power point good

1. NVSXXX10.1177/08997640211034580Nonprofit and Voluntary Sector QuarterlyDean
‫پژوهشی‬
-
‫مقاله‬
2021
‫سمپوزیوم‬ ‫مقاالت‬
،‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬
‫نامشروعیت‬ ‫و‬ ‫نابرابری‬
‫کار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫سال‬ ‫دو‬
2021
،
2022
،
2021
،
2021
2021
©
‫دستورالعمل‬
‫های‬
:‫مقاله‬ ‫مجدد‬ ‫استفاده‬
sagepub.com/journals
-
permissions
DOI: 10.1177/08997640211034580
journals.sagepub.com/home/nvs
‫جان‬
‫دین‬
1
‫چک‬
‫ی‬
‫ده‬
‫استدالل‬ ‫مقاله‬ ‫این‬
‫می‬
‫کند‬
‫ساختار‬ ‫بدون‬ ‫(دادن‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬ ‫که‬
‫سیاست‬ ‫و‬ ‫تحقیق‬ ‫در‬ )‫جامعه‬ ‫یا‬ ‫همسایگان‬ ،‫دوستان‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫برای‬ ‫زمان‬
‫با‬ .‫است‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫مطالعه‬ ‫مورد‬ ‫یا‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫نادیده‬
‫داده‬
‫هایی‬
‫که‬
‫نشان‬ ‫اغلب‬
‫می‬
‫دهد‬
،‫زنان‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬ ‫از‬ ‫باالتری‬ ‫نرخ‬
‫علیه‬ ‫تبعیض‬ ‫اغلب‬ ‫دیگر‬ ‫و‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫جوامع‬ ،‫پوستان‬ ‫رنگین‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫و‬
‫فقیرتر‬ ‫جوامع‬ ‫در‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬ ‫ارزش‬ ‫دهنده‬ ‫نشان‬ ‫کیفی‬ ‫تحقیقات‬
‫بازتولید‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫موقعیتی‬ ‫چنین‬ ،‫است‬
‫روایت‬
‫های‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫غالب‬
‫تقوی‬ ،‫داوطلبانه‬
‫ت‬
‫نابرابری‬
‫های‬
‫استفاده‬ ‫با‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫اجتماعی‬
‫در‬ ‫مستقر‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫فمینیست‬ ‫محققان‬ ‫از‬ ‫بوردیوس‬ ‫انتقادی‬ ‫نظریه‬ ‫از‬
‫مشروعیت‬ ‫به‬ ‫بندی‬ ‫فرمول‬ ‫چنین‬ ‫چگونه‬ ‫اینکه‬ ‫دادن‬ ‫نشان‬ ‫با‬ ،‫انگلستان‬
‫فرهنگ‬
‫های‬
‫متوسط‬ ‫طبقه‬
‫می‬
‫افزاید‬
‫و‬
‫فرهنگ‬
‫های‬
‫مشروعیت‬ ‫را‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬
‫می‬
‫بخشد‬
‫ویژه‬ ‫به‬ ،
‫تجربیات‬ ‫ان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫فعلی‬ ‫نئولیبرال‬ ‫شرایط‬ ‫در‬
‫تشویق‬ ‫داوطلبانه‬
‫می‬
‫شود‬
‫مورد‬ ‫اشتغال‬ ‫و‬ ‫تمایز‬ ‫ابزار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫تا‬
‫سازی‬ ‫مفهوم‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ،‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫گیرد‬ ‫قرار‬ ‫استفاده‬
‫در‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬
‫چارچوب‬
‫های‬
‫هشدار‬ ‫موجود‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫می‬
‫دهد‬
‫اس‬ ‫ممکن‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫انجام‬ ‫زیرا‬ ،
.‫کند‬ ‫بیشتر‬ ‫را‬ ‫اجتماعی‬ ‫زندگی‬ ‫ت‬
‫کل‬
‫ی‬
‫دواژه‬
‫داوطلبانه‬ ،‫کمک‬ ،‫جامعه‬ ،‫سرمایه‬
‫غیررسمی‬
‫اجتماعی‬ ‫طبقه‬ ،
‫مقدمه‬
‫فعالیت‬ ،‫داوطلبانه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیق‬ ‫کانون‬ ‫در‬
‫شناخته‬
‫شده‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫"داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫همیشه‬ ‫داوطلبانه‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫محققان‬ ‫و‬ ‫محققان‬ ‫اگرچه‬ .‫دارد‬ ‫عجیبی‬ ‫حضور‬ "
‫به‬ ‫مشتاق‬
‫تأک‬
‫ی‬
‫د‬
( ‫رسمی‬ ‫داوطلب‬ ‫بین‬ ‫تفاوت‬ ‫بر‬
‫سازمان‬
‫ی‬
‫افته‬
.‫هستند‬ )
‫انگلستان‬ ،‫دانشگاه‬ ‫هاالم‬ ‫شفیلد‬ 1
:‫مسئول‬ ‫نویسنده‬
‫جان‬ ،‫ن‬ ‫دی‬ ‫روه‬ ‫گ‬ ،‫سی‬ ‫نا‬ ‫ش‬ ‫روان‬ ‫جامعه‬
‫شناس‬
‫ی‬ ‫و‬ ،‫ست‬ ‫یا‬ ‫س‬ ‫لب‬ ‫ق‬ ،‫س‬ ‫ردی‬ ‫پ‬ ‫گاه‬ ‫ش‬ ‫دان‬ ‫لد‬ ‫ی‬ ‫ف‬ ‫ش‬ ، ‫االم‬‫ه‬ ‫هالل‬ ،‫گاهی‬ ‫ش‬ ‫دان‬ ‫لد‬ ‫ی‬ ‫ف‬ ‫ش‬ S10 2BQ، ‫تان‬ ‫س‬ ‫ل‬ ‫گ‬ ‫ان‬.
‫یل‬ ‫م‬ ‫ای‬: j.dean@shu.ac.uk

2. 528
‫فصلنامه‬
‫غیرانتفاعی‬
‫داوطلبانه‬ ‫و‬
51
(
3
)
‫نقش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬
‫انجام‬
‫شده‬
‫برای‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫و‬ )‫دولتی‬ ‫بخش‬ ‫یا‬
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫شاید‬ ،‫خود‬ ‫زمان‬ ‫(دادن‬
‫به‬
‫صورت‬
،‫دوستان‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫برای‬ ،‫موقت‬
‫پرداخت‬ ‫دومی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫تسلط‬ ‫تحقیقاتی‬ ‫ادبیات‬ ‫بر‬ ‫اولی‬ ،)‫جامعه‬ ‫یا‬ ‫همسایگان‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
(
D. H. Smith
،
1995
‫که‬ ‫شواهدی‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ .)
‫عمدتا‬
‫از‬
‫نظریه‬ ‫از‬ ،‫است‬ ‫انگلستان‬ ‫مورد‬
‫جامعه‬
‫شناخت‬
‫ی‬
‫فمینیست‬ ‫محققان‬ ‫از‬ ‫تجربی‬ ‫تحقیقات‬ ‫و‬
‫طریق‬ ‫از‬ ‫توجه‬ ‫عدم‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫انتقاد‬ ‫برای‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫طبقاتی‬ ‫زندگی‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬
‫سه‬ ‫پرسیدن‬
‫سؤال‬
‫استفاده‬ ‫انتقادی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫مختلف‬ ‫اشکال‬ ‫اطراف‬ ‫در‬ ‫مرزها‬ ‫"چگونه‬ :
‫پرداخت‬ ‫غیر‬ ‫کار‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫با‬ ‫کسی‬ ‫چه‬ ‫"هدف‬ "‫است؟‬ ‫کسی‬ ‫چه‬ ‫نفع‬ ‫به‬ ‫مرزها‬ ‫این‬ ‫و‬
‫ا‬ ‫بدخواهی‬
‫به‬ ‫نکردن‬ ‫فکر‬ ‫یا‬ ‫روزمره‬ ‫مراقبت‬ ‫ز‬
‫آن‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫خدمت‬ "‫"کار‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
"‫؟‬
‫شدن‬ ‫"داوطلب‬ ‫و‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫ارتباطی‬ ‫چه‬ ‫باید‬
‫باس‬
‫ی‬
‫است‬
‫استدالل‬ "‫باشد؟‬ ‫داشته‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫محققان‬ ‫و‬ ‫سیاست‬ ‫متخصصان‬ ‫اینکه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫با‬
،‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫دا‬ ‫احتمال‬ ‫بیشتر‬ ‫که‬ ‫افرادی‬
‫رد‬
‫به‬
‫طور‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫شرکت‬
‫ارائه‬ "‫"نامرئی‬ ،‫کنند‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
(
Crittenden
،
2019
.)
‫همان‬
‫طور‬
‫اغلب‬ ‫افراد‬ ‫این‬ ‫که‬
‫می‬ ‫جوامع‬ ‫علیه‬ ‫تبعیض‬ ‫یا‬ ‫محروم‬ ‫از‬
‫آیند‬
(
Egerton & Mullan
،
2008
‫؛‬
J. D. Smith
،
1998
،‫تیلور‬ ‫؛‬
2005
‫؛‬
Woolvin & Hardill
،
2013
‫استدالل‬ ،)
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫تمرکز‬ ‫چنین‬ ‫که‬
‫را‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫رفتارهای‬ ،‫انحرافی‬
‫ازنظر‬
‫مشروع‬ ‫اجتماعی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫طبقه‬ ‫رفتارهای‬ ‫و‬
‫و‬ ‫مشروعیت‬ ‫را‬ ‫کارگر‬
‫ب‬
‫ی‬
‫احترام‬
‫ی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
(
Skeggs
،
1997
،
2004a
،
2004b
‫داوطلبی‬ .)
‫با‬ ‫نباید‬ ‫و‬ ‫نیستند‬ ‫یکسان‬ ‫رسمی‬ ‫و‬ ‫غیررسمی‬
‫آن‬
‫ها‬
‫باید‬ ‫اما‬ ،‫شود‬ ‫رفتار‬ ‫یکسان‬
‫را‬ ‫توجه‬ ‫و‬ ‫تمرکز‬ ‫همان‬
‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫باشد‬ ‫الزم‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫و‬ ،‫داد‬ ‫نشان‬
‫تجد‬
‫ی‬
‫دنظر‬
‫چگونه‬ :‫کنیم‬
‫آن‬
،‫کنیم‬ ‫تعریف‬ ‫را‬
‫برا‬
‫ی‬
‫ان‬
‫و‬ ‫شویم‬ ‫قائل‬ ‫ارزش‬
‫آن‬
‫در‬ ‫را‬
.‫کنیم‬ ‫عملیاتی‬ ‫سیاست‬
‫زیر‬ ‫شرح‬ ‫به‬ ‫مقاله‬ ‫این‬
‫سازمان‬
‫ده‬
‫ی‬
،‫اول‬ .‫است‬ ‫شده‬
‫به‬
‫طور‬
‫مشخص‬ ‫خالصه‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫که‬
‫بخش‬ ‫محققان‬ ‫چگونه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬ ‫حضور‬ ‫عدم‬ ‫به‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫کانون‬ ‫در‬
‫اقدام‬ ‫داوطلبانه‬ ‫تحقیقات‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫و‬
‫اغلبان‬
‫نامرئی‬ ‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫سپس‬ .
‫و‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫مشارکت‬ ‫میزان‬ ‫بین‬ ‫تفاوت‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
،
‫به‬
‫و‬
‫ی‬
‫ژه‬
‫طبقه‬ ‫امتداد‬ ‫در‬
‫بحث‬ ‫جنسیتی‬ ‫خطوط‬ ‫و‬ ‫قومیت‬ ‫و‬ ‫نژاد‬ ،‫اجتماعی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫این‬ .
‫داده‬
‫ها‬
‫(که‬
‫عمدتا‬
‫از‬
‫انگلستان‬ ‫زمینه‬
‫گرفته‬
‫شده‬
‫نشان‬ )‫است‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫داوطلبانه‬ ‫چگونه‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫مشارکت‬ ‫سایت‬ ‫یک‬
‫برابرتر‬
‫عدم‬ ‫مشکل‬ ‫که‬ ،‫شود‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬
‫تمرکزان‬
‫تشدید‬ ‫را‬ ‫دانشگاهی‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫ادبیات‬ ‫در‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫از‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫نظری‬ ‫زمینه‬ ‫سپس‬ .
‫مورد‬ ‫در‬ ‫کوتاهی‬ ‫بحث‬ ‫طریق‬
‫نظر‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ها‬
‫ی‬
( ‫بوردیو‬ ‫سرمایه‬
1986
‫ارائه‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫و‬
‫به‬
‫طور‬
‫چگونه‬ ،‫خالصه‬
‫آن‬
‫ها‬
‫توسط‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫زنان‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫کار‬ ‫به‬
‫نظر‬
‫ی‬
‫ه‬
‫پردازان‬
‫مانند‬ ‫محققان‬ ‫و‬
Skeggs
،
Taylor
‫و‬
Mckenzie
‫اعمال‬
‫شده‬
.‫است‬
‫نمونه‬
‫ها‬
‫یی‬
‫ادبیات‬ ‫از‬
‫قوم‬
‫نگار‬
‫ی‬
‫نظری‬ ‫و‬ ‫اتوبیوگرافیک‬ ،
‫گرفته‬
‫شده‬
‫در‬ ‫که‬ ‫است‬
‫آن‬
‫در‬ ‫ارزش‬ ‫و‬ ‫نمادین‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫از‬ ‫نویسندگان‬
‫تجز‬
‫ی‬
‫ه‬
‫وتحل‬
‫ی‬
‫ل‬
‫از‬ ‫خود‬
‫طبقه‬
‫بند‬
‫ی‬
‫استفاده‬ "‫"نامشروع‬ ‫و‬ "‫"مشروع‬ ‫اجتماعی‬ ‫رفتارهای‬
‫کرده‬
‫اند‬
‫که‬ ‫دهند‬ ‫نشان‬ ‫تا‬
‫اجتماعی‬ ‫مفاهیم‬ ‫چگونه‬
‫ساخته‬
‫شده‬
‫سرمایه‬ ‫از‬
‫ب‬
‫ی‬
‫اعتبار‬
‫کاهش‬ ‫و‬
‫نقش‬
‫ها‬
‫یی‬
‫توسط‬ ‫که‬
‫پ‬ )‫مرد‬ ،‫(سفید‬ ‫هژمونیک‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫بحث‬ ‫به‬ ‫نظری‬ ‫چارچوب‬ .‫است‬ ‫نشده‬ ‫ر‬
( ‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫اعمال‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫که‬ ‫رفتارهایی‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫دهد‬ ‫نشان‬ ‫تا‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫دیده‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫م‬
‫ی‬
‫توانند‬
‫توسط‬
‫عرصه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫و‬ ‫عمومی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫فراموش‬
.‫شوند‬
‫استدالل‬ ‫مقاله‬ ‫بحث‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫چارچوب‬ ‫باید‬ ‫ما‬ ‫که‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫کنیم‬ ‫درک‬ ‫را‬ ‫امتیازات‬
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫اتفاق‬ ‫زدایی‬ ‫مشروعیت‬ ‫این‬
‫م‬
‫ی‬
‫افتد‬
‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫فعال‬ ‫روابط‬ ‫ارزش‬ ،
‫حاضر‬
‫به‬
‫صورت‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ ‫اجتماعی‬ ‫یا‬ ‫نمادین‬
‫ارزش‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شود‬
‫که‬ ‫بکشیم‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مفهوم‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫دهیم‬ ‫تشخیص‬ ،
‫فرهنگ‬
‫ها‬
‫"چه‬ ‫به‬ ‫وابسته‬
‫کسی‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫آن‬
‫ها‬
‫را‬
‫به‬
‫عنوان‬
( "‫کند‬ ‫مستقر‬ ‫منبع‬ ‫یک‬
Skeggs
،
2004a
،
p. 174
.)
‫زندگی‬ ‫از‬ ‫انتظارات‬
com
-
munity
‫و‬ ‫شود‬ ‫محدود‬ ‫نباید‬ ‫شدن‬ ‫داوطلب‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫ایده‬ ‫و‬
‫شود‬ ‫داده‬ ‫تشخیص‬ ‫عوض‬ ‫در‬

3. ‫دین‬ 529
‫ارزش‬
‫شبکه‬
‫ها‬
‫ی‬
.‫محروم‬ ‫جوامع‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫اجتماعی‬
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
،
‫درنها‬
‫ی‬
‫ت‬
‫شاید‬ ‫و‬ ،
‫برخالف‬
‫استدالل‬ ‫مقاله‬ ،‫شهود‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫داوطلبانه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫نباید‬ ‫ما‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫از‬
‫همان‬ ‫طریق‬
‫چارچوب‬
‫ها‬
‫ی‬
‫مفهومی‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫همان‬ ‫فقط‬ ‫بلکه‬ ،‫کنیم‬ ‫فکر‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫ارائه‬ ‫را‬ "‫"ارزش‬ ‫و‬ ‫توجه‬
‫م‬
‫ی‬
‫ده‬
‫ی‬
‫م‬
.
‫اگرچه‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫صرفه‬
‫جو‬
‫یی‬
‫یک‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬
‫معامله‬ ‫قابل‬ "‫"تجربه‬
‫تبد‬
‫ی‬
‫ل‬
‫شده‬
‫که‬ ‫است‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫باارزش‬
،‫(دین‬ ‫شود‬ ‫مبادله‬
2014
‫؛‬
،‫هولدزورث‬
2017
‫؛‬
Hustinx & Meijs
،
2011
‫به‬ ‫کار‬ ‫همین‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫انتخاب‬ ،)
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬ ‫(که‬
‫آن‬
،
‫به‬
‫عنوان‬
‫تشویق‬ ‫جوانان‬ ،‫مثال‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫در‬ ‫تا‬
‫بیشتر‬ ‫را‬ ‫جامعه‬ ‫مفاهیم‬ )‫باشند‬ ‫همسایه‬ ‫بهترین‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫رقابت‬ ‫خود‬ ‫رزومه‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫جامعه‬ ‫کاهش‬ ‫و‬ ‫فردیت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیقات‬ ‫که‬ ،
‫اشاره‬
‫کرده‬
.‫است‬
‫و‬ ‫تعریف‬ ‫مشکالت‬ :‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬
‫وضعیتان‬
‫پژوهش‬ ‫در‬
‫حقوق‬ ‫بدون‬ ‫کمک‬ :‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬
‫به‬
‫عنوان‬
،‫فرد‬ ‫یک‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫بستگان‬ ،‫دوستان‬ ‫به‬ ‫مثال‬
.‫همسایگان‬ ‫یا‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫اهداف‬ ‫برای‬ ‫داوطلب‬
‫به‬
‫حساب‬
‫نم‬
‫ی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
( .
Low et al.
،
2007
،
p. 126
،
‫تأک‬
‫ی‬
‫د‬
‫اضافه‬
‫شده‬
)‫است‬
‫لغت‬ ‫فرهنگ‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫تعریف‬
‫آسان‬
‫ترسیم‬ ‫اما‬ ،‫باشد‬
‫مرزهای‬
‫آن‬
،‫است‬ ‫دشوار‬ ‫اصطالح‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫متفاوت‬ ‫تفسیرهای‬ ‫از‬ ‫اجتناب‬ ‫و‬
‫به‬
‫و‬
‫ی‬
‫ژه‬
‫هنگام‬
‫ی‬
‫که‬
‫مترادف‬ ‫ما‬ ،‫مردم‬ ‫اکثر‬ ‫برای‬
‫کامال‬
‫مفیدی‬
‫برا‬
‫ی‬
‫ان‬
،‫مهربانی‬ ،‫کمک‬ :‫داریم‬
‫از‬ ‫(بازدید‬ ‫است‬ ‫همراه‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫با‬ ‫اغلب‬ ‫که‬ ‫اعمالی‬ .‫غیره‬ ‫و‬ ‫همسایگی‬
‫حیوان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫یا‬ ‫ملک‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ،‫دادن‬ ‫مشاوره‬ ،‫سالخورده‬ ‫همسایه‬ ‫یک‬
)‫دوست‬ ‫یک‬ ‫خانگی‬
‫به‬
‫احتمال‬
‫فعالیت‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫متوجه‬ ‫اینکه‬ ‫بدون‬ ‫زیاد‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫محسوب‬ ‫داوطلبانه‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫انجام‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫از‬ ‫افراد‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫محققان‬ ‫شرایط‬ .
‫زم‬
‫ی‬
‫نه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫متفاوت‬ ‫مختلف‬
‫ثبت‬
‫نام‬
‫است‬ ‫ممکن‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫کند‬
‫پاسخ‬
‫ها‬
‫ی‬
‫را‬ ‫متفاوت‬
‫به‬
‫حساب‬
‫آورد‬
،
‫همان‬
‫طور‬
( ‫تیلور‬ ‫مانند‬ ‫نویسندگان‬ ‫که‬
2005
‫استدالل‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
:
‫زبان‬
‫مورداستفاده‬
‫است‬ ‫ممکن‬ ‫اعمال‬ ‫این‬ ‫توصیف‬ ‫برای‬
‫به‬
‫راحت‬
‫ی‬
‫"داوطلب‬ ‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫قابل‬
‫اما‬ ،‫نباشد‬ "‫شدن‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫دیده‬ "‫"کمک‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫طریق‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫اعمال‬ ‫خود‬ ‫و‬
‫روش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫متعارف‬
‫اندازه‬
‫گ‬
‫ی‬
‫ر‬
‫ی‬
‫که‬ ‫نیست‬ ‫معنا‬ ‫بدان‬ ‫این‬ :‫نباشد‬ ‫مشاهده‬ ‫قابل‬
‫آن‬
‫ها‬
‫رسمی‬ ‫باید‬
‫ارزیابی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ،‫شوند‬
‫چشم‬
‫انداز‬
‫جامعه‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫مشارکت‬
‫تأ‬
‫یی‬
‫د‬
( .‫شود‬
Woolvin
&
Hardill
،
2013
‫ص‬ ،
287
)
Tonge et al.
(
2012
،
p. 590
‫که‬ ‫دریافتند‬ )
‫اگرچه‬
‫از‬ ‫جوانان‬
‫زم‬
‫ی‬
‫نه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫فقیرتر‬
‫داوطلب‬ ‫کمتر‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫از‬ ‫بخشی‬ ‫که‬ ،‫بود‬ ‫کوچک‬ ‫تمایز‬ ،
‫آن‬
‫نسبت‬ ‫واقعیت‬ ‫این‬ ‫به‬
‫داوطلب‬ ‫رسمی‬ ‫تعریف‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ "‫جامعه‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫طبیعی‬ ‫"کمک‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫داده‬
‫در‬ ‫شدن‬
‫سؤاالت‬
.‫دهد‬ ‫رخ‬ ‫نظرسنجی‬
‫همان‬
‫طور‬
( ‫تیلور‬ ‫که‬
2005
‫هشدار‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
،
‫آمار‬
‫اساس‬ ‫بر‬ ‫داوطلبانه‬
‫نظرسنج‬
‫ی‬
‫ها‬
‫یی‬
‫را‬ ‫خود‬ ‫مردم‬ ‫کنند‬ ‫فرض‬ ‫دارند‬ ‫تمایل‬ ‫که‬ ‫است‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫و‬ "‫"داوطلب‬
‫آنچه‬
‫آن‬
‫ها‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫تعریف‬ "‫"داوطلب‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫این‬ .
‫نظرسنج‬
‫ی‬
‫ها‬
‫که‬ ‫دارد‬ ‫احتمال‬ ‫کمتر‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫به‬ ‫را‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬
‫دست‬
‫آورند‬
‫مردم‬ ‫زیرا‬ ،
‫دارند‬ ‫تمایل‬
‫آن‬
‫ها‬
‫را‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫ب‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
،‫کنند‬ ‫فراموش‬ ‫روزمره‬ ‫زندگی‬ ‫معمولی‬
‫در‬ ‫نظرسنجی‬ ‫یک‬ )‫شود‬ ‫فرض‬ ‫است‬ ‫(ممکن‬ ‫چیزهایی‬
‫آن‬
‫قرار‬
‫نم‬
‫ی‬
‫گ‬
‫ی‬
‫رد‬
‫مشابهی‬ ‫مشکالت‬ .
‫یافت‬ ‫طولی‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫غیررسمی‬ ‫و‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫بین‬ ‫تمایز‬ ‫در‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
(
Lindsey
&
Mohan
،
2018
،
p. 86
.)

4. 530
‫فصلنامه‬
‫غیرانتفاعی‬
‫داوطلبانه‬ ‫و‬
51
(
3
)
‫همان‬
‫طور‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫مشارکت‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫درک‬ ‫که‬
‫به‬
‫طور‬
‫کرده‬ ‫رشد‬ ‫توجهی‬ ‫قابل‬
‫سبک‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیق‬ ،‫است‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
( "‫متقابل‬ ‫"کمک‬ ‫و‬
D. H. Smith
،
1995
.)
‫به‬
‫عنوان‬
،‫مثال‬
‫نظرسنجی‬
Helping
Out
(
Low et al.
،
2007
)
‫عم‬
‫ی‬
‫ق‬
‫تر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫و‬
‫قابل‬
‫درک‬
‫تر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫انگلستان‬ ‫در‬ ‫تاکنون‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫داوطلبانه‬ ‫مطالعه‬
‫انجام‬
‫شده‬
،‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫است‬
‫همان‬
‫طور‬
‫که‬
‫واژه‬
‫نامه‬
‫نشان‬ )‫باال‬ ‫از‬ ‫نقل‬ ‫(به‬ ‫مطالعه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫داوطلبانه‬ ،
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫فعالیت‬ ‫میزان‬ ‫درک‬ ‫برای‬
‫آن‬
،‫مطالعه‬
‫باوجود‬
‫و‬ ‫شیوع‬
‫اهم‬
‫ی‬
‫تان‬
،
‫به‬
‫عنوان‬
‫داوطلبانه‬
‫به‬
‫حساب‬
‫نمی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
" ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬ .
‫را‬
‫ی‬
‫ج‬
‫تر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫رفتار‬ ‫نوع‬
‫مطالعات‬ "‫زخم‬ ‫"شهر‬ ‫با‬ "‫مطالعه‬ ‫کمترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫اما‬ ،‫است‬ ‫انسان‬ ‫به‬ ‫کمک‬
‫منتشرشده‬
( ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬
Einolf et al.
،
2016
،
p. 223
،
236
‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیق‬ .)
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬ ‫اغلب‬ ‫نیز‬
‫تأس‬
‫ی‬
‫سات‬
‫خدمت‬ ‫در‬ ‫که‬ ،‫داوطلبانه‬ ‫بخش‬ ‫تحقیقاتی‬
( ‫است‬ ‫بدخیم‬ ‫مشکل‬ ‫حفظ‬
Einolf & Smith
،
2011
‫داوطلبانه‬ ‫گرفتن‬ ‫نادیده‬ .)
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫به‬ ‫منجر‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ده‬
‫ها‬
‫ی‬
" ‫مورد‬ ‫در‬ ‫ناعادالنه‬
‫آنچه‬
‫به‬
‫حساب‬
‫م‬
‫ی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
"
‫به‬
‫عنوان‬
‫داوطلبانه‬
‫مشارکت‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
( ‫کارسون‬ .
1999
‫داوطلبانه‬ ‫ارزش‬ ‫عدم‬ ‫که‬ ‫داد‬ ‫هشدار‬ )
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫گرفتن‬ ‫نادیده‬ ‫ناعادالنه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫باال‬
‫مشارکتان‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫قومی‬ ‫و‬ ‫نژادی‬
‫یا‬ ‫و‬
‫مل‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫دارد‬ ‫احتمال‬ ‫بیشتر‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫حجم‬ .‫کنند‬ ‫شرکت‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫مسن‬ ‫افراد‬ ‫توسط‬
‫رنگ‬
‫ی‬
‫ن‬
‫پوست‬
‫شناخته‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬ ‫اغلب‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شود‬
‫شمارش‬ ‫از‬ ‫و‬
‫حذف‬ ‫رسمی‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
(
Crittenden
،
2019
‫بردن‬ ‫بین‬ ‫از‬ ،‫بنابراین‬ .)
‫جمع‬
‫ی‬
‫ت‬
‫شناس‬
‫ی‬
‫مشارکت‬
‫داوطلبانه‬ ‫در‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫داده‬ ‫پوشش‬ ‫بعدی‬ ،‫بیشتر‬ ‫جزئیات‬ ‫با‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
.
‫داوطلبی‬ ‫در‬ ‫مشارکت‬
‫غیررسمی‬
‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬
‫به‬
‫طورکل‬
‫ی‬
‫انجام‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
(
CNCS
،
2018
‫؛‬
‫ورزش‬ ‫و‬ ‫رسانه‬ ،‫فرهنگ‬ ،‫دیجیتال‬ ‫وزارت‬
[DDCMS]
،
2018
،‫تانیگوچی‬ ‫؛‬
2012
‫)؛‬
( ‫تانیگوچی‬
2012
‫که‬ ‫دریافت‬ )
13.5
‫زمان‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫مطالعه‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫درصد‬
‫در‬ ‫مستقر‬
‫ا‬
‫ی‬
‫االت‬
‫متحده‬
‫به‬
‫طور‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬
‫هرروز‬
‫داوطلب‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
،
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
7.5
‫به‬
‫طور‬
،‫رسمی‬
‫اگرچه‬
‫داوطلب‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
.‫دارد‬ ‫کمتری‬ ‫ساعات‬ ‫به‬ ‫تمایل‬
‫اگرچه‬
‫تحقیقات‬
‫بین‬ ‫مدت‬ ‫طوالنی‬ ‫ارتباط‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫داده‬ ‫نشان‬
‫آموزش‬
‫وپرورش‬
‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫فرد‬
‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫اقتصادی‬
‫آن‬
‫ها‬
( ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬
Egerton & Mullan
،
2008
‫؛‬
Musick & Wilson
،
2008
‫در‬ ‫که‬ ،)
‫آن‬
‫از‬ ‫برخی‬
‫روش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫و‬ ‫عملیاتی‬
‫ش‬
‫ی‬
‫وه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫برای‬ ‫بیشتری‬ ‫احتمال‬ ‫شامل‬ ‫داوطلبانه‬
‫تجد‬
‫ی‬
‫دنظر‬
‫رفتارهای‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫و‬
،‫(دین‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫عادت‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬
2016
‫این‬ ،)
‫به‬
‫طور‬
‫توجهی‬ ‫قابل‬
‫داوطلبانه‬ ‫برای‬ ‫کمتر‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
(
J. D. Smith
،
1998
( ‫جامعه‬ ‫زندگی‬ ‫بررسی‬ .)
DDCMS
،
2018
‫انگلستا‬ ‫دولت‬ ‫ساالنه‬ ‫گزارش‬ )
‫انگلستان‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫مشارکت‬ ‫میزان‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫ن‬
‫نشان‬ ‫این‬ .‫است‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
:‫است‬ ‫زیر‬ ‫شرح‬ ‫به‬
•
‫اگرچه‬
( ‫منظم‬ ‫مشارکت‬
‫ی‬
‫ک‬
‫بار‬
‫و‬ ‫رسمی‬ ‫دوره‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ )‫ماه‬ ‫در‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬
‫سال‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اخیر‬
‫کاهش‬
‫ی‬
‫افته‬
‫از‬ ‫نیمی‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ،‫است‬
‫پاسخ‬
‫دهندگان‬
‫گزارش‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫حداقل‬ ‫که‬
‫ی‬
‫ک‬
‫بار‬
‫داوطلبان‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫سال‬ ‫در‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
(
‫تعر‬
‫ی‬
‫ف‬
‫شده‬
‫به‬
‫عنوان‬
.)"‫نیستند‬ ‫خویشاوند‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫به‬ ‫حقوق‬ ‫بدون‬ ‫"کمک‬
•
‫اگرچه‬
‫بیکار‬ ‫افراد‬
‫به‬
‫طور‬
‫نسبت‬ ‫مال‬ ‫برای‬ ‫داوطلبانه‬ ‫از‬ ‫کمتری‬ ‫نرخ‬ ‫سنتی‬
،‫همکاران‬ ‫و‬ ‫(روچستر‬ ‫دارند‬ ‫شاغل‬ ‫افراد‬ ‫به‬
2010
‫نشان‬ ‫نظرسنجی‬ ‫این‬ ،)
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫مشابه‬ ‫نرخ‬
‫اگرنه‬
‫داوطلبانه‬ ‫از‬ ‫باالتر‬ ‫کمی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫افراد‬ ‫میان‬ ‫در‬
.‫بیکار‬

5. ‫دین‬ 531
•
‫ناتوانی‬ ‫یا‬ ‫بیماری‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫افراد‬
‫طوالن‬
‫ی‬
‫مدت‬
‫محدودکننده‬
‫همان‬ ‫دارای‬
‫میزان‬
‫هم‬
‫زمان‬
‫ی‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬
‫به‬
‫عنوان‬
( ‫بدون‬ ‫که‬ ‫کسانی‬
24
٪
)
،‫هستند‬
‫اما‬
‫به‬
‫احتمال‬
‫زیاد‬
‫داوطلب‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
(
34
٪
‫در‬
‫مقابل‬
26
٪
)
‫هستند‬
.
•
‫و‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫میزان‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫از‬ ‫باالتر‬ ‫زنان‬ ‫برای‬
‫مردان‬
‫اما‬ ،‫است‬
‫داوطلب‬ ‫برای‬ ‫تفاوت‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
.‫است‬ ‫باالتر‬
•
‫افراد‬ ،‫موارد‬ ‫اکثر‬ ‫در‬
‫رنگ‬
‫ی‬
‫ن‬
‫پوست‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبان‬ ‫از‬ ‫کمتری‬ ‫نرخ‬ ‫دارای‬
‫منظم‬
‫گزارش‬
‫شده‬
‫به‬ ‫نسبت‬
‫سف‬
‫ی‬
‫دپوستان‬
‫داوطلب‬ ‫نرخ‬ ‫اما‬ ،‫هستند‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫از‬ ‫باالتر‬
‫سف‬
‫ی‬
‫دپوستان‬
.‫است‬
•
‫اگرچه‬
‫مثبت‬ ‫همبستگی‬ ‫یک‬
‫روشن‬
‫ب‬
‫ی‬
‫ن‬
‫سطح‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫منظم‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫میزان‬
‫محرومیت‬
‫آن‬
‫ها‬
( ‫دارد‬ ‫وجود‬
15
٪
‫برای‬
‫محروم‬
‫تر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫پنج‬
‫گانه‬
،
29
٪
‫برای‬
‫پنج‬
‫گانه‬
‫کم‬
‫محروم‬
)
،
‫هیچ‬
‫تفاوتی‬
‫برای‬
‫داوطلبی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫وجود‬
،‫ندارد‬
‫با‬
‫نرخ‬
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫برای‬
‫هر‬
‫پنج‬
‫پنجگانه‬
‫محرومیت‬
26
٪
‫یا‬
27
٪
.
‫اگرچه‬
‫اقلیت‬ ‫وضعیت‬ ‫یا‬ ‫محرومیت‬ ‫و‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبی‬ ‫بین‬ ‫رابطه‬
‫مدت‬
‫هاست‬
‫برقرار‬ ‫که‬
‫این‬ ،‫است‬
‫داده‬
‫ها‬
‫نشان‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫کسانی‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫بیشتری‬ ‫نقش‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬ ‫که‬
‫که‬
‫به‬
‫طور‬
‫سنتی‬
‫حذف‬
‫شده‬
‫یا‬
‫ازنظر‬
‫علیه‬ ‫اجتماعی‬
‫گروه‬
‫ها‬
،‫معلوالن‬ ،‫(زنان‬
‫رنگ‬
‫ی‬
‫ن‬
‫پوستان‬
‫رنج‬ ‫ضعف‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫برند‬
‫برای‬ ‫ناقص‬ ‫[توصیفگران‬ ‫بیکاران‬ ‫و‬
‫به‬ ‫نسبت‬ )]‫اجتماعی‬ ‫طبقه‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫بین‬ ‫ارتباط‬ .‫دارند‬ ‫هژمونیک‬ ‫اجتماعی‬
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫است‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلب‬ ‫از‬ ‫کمتر‬ ‫بسیار‬ ‫نیز‬ ‫منطقه‬ ‫محرومیت‬ ‫و‬
(
McCulloch et al.
،
2012
‫بخشی‬ .)
‫داوطلبی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫دلیل‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫امر‬ ‫این‬ ‫از‬
‫به‬ ‫دسترسی‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫فعالیتی‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫غیررسمی‬
‫آن‬
‫آسان‬
‫تر‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫از‬
.‫است‬ ‫ارگان‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫بوروکراسی‬ ‫فاقد‬ ‫و‬ ‫است‬
‫همان‬
‫طور‬
‫دیویس‬ ‫کار‬ ‫که‬
(
2018
‫نشان‬ ‫محروم‬ ‫مناطق‬ ‫از‬ ‫جوانان‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫موانع‬ ‫مورد‬ ‫در‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
،
‫عدم‬ ،‫منابع‬ ‫کمبود‬ ‫(مانند‬ ‫عینی‬ ‫موانع‬
‫اطالع‬
‫رسان‬
‫ی‬
،
‫محدود‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫و‬ ‫مدرسه‬
‫نابرابر‬
‫ی‬
‫ها‬
‫ی‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫پذیرش‬ ‫(مانند‬ ‫ذهنی‬ ‫موانع‬ ‫و‬ )‫فضایی‬
‫به‬
‫عنوان‬
"‫"ناخوشایند‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫مشارکت‬ ‫مانع‬ )‫بردن‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫داوطلبانه‬ ‫نه‬ ‫اما‬ ،
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
.
‫ایفا‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫رسمی‬ ‫نقش‬ ‫دیگر‬ ‫جاهای‬ ‫و‬ ‫انگلستان‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫بخش‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
،
‫کار‬ ‫که‬ ‫جایی‬
‫آن‬
‫به‬
‫طور‬
‫کلی‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫خدمات‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫متقابل‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬ ‫کمک‬
‫مفهوم‬
‫ساز‬
‫ی‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
،‫همکاران‬ ‫و‬ ‫(روچستر‬
2010
‫اکثر‬ ‫عملیاتی‬ ‫ساختارهای‬ ‫با‬ ،)
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫به‬ ‫شبیه‬
‫بخش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫دولت‬
‫خودی‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫داوطلب‬ .‫خصوصی‬ ‫و‬ ‫ی‬
‫استراتژی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫خود‬
‫تبد‬
‫ی‬
‫ل‬
‫شده‬
‫توسط‬ ‫که‬ ‫است‬
‫دولت‬
‫ها‬
‫غلبه‬ ‫و‬ ‫تالش‬ ‫برای‬ ‫افراد‬ ‫و‬
‫ارائه‬ ‫مانند‬ ‫اقتصادی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫موانع‬ ‫بر‬
‫مؤثر‬
‫برنامه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫توسعه‬ ‫برای‬ ‫رفاهی‬
‫استفاده‬ ‫جوانان‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫اشتغال‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫این‬ .
‫استراتژ‬
‫ی‬
‫ها‬
‫نسبتا‬
‫ب‬
‫ی‬
‫اثر‬
‫بوده‬
‫اند‬
،
‫نشان‬ ‫انگلستان‬ ‫از‬ ‫شواهدی‬ ‫با‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫که‬
‫باوجود‬
‫از‬ ‫زیادی‬ ‫تعداد‬
‫س‬
‫ی‬
‫است‬
‫ها‬
‫و‬
‫طول‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫ابتکارات‬
40
‫داوطلبانه‬ ‫نرخ‬ ،‫گذشته‬ ‫سال‬
‫به‬
‫طور‬
‫توجهی‬ ‫قابل‬
‫پایدار‬
‫باق‬
‫ی‬
‫مانده‬
( ‫است‬
Lindsey & Mohan
،
2018
‫تغییر‬ ‫یک‬ ،‫عوض‬ ‫در‬ .)
‫غ‬
‫ی‬
‫رخط‬
‫ی‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫کمی‬
‫رخ‬
‫داده‬
‫تغییر‬ ‫مستلزم‬ ‫که‬ ،‫است‬
‫یک‬ ‫از‬ ،‫است‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫تدریجی‬
‫فعالیت‬
‫نسبتا‬
‫آزاد‬
‫فعالیت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ،‫روزمره‬ ‫رفتار‬ ‫در‬ ‫ریشه‬ ،
insti
-
tutionalized
‫و‬
‫سازمان‬
‫ی‬
‫افته‬
(
Musick & Wilson
،
2008
.)
‫محروم‬ ‫جوامع‬ ‫در‬ ‫مردم‬
‫تقر‬
‫ی‬
‫با‬
‫سطوح‬ ‫دارای‬ ‫جهان‬ ‫سراسر‬ ‫در‬
‫پا‬
‫یی‬
‫ن‬
‫تر‬
‫مشارکت‬
‫قریب‬ ‫اکثریت‬ .‫هستند‬ ‫ثروتمندتر‬ ‫مناطق‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫رسمی‬
‫به‬
‫اتفاق‬
‫انجام‬ ‫جامعه‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫بخش‬ ‫یک‬ ‫توسط‬ ‫انگلستان‬ ‫در‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
.

6. 532
‫فصلنامه‬
‫غیرانتفاعی‬
‫داوطلبانه‬ ‫و‬
51
(
3
)
"‫مدنی‬ ‫"هسته‬
7.6
٪
‫از‬
‫جمعیت‬
‫انجام‬
49
٪
‫از‬
‫ساعات‬
‫داوطلبانه‬
‫رسمی‬
(
Mohan and
Bulloch
،
2012
)
،
‫و‬
‫نسبت‬
‫شهروندان‬
‫در‬
‫این‬
‫هسته‬
‫ارتباط‬
‫منفی‬
‫با‬
‫محرومیت‬
‫منطقه‬
(
Alcock et al
.
،
2012
.)
‫چنین‬
‫تفاوت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫آمار‬
‫ی‬
‫آشکار‬
‫ی‬
‫کسانی‬ ‫پیشینه‬ ‫با‬ ‫همراه‬
،‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫اجتماعی‬ ‫سیاست‬ ‫طراحی‬ ‫موقعیت‬ ‫در‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫به‬ ‫منجر‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ده‬
‫ها‬
‫و‬
‫که‬ ‫شود‬ ‫سیاسی‬ ‫مداخالت‬
‫عمدتا‬
‫یا‬
‫صرفا‬
‫تمرکز‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫بر‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
،‫(دین‬
2016
‫داوطلبانه‬ ‫فرهنگ‬ ‫مشخصه‬ ‫"بیشتر‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ .)
‫بخش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫نسبت‬ ‫ثروتمند‬
‫داوطلبانه‬ ‫افزایش‬ ‫برای‬ ‫سیاسی‬ ‫ابتکارات‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنی‬ ‫بدان‬ ‫این‬ ...‫است‬ ‫محروم‬ ‫به‬
‫ا‬ ‫متمرکز‬ ‫داوطلبانه‬ ‫فرهنگ‬ ‫بر‬ ‫رسمی‬
‫که‬ ‫ست‬
‫مشخصه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫آن‬
‫ثروتمند‬ ‫مناطق‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬
،‫(ویلیامز‬ "‫است‬ ‫درامد‬ ‫کم‬ ‫به‬ ‫نسبت‬
2003
،
pp. 288
-
290
.)
‫به‬
‫عنوان‬
،‫مثال‬
‫استراتژی‬
‫داوطلبان‬
‫اسکاتلند‬ ‫دولت‬ ‫قبلی‬
‫و‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫مزایای‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫تضاد‬ ‫در‬ ‫را‬
‫قرارداد‬
‫فقر‬ ‫مانند‬ ‫مسائلی‬ ‫با‬ ‫مقابله‬ ‫به‬ ‫قادر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سابق‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫فرض‬ ‫و‬
( ‫است‬ ‫محرومیت‬ ‫و‬
F. Smith et al.
،
2010
،
p. 265
‫است‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬ ‫این‬ .)
‫فراموش‬ "‫"سودمند‬ ‫اجتماعی‬ ‫سیاست‬ ‫توسط‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫کار‬ ‫چگونه‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
،‫(مکنزی‬
2015
‫استدالل‬ ،‫بنابراین‬ .)
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫ط‬ ‫از‬ ‫که‬
‫داوطلبانه‬ ‫مطالعات‬ ‫گسترش‬ ‫ریق‬
‫به‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫اعالم‬ ‫داوطلبانه‬ ‫فعالیت‬ ‫مراتب‬ ‫سلسله‬ ،‫همسایه‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
-
‫به‬
‫طور‬
‫مؤثر‬
‫بسیار‬ ‫نسبت‬ ‫روزمره‬ ‫دوستی‬ ‫نوع‬ ‫گرفتن‬ ‫نادیده‬ ‫و‬ ‫جانبی‬
‫گسترده‬
‫تر‬
،
.‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫عظیم‬ ‫اجتماعی‬ ‫ارزش‬ ‫کردن‬ ‫فراموش‬ ،‫جمعیت‬ ‫از‬ ‫محروم‬ ‫اجتماعی‬ ‫اغلب‬
‫در‬ ‫ما‬ ‫اگر‬
‫میان‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬ ‫موانع‬ ‫مورد‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫شاید‬ ،‫هستیم‬ ‫نگران‬ ‫محروم‬
‫باید‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫به‬ ،‫خورده‬ ‫شکست‬ ‫مداخالت‬ ‫تکرار‬
‫آنچه‬
‫این‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫داوطلب‬ ‫محروم‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
( ‫کنیم‬ ‫نگاه‬ ،
Lindsey & Mohan
،
2018
.)
‫که‬ ‫بازاری‬ ‫در‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬ ‫بخش‬
‫به‬
‫طور‬
‫فزا‬
‫ی‬
‫نده‬
‫ا‬
‫ی‬
‫از‬
‫آن‬
‫ها‬
‫خواسته‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫تا‬
‫تأث‬
‫ی‬
‫ر‬
‫را‬ ‫خود‬ ‫فعالیت‬ ‫ارزش‬ ‫یا‬ ‫کنند‬ ‫شیطانی‬ ‫را‬ ‫خود‬
‫ازنظر‬
‫اقتصادی‬
‫طریق‬ ‫(از‬ ‫بزنند‬ ‫تخمین‬
mecha
-
nisms
‫اجتماعی‬ ‫بازده‬ ‫مانند‬
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫تعیین‬ ،)
‫داوطلبانه‬ ‫اقتصادی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫ارزش‬ ‫دقیق‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
.‫است‬ ‫دشوار‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫اگر‬ ‫برسد‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫ناچیز‬
‫صرفا‬
‫ب‬
‫و‬ ‫منابع‬ ‫معیارهای‬ ‫اساس‬ ‫ر‬
‫خروج‬
‫ی‬
‫ها‬
‫اندازه‬
‫گ‬
‫ی‬
‫ر‬
‫ی‬
،‫(روچستر‬ ‫شود‬
2013
.)
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
‫که‬ ‫است‬ ‫داده‬ ‫نشان‬ ‫تخمین‬ ‫یک‬ ،
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫ساالنه‬
1.7
‫دارد‬ ‫ارزش‬ ‫جهانی‬ ‫اقتصاد‬ ‫برای‬ ‫دالر‬ ‫تریلیون‬
(
Einolf & Smith
،
2011
‫و‬ ‫همسایگی‬ ‫از‬ ‫درامد‬ ‫کسب‬ .)
‫مراقبت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫روزمره‬ ‫و‬
‫به‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫ترت‬
‫ی‬
‫ب‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫یا‬ ‫ساز‬ ‫مشکل‬
‫کاهش‬
‫دهنده‬
‫که‬ ‫کسانی‬ ‫توسط‬
‫م‬
‫ی‬
‫گو‬
‫ی‬
‫ند‬
‫نشان‬ ‫را‬ ‫باالتری‬ ‫ارزش‬ ‫داوطلبانه‬ ‫اقدام‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫شده‬ ‫ارائه‬ ‫دستمزد‬ ‫توسط‬ ‫که‬
‫انجام‬ ‫برای‬
‫آن‬
‫نشان‬
‫داده‬
‫شده‬
( ‫است‬
‫به‬
‫عنوان‬
،‫مثال‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫در‬ ‫داوطلبانه‬
‫تنظیمات‬
‫مراقبت‬
‫ها‬
‫ی‬
،‫اجتماعی‬
‫مدت‬
‫ها‬
‫استدال‬
‫ل‬
‫کرده‬
‫اند‬
‫یک‬ ‫توسط‬ ‫بیمارستان‬ ‫در‬ ‫که‬
‫بازدید‬ ‫داوطلب‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
،
‫مسن‬ ‫افراد‬ ‫برای‬ ‫داوطلبانه‬ ‫تلفنی‬ ‫تماس‬ ‫سرویس‬ ‫یک‬ ‫یا‬
‫کارگران‬ ‫توسط‬ ‫که‬ ‫کارکنانی‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫متفاوتی‬ ‫خدمات‬ ،‫منزوی‬
‫باانگ‬
‫ی‬
‫زه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫مختلف‬
‫کار‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫فراهم‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫و‬ ‫انگلستان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬ ‫اما‬ .
‫ا‬
‫ی‬
‫االت‬
‫متحده‬
‫داوطلبی‬
،‫همکاران‬ ‫و‬ ‫(روچستر‬ ‫غالب‬ ‫پارادایم‬ ‫طریق‬ ‫از‬
2010
‫دیده‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کار‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
،
.‫است‬ ‫منطقی‬ ‫رسمی‬ ‫شدن‬ ‫داوطلب‬ ‫برای‬ ‫فرمولی‬ ‫چنین‬
‫تاکنون‬
‫مجموعه‬ ‫و‬ ‫قبلی‬ ‫تحقیقات‬ ‫از‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ،
‫داده‬
‫ها‬
‫ی‬
‫عموم‬ ‫دسترس‬ ‫در‬
‫داوطلبانه‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫مشخص‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫کرده‬ ‫استفاده‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫بسی‬ ‫اغلب‬
‫کمتر‬ ‫ار‬
‫واقع‬ ‫در‬ ‫یا‬ ،‫است‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫از‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫دارد‬ ‫احتمال‬ ‫بیشتر‬ ‫اغلب‬ ‫محروم‬
‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫است‬ ‫داده‬ ‫نشان‬ ‫این‬ .‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫شرکت‬
‫داوطلبانه‬ ‫که‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫نامرئی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫اقدام‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیق‬ ‫در‬ ‫حدودی‬ ‫تا‬
‫زبان‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫است‬
‫مورداستفاده‬
‫ک‬ ‫توسط‬
‫مطالعه‬ ‫داوطلبانه‬ ‫که‬ ‫سانی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫ممکن‬
‫و‬ ‫انتقادی‬ ‫نظریه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ .‫باشد‬ ‫انحصاری‬ ‫است‬
‫نمونه‬
‫ها‬
‫یی‬
‫از‬
‫جامعه‬
‫شناس‬
‫ی‬
‫حرکت‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫کیفی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬

7. ‫دین‬ 533
‫داوطلبانه‬ ‫اهمیت‬ ‫دو‬ ‫هر‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬ ‫بودن‬ ‫نامرئی‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫محروم‬ ‫جوامع‬ ‫به‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫که‬ ‫است‬ ‫جوامعی‬ ‫چنین‬ ‫در‬ ‫رفتارها‬ ‫این‬ ‫مشروعیت‬ ‫به‬ ‫خدمت‬ ‫در‬
‫آن‬
‫ها‬
‫را‬
"‫"دریافت‬ ‫به‬ ‫قادر‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
.
‫مشروعیت‬ ‫و‬ ‫ارزش‬ ،‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬
( ‫بوردیو‬
۱۹۸۴
،
۱۹۸۶
‫استدالل‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫نظریه‬ ‫توسعه‬ ‫در‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫منابعی‬ ‫که‬
‫مانند‬
‫آموزش‬
‫و‬ ‫اشتغال‬ ،
‫مهارت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫قابل‬
‫انتقال‬
‫و‬
‫کاله‬
‫بردار‬
‫ی‬
‫اشکال‬ ،‫فرهنگی‬
‫تشکیل‬ ‫را‬ ‫سرمایه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫به‬ ‫که‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫و‬ ‫افراد‬ ،
‫جامعه‬
‫ها‬
‫اجازه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫تا‬
‫به‬
‫صورت‬
‫عمل‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫این‬ .‫شوند‬ ‫ارزشمند‬ ‫نمادین‬
‫آموزش‬
‫ی‬
،‫خانواده‬
‫شکل‬
‫گ‬
‫ی‬
‫ر‬
‫ی‬
‫اجتماعی‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫و‬
‫نهاده‬
‫ا‬
‫ی‬
‫در‬ ‫فرد‬ ‫که‬ ‫اجتماعی‬
‫آن‬
‫انباشته‬ ،‫است‬ ‫درگیر‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫استدالل‬ ‫بنابراین‬ .
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫این‬ ‫از‬ ‫نفر‬ ‫چند‬ ‫یا‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫محلی‬ ‫مناطق‬ ‫مردم‬ ‫که‬
‫حمایت‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫القای‬ ‫از‬ ‫عوامل‬
‫نم‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫خواهند‬ ‫قرار‬ ‫ذهنی‬ ‫کسری‬ ‫در‬ ،
،‫این‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ .‫گرفت‬
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫شما‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫چیزی‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬
‫از‬
‫آن‬
‫م‬
‫ی‬
‫دان‬
‫ی‬
‫د‬
،
‫فرصت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫از‬ ‫چیزی‬ ‫ساختن‬ ‫برای‬
‫آن‬
‫و‬ ،
‫آنچه‬
‫به‬
‫عنوان‬
capi
-
tal
‫محسوب‬ ‫فرهنگی‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫از‬ ‫برخی‬ .‫است‬ ‫نابرابری‬ ‫از‬ ‫مهمی‬ ‫منبع‬ ،
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ها‬
‫را‬
‫نم‬
‫ی‬
‫توان‬
‫یا‬ ‫اقتصادی‬ ‫پیشرفت‬ ‫به‬ ‫شرایطی‬ ‫هر‬ ‫در‬
‫آموزش‬
‫ی‬
‫زیرا‬ ‫کرد‬ ‫منتقل‬
‫شرایط‬ ‫همه‬ ‫در‬
‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫تنها‬ .‫نیستند‬ ‫مشروع‬
‫به‬
‫اندازه‬
،‫باشد‬ ‫مشروع‬ ‫کافی‬
‫م‬
‫ی‬
‫توان‬
‫آن‬
‫کرد‬ ‫تبدیل‬ ‫نمادین‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ‫را‬
-
‫که‬ ‫شناختی‬ ‫یا‬ ‫اعتبار‬
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫به‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫مختلف‬
"‫شدن‬ ‫"شناخته‬ ‫و‬ ‫شدن‬ ‫شناخته‬ ‫رسمیت‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫به‬ ‫مشروع‬ ‫همسر‬
‫دست‬
‫م‬
‫ی‬
‫آورند‬
( "
Lawler
،
2008
،
p. 128
‫این‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫نمادین‬ ‫سرمایه‬ ‫این‬ .)
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫احترام‬ ‫که‬ ‫جایی‬ ،‫اعتبار‬ :‫است‬ ‫زیادی‬ ‫چیزهای‬ ‫نمادین‬ ‫سرمایه‬ .
‫اجتماعی‬ ‫موقعیت‬ ‫دلیل‬ ‫به‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫دست‬ ‫به‬
‫آوردن‬
‫داده‬ ‫فرمان‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫که‬ ‫کسانی‬ ‫و‬
‫اخراج‬ ،‫هستند‬ ‫موقعیت‬ ‫بدون‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
( ‫است‬ ‫قدردانی‬ ‫و‬ ‫شناخت‬ ،‫اعتبار‬ ‫این‬ .
،‫بوردیو‬
1984
‫تالش‬ ،‫هستند‬ ‫بازی‬ ‫بازیکنان‬ ‫اجتماعی‬ ‫بازیگران‬ ‫که‬ ‫جایی‬ ،)
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫در‬ ‫تا‬
‫تعدد‬
‫باز‬
‫ی‬
‫ها‬
‫ی‬
‫مردم‬ .‫شوند‬ "‫"برنده‬ ،‫است‬ ‫انجام‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫زمان‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اجتماعی‬
" ‫از‬
‫استراتژ‬
‫ی‬
‫ها‬
‫ی‬
‫استفاده‬ "‫نمادین‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
،‫(بوردیو‬
1989
‫دیدگاه‬ ‫تحمیل‬ ‫برای‬ )
‫موقعیت‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫جهان‬ ‫از‬ ‫خود‬
‫در‬ ‫خود‬
‫آن‬
‫اطراف‬ ‫در‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫جهان‬
‫آن‬
‫ها‬
،
‫د‬
‫ی‬
‫دگاه‬
‫ها‬
‫یی‬
‫تالش‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫شخصی‬ ‫منافع‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫آنچه‬
‫انجام‬ ‫که‬ ‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫به‬
‫عنوان‬
.‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫مشروع‬ ‫کار‬
‫تبدیل‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ،‫نشود‬ ‫معامله‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫تا‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شود‬
‫و‬
‫نم‬
‫ی‬
‫توان‬
‫آن‬
‫زیرا‬ ،‫کرد‬ ‫معامله‬ ‫برابر‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫را‬
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫مختلف‬
‫به‬
‫طور‬
‫بتواند‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫باید‬ ‫"سرمایه‬ :‫دارند‬ ‫مشروعیت‬ ‫نمادین‬
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫گذار‬
‫ی‬
،‫شود‬
‫اینکه‬ ‫از‬ ‫قبل‬
‫ارزشان‬
‫قابل‬
‫تشخ‬
‫ی‬
‫ص‬
( "‫شود‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫مشروع‬ ،‫باشد‬
Skeggs
،
2004a
،
p. 17
‫برای‬ ‫که‬ ،)
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫بسیار‬ ‫خاص‬
‫مشکل‬
‫ساز‬
‫یک‬ ‫در‬ ‫زیرا‬ ،‫است‬
‫طبقه‬
‫بند‬
‫ی‬
‫فرد‬ ‫یک‬ ‫را‬ ‫فرد‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫و‬ ‫سفیدی‬ ‫تجسم‬ ‫نژادپرستانه‬ ‫جامعه‬ ،‫شده‬
‫ارزشمند‬
‫م‬
‫ی‬
‫داند‬
(
Reay et al.
،
2007
،
p. 1042
‫اسکگز‬ ‫که‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫زنان‬ .)
(
1997
‫ص‬ ،
161
‫اشکال‬ ‫از‬ ،‫کرد‬ ‫تحقیق‬ )
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫به‬ ‫که‬
‫آن‬
‫استفاده‬ ‫داشتند‬ ‫دسترسی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کردند‬
‫اما‬ ،
‫به‬
‫ندرت‬
‫نهادی‬ ‫سیستم‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫"که‬ ‫داشتند‬ ‫دسترسی‬ ‫سرمایه‬ ‫اشکال‬ ‫به‬
‫که‬ ،‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫فرهنگی‬ ‫سرمایه‬ ‫مانند‬ ،‫هستند‬ ‫تبدیل‬ ‫قابل‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫طریق‬ ‫از‬
‫آموزش‬
‫وپرورش‬
".‫شود‬ ‫تبدیل‬ ‫اقتصادی‬ ‫پاداش‬ ‫و‬ ‫نمادین‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ‫استخدام‬ ‫و‬
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫سرما‬
‫ی‬
‫ه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫زنان‬
‫مبادله‬ ‫ارزش‬ ‫از‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫محروم‬
،‫بودند‬
‫مصرفی‬ ‫ارزش‬
‫محلی‬
‫از‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫درک‬ ‫قابل‬ ‫زمانی‬ ‫تنها‬ ‫که‬ ‫داشتند‬
‫آن‬
‫ها‬
‫ما‬ ،‫بنابراین‬ .‫شود‬ ‫استفاده‬
‫ارزش‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫باید‬
‫استفاده‬
،‫کنیم‬ ‫فکر‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫ارزش‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫تمام‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫در‬
‫با‬ ‫رابطه‬
‫پارادا‬
‫ی‬
‫م‬
‫ها‬
‫ی‬
‫که‬ ‫است‬ ‫معنی‬ ‫بدان‬ ‫"این‬ .)‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ،‫(نئولیبرال‬ ‫غالب‬
‫ما‬
‫م‬
‫ی‬
‫توان‬
‫ی‬
‫م‬
‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫چیزی‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫کنیم‬ ‫کشف‬

8. 534
‫فصلنامه‬
‫غیرانتفاعی‬
‫داوطلبانه‬ ‫و‬
51
(
3
)
‫ارزش‬
‫ها‬
،‫مختلف‬ ‫روابط‬ ‫در‬
‫زم‬
‫ی‬
‫نه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫قادر‬ ‫را‬ ‫ما‬ ،‫مختلف‬
‫م‬
‫ی‬
‫سازد‬
‫درک‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫تا‬
‫نمادین‬
domi
-
nant
‫وعده‬
‫داده‬
‫شده‬
( "‫مبادله‬ ‫در‬
Skeggs
،
2004b
،
p. 89
.)
‫این‬ ‫از‬ ‫برخی‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ده‬
‫ها‬
( ‫جونز‬ .‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫شدن‬ ‫داوطلب‬ ‫برای‬
2006
‫کرده‬ ‫استدالل‬ )
‫و‬ ‫است‬ ‫اخالقی‬ ‫ارزش‬ ‫از‬ ‫بالقوه‬ ‫نمایش‬ ‫یک‬ ‫دادن‬ ‫که‬ ‫است‬
‫ارزش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫ارائه‬ ‫را‬ ‫خاصی‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫که‬
‫به‬
‫عنوان‬
"
‫باسل‬
‫ی‬
‫قه‬
‫یا‬ "
‫موردنظر‬
‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫افراد‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫توانند‬
‫دست‬ ‫به‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫داوطلب‬
‫آوردن‬
( ‫نمادین‬ ‫اعتبار‬ ‫این‬
Wilson & Musick
،
1997
.)
‫کار‬ ‫در‬ ‫نیز‬ ‫داوطلبانه‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫اخالقی‬ "‫"تمایزات‬
Snee
(
2013
‫مورد‬ ‫در‬ )
‫انگ‬
‫ی‬
‫زه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫که‬ ‫جوانانی‬
‫سال‬
‫ها‬
‫ی‬
‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫شکاف‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫که‬ ،
‫روا‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫تجربیات‬ ‫از‬
‫ایجاد‬ ‫را‬ "‫"ارزش‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫با‬ "‫خوب‬ ‫"انجام‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ ‫که‬ ،
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اجت‬
‫ماعی‬
‫لذت‬
‫بخش‬
‫استفاده‬ ‫که‬ ‫جایی‬ ،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫اخالقی‬ ‫و‬ ‫اقتصادی‬ ‫ارزش‬ ‫بین‬ ‫ارتباطی‬ .‫است‬
‫به‬ ‫"تمایل‬ ‫فرهنگی‬ ‫منابع‬ ‫از‬
‫عاد‬
‫ی‬
‫ساز‬
‫ی‬
( ‫دارد‬ "‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫تجربه‬
Skeggs
،
2004b
.)
‫سوء‬ ‫چنین‬
‫استفاده‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ذاتی‬
‫گفتمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫از‬ ‫شکلی‬ ‫و‬ ‫دولت‬ ‫رهبری‬ ‫به‬ ‫مشارکت‬ ‫فعلی‬
( ‫است‬ ‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫تحکیم‬
Skeggs
،
1997
،
p. 5
( ‫داولینگ‬ .)
2016
‫"کدگذاری‬ ‫مورد‬ ‫در‬ )
‫بحث‬ ‫نئولیبرالیسم‬ ‫تحت‬ ‫داوطلبانه‬ "‫مجدد‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫در‬ ‫شدن‬ ‫درگیر‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
،‫است‬ ‫داوطلب‬ ‫یک‬ "‫انسانی‬ ‫"سرمایه‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫مترادف‬ ‫خیریه‬
‫درنت‬
‫ی‬
‫جه‬
"
‫آن‬
‫ر‬
‫در‬ ‫ا‬
‫فردی‬ ‫ایدئولوژی‬ ‫یک‬
‫کارآفر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫ی‬
‫ثبت‬ "‫شخصی‬ ‫منافع‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫شدن‬ ‫داوطلب‬ ‫اگر‬ .
‫به‬
‫عنوان‬
‫فرهنگی‬ ‫فعالیت‬ ‫یک‬
‫صرفه‬
‫جو‬
‫یی‬
‫که‬ ‫شود‬ ‫تبدیل‬ ‫ملک‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شود‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫باارزش‬
‫چارچوب‬ ‫باید‬ ‫ما‬ ،‫شود‬ ‫مبادله‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫ی‬
‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫امتیازات‬ ‫از‬
‫آن‬
‫این‬
‫اتفاق‬
‫م‬
‫ی‬
‫افتد‬
‫ارزش‬ ،‫کنیم‬ ‫درک‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬
‫به‬
‫عنوان‬
"‫"خوب‬
‫ارزش‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫توانایی‬ ‫و‬ ‫بشناسیم‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬ ،
‫ارزش‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫فرهنگ‬
‫ها‬
‫ی‬
‫وابسته‬
‫کسی‬ ‫"چه‬ ‫به‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫آن‬
‫ها‬
‫را‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫منبع‬ ‫یک‬
".‫بکشد‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫را‬ "‫کند‬ ‫مستقر‬
(
Skeggs
،
2004a
،
p. 174
،‫رسمی‬ ‫داوطلبی‬ .)
‫هنگام‬
‫ی‬
‫که‬
،
‫به‬
‫عنوان‬
‫طریق‬ ‫از‬ ،‫مثال‬
‫فعالیت‬ ‫یک‬ ‫منشور‬
‫فوق‬
‫برنامه‬
‫در‬ ‫شرکت‬ ‫برای‬ ‫جوانان‬ ‫برای‬
‫آن‬
‫دیده‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫به‬ ،
( ‫نیست‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫اندازه‬ ‫همان‬
Putnam
،
2015
‫تقویت‬ ،)
bar
-
riers
‫به‬
‫فرصتان‬
‫را‬
‫به‬
‫طور‬
‫ارائه‬ ‫بالقوه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
.
‫کار‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
( ‫هستند‬ ‫وابسته‬ ‫هم‬ ‫به‬ ‫حقوق‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫مراقبتی‬ ‫کار‬ ،
Egerton
&
Mullan
،
2008
‫باید‬ ‫و‬ )
‫به‬
‫طور‬
‫جامع‬
‫موردبررس‬
‫ی‬
( ‫تیلور‬ .‫گیرد‬ ‫قرار‬
2005
‫استدالل‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫که‬
‫روا‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫و‬ ‫جنسیتی‬
‫طبقه‬
‫بند‬
‫ی‬
‫این‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫تسلط‬ ‫داوطلبانه‬ ‫بر‬ ‫شده‬
‫چالش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫واقعیت‬
‫م‬
‫ی‬
‫کشد‬
‫که‬
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫وجود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیقات‬ ‫از‬ ‫برخی‬
‫شبکه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫پشتیبانی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫طبقه‬ ‫جوامع‬ ‫در‬
،‫کار‬
‫به‬
‫و‬
‫ی‬
‫ژه‬
‫بین‬ ‫متقابل‬ ‫داخلی‬ ‫ترتیبات‬ ‫نقش‬
‫ز‬
‫نان‬
" ،
‫این‬
‫اشکال‬
‫طبقه‬
‫کارگر‬
‫کار‬
‫متقابل‬
‫و‬
‫جامعه‬
sup
-
port
،
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
،
‫هرگز‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫کار‬
‫داوطلبانه‬
‫تعر‬
‫ی‬
‫ف‬
‫نشده‬
‫است‬
( "
،‫تیلور‬
2005
،
pp. 125
−
126
)
،
،‫ادامه‬
‫بین‬ ‫و‬ ‫غیررسمی‬ ‫و‬ ‫رسمی‬ ‫کار‬ ،‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫و‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫حقوق‬ ‫بدون‬ ‫کار‬ ‫بین‬ ‫تمایز‬
‫داوطلب‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫کسانی‬
‫م‬
‫ی‬
‫نامند‬
‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫و‬
‫نم‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫درک‬ ‫در‬ ،
‫روا‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫احترام‬ ‫و‬ ‫امتیاز‬ ،‫قدرت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مسائل‬ .‫است‬ ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫حقوق‬ ‫بدون‬ ‫کار‬ ‫معاصر‬
‫از‬
‫ی‬
‫ک‬
‫طرف‬
،‫دیگر‬ ‫سوی‬ ‫از‬ ‫متقابل‬ ‫و‬ ‫همبستگی‬ ،‫جامعه‬ ‫حمایت‬ ‫و‬
‫احتماال‬
‫و‬ ‫معانی‬ ‫در‬
‫ش‬
‫ی‬
‫وه‬
‫ها‬
‫یی‬
،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫امروز‬ ‫که‬
‫تعب‬
‫ی‬
‫ه‬
‫شده‬
.‫است‬
‫و‬ ‫تحقیق‬ ‫در‬ ‫اخیر‬ ‫رویکردهای‬
‫س‬
‫ی‬
‫است‬
‫گذار‬
‫ی‬
‫برافزا‬
‫ی‬
‫ش‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬
‫اجتماعی‬ ‫شمول‬ ‫و‬ ‫فعال‬ ‫شهروندی‬ ،‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ‫توسعه‬ ‫تقویت‬ ‫برای‬
‫متمرکزشده‬
‫داوطلبانه‬ ‫کردن‬ ‫فراموش‬ ،‫است‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
( ‫فرایند‬ ‫این‬ ‫در‬
Woolvin & Hardill
،
2013
‫؛‬
Woolvin & Rutherford
،
2013
.)
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
‫سازمان‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وقت‬ ‫دادن‬ ،
‫رسمی‬

9. ‫دین‬ 535
‫ساختارهای‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
،‫اجتماعی‬ ‫زندگی‬ ‫روزمره‬ ‫عملیات‬ ‫در‬ ‫داوطلبانه‬
‫به‬
‫و‬
‫ی‬
‫ژه‬
‫در‬
( ‫است‬ ‫حیاتی‬ ‫فقیرتر‬ ‫جوامع‬
Stack
،
1974
‫داوطلبانه‬ ‫و‬ ‫نزدیک‬ ‫خانواده‬ ‫که‬ ‫جایی‬ ،)
‫متقابل‬
‫و‬
‫ی‬
‫ژگ‬
‫ی‬
‫ها‬
‫ی‬
‫محله‬
‫ا‬
‫ی‬
‫کمک‬ ‫مردم‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قوی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫بیکاری‬ ،‫"فقر‬ ‫با‬ ‫تا‬
‫فرایندهای‬ ‫و‬
‫گسترده‬
‫تر‬
،‫کرنز‬ ‫و‬ ‫(فارست‬ ‫کنند‬ ‫مقابله‬ "‫اجتماعی‬ ‫محرومیت‬
2001
‫ص‬ ،
2141
‫با‬ ‫مزایا‬ ‫این‬ .)
‫مزایاهای‬
‫است‬ ‫همراه‬ ‫ی‬
‫نشان‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫داوطلبانه‬
،‫(ویلیامز‬ ‫اجتماعی‬ ‫محرومیت‬ ‫خطر‬ ‫معرض‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫برای‬ ‫مشارکت‬ ‫میزان‬ ‫افزایش‬ ‫برای‬
2003
)
‫دارد‬
.
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
‫زیرا‬ ،‫دستاوردها‬ ‫این‬ ،
‫آن‬
‫ها‬
‫در‬
‫مح‬
‫ی‬
‫ط‬
‫ها‬
‫ی‬
‫رخ‬ ‫ساختار‬ ‫بدون‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
،
‫اندازه‬
‫گ‬
‫ی‬
‫ر‬
‫ی‬
‫آن‬
‫ها‬
‫و‬ ‫است‬ ‫دشوارتر‬
‫درنت‬
‫ی‬
‫جه‬
‫کمتر‬
‫موردتوجه‬
‫قرار‬
‫م‬
‫ی‬
‫گ‬
‫ی‬
‫رند‬
.
‫ز‬
‫نان‬
‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مشروعیت‬ ‫برابر‬ ‫دو‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫مفروضات‬ ‫زیرا‬ ،
‫اجتماعی‬
‫ساخته‬
‫شده‬
‫مورد‬ ‫در‬
‫آنچه‬
‫به‬
‫عنوان‬
"‫"کار‬
‫به‬
‫حساب‬
‫م‬
‫ی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
‫و‬
‫به‬
‫حساب‬
‫نم‬
‫ی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
،
‫به‬
‫طور‬
،‫جنسیتی‬ ‫خطوط‬ ‫امتداد‬ ‫در‬ ‫کلی‬
‫باکار‬
‫و‬ ‫حقوق‬ ‫بدون‬
‫مراقبت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اجتماعی‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫ساز‬
‫نده‬
‫ز‬
‫ی‬
‫ست‬
‫مح‬
‫ی‬
‫ط‬
‫ی‬
‫دیده‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شود‬
،
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫درواقع‬
‫که‬ ‫است‬ ‫فعالیتی‬
‫اجازه‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
،‫(ایروینگ‬ ‫یابد‬ ‫ادامه‬ ‫اقتصاد‬
2008
.)
‫رفتارهای‬ ‫و‬ ‫طبقه‬ ،‫سرمایه‬ :‫غیررسمی‬ ‫اجتماعی‬ ‫کار‬
‫نامشروع‬
‫فقیرترین‬
‫بخش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اغلب‬ ‫ما‬ ‫جامعه‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫شناخته‬ ‫کم‬ "‫"ارزش‬ ‫با‬ ‫افرادی‬
‫م‬
‫ی‬
‫شوند‬
‫و‬
‫محله‬
‫ها‬
‫یی‬
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫زندگی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
" ،
‫هرج‬
‫ومرج‬
" ‫و‬ "
‫ب‬
‫ی‬
‫قانون‬
‫ی‬
‫بریتانیا‬ "‫پایین‬ ‫"طبقه‬ "
‫و‬ ،‫است‬ ‫متصل‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫ارزش‬ ‫کاهش‬ ‫فرایند‬ ‫یک‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬
‫عمدتا‬
‫مشروعیت‬ ‫طریق‬ ‫از‬
،‫(مکنزی‬ .‫متوسط‬ ‫طبقه‬ ‫زندگی‬ ‫شیوه‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫فرهنگی‬ ‫منابع‬
2016
‫ص‬ ،
35
)
Einolf
( ‫همکارانش‬ ‫و‬
2016
،
p. 236
‫استدالل‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫محدودی‬ ‫دانش‬ ‫ما‬ ‫که‬
‫داوطلبانه‬ ‫نقش‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫استدالل‬ ‫من‬ .‫داریم‬ ‫جامعه‬ ‫در‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنم‬
‫بیشتری‬ ‫اطالعات‬ ‫ما‬ ‫که‬
‫در‬
‫موردان‬
‫دانش‬ ‫این‬ ‫اما‬ ،‫داریم‬
‫لزوما‬
‫در‬
‫مکان‬
‫ها‬
‫ی‬
.‫نیست‬ ‫داوطلب‬ ‫محققان‬ ‫معمول‬
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
‫تحقیقاتی‬ ‫مجالت‬ ‫بررسی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫و‬ ‫جامعه‬ ‫شناسی‬ ‫جامعه‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫ما‬ ،
‫که‬ ،‫شویم‬ ‫تبدیل‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫زندگی‬
‫به‬
‫طور‬
‫داوطلبانه‬ ‫نقش‬ ‫کامل‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫در‬ ‫را‬
‫دست‬ ‫"به‬ ‫جوامع‬ ‫به‬ ‫کمک‬
‫آوردن‬
‫مستند‬ "
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫مفهوم‬ ‫یک‬ "‫"گرفتن‬ .
‫جامعه‬
‫شناخت‬
‫ی‬
‫استدالل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بوردیوس‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫افراد‬ ‫کردن‬ ‫(نزدیک‬ ‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ‫پیوند‬ ‫که‬
‫ب‬ ‫مشابه‬
‫قادر‬ ‫را‬ ‫جوامع‬ )‫هم‬ ‫ه‬
‫م‬
‫ی‬
‫سازد‬
‫روزمره‬ ‫زندگی‬ ‫ناخوشایند‬ ‫روابط‬ ‫با‬ ‫تا‬
،‫بمانند‬ ‫باقی‬ ‫نسبی‬ ‫اقتصادی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫سکون‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫اما‬ ،‫کنند‬ ‫مقابله‬
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫هم‬ ‫(گرد‬ ‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ‫زدن‬ ‫پل‬
‫آوردن‬
‫مردم‬ )‫ضعیف‬ ‫روابط‬ ‫در‬ ‫مختلف‬ ‫افراد‬
‫قادر‬ ‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫سازد‬
"‫برسند‬ ‫هم‬ ‫"به‬ ‫تا‬
-
‫بنابراین‬
‫تبد‬
‫ی‬
‫ل‬
‫شدن‬
‫اما‬ ‫متحرک‬ ‫اجتماعی‬ ‫به‬
‫خود‬ ‫محل‬ ‫در‬ ‫کمتر‬
‫تعب‬
‫ی‬
‫ه‬
‫شده‬
‫محله‬ ،‫فقیرتر‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫برای‬ .‫است‬
‫آن‬
‫ها‬
‫منبع‬
‫که‬ ‫است‬ ‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ‫پیوند‬
‫آن‬
‫ها‬
‫قادر‬ ‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫سازد‬
‫"از‬ ‫تا‬
‫آن‬
‫نه‬ ،"‫کنند‬ ‫عبور‬
‫عرصه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫که‬ ‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ‫زدن‬ ‫پل‬ ‫برای‬
‫آن‬
‫ها‬
‫قادر‬ ‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫سازد‬
‫دست‬ ‫"به‬
‫آورند‬
"
‫(کرن‬
،‫پارکینسون‬ ‫و‬ ‫ز‬
2001
‫ص‬ ،
2105
‫برای‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبی‬ .)
‫ارگان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬
‫به‬
‫خوب‬
‫ی‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫وس‬
‫ی‬
‫له‬
‫ا‬
‫ی‬
،‫هستند‬ ‫بیشتر‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدارک‬ ‫دارای‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫برای‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫مثال‬
‫ضعیف‬ ‫روابط‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ،
‫به‬
‫عنوان‬
‫شغل‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫مسیر‬ ‫یک‬
(
Egerton & Mullan
،
2008
،)
‫درحال‬
‫ی‬
‫که‬
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫بیشتر‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫یک‬
‫عمل‬ ‫پیوند‬ ‫مکانیسم‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
.
( ‫مکنزی‬ ‫لیزا‬
2015
،
2016
‫امالک‬ ‫از‬ ‫خود‬ ‫اخیر‬ ‫مطالعه‬ ‫در‬ )
‫سنتان‬
،‫ناتینگهام‬ ‫در‬
‫و‬ ‫عظیم‬ ‫ننگ‬ ‫و‬ ‫جنایت‬ ‫و‬ ‫جرم‬ ،‫فقر‬ ‫منطقه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫تعلق‬ ‫احساس‬
‫کل‬
‫ی‬
‫شه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫محل‬ ‫از‬ ‫منفی‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫توسعه‬
‫م‬
‫ی‬
‫ی‬
‫ابد‬
‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ .
‫داده‬
‫ها‬
‫ی‬
‫او‬ ‫موقعیت‬ ‫و‬ ‫عمیق‬ ‫نگاری‬ ‫قوم‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫زندگی‬ ‫که‬ ‫داخلی‬ ‫محقق‬ ‫یک‬
‫م‬
‫ی‬
‫کرد‬

10. 536
‫فصلنامه‬
‫غیرانتفاعی‬
‫داوطلبانه‬ ‫و‬
51
(
3
)
‫در‬
‫سنتان‬
‫جزئیات‬ ‫مکنزی‬ ،
‫مح‬
‫ی‬
‫ط‬
‫ز‬
‫ی‬
‫ست‬
‫اجتماعی‬
‫پ‬
‫ی‬
‫چ‬
‫ی‬
‫ده‬
‫ا‬
‫ی‬
‫در‬ ‫محلی‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫را‬
‫آن‬
‫زندگی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫شرح‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
.
‫به‬
‫جا‬
‫ی‬
"
‫چشم‬
‫انداز‬
‫غم‬
‫انگ‬
‫ی‬
‫ز‬
‫توسط‬ ‫که‬ "‫همگن‬
‫جمعی‬ ‫سازگاری‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫مکنزی‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫کشیده‬ ‫تصویر‬ ‫به‬ ‫شورا‬ ‫امالک‬ ‫سیاستمداران‬
‫پیدا‬ "‫"گرفتن‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫شرایط‬ ‫با‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫است‬ ‫ممکن‬ ‫مشابه‬ ‫مناطق‬ ‫ساکنان‬ .
‫پا‬
‫ی‬
‫تخت‬
‫ها‬
‫جامعه‬ ‫توسط‬ ‫را‬
‫گسترده‬
‫تر‬
‫ام‬ ،‫نکنند‬ ‫مشروع‬ ‫و‬ ‫نشناسند‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬
‫ا‬
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫وجود‬
‫شرکت‬ ‫محلی‬ ‫سیستم‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫سرمایه‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫آن‬
‫ها‬
‫و‬
‫خانواده‬
‫ها‬
‫ی‬
‫شان‬
‫امالک‬ ‫در‬ ‫جوان‬ ‫مادران‬ .‫دارند‬ ‫مشترک‬ ‫وابستگی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫ارزشمند‬
‫تکیه‬ ‫یکدیگر‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫و‬ ‫کمک‬ ،‫کودکان‬ ‫از‬ ‫غیررسمی‬ ‫مراقبت‬ ‫به‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
‫سیستمی‬ ،
‫کمک‬ ‫زنان‬ ‫خانواده‬ ‫امنیت‬ ‫به‬ ‫که‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
"‫شدن‬ ‫"شناخته‬ ‫با‬ ‫که‬ ،
‫امکان‬
‫پذ‬
‫ی‬
‫ر‬
.‫است‬
‫تحقیقات‬ ‫در‬ ‫امنیتی‬ ‫چنین‬
Skeggs
(
1997
،
2004a
‫یافت‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫طبقه‬ ‫زنان‬ ‫که‬ ‫جایی‬ ،
‫هم‬ ‫و‬ ‫از‬ ‫هم‬ ،‫بودند‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫ارزش‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ‫قادر‬ ،‫خود‬ ‫محلی‬ ‫وضعیت‬ ‫در‬ ،‫کارگر‬
‫باوجود‬
‫منفی‬ ‫انتساب‬
‫گسترده‬
‫تر‬
.‫خود‬ ‫اجتماعی‬ ‫موقعیت‬
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
،
‫سؤال‬
‫ما‬ ‫اصلی‬
‫ارزش‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫اینجا‬ ‫در‬
‫به‬
‫صورت‬
‫ترجمه‬ ‫خارجی‬
‫نم‬
‫ی‬
‫شود‬
‫چگونه‬ ‫و‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫مکنزی‬ .‫دارد‬ ‫کمی‬ ‫اهمیت‬ ‫دیگری‬ ‫در‬ ‫زمینه‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫حیاتی‬ ‫داوطلبانه‬
‫ساکن‬ ،‫تونی‬
‫سنت‬
‫آنس‬
‫بوکس‬ ‫ورزشگاه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وقت‬ ‫که‬ ،‫سابق‬ ‫قهرمان‬ ‫بوکسور‬ ‫و‬
‫محلی‬
‫م‬
‫ی‬
‫گذراند‬
‫درس‬ ،
‫م‬
‫ی‬
‫دهد‬
‫در‬ ‫و‬
‫صحبت‬ ‫است‬ ‫او‬ ‫زندگی‬ ‫که‬ ‫ورزش‬ ‫مورد‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫او‬ .
‫محلی‬ ‫شخصیت‬ ‫یک‬
‫شناخته‬
‫شده‬
‫اما‬ ،‫است‬ ‫جامعه‬ ‫برای‬ ‫دارایی‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫محترم‬ ‫و‬ ‫محبوب‬ ،
‫ازآنجاکه‬
‫او‬ ‫فرهنگی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫سرمایه‬ ،‫نیست‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫او‬
‫ذاتا‬
‫و‬ ‫محلی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رقابل‬
.‫است‬ ‫معامله‬
‫به‬
‫طور‬
( ‫مکنزی‬ ،‫مشابه‬
2015
‫بازگو‬ ‫را‬ ‫محلی‬ ‫زنان‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫"اغلب‬ ‫که‬
‫و‬ ‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫کار‬ ‫جامعه‬ ‫در‬
‫م‬
‫ی‬
‫کردند‬
‫اگرچه‬ ،
‫آن‬
‫ها‬
‫به‬
‫ندرت‬
‫که‬ ‫کاری‬ ‫برای‬
‫انجام‬
‫م‬
‫ی‬
‫دادند‬
‫تأ‬
‫یی‬
‫د‬
‫م‬
‫ی‬
‫شدند‬
‫(ص‬ "
205
‫تعلق‬ .)
‫ی‬
‫در‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫ارزش‬ ‫از‬ ‫که‬
‫سنت‬
‫آنس‬
‫دست‬ ‫به‬
‫م‬
‫ی‬
‫آ‬
‫ی‬
‫د‬
‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کسانی‬ ‫برای‬ ‫ارزشمند‬ ‫عصای‬ ‫یک‬ ،
‫آنجا‬
‫زندگی‬
‫م‬
‫ی‬
‫کنند‬
،
‫در‬ ‫فقط‬ ‫اما‬
‫سنتان‬
‫ناتینگهام‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ،
‫گسترده‬
‫تر‬
‫تعلق‬ ‫این‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫دیده‬ ‫منفی‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫فقر‬ ‫یا‬ ‫ثروت‬ ‫شیوع‬ ‫توسط‬ ‫زیادی‬ ‫حد‬ ‫تا‬ ‫که‬ ،‫فرد‬ ‫طبقاتی‬ ‫موقعیت‬ .
‫در‬
‫منطقه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫بزرگ‬
‫شده‬
‫تعیین‬ ،‫است‬
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫دسترسی‬ ‫در‬ ‫مهمی‬ ‫بسیار‬ ‫نقش‬ ،
.‫دارد‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫منابع‬ ‫به‬
‫چنین‬
‫رابطه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫را‬
‫م‬
‫ی‬
‫توان‬
‫در‬
‫بخش‬
‫ها‬
‫ی‬
‫محور‬ ‫تحصیلی‬ ‫بورس‬ ‫مختلف‬
‫ا‬
‫ی‬
‫االت‬
‫متحده‬
‫نیز‬
( ‫والی‬ ‫کریستین‬ ‫حال‬ ‫شرح‬ .‫کرد‬ ‫مشاهده‬
2009
‫از‬ )
‫آس‬
‫ی‬
‫ب‬
‫ها‬
‫ی‬
‫و‬ ‫پنهان‬
‫نه‬
‫چندان‬
‫پنهان‬
( ‫کالس‬
Sennett & Cobb
،
1972
‫رنج‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫برد‬
‫توسط‬
‫خانواده‬
‫اش‬
‫شیکاگو‬ ‫سراسر‬ ‫در‬
20th
-
cen
-
tury
‫روی‬ ‫بر‬ ‫والی‬ .‫است‬ ‫امریکایی‬ ‫رویای‬ ‫فروپاشی‬ ‫نمای‬ ‫مستند‬ ‫حساب‬ ‫یک‬ ،
‫شبکه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫کارگر‬ ‫طبقه‬ ‫محله‬
‫خانواده‬
‫اش‬
‫حمایتی‬ ‫ساختارهای‬ ‫او‬ .‫دارد‬ ‫تمرکز‬
‫شدن‬ ‫بسته‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫را‬
‫کارخانه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫وجود‬ ‫به‬ ‫فوالد‬
‫آمد‬
‫و‬
‫مردان‬
‫خانواده‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬
‫و‬
‫محله‬
‫اش‬
‫اخرا‬
‫برجسته‬ ،‫شدند‬ ‫ج‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫او‬ ‫نقش‬ ‫اینکه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫"با‬ .
‫به‬
‫عنوان‬
‫ارائه‬
‫دهنده‬
،‫بود‬ ‫مرکزی‬ ‫او‬ ‫هویت‬ ‫برای‬ ‫خانواده‬
‫همان‬
‫طور‬
‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫برای‬ ‫که‬
‫شدن‬ ‫بسته‬ ،‫بود‬ ‫منطقه‬ ‫در‬ ‫مردان‬
‫کارخانه‬
‫ها‬
،‫(والی‬ "‫کرد‬ ‫ویران‬ ‫را‬ ‫پدرم‬
2009
،
‫صفحه‬
127
‫به‬ ‫منجر‬ ‫امر‬ ‫این‬ .)
‫آس‬
‫ی‬
‫ب‬
‫من‬ ‫در‬ ،‫شد‬ ‫بیکاری‬ ‫از‬ ‫ناشی‬
‫شغل‬ ‫داشتن‬ ‫که‬ ‫اطقی‬
‫یاد‬ ‫به‬ ‫والی‬ .‫بود‬ ‫حیاتی‬ ‫مدنی‬ ‫جایگاه‬ ‫ظاهر‬ ‫حفظ‬ ‫و‬
‫م‬
‫ی‬
‫آورد‬
‫افزایش‬ ‫با‬ ‫چگونه‬ ‫که‬
‫پدرش‬ ،‫منطقه‬ ‫در‬ ‫الکل‬ ‫به‬ ‫اعتیاد‬ ‫و‬ ‫خودکشی‬ ‫میزان‬ ‫افزایش‬ ‫و‬ ‫بیکاری‬ ‫ننگ‬ ‫چشمگیر‬
‫تا‬ ‫ماند‬ ‫خانه‬ ‫در‬
‫ب‬
‫ی‬
‫وقفه‬
‫تماشا‬ ‫شکسته‬ ‫تلویزیون‬ ‫سفید‬ ‫رنگ‬ ‫جز‬ ‫چیزی‬ ‫و‬ ‫بکشد‬ ‫سیگار‬
.‫نکند‬
‫باا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫حال‬
‫د‬ ،
‫به‬ ‫نزدیک‬ ‫جامعه‬ ،‫بحران‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫ر‬
‫شبکه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫برای‬
‫که‬ ‫هنگامی‬ .‫کرد‬ ‫پیدا‬ ‫یکدیگر‬ ‫از‬ ‫حمایت‬
‫شبکه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫بازنشستگی‬ ‫حقوق‬ ‫مانند‬ ‫رسمی‬
‫شرکت‬
‫ها‬
‫رفاه‬ ‫و‬
‫ی‬
‫ارانه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫دولت‬
‫شکست‬
‫خورده‬
‫ساختارهای‬ ،‫بود‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫بندر‬ ‫جامعه‬
.‫بود‬ ‫حیاتی‬
‫گروه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫به‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫خانواده‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫سبدهای‬ ‫ساکنان‬ ‫از‬ ‫محلی‬
‫ارمغان‬
‫آوردند‬
‫همسایگان‬ ‫و‬
‫بسته‬
‫ها‬
‫ی‬
،‫گذاشتند‬ ‫خود‬ ‫پستی‬ ‫صندوق‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫پول‬ ‫ناشناس‬
( ‫کرنز‬ ‫و‬ ‫فارست‬ ‫تحقیقات‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اقداماتی‬
2001
‫یافت‬ ‫نیز‬ )
‫م‬
‫ی‬
‫شود‬
‫استک‬ ‫کارول‬ .
(
۱۹۷۴
)
All Our Kin
‫چگونه‬ ‫که‬ ‫داد‬ ‫نشان‬

11. ‫د‬
‫ین‬ 537
‫خانواده‬
‫ها‬
‫ی‬
‫س‬
‫ی‬
‫اه‬
‫پوست‬
‫در‬ ‫فقر‬ ‫در‬
‫شبکه‬
‫ا‬
‫ی‬
‫منافع‬ ‫و‬ ‫کاالها‬ ‫مبادله‬ ‫از‬
‫درهم‬
‫تن‬
‫ی‬
‫ده‬
‫شده‬
‫اند‬
‫که‬ ،
‫آن‬
‫ها‬
‫خارج‬ ‫فقر‬ ‫از‬ ‫را‬
‫نم‬
‫ی‬
‫کند‬
‫به‬ ‫اما‬ )"‫کنید‬ ‫("دریافت‬
‫آن‬
‫ها‬
‫کمک‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫تا‬
‫به‬
‫عنوان‬
،)"‫کنید‬ ‫("دریافت‬ ‫خالص‬ ‫کار‬ ‫یک‬
‫ی‬
‫افته‬
‫ها‬
‫یی‬
‫کار‬ ‫در‬ ‫حدودی‬ ‫تا‬ ‫که‬
‫قوم‬
‫نگار‬
‫ی‬
‫میان‬ ‫در‬ ‫اخیر‬
‫امر‬
‫ی‬
‫کا‬
‫یی‬
‫ها‬
‫ی‬
( ‫است‬ ‫شده‬ ‫تکرار‬ ‫محروم‬
‫به‬
‫عنوان‬
،‫مثال‬
،‫دزموند‬
2016
/
2017
.)
‫روا‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫ی‬
‫را‬ ‫مشابهی‬
‫م‬
‫ی‬
‫توان‬
‫در‬
‫تار‬
‫ی‬
‫خ‬
‫ها‬
‫ی‬
‫طبقه‬ ‫اخیر‬ ‫مردمی‬
،‫(تاد‬ ‫کارگر‬
2014
،‫یافت‬ )
‫همان‬
‫طور‬
( ‫ویلموت‬ ‫و‬ ‫یانگ‬ ‫که‬
1957
/
2007
‫از‬ ‫مراقبت‬ )
" ‫و‬ ‫همراهی‬ ،‫متقابل‬ ‫کودکان‬
‫آژانس‬
( "‫متقابل‬ ‫کمک‬
،‫باتلر‬
2015
‫ص‬ ،
19
‫جوامع‬ ‫در‬ ‫را‬ )
‫لندن‬ ‫شرق‬ ‫در‬ ‫کارگر‬ ‫طبقه‬
60
‫لوئیس‬ ‫نادرست‬ ‫تحقیقات‬ .‫کردند‬ ‫برجسته‬ ‫پیش‬ ‫سال‬
(
1961
‫ارزش‬ ‫سیستم‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫داد‬ ‫نشان‬ ‫مکزیک‬ ‫در‬ "‫فقر‬ ‫"فرهنگ‬ )
‫انعطاف‬
‫پذ‬
‫ی‬
‫ر‬
‫دفاعی‬ ‫و‬
( ‫تایلر‬ ‫تحقیقات‬ ،‫امروز‬ .‫است‬ ‫متقابل‬ ‫همبستگی‬ ‫مشابه‬
2019
‫مورد‬ ‫در‬ )
‫پاسخ‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اق‬ ‫به‬ ‫جامعه‬
‫ریاضتی‬ ‫تصاد‬
-
‫در‬ ‫که‬
‫آن‬
‫زنانی‬
‫که‬
‫نم‬
‫ی‬
‫توانند‬
‫عزیزان‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫کار‬
‫گرسنگی‬ ‫برابر‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫منجمد‬ ‫را‬ ‫غذا‬ ‫و‬ ‫بپزند‬ ‫را‬ ‫غذا‬ ‫باید‬ ،‫کنند‬ ‫مراقبت‬ ‫خود‬
‫آ‬
‫ی‬
‫نده‬
‫بگیرند‬ ‫قرار‬ ‫خود‬ ‫همسایه‬
-
‫دیگری‬ ‫نمونه‬
‫ازآنچه‬
( ‫باالنی‬
2019
‫"خویشاوندی‬ )
"‫لعنتی‬
‫م‬
‫ی‬
‫نامد‬
.
:‫بحث‬
‫تجدیدنظر‬
‫داوطلبانه‬
‫غیررسمی‬
‫تعاریف‬
‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫استدالل‬
‫ها‬
‫مشکل‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫و‬
‫فوق‬
‫الذکر‬
،‫تعاریف‬ ‫با‬
‫نابرابر‬
‫ی‬
‫ها‬
،‫تحقیق‬ ‫مرزهای‬ ‫و‬
‫آیا‬
‫"داوطلبانه‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫داوطلبانه‬ ‫اقدام‬ ‫محققان‬
‫غیرعادی‬
"
‫ادبیات‬ ‫خواندن‬ ‫شوند؟‬ ‫خارج‬
‫غ‬
‫ی‬
‫رانتفاع‬
‫ی‬
‫داوطلبانه‬ ‫اغلب‬ ،
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫ذکرشده‬
‫است‬
‫صرفا‬
‫نویسندگان‬ ‫که‬ ‫دلیل‬ ‫این‬ ‫به‬
‫م‬
‫ی‬
‫گو‬
‫ی‬
‫ند‬
‫آن‬
‫ها‬
‫در‬
‫موردان‬
‫صحبت‬
‫نم‬
‫ی‬
‫کنند‬
،
‫به‬
‫عنوان‬
‫مطالعه‬ ‫واقعی‬ ‫موضوع‬ ،‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫اطراف‬ ‫در‬ ‫مرزی‬ ‫خط‬ ‫یک‬ ‫رسم‬ ‫برای‬ ‫راهی‬
‫فقدان‬ ،‫اول‬ ‫وهله‬ ‫در‬ .‫خود‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫ی‬
‫حضور‬ ‫یا‬ ‫خیریه‬
associa
-
tional
‫قلمرو‬ ‫در‬
‫داوطلبانه‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫م‬
‫ی‬
‫تواند‬
‫این‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ما‬
‫سؤال‬
‫که‬ ‫برساند‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫در‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫هدفی‬
‫موردان‬
‫بحث‬
‫م‬
‫ی‬
‫کن‬
‫ی‬
‫م‬
.‫است‬ ‫داوطلبانه‬
‫مطمئنا‬
‫بوری‬ ‫شیهه‬ ‫یا‬ ‫کمک‬ ‫مانند‬ ‫کلماتی‬
‫به‬
‫عنوان‬
.‫هستند‬ ‫مفیدتر‬ ‫مفاهیم‬
‫ازنظر‬
‫اگر‬ ‫دارد‬ ‫شایستگی‬ ‫استدالل‬ ‫این‬ ،‫اصطالحاتی‬
‫زندگی‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫عادی‬ ‫مردم‬ ‫صحبت‬ ‫نحوه‬ ‫به‬ ‫شباهت‬ ‫دانشگاهی‬ ‫مفاهیم‬ ‫بخواهیم‬ ‫ما‬
.‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫خود‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫غیررسمی‬ ‫داوطلبی‬
‫مشخص‬
‫شده‬
،‫است‬
‫به‬
‫طورکل‬
‫ی‬
‫مختلف‬ ‫انواع‬ ‫در‬
‫ش‬
‫ی‬
‫وه‬
‫ها‬
‫ی‬
‫اجتماعی‬
‫تعب‬
‫ی‬
‫ه‬
‫شده‬
‫شاید‬ ،‫است‬
‫کلمه‬ ‫اعمال‬ ‫برای‬ .‫باشد‬ ‫اجتماعی‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫متقابل‬ ‫تراکم‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫بیشتر‬
‫چنین‬ ‫به‬ "‫"داوطلب‬
‫فعال‬
‫ی‬
‫ت‬
‫ها‬
‫یی‬
‫چارچوب‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫چیزها‬ ‫دادن‬ ‫قرار‬ ،
‫ب‬
‫ی‬
‫زم‬
‫ی‬
‫نه‬
‫به‬ ،
،‫همکاران‬ ‫و‬ ‫(روچستر‬ ‫رسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫به‬ ‫غالب‬ ‫پارادایم‬ ‫رویکرد‬ ‫دنبال‬
2010
‫و‬ )
‫گسترشان‬
‫چگونگی‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫نوع‬ ‫همسایه‬ ‫قلمرو‬ ‫به‬
‫از‬ ‫مستقل‬ ‫داوطلبانه‬ ‫تعریف‬
‫از‬ ‫افراد‬ ‫تعریف‬ ‫چگونگی‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫زیرا‬ ،‫دارد‬ ‫وجود‬
‫نسل‬
‫ها‬
‫ی‬
‫حقوقی‬ ‫متخصصان‬ ‫و‬ ‫محققان‬
‫به‬ ‫خدمت‬ ‫برای‬
‫س‬
‫ی‬
‫است‬
‫ها‬
‫به‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫قوانینی‬ ‫و‬
‫تقس‬
‫ی‬
‫م‬
‫بند‬
‫ی‬
‫کار‬ ،‫دارند‬ ‫دقیق‬
‫کرده‬
‫اند‬
(
Cnaan et al.
،
1996
‫تعاریف‬ ‫که‬ ‫ساختاری‬ ،)
‫ا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫ظهور‬ ‫مردم‬ ‫استفاده‬ ‫از‬
‫انجام‬ ‫را‬ ‫غیررسمی‬ ‫داوطلبانه‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫از‬ "‫"داوطلب‬ ‫برچسب‬ ‫حذف‬ ‫برای‬ .‫است‬ ‫کرده‬
‫م‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫"انجام‬ ‫از‬ ‫بخش‬ ‫کدام‬ ،
‫کارها‬
‫اراده‬ ‫به‬ ،‫پرداخت‬ ‫بدون‬
‫آزاد‬
‫نفع‬ ‫به‬ ،‫خود‬
"‫دیگری‬ ‫شخص‬
‫آیا‬
‫ما‬
‫م‬
‫ی‬
‫گو‬
‫یی‬
‫م‬
‫که‬
‫آن‬
‫ها‬
‫انجام‬
‫نم‬
‫ی‬
‫دهند‬
‫در‬ ‫نگرانی‬ ‫برای‬ ‫وقت‬ ‫صرف‬ ‫؟‬
‫اصطالحا‬ ‫مورد‬
‫مشروعیت‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫نمایندگی‬ ،‫شمول‬ ‫اصلی‬ ‫کار‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ما‬ ،‫تعریف‬ ‫و‬ ‫ت‬
‫منحرف‬
‫م‬
‫ی‬
‫کند‬
‫فکر‬ ‫من‬ .
‫نم‬
‫ی‬
‫کنم‬
‫در‬ ‫کردن‬ ‫فکر‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫داوطلبانه‬ ‫اقدام‬ ‫محققان‬ ‫که‬
‫داوطلبانه‬ ‫مورد‬
‫غ‬
‫ی‬
‫ررسم‬
‫ی‬
‫عقب‬
‫نش‬
‫ی‬
‫ن‬
‫ی‬
‫در‬ ‫که‬ ‫اجتماعی‬ ‫روابط‬ ‫زیرا‬ ،‫کنند‬
‫ا‬
‫ی‬
‫ن‬
‫تعبیه‬
‫ر‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫تفاوت‬ ‫این‬ ،‫عوض‬ ‫در‬ :‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫است‬ ‫شده‬
‫سیاست‬ ‫و‬ ،‫شود‬ ‫شناخته‬ ‫سمیت‬
‫و‬