SlideShare a Scribd company logo

Controleren van het eigen funtioneren

•Download as PPT, PDF•
•
P
Pepijn van Rooij
Education
1 of 4
Controleren van het eigen funtioneren
Controleren van het eigen funtioneren
Controleren van het eigen funtioneren
Controleren van het eigen funtioneren

Recommended

Management van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenManagement van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenPepijn van Rooij
 
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementVerbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Ideeën presenteren
Ideeën presenterenIdeeën presenteren
Ideeën presenterenPepijn van Rooij
 
Creatief denken
Creatief denkenCreatief denken
Creatief denkenPepijn van Rooij
 
Controleren van het collectief funtioneren
Controleren van het collectief funtionerenControleren van het collectief funtioneren
Controleren van het collectief funtionerenPepijn van Rooij
 
Human Resource Management
Human Resource ManagementHuman Resource Management
Human Resource ManagementPepijn van Rooij
 
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagement
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagementVerbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagement
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Financieel management
Financieel managementFinancieel management
Financieel managementPepijn van Rooij
 

Recommended

Management van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenManagement van veranderingen verbeteringen
Management van veranderingen verbeteringenPepijn van Rooij
 
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementVerbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagement
Verbeteren van creativiteit en innovatiegericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Ideeën presenteren
Ideeën presenterenIdeeën presenteren
Ideeën presenterenPepijn van Rooij
 
Creatief denken
Creatief denkenCreatief denken
Creatief denkenPepijn van Rooij
 
Controleren van het collectief funtioneren
Controleren van het collectief funtionerenControleren van het collectief funtioneren
Controleren van het collectief funtionerenPepijn van Rooij
 
Human Resource Management
Human Resource ManagementHuman Resource Management
Human Resource ManagementPepijn van Rooij
 
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagement
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagementVerbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagement
Verbeteren effectiviteit en klantgericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Financieel management
Financieel managementFinancieel management
Financieel managementPepijn van Rooij
 
Taken ontwerpen
Taken ontwerpenTaken ontwerpen
Taken ontwerpenPepijn van Rooij
 
Verkooptechnieken
VerkooptechniekenVerkooptechnieken
VerkooptechniekenPepijn van Rooij
 
Een productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderenEen productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderenPepijn van Rooij
 
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagementVerbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Afsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementAfsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementPepijn van Rooij
 
Verandermanagement
VerandermanagementVerandermanagement
VerandermanagementPepijn van Rooij
 
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Pepijn van Rooij
 
Managen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenManagen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenPepijn van Rooij
 
Een visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenEen visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenPepijn van Rooij
 
Introductie algemeen
Introductie algemeenIntroductie algemeen
Introductie algemeenPepijn van Rooij
 
NIMA-C
NIMA-CNIMA-C
NIMA-CPepijn van Rooij
 
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Pepijn van Rooij
 
Participerende besluitvorming
Participerende besluitvormingParticiperende besluitvorming
Participerende besluitvormingPepijn van Rooij
 
Competentiemanagement
CompetentiemanagementCompetentiemanagement
CompetentiemanagementPepijn van Rooij
 
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture matem2ppto
 
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12Maurice Blackburn Lawyers
 
Marketing
MarketingMarketing
MarketingPepijn van Rooij
 
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Pepijn van Rooij
 
Tijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagementTijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagementPepijn van Rooij
 
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenEen machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenPepijn van Rooij
 
Fast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartFast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartPepijn van Rooij
 
Performance sharing
Performance sharingPerformance sharing
Performance sharingPepijn van Rooij
 

More Related Content

Viewers also liked

Een productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderenEen productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderenPepijn van Rooij
 
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagementVerbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Afsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementAfsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementPepijn van Rooij
 
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Pepijn van Rooij
 
Managen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenManagen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenPepijn van Rooij
 
Een visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenEen visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenPepijn van Rooij
 
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Pepijn van Rooij
 
Participerende besluitvorming
Participerende besluitvormingParticiperende besluitvorming
Participerende besluitvormingPepijn van Rooij
 
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture matem2ppto
 
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12Maurice Blackburn Lawyers
 
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Pepijn van Rooij
 
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenEen machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenPepijn van Rooij
 

Viewers also liked (20)

Taken ontwerpen
Taken ontwerpenTaken ontwerpen
Taken ontwerpen
 
Verkooptechnieken
VerkooptechniekenVerkooptechnieken
Verkooptechnieken
 
Een productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderenEen productieve werkomgeving bevorderen
Een productieve werkomgeving bevorderen
 
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagementVerbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
Verbeteren van professionaliteit en competentiegericht projectmanagement
 
Afsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig managementAfsluiting bedrijfskundig management
Afsluiting bedrijfskundig management
 
Verandermanagement
VerandermanagementVerandermanagement
Verandermanagement
 
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4Verandermanagement fase 3 naar fase 4
Verandermanagement fase 3 naar fase 4
 
Managen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogenManagen van het concurrentievermogen
Managen van het concurrentievermogen
 
Een visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communicerenEen visie ontwikkelen en communiceren
Een visie ontwikkelen en communiceren
 
Introductie algemeen
Introductie algemeenIntroductie algemeen
Introductie algemeen
 
NIMA-C
NIMA-CNIMA-C
NIMA-C
 
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
Verandermanagement: fase 1 naar fase 2
 
Participerende besluitvorming
Participerende besluitvormingParticiperende besluitvorming
Participerende besluitvorming
 
Competentiemanagement
CompetentiemanagementCompetentiemanagement
Competentiemanagement
 
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
A steer into the luxury Perfumo minaudiere by Camillus Couture
 
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
Social Media In The Workplace Presentation (Josh Bornstein) 02.03.12
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3Verandermanagement fase 2 naar fase 3
Verandermanagement fase 2 naar fase 3
 
Tijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagementTijd- en stressmanagement
Tijd- en stressmanagement
 
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhavenEen machtsbasis opbouwen en handhaven
Een machtsbasis opbouwen en handhaven
 

More from Pepijn van Rooij

Fast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartFast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartPepijn van Rooij
 
Onderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemmingOnderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemmingPepijn van Rooij
 
Doelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formulerenDoelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formulerenPepijn van Rooij
 
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagementVerbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagementPepijn van Rooij
 
Crossfunctioneel management
Crossfunctioneel managementCrossfunctioneel management
Crossfunctioneel managementPepijn van Rooij
 
Managen van de acculturatie
Managen van de acculturatieManagen van de acculturatie
Managen van de acculturatiePepijn van Rooij
 

More from Pepijn van Rooij (12)

Fast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaartFast track development - je eigen metrokaart
Fast track development - je eigen metrokaart
 
Performance sharing
Performance sharingPerformance sharing
Performance sharing
 
Leven met verandering
Leven met veranderingLeven met verandering
Leven met verandering
 
Onderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemmingOnderhandelen over inzet en overeenstemming
Onderhandelen over inzet en overeenstemming
 
Productief werken
Productief werkenProductief werken
Productief werken
 
Ontwerpen en organiseren
Ontwerpen en organiserenOntwerpen en organiseren
Ontwerpen en organiseren
 
Doelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formulerenDoelen en doelstellingen formuleren
Doelen en doelstellingen formuleren
 
Adviseren
AdviserenAdviseren
Adviseren
 
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagementVerbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
Verbeteren van efficiency en resultaatgericht projectmanagement
 
Crossfunctioneel management
Crossfunctioneel managementCrossfunctioneel management
Crossfunctioneel management
 
Projectmanagement
ProjectmanagementProjectmanagement
Projectmanagement
 
Managen van de acculturatie
Managen van de acculturatieManagen van de acculturatie
Managen van de acculturatie