототипы интегральных схем для социальных и бан-
ковских карт, биометрических паспортов.
«Центр перспективных технологий»
С момента своего создания, «Центр перспективных технологий»
специализируется на разработке и производстве высокоточного
измерительного оборудования для исследований в микро- и наноме-
тровых масштабах. Предприятие стало пионером рынка атомно-си-
ловой микроскопии в России.

ПРОГРАММА «ШКОЛЬНАЯ ЛИГА “РОСНАНО”»
НА ПЕРИОД 2012–2015 ГОДОВ.
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «НАНОГРАД»
Вдекабре2011г.НаблюдательнымсоветомФондаинфраструктурных
и образовательных программ («РОСНАНО») была принята к реализа-
ции и финансированию Программа «Школьная лига “РОСНАНО”» на
период 2012–2015 годов (далее — Программа). Для реализации Про-
граммы была специально учреждена автономная некоммерческая
просветительская организация в области естествознания и высоких
технологий «Школьная лига» (АНПО «Школьная лига»).
Программа направлена на создание условий для качественного
обновления содержания естественно-научного образования в обще-
образовательной школе с ориентацией на подготовку кадров для
современной индустрии, использующей нанотехнологии. Кроме того,
Программа нацелена на формирование поколения грамотных потре-
бителей продукции, выпускаемой предприятиями высокотехнологич-
ного сектора экономики.
Программа способствует развитию образовательного контента в
области нанотехнологий, внедрению современных образовательных
технологий, а также ранней профориентации школьников.
В Программе создается сетевое сообщество, объединяющее пред-
ставителей общеобразовательных школ, бизнеса, науки и произ-
водства. На сегодняшний день это 54 школы-участницы и более 150
школ-партнёров (schoolnano.ru/schools), более 1000 учителей, более
30 федеральных экспертов и т.д. Налаживается активное сотрудни-
чество региональных вузов, колледжей, лицеев и школ Лиги. В рам-
ках Программы проходят конкурсы соответствующей тематики для
школьников, конференции и семинары для учащихся и педагогов,
стажировки и каникулярные программы
Программа тесно связана с интернет-олимпиадой (Всероссийский
интеллектуальный форум-олимпиада) «Нанотехнологии — прорыв
в будущее!»
В Программе разрабатываются дистанционные программы повыше-
ния квалификации для учителей, организуются специальные семи-
нары и конференции, проводятся программы очных стажировок для
учителей с целью ознакомления с лучшим опытом преподавания
естественно-научных дисциплин, основ нанотехнологий и организа-
ции системы качественного образования.

Модельная образовательная программа, разработанная в Программе,
согласуется со школьными Федеральными государственными стан-
дартами нового поколения.
В рамках Программы предполагается существенное расширение чис-
ленности участников к 2015 году (200 школ, не менее 3 региональных
сетей, не менее 5000 педагогов, не менее 25 000 учащихся), создание
ресурсных центров и региональных сетей развития проекта.
Подпрограммы, реализуемые в Программе:
1. «Федеральное сетевое образовательное сообщество с рас-
пределенным центром управления».
2. «Образовательные программы и технологии нового поколе-
ния».
3. «Конкурсы, олимпиады, игры, дистанционное образование
для учеников (e-learning и «edutainment»)».
4. «Дистанционное образование, конференции и повышение
квалификации для педагогов».
5. «Бизнес и образование».

6. «Каникулярные школы “Наноград”».
7. Издательско-исследовательская.
8. «Карьера молодых».
9. Медиаподдержка Программы.
Одним из центральных событий Программы, проводимым в очном
режиме, является летняя школа «Наноград». Мероприятие проходит
с применением современных образовательных и игровых техноло-
гий, участники получают дополнительное образование в области
естественных наук и основ нанотехнологий и знакомятся с деятель-
ностью бизнеса в наноиндустрии.
Летняя школа решает группу актуальных задач, связанных с повы-
шением мотивации участия педагогов и учащихся в программе под-
держки естественно-научного образования и высоких технологий.
Участники летней школы не только осваивают новые компетенции,
востребованные в современном обществе, но и формируют рабочие
связи в рамках сетевого содружества, объединяющего школьников,
педагогов, ученых и бизнесменов.
Летняя школа «Наноград» — это программа дополнительного обра-
зования, организации досуговой деятельности и самореализации,
выстроенная на основании бизнес-кейсов и общей методологии
«увлекающего обучения» (edutainment).
Все участники летней школы становятся жителями Нанограда, полу-
чают паспорт Нанограда, подписывая Хартию жителей, принима-
ются на стажировку в одну из компаний корпорации «Граднано»,
записываются на лекции в академии и в академические мастерские
и лаборатории, участвуют в жизни Фестивального центра, социаль-
ной жизни Нанограда. В городе работает Совет старожилов города,
который возглавляется мэром города, избирается и работает Совет
города, который вырабатывает законы, корректирует план, решает
конфликтные ситуации, рассматривает инновационные предложе-
ния. Совет города создает службы обеспечения жизни города, вклю-
чая Информационный центр, Телеканал, Пресс-центр, ЖКХ.
Ключевым моментом программы является активная деятельность
школьников и педагогов, поддержанная партнерскими компаниями
сферы высоких технологий, прежде всего нанотехнологий.
Партнерские компании в рамках школы «принимают на работу» уча-
щихся в качестве стажеров и формулируют задание (кейс), которое

за время работы города учащиеся под руководством консультантов и
при участии педагогов должны будут решить и защитить свои реше-
ния перед Экспертным советом.
Академия Нанограда реализует свою образовательную программу
через систему лекций и мастерских; проводит научные дискуссии по
актуальным проблемам развития науки, защиты проектов, разрабо-
танные компаниями корпорации; совместно с Советом города прово-
дит защиту социальных проектов. В рамках академии функционирует
отделение НАО (Наноградская академия образования), в которой
проходят повышение квалификации педагоги, приехавшие вместе с
детьми. Академия ведет мониторинг качества жизни города.
Лекции, различные занятия, мастерские для детей и взрослых прово-
дят ведущие и известные ученые и бизнесмены, представители науки
и наноиндустрии.
В городе создается и работает творческий Фестивальный центр, кото-
рый руководит проведением основных событий в городе, организует
спортивную и музыкальную жизнь жителей города. В Нанограде про-
водятся общие мероприятия, создающие атмосферу сотрудничества
и сплочения: торжественные открытие и закрытие Нанограда, Музы-
кальный фестиваль, чемпионат по наноиграм, Спартакиада, Ночь
нанофильмов.

ФОНД ИНФРАСТРУКТУРНЫХ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Фонд инфраструктурных и образовательных программ создан в 2010
году в соответствии с Федеральным законом № 211-ФЗ «О реорга-
низации Российской корпорации нанотехнологий». Целью деятель-
ности Фонда является развитие инновационной инфраструктуры в
сфере нанотехнологий, включая реализацию уже начатых РОСНАНО
образовательных и инфраструктурных программ.
Председателем высшего коллегиального органа управления Фонда —
наблюдательного совета — является Министр образования и науки
Российской Федерации Дмитрий Ливанов. Согласно уставу Фонда,
к компетенции совета, в частности, относятся вопросы определения
приоритетных направлений деятельности Фонда, его стратегии и
бюджета. Председателем Правления Фонда, являющегося коллеги-
альным органом управления, является Председатель Правления ОАО
«РОСНАНО» Анатолий Чубайс, генеральным директором Фонда —
Андрей Свинаренко.

АФК «СИСТЕМА»
АФК «Система» образованна в 1993 году. Сегодня компания вхо-
дит в ТОП-10 российских компаний по выручке и является одной
из крупнейших публичных диверсифицированных финансовых
компаний в мире. АФК «Система» занимает 315 место в списке
Fortune Global 500.
Акции Компании находятся в обращении на Лондонской фондо-
вой бирже (LSE) в виде глобальных депозитарных расписок (ГДР).
Расписки включены в котировальный список LSE под тикером
«SSA». Одна ГДР соответствует 20 обыкновенным акциям. Акции
компании также допущены к торгам на Фондовой бирже ММВБ-РТС
под тикером «AFKS».
Группа владеет диверсифицированным набором публичных и част-
ных компаний, разделенным на восемь отдельных портфелей по
принципу инициирования сделок и опыта их портфельных управля-
ющих.

Программа работы Нанограда-2013

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Программа работы Нанограда-2013

Similar to Программа работы Нанограда-2013 (20)

More from Школьная лига РОСНАНО

More from Школьная лига РОСНАНО (20)

Программа работы Нанограда-2013