Su invito dell'agenzia del Governo Svedese Arbetsförmedlingen (agenzia per il lavoro e la formazione) ho fornito consulenza e know how, nell'organizzazione di un progetto di inclusione lavorativa di persone di origine straniere. Tra ottobre 2012 e giugno 2013, 2 delegazioni di Arbetsförmedlingen sono venute in Italia per studiare il modus operandi che ho applicato sul progetto di inclusione lavorativa Diversitalavoro, che ho ideato nel 2007, dedicato appunto a persone di origine straniera, persone con disabilità e a persone transgender. In assessment con la delegazione svedese ho fornito tutte le informazioni sulle strategie di comunicazione e di caring verso gli utenti che negli hanni ho applicato nei progetti si social entrepreneurship che ho condotto. Ad ottobre 2013, sono stato invitato dal governo svedese ad una visita a Stoccolma finalizzata ad uno scambio formativo sulle buone pratiche di inclusione lavorativo e per l'apertura ufficiale nell'esordio di Nationell Matchning, il progetto nato da questa collaborazione Italia-Svezia. Il 9 ottobre ho partecipato come speaker al convegno di apertura che ha visto la presenza di: Camilla Elinder - di Arbetsförmedlingen Coordinatrice del progetto Nationell Matchning Soledad Grafeuille - di Arbetsförmedlingen Elisabeth Svantesson - Ministro del lavoro del Governo di Svezia Liselotte Andersson - E.ON Diversity Manager Ibrar Changezi - Volvo Quality Assurance Manager Marco Buemi - Esperto UNAR - Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri italiano