SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Теоретичні і методичні 
аспекти проведення 
майстер-класу
Майстер-клас - (від англійського masterclass: master - кращий в 
якій-небудь області class - заняття, урок) 
Майстер-клас - сучасна форма проведення 
навчального тренінгу-семінару для 
відпрацювання практичних навичок за 
різними методиками і технологіями з метою 
підвищення професійного рівня і обміну 
передовим досвідом учасників, розширення 
кругозору і прилучення до новітніх галузей 
знання.
 Майстер-клас - це можливість 
познайомитися з технологіями, методиками і 
авторськими напрацюваннями. 
 Майстер-клас - це семінар, під час якого 
Майстер розповідає і, що ще більш важливо, 
показує, як застосовувати на практиці 
навчальну технологію або метод. 
 Принцип майстер-класу: «Я знаю, як це 
робити. Я навчу вас »
Завдання майстер-класу: 
 передача вчителем-майстром свого досвіду роботи 
шляхом прямого і коментованого показу 
послідовності дій, методів, прийомів і форм 
педагогічної діяльності; 
 спільне відпрацювання методичних підходів учителя- 
майстра; 
 рефлексія власної професійної майстерності 
учасниками майстер-класу; 
 надання допомоги учасникам майстер-класу у 
визначенні завдань саморозвитку, формуванні 
індивідуальної програми самоосвіти й 
самовдосконалення.
Вчитель-майстер представляє власну систему 
роботи, яка передбачає комплекс методичних 
прийомів, педагогічних дій, які притаманні саме 
цьому педагогу; дії взаємопов'язані між собою, 
оригінальні і забезпечують ефективне рішення 
навчально-виховних завдань.
Форми майстер-класу: 
• Лекція 
• Практичне заняття 
• Інтегроване (лекційно-практичне) заняття 
• Семінар-практикум 
• Презентація 
• Тренінг-семінар 
• Лабораторний практикум 
• Технологічний експеримент
Алгоритм технології майстер-класу 
І. Презентація педагогічного досвіду 
вчителем-майстром: 
•стисло характеризуються основні ідеї 
технології; 
•описуються досягнення в роботі; 
•доводиться результативність навчання 
дітей, що свідчить про ефективність 
технології; 
•визначаються проблеми і перспективи в 
роботі вчителя-майстра.
Алгоритм технології 
майстер-класу 
ІІ. Презентація системи навчальних 
занять: 
 описується система навчальних занять у 
режимі технології, що презентується; 
 визначаються основні прийоми роботи, які 
майстер демонструватиме слухачам.
Алгоритм технології майстер-класу 
ІІІ. Проведення 
імітаційної 
гри
Алгоритм технології майстер-класу 
IV. Моделювання: 
 учителі-учні виконують самостійну роботу з 
конструювання власної моделі заняття в 
режимі технології вчителя-майстра; 
 майстер виконує роль консультанта, 
організовує самостійну роботу слухачів і керує 
нею; 
 майстер спільно зі слухачами проводить 
обговорення авторських моделей навчального 
заняття.
Алгоритм технології майстер-класу 
V. Рефлексія: 
 проводиться дискусія за 
наслідками спільної діяльності 
майстра і слухачів.
Орієнтовна модель проведення 
майстер-класу 
Етапи роботи майстер-класу Зміст етапу 
1. Підготовчо-організаційний: 
постановка цілей і завдань 
Вітання, вступне слово майстра, 
незвичайний початок заняття 
2. Основна частина. Зміст майстер- 
класу, його основна частина: план дій, 
що включає поетапно реалізацію теми 
Методичні рекомендації педагога для 
відтворення теми майстер-класу. 
Показ прийомів, які 
використовуються в процесі майстер- 
класу, показ своїх “родзинок” 
(прийомів) з коментарями 
3. Моніторинг майстер-класу 
Аналіз ситуації за такими критеріями: 
володіння загальноінтелектуальними 
способами діяльності; розвиток 
здібності до рефлексії; розвиток 
комунікативної культури 
Організовує обмін думками присутніх, 
дає оцінку тому, що відбувається
Рекомендації щодо підготовки 
майстер-класу 
 Оберіть провідну педагогічну ідею, яку ви будете 
демонструвати на майстер-класі і зв'яжіть її з темою. 
 Визначте цілі і завдання, які ви плануєте досягти на 
майстер-класі у зв'язку з темою. 
 Визначте проблему, питання, парадокс, які будуть 
зумовлювати вашу тему заняття і представляти 
інтерес для «учнів». 
 Підберіть технічні засоби (мінімально) і різні форми 
роботи для даних цілей і завданнь.
Рекомендації щодо підготовки 
майстер-класу 
 Придумайте несподівані предмети або відкриття, які 
розкривають провідну педагогічну ідею. 
 Включіть фантазію, придумайте цікавий задум 
майстер-класу. 
 Складіть докладний план заняття. 
 Ретельно перевірте техніку і роботу мікрофонів перед 
початком майстер-класу. 
 Розставте стільці, столи і дошку так, як вам потрібно. 
 Коли все готово - дайте команду організаторам, що 
можна починати
Рекомендації щодо проведення 
майстер-класу 
 Намагайтеся говорити не голосно й не тихо, але виразно 
із різними інтонаціями (не монотонно). 
 Говоріть таким чином, щоб чули всі в залі. Контролюйте 
силу свого голосу і голоси «учнів». 
 Не можна весь майстер-клас читати лекцію. 
 Не перетворюйте майстер-клас тільки в гру. Одна форма 
роботи на майстер-класі неприйнятна. 
 Проявляйте специфіку предмета. 
 Це урок для професіоналів, які бажають розвиватися. 
Завдання - прояснити складне, торкнутися 
загальнолюдських цінностей, проблем, які хвилюють 
всіх.
Рекомендації щодо проведення 
майстер-класу 
 Використовуйте нові інформаційні технології тільки тоді,коли вони 
органічно входять у вашу ідею уроку. 
 Здоров'язбереження має стати не надуманим, а органічним елементом 
уроку. 
 Не домагайтеся довго тієї відповіді, яка вам потрібна. А якщо 
отримали її раніше - не продовжуйте рухатися в цей бік. 
 Намагайтеся показувати не тільки себе, але і учнів. 
 Не бійтеся задавати важкі запитання. 
 Проведіть наприкінці короткий аналіз заняття з «учнями». 
 Форма взаємодії - співробітництво, співтворчість, спільний пошук.
Прийміть до уваги 
 Рефлексія-останній і обов'язковий етап - відображення почуттів, 
відчуттів, що виникли в учасників під час майстер-класу. Це 
багатющий матеріал для рефлексії самого Майстра, для 
удосконалення ним конструкції майстер-класу, для подальшої 
роботи. 
 Проводячи майстер-клас, Майстер ніколи не прагне просто 
передати знання. Він намагається задіяти учасників у процес, 
зробити їх активними, розбудити в них те, що приховано навіть 
для них самих, зрозуміти і усунути те, що йому заважає в 
саморозвитку. 
 Всі завдання Майстра і його дії спрямовані на те, щоб 
підключити уяву учасників, створити таку атмосферу, щоб вони 
проявили себе як творці. Це м'яке, демократичне, непомітне 
керівництво діяльністю. 
 Майстер створює атмосферу відкритості, 
доброзичливості, співтворчості в спілкуванні.
Критерії якості підготовки та проведення 
майстер-класу 
 Презентативність 
 Ексклюзивність 
 Прогресивність 
 Вмотивованість 
 Оптимальність 
 Ефективність 
 Технологічність 
 Артистичність 
 Загальна культура
№ Критерії оцінювання майстер-класу Бали ( 
макс-50) 
1. знання нових ідей, теорій, проблем з теми 3 
2. відповідність вибраної теми майстер-класу вимогам 
шкільної програми 
3 
3. відповідність форми майстер-класу змісту досвіду 3 
4. методи майстер-класу їх відповідність меті, змісту, формі 
та засобам навчання 
5 
5. ступінь деталізації технології 2 
6. чіткість: конкретність в постановці завдань 4 
7. раціональність використання часу 3 
8. оригінальність підходу до майстер-класу 4 
9. доцільність та характер оснащення форми 3 
10 можливість застосування 2 
11 правильність мовлення 5 
12 уміння володіти аудиторією (образність, емоційність, культура спілкування) 3
Загальні висновки 
 Отже, в технології проведення майстер-класу 
головне - не повідомити і освоїти інформацію, а 
передати способи діяльності, будь то прийом, метод, 
методика, чи технологія. 
 Передати продуктивні способи роботи - одна з 
найважливіших завдань для Майстра. 
 Позитивним результатом майстер-класу можна 
вважати результат, що виражається в оволодінні 
учасниками новими творчими способами 
вирішення педагогічної проблеми, у формуванні 
мотивації до самонавчання, самовдосконалення, 
саморозвитку.
Отже, майстер-клас 
не демонструють, 
а проводять.

More Related Content

What's hot

творчий учитель джерело успіху своїх вихованців
творчий учитель   джерело  успіху  своїх  вихованцівтворчий учитель   джерело  успіху  своїх  вихованців
творчий учитель джерело успіху своїх вихованцівРоман Данків
 
презентація методичні основи заняття
презентація методичні основи заняттяпрезентація методичні основи заняття
презентація методичні основи заняттяbralex3685
 
Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична роботаMax Grin
 
структура уроку
структура урокуструктура уроку
структура урокуOlena Tsvyk
 
типологія уроків
типологія уроківтипологія уроків
типологія уроківtanyaoksinchuk
 
творча група
творча групатворча група
творча групаmargo0223
 
Вимоги до посібника для вчителя методиста
Вимоги до посібника для вчителя методистаВимоги до посібника для вчителя методиста
Вимоги до посібника для вчителя методистаАлександр Грустилин
 
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...270479
 
презентация методика створення портфоліо
презентация методика створення портфоліопрезентация методика створення портфоліо
презентация методика створення портфоліоbralex3685
 
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...sukhoverkhova1
 
технологія написання методрозробок
технологія написання методрозробоктехнологія написання методрозробок
технологія написання методрозробокeduspanpal44
 
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.vodv72
 
орієнтовні вимоги до метод. розробок
орієнтовні вимоги до метод. розробокорієнтовні вимоги до метод. розробок
орієнтовні вимоги до метод. розробокOxana Grabenko
 
копия вимоги до створення методичної розробки
копия вимоги до створення методичної розробкикопия вимоги до створення методичної розробки
копия вимоги до створення методичної розробкиLuba Luba
 
Mayster klas metodichn_rekomendac_
Mayster klas metodichn_rekomendac_Mayster klas metodichn_rekomendac_
Mayster klas metodichn_rekomendac_opitnaa
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботиOsvita-burluk
 
школа молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгшкола молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгazazin
 
Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описymcmb_ua
 
Презентація "Методична робота з педкадрами"
Презентація "Методична робота з педкадрами"Презентація "Методична робота з педкадрами"
Презентація "Методична робота з педкадрами"270479
 

What's hot (20)

творчий учитель джерело успіху своїх вихованців
творчий учитель   джерело  успіху  своїх  вихованцівтворчий учитель   джерело  успіху  своїх  вихованців
творчий учитель джерело успіху своїх вихованців
 
презентація методичні основи заняття
презентація методичні основи заняттяпрезентація методичні основи заняття
презентація методичні основи заняття
 
Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична робота
 
структура уроку
структура урокуструктура уроку
структура уроку
 
типологія уроків
типологія уроківтипологія уроків
типологія уроків
 
творча група
творча групатворча група
творча група
 
Вимоги до посібника для вчителя методиста
Вимоги до посібника для вчителя методистаВимоги до посібника для вчителя методиста
Вимоги до посібника для вчителя методиста
 
методична робота 2013
методична робота 2013методична робота 2013
методична робота 2013
 
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
 
презентация методика створення портфоліо
презентация методика створення портфоліопрезентация методика створення портфоліо
презентация методика створення портфоліо
 
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...
Роль методичної роботи в розвитку професійної компетентності вчителя. Суховер...
 
технологія написання методрозробок
технологія написання методрозробоктехнологія написання методрозробок
технологія написання методрозробок
 
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.
Методичний тренінг. Сучасний урок. Самоаналіз сучасного уроку.
 
орієнтовні вимоги до метод. розробок
орієнтовні вимоги до метод. розробокорієнтовні вимоги до метод. розробок
орієнтовні вимоги до метод. розробок
 
копия вимоги до створення методичної розробки
копия вимоги до створення методичної розробкикопия вимоги до створення методичної розробки
копия вимоги до створення методичної розробки
 
Mayster klas metodichn_rekomendac_
Mayster klas metodichn_rekomendac_Mayster klas metodichn_rekomendac_
Mayster klas metodichn_rekomendac_
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботи
 
школа молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгшкола молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінг
 
Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи опис
 
Презентація "Методична робота з педкадрами"
Презентація "Методична робота з педкадрами"Презентація "Методична робота з педкадрами"
Презентація "Методична робота з педкадрами"
 

Viewers also liked

види мистецтва
види мистецтвавиди мистецтва
види мистецтваolenasar
 
Pp Tik IX bab III
Pp Tik IX bab IIIPp Tik IX bab III
Pp Tik IX bab IIIArifkurkur
 
Innovation på uforudsigelighedens præmisser
Innovation på uforudsigelighedens præmisserInnovation på uforudsigelighedens præmisser
Innovation på uforudsigelighedens præmisserJacob Christoffer Pedersen
 
Školní jídelna
Školní jídelnaŠkolní jídelna
Školní jídelnachmelikjan
 
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobs
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_JobsFulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobs
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobskceverywhere
 
Report agent broker_business_vertical
Report agent broker_business_verticalReport agent broker_business_vertical
Report agent broker_business_verticalvikramshukla78
 
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015Machiquest, Inc.
 

Viewers also liked (13)

види мистецтва
види мистецтвавиди мистецтва
види мистецтва
 
Initial ideas music vid a2
Initial ideas   music vid a2Initial ideas   music vid a2
Initial ideas music vid a2
 
Lee Wilkinson CV
Lee Wilkinson CVLee Wilkinson CV
Lee Wilkinson CV
 
Pp Tik IX bab III
Pp Tik IX bab IIIPp Tik IX bab III
Pp Tik IX bab III
 
лого
логолого
лого
 
Innovation på uforudsigelighedens præmisser
Innovation på uforudsigelighedens præmisserInnovation på uforudsigelighedens præmisser
Innovation på uforudsigelighedens præmisser
 
Young and Beautiful
Young and BeautifulYoung and Beautiful
Young and Beautiful
 
Rnb genre - AS media
Rnb genre - AS mediaRnb genre - AS media
Rnb genre - AS media
 
Školní jídelna
Školní jídelnaŠkolní jídelna
Školní jídelna
 
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobs
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_JobsFulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobs
Fulfilling_Careers_Instead_Of_Filling_Jobs
 
Kidney
KidneyKidney
Kidney
 
Report agent broker_business_vertical
Report agent broker_business_verticalReport agent broker_business_vertical
Report agent broker_business_vertical
 
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015
Monumento LT @第15回ジオメディアサミット 2015
 

Similar to майстер клас

перше заняття.
перше заняття.перше заняття.
перше заняття.NataKvasha
 
досвід мацкович о.а.
досвід мацкович о.а.досвід мацкович о.а.
досвід мацкович о.а.Andrey Goroshko
 
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...Inna Gerasimenko
 
як пров. тренінг майстер клас
як пров. тренінг майстер класяк пров. тренінг майстер клас
як пров. тренінг майстер класOlena Bashun
 
документ Microsoft office word
документ Microsoft office wordдокумент Microsoft office word
документ Microsoft office wordmetod_1
 
теорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізтеорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізAndrey1977
 
теорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізтеорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізAndrey1977
 
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчання
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчанняємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчання
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчанняTamara Emec
 
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagoga
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagogaрозробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagoga
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagogaОльга Демидова
 
нові педагогічні технології
нові педагогічні технологіїнові педагогічні технології
нові педагогічні технологіїorestznak
 
Розвиток на уроках виробничого навчання
Розвиток на уроках виробничого навчанняРозвиток на уроках виробничого навчання
Розвиток на уроках виробничого навчанняymcmb_ua
 
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послуг
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послугМетодична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послуг
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послугAntonHorodchuk
 
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку в
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку вдіхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку в
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку вАлексей Тимошенко
 
Інноваційна діяльність в освіті
Інноваційна діяльність в освітіІнноваційна діяльність в освіті
Інноваційна діяльність в освітіpetrosemenjuk
 
майстер-клас
майстер-класмайстер-клас
майстер-класmargo0223
 

Similar to майстер клас (20)

Н.І.Боринець. Технологія воркшопу в трудовому навчанні
Н.І.Боринець. Технологія воркшопу в трудовому навчанніН.І.Боринець. Технологія воркшопу в трудовому навчанні
Н.І.Боринець. Технологія воркшопу в трудовому навчанні
 
перше заняття.
перше заняття.перше заняття.
перше заняття.
 
досвід мацкович о.а.
досвід мацкович о.а.досвід мацкович о.а.
досвід мацкович о.а.
 
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...
Використання сучасних методів навчання та інтерактивних технологій під час ви...
 
як пров. тренінг майстер клас
як пров. тренінг майстер класяк пров. тренінг майстер клас
як пров. тренінг майстер клас
 
документ Microsoft office word
документ Microsoft office wordдокумент Microsoft office word
документ Microsoft office word
 
теорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізтеорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один із
 
теорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один ізтеорія і практика навчання педагогів як один із
теорія і практика навчання педагогів як один із
 
Презентація досвіду роботи
Презентація досвіду роботи Презентація досвіду роботи
Презентація досвіду роботи
 
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчання
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчанняємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчання
ємець сидоренко т.о.технологія продуктивного навчання
 
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagoga
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagogaрозробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagoga
розробка тренінгу Profesijna kompetentnist pedagoga
 
нові педагогічні технології
нові педагогічні технологіїнові педагогічні технології
нові педагогічні технології
 
Розвиток на уроках виробничого навчання
Розвиток на уроках виробничого навчанняРозвиток на уроках виробничого навчання
Розвиток на уроках виробничого навчання
 
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послуг
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послугМетодична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послуг
Методична комісія викладачів та майстрів в/н сфери послуг
 
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку в
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку вдіхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку в
діхтяренкоудосконалення форм та методів проведення уроку в
 
виступ
виступвиступ
виступ
 
вимоги до уроку в/н
вимоги до уроку в/нвимоги до уроку в/н
вимоги до уроку в/н
 
Н.В. Кондратьєва. Сучасні освітні технології
Н.В. Кондратьєва. Сучасні освітні технологіїН.В. Кондратьєва. Сучасні освітні технології
Н.В. Кондратьєва. Сучасні освітні технології
 
Інноваційна діяльність в освіті
Інноваційна діяльність в освітіІнноваційна діяльність в освіті
Інноваційна діяльність в освіті
 
майстер-клас
майстер-класмайстер-клас
майстер-клас
 

More from olenasar

Писанка
ПисанкаПисанка
Писанкаolenasar
 
творчість юних художників
творчість юних художниківтворчість юних художників
творчість юних художниківolenasar
 
жанри мистецтва
жанри мистецтважанри мистецтва
жанри мистецтваolenasar
 
Мистецтво Відродження
Мистецтво ВідродженняМистецтво Відродження
Мистецтво Відродженняolenasar
 
презен. уроку
презен. урокупрезен. уроку
презен. урокуolenasar
 
презен. досвіду
презен. досвідупрезен. досвіду
презен. досвідуolenasar
 

More from olenasar (7)

Pisanka
PisankaPisanka
Pisanka
 
Писанка
ПисанкаПисанка
Писанка
 
творчість юних художників
творчість юних художниківтворчість юних художників
творчість юних художників
 
жанри мистецтва
жанри мистецтважанри мистецтва
жанри мистецтва
 
Мистецтво Відродження
Мистецтво ВідродженняМистецтво Відродження
Мистецтво Відродження
 
презен. уроку
презен. урокупрезен. уроку
презен. уроку
 
презен. досвіду
презен. досвідупрезен. досвіду
презен. досвіду
 

майстер клас

  • 1. Теоретичні і методичні аспекти проведення майстер-класу
  • 2. Майстер-клас - (від англійського masterclass: master - кращий в якій-небудь області class - заняття, урок) Майстер-клас - сучасна форма проведення навчального тренінгу-семінару для відпрацювання практичних навичок за різними методиками і технологіями з метою підвищення професійного рівня і обміну передовим досвідом учасників, розширення кругозору і прилучення до новітніх галузей знання.
  • 3.  Майстер-клас - це можливість познайомитися з технологіями, методиками і авторськими напрацюваннями.  Майстер-клас - це семінар, під час якого Майстер розповідає і, що ще більш важливо, показує, як застосовувати на практиці навчальну технологію або метод.  Принцип майстер-класу: «Я знаю, як це робити. Я навчу вас »
  • 4. Завдання майстер-класу:  передача вчителем-майстром свого досвіду роботи шляхом прямого і коментованого показу послідовності дій, методів, прийомів і форм педагогічної діяльності;  спільне відпрацювання методичних підходів учителя- майстра;  рефлексія власної професійної майстерності учасниками майстер-класу;  надання допомоги учасникам майстер-класу у визначенні завдань саморозвитку, формуванні індивідуальної програми самоосвіти й самовдосконалення.
  • 5. Вчитель-майстер представляє власну систему роботи, яка передбачає комплекс методичних прийомів, педагогічних дій, які притаманні саме цьому педагогу; дії взаємопов'язані між собою, оригінальні і забезпечують ефективне рішення навчально-виховних завдань.
  • 6. Форми майстер-класу: • Лекція • Практичне заняття • Інтегроване (лекційно-практичне) заняття • Семінар-практикум • Презентація • Тренінг-семінар • Лабораторний практикум • Технологічний експеримент
  • 7. Алгоритм технології майстер-класу І. Презентація педагогічного досвіду вчителем-майстром: •стисло характеризуються основні ідеї технології; •описуються досягнення в роботі; •доводиться результативність навчання дітей, що свідчить про ефективність технології; •визначаються проблеми і перспективи в роботі вчителя-майстра.
  • 8. Алгоритм технології майстер-класу ІІ. Презентація системи навчальних занять:  описується система навчальних занять у режимі технології, що презентується;  визначаються основні прийоми роботи, які майстер демонструватиме слухачам.
  • 9. Алгоритм технології майстер-класу ІІІ. Проведення імітаційної гри
  • 10. Алгоритм технології майстер-класу IV. Моделювання:  учителі-учні виконують самостійну роботу з конструювання власної моделі заняття в режимі технології вчителя-майстра;  майстер виконує роль консультанта, організовує самостійну роботу слухачів і керує нею;  майстер спільно зі слухачами проводить обговорення авторських моделей навчального заняття.
  • 11. Алгоритм технології майстер-класу V. Рефлексія:  проводиться дискусія за наслідками спільної діяльності майстра і слухачів.
  • 12. Орієнтовна модель проведення майстер-класу Етапи роботи майстер-класу Зміст етапу 1. Підготовчо-організаційний: постановка цілей і завдань Вітання, вступне слово майстра, незвичайний початок заняття 2. Основна частина. Зміст майстер- класу, його основна частина: план дій, що включає поетапно реалізацію теми Методичні рекомендації педагога для відтворення теми майстер-класу. Показ прийомів, які використовуються в процесі майстер- класу, показ своїх “родзинок” (прийомів) з коментарями 3. Моніторинг майстер-класу Аналіз ситуації за такими критеріями: володіння загальноінтелектуальними способами діяльності; розвиток здібності до рефлексії; розвиток комунікативної культури Організовує обмін думками присутніх, дає оцінку тому, що відбувається
  • 13. Рекомендації щодо підготовки майстер-класу  Оберіть провідну педагогічну ідею, яку ви будете демонструвати на майстер-класі і зв'яжіть її з темою.  Визначте цілі і завдання, які ви плануєте досягти на майстер-класі у зв'язку з темою.  Визначте проблему, питання, парадокс, які будуть зумовлювати вашу тему заняття і представляти інтерес для «учнів».  Підберіть технічні засоби (мінімально) і різні форми роботи для даних цілей і завданнь.
  • 14. Рекомендації щодо підготовки майстер-класу  Придумайте несподівані предмети або відкриття, які розкривають провідну педагогічну ідею.  Включіть фантазію, придумайте цікавий задум майстер-класу.  Складіть докладний план заняття.  Ретельно перевірте техніку і роботу мікрофонів перед початком майстер-класу.  Розставте стільці, столи і дошку так, як вам потрібно.  Коли все готово - дайте команду організаторам, що можна починати
  • 15. Рекомендації щодо проведення майстер-класу  Намагайтеся говорити не голосно й не тихо, але виразно із різними інтонаціями (не монотонно).  Говоріть таким чином, щоб чули всі в залі. Контролюйте силу свого голосу і голоси «учнів».  Не можна весь майстер-клас читати лекцію.  Не перетворюйте майстер-клас тільки в гру. Одна форма роботи на майстер-класі неприйнятна.  Проявляйте специфіку предмета.  Це урок для професіоналів, які бажають розвиватися. Завдання - прояснити складне, торкнутися загальнолюдських цінностей, проблем, які хвилюють всіх.
  • 16. Рекомендації щодо проведення майстер-класу  Використовуйте нові інформаційні технології тільки тоді,коли вони органічно входять у вашу ідею уроку.  Здоров'язбереження має стати не надуманим, а органічним елементом уроку.  Не домагайтеся довго тієї відповіді, яка вам потрібна. А якщо отримали її раніше - не продовжуйте рухатися в цей бік.  Намагайтеся показувати не тільки себе, але і учнів.  Не бійтеся задавати важкі запитання.  Проведіть наприкінці короткий аналіз заняття з «учнями».  Форма взаємодії - співробітництво, співтворчість, спільний пошук.
  • 17. Прийміть до уваги  Рефлексія-останній і обов'язковий етап - відображення почуттів, відчуттів, що виникли в учасників під час майстер-класу. Це багатющий матеріал для рефлексії самого Майстра, для удосконалення ним конструкції майстер-класу, для подальшої роботи.  Проводячи майстер-клас, Майстер ніколи не прагне просто передати знання. Він намагається задіяти учасників у процес, зробити їх активними, розбудити в них те, що приховано навіть для них самих, зрозуміти і усунути те, що йому заважає в саморозвитку.  Всі завдання Майстра і його дії спрямовані на те, щоб підключити уяву учасників, створити таку атмосферу, щоб вони проявили себе як творці. Це м'яке, демократичне, непомітне керівництво діяльністю.  Майстер створює атмосферу відкритості, доброзичливості, співтворчості в спілкуванні.
  • 18. Критерії якості підготовки та проведення майстер-класу  Презентативність  Ексклюзивність  Прогресивність  Вмотивованість  Оптимальність  Ефективність  Технологічність  Артистичність  Загальна культура
  • 19. № Критерії оцінювання майстер-класу Бали ( макс-50) 1. знання нових ідей, теорій, проблем з теми 3 2. відповідність вибраної теми майстер-класу вимогам шкільної програми 3 3. відповідність форми майстер-класу змісту досвіду 3 4. методи майстер-класу їх відповідність меті, змісту, формі та засобам навчання 5 5. ступінь деталізації технології 2 6. чіткість: конкретність в постановці завдань 4 7. раціональність використання часу 3 8. оригінальність підходу до майстер-класу 4 9. доцільність та характер оснащення форми 3 10 можливість застосування 2 11 правильність мовлення 5 12 уміння володіти аудиторією (образність, емоційність, культура спілкування) 3
  • 20. Загальні висновки  Отже, в технології проведення майстер-класу головне - не повідомити і освоїти інформацію, а передати способи діяльності, будь то прийом, метод, методика, чи технологія.  Передати продуктивні способи роботи - одна з найважливіших завдань для Майстра.  Позитивним результатом майстер-класу можна вважати результат, що виражається в оволодінні учасниками новими творчими способами вирішення педагогічної проблеми, у формуванні мотивації до самонавчання, самовдосконалення, саморозвитку.
  • 21. Отже, майстер-клас не демонструють, а проводять.