SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
1.a Human Resource Management
Human Resource Management In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de HR – cycli worden verschillende personeelsinstrumenten behandeld waarbij de afstemming tussen individu, arbeid en organisatie centraal staat.
 
www.performancecollege.com

More Related Content

Viewers also liked

Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementVerbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Pepijn van Rooij
 
Management van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenManagement van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringen
Pepijn van Rooij
 
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Pepijn van Rooij
 
Managen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenManagen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogen
Pepijn van Rooij
 
Een visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenEen visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communiceren
Pepijn van Rooij
 
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Pepijn van Rooij
 
Participerende besluitvorming
Participerende besluitvormingParticiperende besluitvorming
Participerende besluitvorming
Pepijn van Rooij
 
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Pepijn van Rooij
 
Afsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementAfsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig management
Pepijn van Rooij
 
Managen van de acculturatie
Managen van de acculturatieManagen van de acculturatie
Managen van de acculturatie
Pepijn van Rooij
 
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagementVerbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Pepijn van Rooij
 

Viewers also liked (20)

Ideeën presenteren
Ideeën presenterenIdeeën presenteren
Ideeën presenteren
 
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementVerbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
 
Management van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenManagement van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringen
 
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
 
Managen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenManagen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogen
 
Creatief denken
Creatief denkenCreatief denken
Creatief denken
 
Een visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenEen visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communiceren
 
Introductie algemeen
Introductie algemeenIntroductie algemeen
Introductie algemeen
 
NIMA-C
NIMA-CNIMA-C
NIMA-C
 
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
 
Participerende besluitvorming
Participerende besluitvormingParticiperende besluitvorming
Participerende besluitvorming
 
Competentiemanagement
CompetentiemanagementCompetentiemanagement
Competentiemanagement
 
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
 
Tijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagementTijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagement
 
Afsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementAfsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig management
 
Verandermanagement
VerandermanagementVerandermanagement
Verandermanagement
 
Managen van de acculturatie
Managen van de acculturatieManagen van de acculturatie
Managen van de acculturatie
 
Procesgericht denken
Procesgericht denkenProcesgericht denken
Procesgericht denken
 
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagementVerbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
 
Productief werken
Productief werkenProductief werken
Productief werken
 

More from Pepijn van Rooij (11)

Fast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartFast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaart
 
Performance sharing
Performance sharingPerformance sharing
Performance sharing
 
Leven met verandering
Leven met veranderingLeven met verandering
Leven met verandering
 
Onderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemmingOnderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemming
 
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenEen machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
 
Ontwerpen en organiseren
Ontwerpen en organiserenOntwerpen en organiseren
Ontwerpen en organiseren
 
Doelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formulerenDoelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formuleren
 
Adviseren
AdviserenAdviseren
Adviseren
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Crossfunctioneel management
Crossfunctioneel managementCrossfunctioneel management
Crossfunctioneel management
 
Projectmanagement
ProjectmanagementProjectmanagement
Projectmanagement
 

Human Resource Management

  • 1. 1.a Human Resource Management
  • 2. Human Resource Management In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de HR – cycli worden verschillende personeelsinstrumenten behandeld waarbij de afstemming tussen individu, arbeid en organisatie centraal staat.
  • 3.