SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
‌‫‌ی‌کاربری‬‫ه‬‫تجرب‬(UX)‌‫‌ی‬‫ه‬‫الزم‬‌‫استفاده‌از‬‫‌های‌موبایل‌بانک‬‫ن‬‫اپلیکیش‬
•‫‌ترین‬‫ع‬‫جام‬‌‫تحقیقی‬‌‫که‬‌‫در‬‌‫این‬‌‫زمینه‬‌‫تا‬‌‫به‬‌‫حال‬‌‫انجام‬‌،‫شده‬‌‫نشان‬‌‫‌دهد‬‫ی‬‫م‬‌‫بین‬‌‫طراحی‬‌
‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌،‫بانک‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫و‬‌‫مقدار‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫استفاد‬‌‫کاربران‬‌‫از‬‌‫آنها‬‌‫رابطه‬‌‫ای‬‌
‫وجود‬‌‫دارد‬.‌‫در‬‌‫ادامه‬‌‫راهکارهایی‬‌‫برای‬‌‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫و‬‌ِ‫ت‬‫موسسا‬‌‫اعتباری‬‌‫ارائه‬‌‫‌دهیم‬‫ی‬‫م‬‌‫تا‬‌
‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫بانکداری‬‌‫دیجیتال‬‌‫خود‬‌‫را‬‌‫بهبود‬‌‫بخشند‬.
•،‫امروزه‬‌‫‌که‬‫ی‬‫‌حال‬‫ر‬‫د‬‌‫اکثر‬‌‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫و‬‌‫موسسات‬‌‫اعتباری‬‌‫تمرکز‬‌‫خود‬‌‫را‬‌‫بر‬‌‫بهبود‬‌‫خدمات‬‌‫بانکداری‬‌
‫موبایلی‬‌‫تخصیص‬‌،‫‌اند‬‫ه‬‫داد‬‌‫تحقیقی‬‌‫از‬‌‫شرکت‬‌‌‫تحقیقاتی‬‌‫فوتوریون‬(Futurion)‫فعال‬‌‫در‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫زمین‬‌
‫فینتک‬‌‫و‬‌‫بازرگانی‬‌‫دیجیتال‬‌‫نشان‬‌‫می‬‌‌‫دهد‬‌‫که‬‌‫شاخص‬‌‫طراحی‬‌‫و‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫در‬‌
‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌‫عاملی‬‌‫تعیین‬‌‫کننده‬‌‫در‬‌‫کاربرد‬‌‫این‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫است‬.‌‫شرکت‬‌‫مایتک‬‌
(Mitek)‫در‬‌‫گزارشی‬‌‫در‬‌‫سال‬‌2016‌‫به‬‌‫نام‬‌"‫معیار‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫موبایل‬"‌‫به‬‌‫تجزیه‬‌‫و‬‌‫تحلیل‬‌
‫‌های‬‫ه‬‫تجرب‬‌،‫کاربری‬‌‫الگوهای‬‌‫کاربری‬‌‫و‬‌‫سازگاری‬‌‫کاربران‬‌‫با‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌15‫تا‬‌‫از‬‌‫بهترین‬‌
‫موسسات‬‌‫مالی‬‌‫ایاالت‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫متحد‬‌‫آمریکا‬‌‫پرداخته‬‌‫است‬.
‌
•‫به‬‌‫نقل‬‌‫از‬‌‫جیم‬‌‫َن‬‫و‬‌،‫دایک‬‌‫مدیر‬‌‫عامل‬‌،‫فوتوریون‬‌"‫بانکداری‬‌‫موبایلی‬‌‫یکی‬‌‫از‬‌‫‌ترین‬‫ی‬‫قو‬‌‫‌های‬‫ه‬‫گزین‬‌‫در‬‌
‫دسترس‬‌‫موسسات‬‌‫مالی‬‌‫برای‬‌‫افزایش‬‌‫وفاداری‬‌‫مشتریان‬‌‫و‬‌‫به‬‌‫کارگیری‬‌‫تمام‬‌‫خدمات‬‌‫موبایلی‬‌‫برای‬‌
‫انتقال‬‌‫‌های‬‫ش‬‫تراکن‬‌‫روزمره‬‌‫به‬‌‫بیرون‬‌‫از‬‌‫شعبه‬‌‫ها‬‌‫‌باشد‬‫ی‬‫م‬.‌‫هر‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫موسس‬‌‫مالی‬‌‫که‬‌‫بخواهد‬‌‫در‬‌‫دور‬‌
‫‌ها‬‫ت‬‫رقاب‬‌‫بماند‬‌‫باید‬‌‫برای‬‌‫‌های‬‫ی‬‫مشتر‬‌‫خود‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌،‫راحت‬‌‫رایگان‬‌‫و‬‌‫بدون‬‌
‫‌های‬‫ت‬‫محدودی‬‌‫غیر‬‌‫منطقی‬‌‫‌کند‬‫ه‬‫تهی‬."‌
•‫از‬‌‫نتایج‬‌‫مهم‬‌‫این‬‌‫تحقیق‬‌‫‌توان‬‫ی‬‫م‬‌‫به‬‌‫موارد‬‌‫زیر‬‌‫اشاره‬‌‫کرد‬:
‌
–‫‌های‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫بسیار‬‌‫متفاوتی‬‌‫میان‬‌‫موسسات‬‌‫مختلف‬‌‫وجود‬‌‫دارد‬.‌
–‫امتیاز‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫نسبت‬‌‫مستقیمی‬‌‫با‬‌،‫سازگاری‬‌‫کاربرد‬‌‫و‬‌‫رشد‬‌‫آنها‬‌‫دارد‬.‌
–‫‌های‬‫ه‬‫را‬‌‫مشخصی‬‌‫برای‬‌‫بهبود‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫وجود‬‌‫دارد‬‌‫که‬‌‫به‬‌‫رشد‬‌‫‌گیری‬‫م‬‫چش‬‌‫منجر‬‌‫‌شود‬‫ی‬‫م‬.‌
–‫اپلیکیشن‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌Capital One‫به‬‌‫عنوان‬‌‫تهیه‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫کنند‬‌‫بهترین‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫ارزیابی‬‌‫شده‬‌‫و‬‌‫بعد‬‌‫از‬‌‫آن‬‌‌
BBVA Compass،Bank of America،Fifth Third Bank‫و‬‌Chase‫به‬‌‫عنوان‬‌‫برترین‬‌‫‌هایی‬‫ک‬‫بان‬‌‫که‬‌‫از‬‌
‫انتظارات‬‌‫مشتریانشان‬‌‫هم‬‌‫در‬‌‫اپلیکشن‬‌‫موبایل‬‌ِ‫ک‬‫بان‬‌‫خود‬‌‫فراتر‬‌‫‌اند‬‫ه‬‫رفت‬‌‫‌توان‬‫ی‬‫م‬‌‫نام‬‌‫برد‬.‌
•‫چرا‬‌‫موبایل‬‌‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫‌وری‬‫ه‬‫بهر‬‌‫الزم‬‌‫را‬‌‫ندارند‬‫؟‬
‌
‫اکثر‬‌‫تحقیقات‬‌‫نشان‬‌‫‌دهند‬‫ی‬‫م‬‌‫که‬‌‫کاربرد‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫بیشتر‬‌‫متمرکز‬‌‫روی‬‌‫ویژگی‬‌
‫استعالم‬‌‫حساب‬‌‫‌باشد‬‫ی‬‫م‬‌‫تا‬‌‫‌های‬‫ی‬‫ویژگ‬‌‫دیگر‬.‌‫برای‬‌،‫مثال‬‌‫اگرچه‬‌‫هم‬‌‫مشتریان‬‌‫هم‬‌‫موسسات‬‌‫مالی‬‌
‫از‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫سود‬‌‫‌برند‬‫ی‬‫م‬–‌‫فقط‬‌4‌‫نفر‬‌‫از‬‌‫هر‬‌10‌‫مشتری‬‌‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫از‬‌‫این‬‌
‫‌ها‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫استفاده‬‌‫‌کنند‬‫ی‬‫م‬‌‫و‬‌‫تنها‬‌53%‌‫از‬‌‫آنها‬‌‫کاربران‬‌‫فعال‬‌‫هستند‬.‌
‫دلیل‬‌‫کلیدی‬‌‫عدم‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫استفاد‬‌‫کاربران‬‌‫از‬‌‫این‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‌‫ی‬‫کاربر‬‌‫و‬‌‫‌های‬‫ت‬‫سیاس‬‌‫مربوط‬‌‫به‬‌
‫آن‬‌‫‌باشد‬‫ی‬‫م‬‌‫که‬‌‫اگر‬‌‫بخواهیم‬‌‫شاهد‬‌‫رشد‬‌‫چشمگیری‬‌‫در‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌
‫باشیم‬‌‫نیاز‬‌‫به‬‌‫بهبود‬‌‫آنها‬‌‫داریم‬.‌
‫بر‬‌‫اساس‬‌‫این‬‌،‫گزارش‬‌‫نزدیک‬‌‫به‬‌‫سه‬‌‫چهارم‬‌‫نصب‬‌‫و‬‌‫کاربری‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکش‬‌‫موبایل‬‌ِ‫ک‬‫بان‬‌‫موسسات‬‌
‫مختلف‬‌‫را‬‌‫‌توان‬‫ی‬‫م‬‌‫با‬‌‫معیار‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫اپلیکیشن‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫آ‬‌‫‌بینی‬‫ش‬‫پی‬‌‫کرد‬.‌
‫به‬‌‫نقل‬‌‫از‬‌‫این‬‌،‫گزارش‬‌"‫کاربرد‬‌‫این‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫ایجاد‬‌‫دسترسی‬‌،‫‌تر‬‫ع‬‫سری‬‌‫‌تر‬‫ت‬‫راح‬‌‫و‬‌‫‌تر‬‫ن‬‫ام‬‌‫برای‬‌
‫‌ها‬‫ی‬‫مشتر‬‌‫به‬‌‫پولشان‬‌،‫‌باشد‬‫ی‬‫م‬‌‫شما‬‌‫‌توانید‬‫ی‬‫نم‬‌‫یک‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫درجه‬‌‫دو‬‌‫را‬‌‫برای‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫آ‬‌
‫مارکتینگ‬‌‫کنید‬."‌
•‫‌بندی‬‫ه‬‫رد‬‌‫‌های‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫‌بانک‬‫ل‬‫موبای‬
‌
‫‌در‬‌‫این‬‌،‫تحقیق‬‌9‌‫امتیاز‬‌‫ّل‬‫و‬‫ا‬‌‫تخصیص‬‌‫‌شده‬‫ه‬‫داد‬‌‫است‬‌‫به‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫نشان‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫دهند‬‌‫راحتی‬‌
‫مشتری‬‌‫در‬‌‫پیدا‬‌‫کردن‬‌‫یک‬‌‫ویژگی‬‌‫خاص‬‌‫بر‬‌‫روی‬‌،‫اپلیکیشن‬‌‫موفقیت‬‌‫کاربر‬‌‫به‬‌‫دسترسی‬‌‫به‬‌‫راهنما‬‌
‫در‬‌‫هر‬‌‫مرحله‬‌‫یا‬‌‫اینکه‬‌‫چقدر‬‌‫راحت‬‌‫توانسته‬‌‫به‬‌‌‫ویژگی‬‌‫تصویر‬‌‫برداری‬‌‫خودکار‬‌‫دسترسی‬‌‫پیدا‬‌‫کند‬‌
‫یا‬‌‫از‬‌‫آن‬‌‫استفاده‬‌‫کند‬.‌‫موارد‬‌‫دیگری‬‌‫که‬‌‫مورد‬‌‫ارزیابی‬‌‫قرار‬‌‫‌اند‬‫ه‬‫گرفت‬‌‫‌توان‬‫ی‬‫م‬‌‫به‬‌‫اینکه‬‌‫آیا‬‌‫مشتریان‬‌
‫‌ی‬‫ه‬‫محدود‬‌‫کمتری‬‌‫در‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫در‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫نسبت‬‌‫به‬‌‫‌ها‬‫ز‬‫خودپردا‬‌‫دارند‬‌‫و‬‌‫اینکه‬‌‫آیا‬‌‫از‬‌
‫مشتریان‬‌‫خواسته‬‌‫شده‬‌‫که‬‌‫رسید‬‌‫فیزیکی‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫را‬‌‫زمان‬‌‫‌ای‬‫ی‬‫طوالن‬‌(‫مثال‬‌30‌‫روز‬)‌‫نگه‬‌
‫دارند‬‌‫اشاره‬‌‫کرد‬.‌‫این‬‌‫‌ها‬‫ت‬‫سیاس‬‌‫باعث‬‌‫‌اعتمادی‬‫ی‬‫ب‬‌‫به‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫و‬‌‫هراس‬‌‫از‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫آنها‬‌
‫نسبت‬‌‫به‬‌‫‌های‬‫ه‬‫شعب‬‌‫اصلی‬‌‫بانک‬‌‫‌شود‬‫ی‬‫م‬.‌
‫نمودار‬‌‫زیر‬‌15‌‫بانکی‬‌‫که‬‌‫بیشترین‬‌‫امتیاز‬‌‫را‬‌‫در‬‌‫‌های‬‫ر‬‫معیا‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫کسب‬‌‫‌اند‬‫ه‬‫کرد‬‌‫را‬‌‫نشان‬‌
‫‌دهد‬‫ی‬‫م‬.‌
‫این‬‌‫تحقیق‬‌‫نشان‬‌‫داد‬‌‫که‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫رتب‬‌‫هر‬‌
‫بانک‬‌‫در‬‌‫ارزیابی‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌
‫‌ی‬‫ه‬‫رابط‬‌‫نزدیکی‬‌‫با‬‌‫میزان‬‌‫موفقیت‬‌
‫آنها‬‌‫در‬‌‫جذب‬‌،‫مشتری‬‌‫سطح‬‌
‫فعالیت‬‌‫مشتریان‬‌‫و‬‌‫رشد‬‌‫تعداد‬‌
‫مشتریان‬‌‫دارد‬.‌‫در‬‌‫واقع‬‌‫حدود‬‌‫سه‬‌
‫چهارم‬‌‫میزان‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫موبایل‬‌
‫بانک‬‌‫موسسات‬‌‫مالی‬‌‫و‬‌
‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫داخل‬‌‫اپلیکیشن‬‌
‫موبایل‬‌‫آنها‬‌‫را‬‌‫میتوان‬‌‫با‬‌‫میزان‬‌
‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫مشتری‬‌(CX)‫پیش‬‌‫بینی‬‌
‫کرد‬.‌
•‫بهبود‬‌‫بخشیدن‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫موبایل‬
‌
‫همانطورکه‬‌‫انتظار‬‌،‫‌رود‬‫ی‬‫م‬‌‫تمرکز‬‌‫بر‬‌‫روی‬‌‫‌هایی‬‫ت‬‫قسم‬‌‫از‬‌‫برنامه‬‌‫که‬‌‫در‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫ضعف‬‌
‫دارند‬‌‫بهترین‬‌‫راه‬‌‫پیش‬‌‫روی‬‌‫هر‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫موسس‬‌‫مالی‬‌‫برای‬‌‫بهبود‬‌‫کاربری‬‌‫اپلیکیشن‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫خود‬‌
‫است‬.‌‫این‬‌‫مسئله‬‌‫در‬‌‫بازار‬‌‫نیز‬‌‫مشهود‬‌،‫است‬‌‫چرا‬‌‫که‬‌‫تمام‬‌‫‌های‬‫ه‬‫برنام‬‌‫مشابهی‬‌‫که‬‌‫در‬‌‫‌ها‬‫ه‬‫فروشگا‬‌
‫هستند‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫یکسانی‬‌‫را‬‌‫ارائه‬‌‫‌کنند‬‫ی‬‫نم‬.‌
‫برای‬‌،‫مثال‬‌‫بانک‬‌‫یا‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫موسس‬‌‫اعتباری‬‌‫که‬‌‫سعی‬‌‫بر‬‌ِ‫ق‬‫تشوی‬‌‫مشتریان‬‌‫به‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫از‬‌ِ‫ق‬‫طری‬‌
‫موبایل‬‌‫بانک‬‌،‫دارد‬‌‫به‬‌‫جای‬‌‫تمرکز‬‌‫بر‬‌‫‌هایی‬‫ت‬‫قسم‬‌‫که‬‌‫سازمان‬‌‫انتظاراتش‬‌‫برآورده‬‌،‫شده‬‌‫باید‬‌‫سعی‬‌
‫بر‬‌‫طراحی‬‌‫‌های‬‫م‬‫پیا‬‌‫خطای‬‌‫قابل‬‌‫درک‬‌‫برای‬‌‫کاربران‬‌‫در‬‌‫صورت‬‌‫بروز‬‌‫مشکل‬‌‫هنگام‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌
‫کند‬.‌
•‫حذف‬‌‫تجربیات‬‌‫منفی‬‌‫کاربری‬‌
‌
‫یکی‬‌‫از‬‌‫‌های‬‫ه‬‫یافت‬‌‫کلی‬‌‫این‬‌‫تحقیق‬‌‫ادعا‬‌‫‌کند‬‫ی‬‫م‬‌‫که‬‌‫بانک‬‌‫همچنان‬‌‫به‬‌‫‌های‬‫ه‬‫برنام‬‌‫بانکداری‬‌‫موبایل‬‌
‫خود‬‌‫به‬‌‫عنوان‬‌‫‌هایی‬‫ت‬‫فرص‬‌‫برای‬‌‫کاهش‬‌‫‌های‬‫ه‬‫هزین‬‌‫خود‬‌‫نگاه‬‌‫‌کند‬‫ی‬‫م‬‌‫به‬‌‫جای‬‌‫اینکه‬‌‫به‬‌‫عنوان‬‌‫راهی‬‌
‫برای‬‌‫بهبود‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫دیجیتال‬‌‫مشتریان‬‌‫خود‬‌‫نگاه‬‌‫کند‬.‌‫همچنین‬‌‫این‬‌‫تحقیق‬‌‫نشان‬‌‫داد‬‌‫که‬‌‫دوتا‬‌‫از‬‌
‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫حتی‬‌‫فراتر‬‌‫‌اند‬‫ه‬‫رفت‬‌‫و‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫از‬‌‫طریق‬‌‫موبایل‬‌‫را‬‌‫به‬‌‫عنوان‬‌‫منبع‬‌‫درآمد‬‌‫‌اند‬‫ه‬‫دید‬‌‫و‬‌
‫برای‬‌‫این‬‌‫خدمات‬‌‫از‬‌‫مشتریان‬‌‫هزینه‬‌‫دریافت‬‌‫‌کنند‬‫ی‬‫م‬.‌‫این‬‌‫کار‬‌‫بر‬‌‫روی‬‌‫میزان‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫استفاد‬‌‫مشتریان‬‌
‫از‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫آ‬‌‫تاثیر‬‌‫دارد‬.‌
،‫همچنین‬‌‫دستورالعمل‬‌‫‌ها‬‫ک‬‫بان‬‌‫برای‬‌‫اینکه‬‌‫چه‬‌‫مدت‬‌‫مشتریان‬‌‫‌های‬‫ی‬‫کپ‬‌‫کاغذی‬‌‫‌های‬‫د‬‫رسی‬‌‫واریز‬‌‫‌را‬‌
‫پیش‬‌‫خود‬‌‫نگه‬‌‫دارند‬‌‫و‬‌‫همچنین‬‌‫تا‬‌‫سقف‬‌‫چه‬‌‫مقدار‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫میتوانند‬‌‫کنند‬‌‫متفاوت‬‌‫بود‬.‌
‫بانک‬‌Capital One‫که‬‌‫در‬‌‫مقام‬‌‫اول‬‌‫قرار‬‌‫دارد‬‌‫تا‬‌ِ‫ف‬‫سق‬‌10,000$‌ِ‫ن‬‫امکا‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌
‫‌دهد‬‫ی‬‫م‬(‫چه‬‌‫برای‬‌ِ‫ن‬‫کاربرا‬‌‫جدید‬‌‫و‬‌‫چه‬‌‫برای‬‌ِ‫ن‬‫‌کاربرا‬‌‫فعال‬)‌‫در‬‌‫حالی‬‌‫که‬‌BB&T‫فقط‬‌‫تا‬‌ِ‫ف‬‫سق‬‌
500$‌‫برای‬‌ِ‫ن‬‫کاربرا‬‌‫جدید‬‌‫و‬‌5000$‌‫برای‬‌ِ‫ن‬‫کاربرا‬‌‫فعال‬‌‫اجازه‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫‌دهد‬‫ی‬‫م‬.‌
‫از‬‌‫آنجایی‬‌‫که‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫از‬‌ِ‫ق‬‫طری‬‌
‫موبایل‬‌‫در‬‌‫رقابت‬‌‫با‬‌‫‌ها‬‫ه‬‫شعب‬‌‫و‬‌
‫خودپردازهایی‬‌‫است‬‌‫که‬‌ِ‫ت‬‫محدودی‬‌
‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌،‫ندارند‬‌‫این‬‌‫امر‬‌‫در‬‌‫کارایی‬‌
‫این‬‌‫‌ها‬‫ه‬‫برنام‬‌‫تاثیر‬‌‫‌گذارد‬‫ی‬‫م‬.‌‫در‬‌
‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫شخصی‬‌،‫من‬‌‌‫حساب‬‌‫شخصی‬‌
‫من‬‌‫در‬‌Wells Fargo‫‌ی‬‫ه‬‫محدود‬‌
‫‌گذاری‬‫ه‬‫سپرد‬‌‫بسیار‬‌‫بیشتری‬‌‫نسبت‬‌‫به‬‌
‫حساب‬‌‫بانکی‬‌‫کاری‬‌‫من‬‌‫در‬‌PNC‫دارد‬.‌
‫با‬‌‫توجه‬‌‫به‬‌‫اینکه‬‌‫حجم‬‌‫و‬‌‫دفعات‬‌
‫درسترسی‬‌‫به‬‌‫حساب‬‌‫کاری‬‌‫من‬‌‫بسیار‬‌
‫بیشتر‬‌‫از‬‌‫حساب‬‌‫شخصیم‬‌‫هست‬‌‫تاثیر‬‌
‫این‬‌‫محدویت‬‌‫در‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫بسیار‬‌
‫بیشتر‬‌‫نمایان‬‌‫‌شود‬‫ی‬‫م‬.‌
•‫بهترین‬‌‫‌کارها‬‫ه‬‫را‬‌‫برای‬‌‫جذب‬‌ِ‫ن‬‫کاربرا‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬
‌
‫در‬‌‫یک‬‌‫نگاه‬‌،‫اجمالی‬‌‫این‬‌‫تحقیق‬‌‫نشان‬‌‫داد‬‌‫که‬‌‫‌گذاری‬‫ه‬‫سرمای‬‌‫در‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫زمین‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫تجرب‬‌‫کاربری‬‌‫باید‬‌
‫همسطح‬‌‫با‬‌‫تمام‬‌‫‌های‬‫ه‬‫زمین‬‌‫دیگر‬‌‫در‬‌‫افزایش‬‌‫تعداد‬‌‫مشتریان‬‌‫و‬‌‫سازگاری‬‌‫مشتریان‬‌‫‌رود‬‫ش‬‫پی‬.‌‫با‬‌‫این‬‌
،‫حال‬‌‫بررسی‬‌‫مالحظات‬‌‫‌ترین‬‫ل‬‫‌فعا‬‫ر‬‫غی‬‌‫کاربران‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫به‬‌‫پیدا‬‌‫کردن‬‌‫‌ها‬‫ی‬‫کاست‬‌‫و‬‌ ‌‫نقطه‬‌
‫‌های‬‫ف‬‫ضع‬‌‫اپلیکیشن‬‌‫کمک‬‌‫‌کند‬‫ی‬‫م‬.‌
‫به‬‌‫نقل‬‌‫از‬‌‫این‬‌‫گزارش‬‌"‫مشتریان‬‌‫باید‬‌‫بدانند‬‌‫چه‬‌‫‌هایی‬‫ی‬‫ویژگ‬‌‫‌افزار‬‫م‬‫نر‬‌‫شما‬‌‫دارد‬‌‫و‬‌‫روش‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌
‫آنها‬‌‫را‬‌‫یاد‬‌‫بگیرند‬‌‫برای‬‌‫همین‬‌‫از‬‌‫‌های‬‫ل‬‫کانا‬‌ِ‫ی‬‫ارتباط‬‌‫سنتی‬‌‫مانند‬‌‫متصدیان‬‌‫شعبه‬‌‫و‬‌‫تماس‬‌‫تلفنی‬‌
‫اطالعات‬‌‫کسب‬‌‫‌کنند‬‫ی‬‫م‬.‌‫اگر‬‌‫متصدیان‬‌‫با‬‌‫‌های‬‫ت‬‫سیاس‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫آن‬‌‫آشنایی‬‌‫نداشته‬‌‫باشند‬‌‫و‬‌‫یا‬‌
‫‌خاطر‬‫ه‬‫ب‬‌‫کاهش‬‌‫مراجعه‬‌‫به‬‌‫‌ها‬‫ه‬‫شعب‬‌‫با‬‌‫این‬‌‫‌ها‬‫ن‬‫اپلیکیش‬‌‫‌ی‬‫ه‬‫میان‬‌‫خوبی‬‌‫نداشته‬‌،‫باشند‬‌‫مشتریان‬‌
‫درمورد‬‌‫استفاده‬‌‫از‬‌‫خدمات‬‌‫موبایل‬‌‫بانک‬‌‫شما‬‌‫دودل‬‌‫‌شوند‬‫ی‬‫م‬."‌
User Experience (UX) Required to Use Mobile Banking Applications

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

User Experience (UX) Required to Use Mobile Banking Applications