SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Management of diversity
E-
‫واﻷﺑﺤﺎث‬".
،‫اﳌﺸﱰك‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻠﺨﺺ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫رﺳﺎﻟﺔ‬
‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻦ‬‫ﺮ‬‫ﻣﺴﺘﺜﻤ‬ ،‫اﻟﻴﻮم‬،،‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬‫و‬
‫ﲝﻜﻤﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬،‫اع‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫أﺷﻜﺎل‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪا‬
‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬.
:
‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬.
‫ﻣﻌﺮﻓﻴﺎ‬ ‫ﻣﺪﺧﻼ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬‫و‬ ‫اﳌﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ﺮ‬‫ﻧﻈ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬
‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬.
‫وﻣﻌﺘﻘﺪاﺗﻪ‬ ‫أﻓﻜﺎرﻩ‬ ‫ام‬‫ﱰ‬‫اﺣ‬‫و‬..،‫وﲡﺎوز‬‫وﻗﺎﺣﺔ‬
،‫ﺑﺎﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺗﺒﻂ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫اﺳﺘﺸﺎ‬‫و‬
‫اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫وﳐﺘﻠﻒ‬ ،‫وﺟﺎﻣﻌﺎت‬ ‫ﻣﺪارس‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﱰﺑﻮﻳﺔ‬
‫اﻟﺪوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت‬‫و‬ ‫اﻋﺎت‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫ﻓﺾ‬ ‫ﳎﺎل‬.
‫اﳉﻤﻌﻴﺎت‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻛﺰ‬‫ﺮ‬‫ﻟﻠﻤ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﳜﻮﳍﺎ‬ ‫اﻟﱵ‬،‫وﳔﺺ‬
‫ﻋﻦ‬‫اﻷﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠﺪ‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﻛﺰ‬‫ﻣﺮ‬.
‫اﻷﺑﺣﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠد‬ ‫اﻻﺧﺗﻼف‬ ‫ﺗدﺑﯾر‬ ‫ﻣرﻛز‬
Management of diversity Center for Studies and searching
-mail : centertadbir@gmail.com
Tel : 212677084904
‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻴﺔ‬ ‫ورﻗﺔ‬:
‫إﺳﻢ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﳛﻤﻞ‬" :‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠﺪ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﻴﺮ‬ ‫ﻛﺰ‬‫ﻣﺮ‬‫واﻷﺑﺤﺎث‬
‫ﻛﺰ‬‫ﻟﻠﻤﺮ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬:،‫اﳌﺸﱰك‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻠﺨﺺ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫رﺳﺎﻟﺔ‬
‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺘﻤﻊ‬ ‫ا‬ ‫ﻳﻌﻴﺸﻪ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﺼﺪام‬‫و‬ ‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﲡﺎوز‬‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻦ‬‫ﺮ‬‫ﻣﺴﺘﺜﻤ‬ ،‫اﻟﻴﻮم‬
‫اﻗﻊ‬‫ﻮ‬‫اﻟ‬ ‫ﻣﺴﺘﺠﺪات‬ ‫اﻋﻲ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ا‬‫ر‬‫اﺳﺘﺜﻤﺎ‬‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬‫اﳌﻌﺎﺻﺮ‬‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫وﲢﺪﻳﺎﺗﻪ‬ ،.
‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﺳﺔ‬‫ر‬‫اﻟﺪ‬‫و‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻓﺈن‬ ‫وﻋﻠﻴﻪ‬،‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻨﺼﺐ‬‫ﲝﻜﻤﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬
‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬
‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫أﻫﺪاف‬:‫اﻵﺗﻴﺔ‬ ‫ﺎﻻت‬ ‫ا‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬ ‫إﱃ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﻳﻬﺪف‬:
‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬
،‫اﳌﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻮم‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻻﻧﻔﺘﺎح‬‫ﻣﻌﺮﻓﻴﺎ‬ ‫ﻣﺪﺧﻼ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬‫و‬ ‫اﳌﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ﺮ‬‫ﻧﻈ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬
‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬
‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻴﺦ‬‫و‬ ،‫ار‬‫ﻮ‬‫اﳊ‬‫اف‬‫ﱰ‬‫اﻻﻋ‬‫ﺑﺎﻵ‬‫ﺧﺮ‬‫ﻣﻌﻪ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون‬‫و‬ ،،‫وﻣﻌﺘﻘﺪاﺗﻪ‬ ‫أﻓﻜﺎرﻩ‬ ‫ام‬‫ﱰ‬‫اﺣ‬‫و‬
‫ﻳﺮ‬‫ر‬‫ﺗﻘﺎ‬ ‫وﺗﻘﺪﱘ‬ ،‫ﺟﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫أﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫د‬ ‫إﻧﺘﺎج‬،،‫ﺑﺎﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺗﺒﻂ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫اﺳﺘﺸﺎ‬‫و‬
‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﻣﺎدﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻛﺎن‬‫اء‬‫ﻮ‬‫ﺳ‬.
‫اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬‫ﺎل‬ ‫ا‬ ‫ﰲ‬‫اﳉﻤﻌ‬‫اﳊﻘﻮﻗﻲ‬‫و‬ ‫ﻮي‬..‫اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫وﳐﺘﻠﻒ‬ ،
‫وﺗﺪﺑﲑﻩ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫إﺷﺎﻋﺔ‬ ‫أﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬.
‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬‫اﻟﺪوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت‬‫و‬ ‫اﻋﺎت‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫ﻓﺾ‬ ‫ﳎﺎل‬
‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﻳﻌﺘﻤﺪ‬‫اﳉﻤﻌﻴﺎت‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻛﺰ‬‫ﺮ‬‫ﻟﻠﻤ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﳜﻮﳍﺎ‬ ‫اﻟﱵ‬
‫ودوﻟﻴﺔ‬ ‫وﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫و‬‫وﻧﺪ‬ ‫ات‬‫ﺮ‬‫ﻣﺆﲤ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.
‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫ودو‬ ‫اﺳﻴﺔ‬‫ر‬‫د‬ ‫أﻳﺎم‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.
‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ر‬‫دو‬ ‫ﳎﻠﺔ‬ ‫إﺻﺪار‬.
‫ﲨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻓﺮدﻳﺔ‬ ‫ﻛﺘﺐ‬‫إﺻﺪار‬.
‫اﻟﺮﺣﻴﻢ‬ ‫اﻟﺮﲪﻦ‬ ‫اﷲ‬ ‫ﺑﺴﻢ‬
searching
‫أوﻻ‬:‫اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ‬:‫إﺳﻢ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﳛﻤﻞ‬
‫ﺛﺎ‬‫ﻧﻴ‬‫ﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫ﻟﻠﻤﺮ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬
‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺘﻤﻊ‬ ‫ا‬ ‫ﻳﻌﻴﺸﻪ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﺼﺪام‬‫و‬ ‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﲡﺎوز‬
‫اﻗﻊ‬‫ﻮ‬‫اﻟ‬ ‫ﻣﺴﺘﺠﺪات‬ ‫اﻋﻲ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ا‬‫ر‬‫اﺳﺘﺜﻤﺎ‬
‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﺳﺔ‬‫ر‬‫اﻟﺪ‬‫و‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻓﺈن‬ ‫وﻋﻠﻴﻪ‬
،‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬‫و‬‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬
‫ﺛ‬‫ﺎ‬‫ﻟﺜﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫أﻫﺪاف‬
-‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬
-،‫اﳌﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻮم‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻻﻧﻔﺘﺎح‬
‫ﻟﺘﻀ‬‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫داﺋﺮة‬ ‫ﻴﻴﻖ‬.
-‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬
-‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻴﺦ‬
‫ﻟﻶﺧﺮ‬ ‫اﻟﺮﻓﺾ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﻜﺎر‬.
-‫ﻳﺮ‬‫ر‬‫ﺗﻘﺎ‬ ‫وﺗﻘﺪﱘ‬ ،‫ﺟﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫أﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫د‬ ‫إﻧﺘﺎج‬
‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﻣﺎدﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻛﺎن‬‫اء‬‫ﻮ‬‫ﺳ‬
-‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون‬‫اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬
..،‫وﺗﺪﺑﲑﻩ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫إﺷﺎﻋﺔ‬ ‫أﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬
-‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬
‫راﺑﻌﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬
‫أﺷﻬﺮﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ‬:
-‫ودوﻟﻴﺔ‬ ‫وﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫و‬‫وﻧﺪ‬ ‫ات‬‫ﺮ‬‫ﻣﺆﲤ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
-‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫ودو‬ ‫اﺳﻴﺔ‬‫ر‬‫د‬ ‫أﻳﺎم‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
-‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ر‬‫دو‬ ‫ﳎﻠﺔ‬ ‫إﺻﺪار‬
-‫ﲨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻓﺮدﻳﺔ‬ ‫ﻛﺘﺐ‬‫إﺻﺪار‬

More Related Content

Recently uploaded

永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
yuhpu
 
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
yuhpu
 
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学 University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学  University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学  University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学 University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
微信 tytyqqww业务接单
 
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
微信 tytyqqww业务接单
 

Recently uploaded (9)

成绩修改,黑客入侵,黑客修改成绩,大学成绩能改吗改GPA,大学改分数哇塞,听说有人改大学毕业成绩了?😲 黑客大大太牛了吧!这就是传说中的学霸操作吗?佩服佩...
成绩修改,黑客入侵,黑客修改成绩,大学成绩能改吗改GPA,大学改分数哇塞,听说有人改大学毕业成绩了?😲 黑客大大太牛了吧!这就是传说中的学霸操作吗?佩服佩...成绩修改,黑客入侵,黑客修改成绩,大学成绩能改吗改GPA,大学改分数哇塞,听说有人改大学毕业成绩了?😲 黑客大大太牛了吧!这就是传说中的学霸操作吗?佩服佩...
成绩修改,黑客入侵,黑客修改成绩,大学成绩能改吗改GPA,大学改分数哇塞,听说有人改大学毕业成绩了?😲 黑客大大太牛了吧!这就是传说中的学霸操作吗?佩服佩...
 
taibif_開放資料流程-清理資料01-通則_20240509_20240509.pdf
taibif_開放資料流程-清理資料01-通則_20240509_20240509.pdftaibif_開放資料流程-清理資料01-通則_20240509_20240509.pdf
taibif_開放資料流程-清理資料01-通則_20240509_20240509.pdf
 
taibif_開放資料流程-清理資料02-敏感資料處理原則_20240509.pdf
taibif_開放資料流程-清理資料02-敏感資料處理原則_20240509.pdftaibif_開放資料流程-清理資料02-敏感資料處理原則_20240509.pdf
taibif_開放資料流程-清理資料02-敏感資料處理原則_20240509.pdf
 
永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
永久可查英国北安普顿大学毕业证(uom学位证书)电子版学位证书留服认证原版一模一样
 
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
真实可查(utk毕业证)田纳西大学毕业证田纳西大学本科学位文凭学历认证原版一模一样
 
taibif_資料標準概念介紹_20240509_20240509_20340509.pdf
taibif_資料標準概念介紹_20240509_20240509_20340509.pdftaibif_資料標準概念介紹_20240509_20240509_20340509.pdf
taibif_資料標準概念介紹_20240509_20240509_20340509.pdf
 
1.🎉“黑客”如何修改成绩?🤔🎉 在这个信息爆炸的时代,我们经常会看到各种作弊手段。但是你知道吗?有一种作弊方式可能比你想象中更巧妙:它就是——黑客![单...
1.🎉“黑客”如何修改成绩?🤔🎉 在这个信息爆炸的时代,我们经常会看到各种作弊手段。但是你知道吗?有一种作弊方式可能比你想象中更巧妙:它就是——黑客![单...1.🎉“黑客”如何修改成绩?🤔🎉 在这个信息爆炸的时代,我们经常会看到各种作弊手段。但是你知道吗?有一种作弊方式可能比你想象中更巧妙:它就是——黑客![单...
1.🎉“黑客”如何修改成绩?🤔🎉 在这个信息爆炸的时代,我们经常会看到各种作弊手段。但是你知道吗?有一种作弊方式可能比你想象中更巧妙:它就是——黑客![单...
 
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学 University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学  University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学  University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
真的可以找黑客修改塔斯马尼亚大学 University of Tasmania改成绩黑客竟然可以找到漏洞来修改大学成绩,这真的让我感到非常惊讶和佩服。【...
 
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
【微 tytyqqww 信】网上找黑客改蒙纳士大学__Monash University修改成绩黑客修改成绩,黑客改高考成绩,黑客修改中考成绩1.🎉你是否...
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

ورقة تعريفية - مركز تدبير الاختلاف للدراسات والأبحاث - الدكتور محمد الصادقي العماري

  • 1. Management of diversity E- ‫واﻷﺑﺤﺎث‬". ،‫اﳌﺸﱰك‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻠﺨﺺ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫رﺳﺎﻟﺔ‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻦ‬‫ﺮ‬‫ﻣﺴﺘﺜﻤ‬ ،‫اﻟﻴﻮم‬،،‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬‫و‬ ‫ﲝﻜﻤﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬،‫اع‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫أﺷﻜﺎل‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪا‬ ‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬. : ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬. ‫ﻣﻌﺮﻓﻴﺎ‬ ‫ﻣﺪﺧﻼ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬‫و‬ ‫اﳌﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ﺮ‬‫ﻧﻈ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬. ‫وﻣﻌﺘﻘﺪاﺗﻪ‬ ‫أﻓﻜﺎرﻩ‬ ‫ام‬‫ﱰ‬‫اﺣ‬‫و‬..،‫وﲡﺎوز‬‫وﻗﺎﺣﺔ‬ ،‫ﺑﺎﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺗﺒﻂ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫اﺳﺘﺸﺎ‬‫و‬ ‫اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫وﳐﺘﻠﻒ‬ ،‫وﺟﺎﻣﻌﺎت‬ ‫ﻣﺪارس‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﱰﺑﻮﻳﺔ‬ ‫اﻟﺪوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت‬‫و‬ ‫اﻋﺎت‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫ﻓﺾ‬ ‫ﳎﺎل‬. ‫اﳉﻤﻌﻴﺎت‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻛﺰ‬‫ﺮ‬‫ﻟﻠﻤ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﳜﻮﳍﺎ‬ ‫اﻟﱵ‬،‫وﳔﺺ‬ ‫ﻋﻦ‬‫اﻷﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠﺪ‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﻛﺰ‬‫ﻣﺮ‬. ‫اﻷﺑﺣﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠد‬ ‫اﻻﺧﺗﻼف‬ ‫ﺗدﺑﯾر‬ ‫ﻣرﻛز‬ Management of diversity Center for Studies and searching -mail : centertadbir@gmail.com Tel : 212677084904 ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻴﺔ‬ ‫ورﻗﺔ‬: ‫إﺳﻢ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﳛﻤﻞ‬" :‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫ﻟﻠﺪ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﻴﺮ‬ ‫ﻛﺰ‬‫ﻣﺮ‬‫واﻷﺑﺤﺎث‬ ‫ﻛﺰ‬‫ﻟﻠﻤﺮ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬:،‫اﳌﺸﱰك‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻠﺨﺺ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫رﺳﺎﻟﺔ‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺘﻤﻊ‬ ‫ا‬ ‫ﻳﻌﻴﺸﻪ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﺼﺪام‬‫و‬ ‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﲡﺎوز‬‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻦ‬‫ﺮ‬‫ﻣﺴﺘﺜﻤ‬ ،‫اﻟﻴﻮم‬ ‫اﻗﻊ‬‫ﻮ‬‫اﻟ‬ ‫ﻣﺴﺘﺠﺪات‬ ‫اﻋﻲ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ا‬‫ر‬‫اﺳﺘﺜﻤﺎ‬‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬‫اﳌﻌﺎﺻﺮ‬‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫وﲢﺪﻳﺎﺗﻪ‬ ،. ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﺳﺔ‬‫ر‬‫اﻟﺪ‬‫و‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻓﺈن‬ ‫وﻋﻠﻴﻪ‬،‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻨﺼﺐ‬‫ﲝﻜﻤﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫أﻫﺪاف‬:‫اﻵﺗﻴﺔ‬ ‫ﺎﻻت‬ ‫ا‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬ ‫إﱃ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﻳﻬﺪف‬: ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ،‫اﳌﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻮم‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻻﻧﻔﺘﺎح‬‫ﻣﻌﺮﻓﻴﺎ‬ ‫ﻣﺪﺧﻼ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬‫و‬ ‫اﳌﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ﺮ‬‫ﻧﻈ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻴﺦ‬‫و‬ ،‫ار‬‫ﻮ‬‫اﳊ‬‫اف‬‫ﱰ‬‫اﻻﻋ‬‫ﺑﺎﻵ‬‫ﺧﺮ‬‫ﻣﻌﻪ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون‬‫و‬ ،،‫وﻣﻌﺘﻘﺪاﺗﻪ‬ ‫أﻓﻜﺎرﻩ‬ ‫ام‬‫ﱰ‬‫اﺣ‬‫و‬ ‫ﻳﺮ‬‫ر‬‫ﺗﻘﺎ‬ ‫وﺗﻘﺪﱘ‬ ،‫ﺟﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫أﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫د‬ ‫إﻧﺘﺎج‬،،‫ﺑﺎﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺗﺒﻂ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫اﺳﺘﺸﺎ‬‫و‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﻣﺎدﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻛﺎن‬‫اء‬‫ﻮ‬‫ﺳ‬. ‫اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬‫ﺎل‬ ‫ا‬ ‫ﰲ‬‫اﳉﻤﻌ‬‫اﳊﻘﻮﻗﻲ‬‫و‬ ‫ﻮي‬..‫اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫وﳐﺘﻠﻒ‬ ، ‫وﺗﺪﺑﲑﻩ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫إﺷﺎﻋﺔ‬ ‫أﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬. ‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬‫اﻟﺪوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬‫و‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت‬‫و‬ ‫اﻋﺎت‬‫ﺰ‬‫اﻟﻨ‬ ‫ﻓﺾ‬ ‫ﳎﺎل‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﻳﻌﺘﻤﺪ‬‫اﳉﻤﻌﻴﺎت‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻛﺰ‬‫ﺮ‬‫ﻟﻠﻤ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﳜﻮﳍﺎ‬ ‫اﻟﱵ‬ ‫ودوﻟﻴﺔ‬ ‫وﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫و‬‫وﻧﺪ‬ ‫ات‬‫ﺮ‬‫ﻣﺆﲤ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬. ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫ودو‬ ‫اﺳﻴﺔ‬‫ر‬‫د‬ ‫أﻳﺎم‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬. ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ر‬‫دو‬ ‫ﳎﻠﺔ‬ ‫إﺻﺪار‬. ‫ﲨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻓﺮدﻳﺔ‬ ‫ﻛﺘﺐ‬‫إﺻﺪار‬. ‫اﻟﺮﺣﻴﻢ‬ ‫اﻟﺮﲪﻦ‬ ‫اﷲ‬ ‫ﺑﺴﻢ‬ searching ‫أوﻻ‬:‫اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ‬:‫إﺳﻢ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﳛﻤﻞ‬ ‫ﺛﺎ‬‫ﻧﻴ‬‫ﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫ﻟﻠﻤﺮ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺘﻤﻊ‬ ‫ا‬ ‫ﻳﻌﻴﺸﻪ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﺼﺪام‬‫و‬ ‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﲡﺎوز‬ ‫اﻗﻊ‬‫ﻮ‬‫اﻟ‬ ‫ﻣﺴﺘﺠﺪات‬ ‫اﻋﻲ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬ ‫ا‬‫ر‬‫اﺳﺘﺜﻤﺎ‬ ‫ﻛﺰ‬‫اﳌﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﺳﺔ‬‫ر‬‫اﻟﺪ‬‫و‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻓﺈن‬ ‫وﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫اع‬‫ﺮ‬‫اﻟﺼ‬‫و‬‫وﺧﺎرﺟﻴﺎ‬ ‫داﺧﻠﻴﺎ‬ ‫اﻻﺋﺘﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬‫و‬ ‫اﻟﻮﻓﺎق‬ ‫أرﺿﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬‫و‬ ،‫ﻓﻴﻪ‬ ‫اﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﳌﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻀﻴﻴﻘﺎ‬ ‫ﺛ‬‫ﺎ‬‫ﻟﺜﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫أﻫﺪاف‬ -‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ‬ ‫آﻟﻴﺎت‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺳﻼﻣﻲ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اث‬‫ﱰ‬‫اﻟ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﻌﺮﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ -،‫اﳌﻌﺎرف‬‫و‬ ‫اﻟﻌﻠﻮم‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻻﻧﻔﺘﺎح‬ ‫ﻟﺘﻀ‬‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫داﺋﺮة‬ ‫ﻴﻴﻖ‬. -‫ﻛﺔ‬‫اﳌﺸﱰ‬ ‫اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻣﻴﺜﺎق‬ ،‫اﻹﻧﺴﺎﱐ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﻟﺘﺪﺑﲑ‬ ‫أﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﳌﻴﺜﺎق‬ ‫اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم‬ -‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻴﺦ‬ ‫ﻟﻶﺧﺮ‬ ‫اﻟﺮﻓﺾ‬‫و‬ ‫اﻹﻧﻜﺎر‬. -‫ﻳﺮ‬‫ر‬‫ﺗﻘﺎ‬ ‫وﺗﻘﺪﱘ‬ ،‫ﺟﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫أﲝﺎث‬‫و‬ ‫اﺳﺎت‬‫ر‬‫د‬ ‫إﻧﺘﺎج‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﻣﺎدﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫اﳌﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻛﺎن‬‫اء‬‫ﻮ‬‫ﺳ‬ -‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون‬‫اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ..،‫وﺗﺪﺑﲑﻩ‬ ‫اﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫إﺷﺎﻋﺔ‬ ‫أﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ -‫ﰲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﳌﺴﺎﳘﺔ‬ ‫راﺑﻌﺎ‬:‫ﻛﺰ‬‫اﻟﻤﺮ‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬ ‫أﺷﻬﺮﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ‬: -‫ودوﻟﻴﺔ‬ ‫وﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫و‬‫وﻧﺪ‬ ‫ات‬‫ﺮ‬‫ﻣﺆﲤ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ -‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ات‬‫ر‬‫ودو‬ ‫اﺳﻴﺔ‬‫ر‬‫د‬ ‫أﻳﺎم‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ -‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬‫ر‬‫دو‬ ‫ﳎﻠﺔ‬ ‫إﺻﺪار‬ -‫ﲨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻓﺮدﻳﺔ‬ ‫ﻛﺘﺐ‬‫إﺻﺪار‬