1. Työturvallisuus ja henkinen
hyvinvointi
työssäoppimisjaksolla
12.12.2012 Pauli Holttinen

2. Lain säädäntö ja vastuukysymykset
htwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738
Työturvallisuuslaki (738/2002tp://)
Laki nuorista työntekijöistä (998/1993)
 lain soveltaminen
 jokaisen henkilökohtainen vastuu suojavälineiden
käytöstä ja huollosta
 koneiden ja laitteiden turvallinen käyttö
12.12.2012 Pauli Holttinen

3. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
 Työturvallisuuslaki
 Työnantajalla velvollisuus taata turvallinen työympäristö
 Työntekijällä velvollisuus tehdä työtä turvallisesti
 Laki nuorista työntekijöistä (työssäoppimisen opas s. 26-27)
 Työ ei saa olla työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle
vahingoksi
12.12.2012 Pauli Holttinen

4. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille.
liiallinen rasitus
huomattavaa vastuuta omasta ja toisten turvallisuudesta
huomattavaa taloudellista vastuuta
erityisiä vaaroja, joita nuoret eivät kykene tunnistamaan
yksin työskentely silloin, kun siihen liittyy ilmeinen tapaturman vaara
psykiatristen potilaiden ja psyykkisesti tai sosiaalisesti häiriintyneiden
hoito ja huolto
12.12.2012 Pauli Holttinen

5. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille.
kuolleiden käsittely
teurastus
sukellus
työ jossa altistutaan haitallisille myrkyllisille aineille
palo- ja räjähdysvaarallisten aineiden käsittely
työ, jossa altistutaan haitalliselle säteilylle
12.12.2012 Pauli Holttinen

6. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
 16 vuotta täyttänyt nuori voi poikkeusluvalla
(työsuojeluviranomaisen myöntämä) tehdä edellä
mainittuja töitä, jos se on välttämätöntä nuoren
ammatillisen kehityksen kannalta. Esimerkkiluettelo
työssäoppimisen oppaan s. 28.
12.12.2012 Pauli Holttinen

7. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Oppilaiden vastuuvakuutusturva
Opiskelijan ollessa työssäoppimisjaksolla rinnastetaan
opiskelija työntekijään ja tällöin työssäoppimispaikan
vastuuvakuutus on opiskelijan turvana
isännänvastuuperiaatteen mukaisesti.
12.12.2012 Pauli Holttinen

8. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Työssäoppijan vakuutus
Omnian opiskelijoiden vastuuvakuutusturvaa on laajennettu EU-
alueella siten, että heidän vakuutusturvansa kattaa opiskelijan
henkilökohtaisen korvausvastuun siinä tapauksessa, että hän
työssäoppimisjakson yhteydessä on aiheuttanut työnantajalle
taikka jollekin kolmannelle henkilö- tai esinevahingon lievää
suuremmalla tuottamuksella.
12.12.2012 Pauli Holttinen

9. Työsuojelun valvonta
 Työsuojeluorganisaatio
 organisaatiossa toimivien henkilöiden tehtävät
12.12.2012 Pauli Holttinen

10. Miksi työturvallisuutta tarvitaan
Tapaturmien ennalta ehkäisy on
sinun, työnantajan ja
 yhteiskunnan etu
12.12.2012 Pauli Holttinen

11. Tapaturmista
 Suomessa sattuu vuosittain yli 120000
työtapaturmaa joista n. 30 kuolemaan johtaneita
 Tapaturman hinta yli 3 päivän poissaoloista
keskimäärin 6000 €
12.12.2012 Pauli Holttinen

12. Työtapaturmissa menehtyneet

13. Tapaturmista
 Työtapaturmien määrä nousi 6,5 % vuonna 2010
 Palkansaajille sattui vuonna 2010 kaikkiaan 124 208
työtapaturmaa: 104 788 työpaikoilla ja 19 420 työn ja kodin välisellä
matkalla. Nousua oli edellisvuoteen verrattuna 6,5 prosenttia, mutta
silti vähemmän kuin vuonna 2008. Talouselämän tilanne ja
työllisten määrä heijastuvat työtapaturmien määrässä. Vuonna
2009 taloudellisen taantuman vaikutuksesta tehdyn työn määrä
väheni, samoin työtapaturmien määrä jopa noin kymmenen vuoden
takaiselle tasolle.
12.12.2012 Pauli Holttinen

14. Työtapaturmien syyt
 yleisesti eri ammattiryhmissä
 yleisimmät tapaturmat
 suojautumiskeinot
12.12.2012 Pauli Holttinen

15. Työtapaturmatilastoa 2010:
ala työtapaturmat Työtunnit
x1000h
Työtapaturmat /1000
palkans. kohti
Talon rakennustoiminta 5908 73213 80,7
Erikoistunut rakennustoiminta 8100 114893 70,5
Metallituotteiden valmistus 4429 64120 69,1
Sahatavaran, sekä puu- ja
korkkituotteiden valmistus
2544 39292 64,7
Kiinteistön ja maiseman hoito 3350 54614 61,3
12.12.2012 Pauli Holttinen

16. Kolmen kärki vähiten tapaturmia:
 Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä
toiminta 3,0
 Tieteellinen tutkimus ja kehittäminen 3,6
 Rahoituksen välitys 3,9
12.12.2012 Pauli Holttinen

17. Työturvallisuuskorttikoulutus
 2. ja 3. vuosikurssin opiskelijoille
 Ensimmäinen TOP-jakso jo takana
12.12.2012 Pauli Holttinen

18. TTK-08 TTK -09
8.00 Yhteinen työpaikka
9.15 Yhteinen turvallisuus
10.15 Perehdyttäminen
11.00 Lounastauko
12.00 Turvallinen työpäivä
yhteisellä työpaikalla
15.00 Onnettomuustilanteissa
toimiminen
15.30 Tentti
- 16.00
08.00 Avaus
08.15 Työturvallisuus yhteisellä
työpaikalla
09.15 Periaatteena nolla
tapaturmaa
10.15 Yleisohjeet
11.00 Lounastauko
12.00 Keskeiset vaaratekijät ja
niiden torjunta
15.00 Varautuminen
onnettomuustilanteisiin
15.30 Tentti
–16.00
12.12.2012 Pauli Holttinen

19. Perehdytysohjelman
sisältö
• Liikenne ja liikkuminen
• Päihteet ja tupakointi
• Henkilönsuojaimet ja työvaatetus
• Luvanvaraiset työt
• Siisteys ja järjestys
• Jätteiden käsittely
• Erityisolosuhteet tai
-toiminnot yhteisellä työpaikalla
• Onnettomuustilanteessa toimiminen
• Yhteyshenkilöt
1912.12.2012 Pauli Holttinen

20. Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla
 Tiimityö
 Työn suunnittelu
 Tiimin yhteisvastuu laadusta ja tuloksesta
 Tekninen kehitys
12.12.2012 Pauli Holttinen

21. Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla
 Työvoiman oikea mitoitus
 Kiireen vaikutukset
 Huumori apuvälineenä
 Työkyvyn ylläpito
12.12.2012 Pauli Holttinen

22. Onnea Valmistuville
THE END
12.12.2012 Pauli Holttinen