Amiskiertue Vaasassa 20.9.2017
•
0 likes•115 views
Ammatillinen koulutus uudistuu. Ylijohtaja Mika Tammilehdon esitys ammatillisen koulutuksen reformista ja reformin tukiohjelmasta. Amiskiertueen järjestävät opetus- ja kulttuuriministeriö, Opetushallitus ja aluehallintovirastot.
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Amiskiertue Vaasassa 20.9.2017
Similar to Amiskiertue Vaasassa 20.9.2017 (20)
Amiskiertue Vaasassa 20.9.2017
- 1. Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta Ylijohtaja Mika Tammilehto Vaasa 20.9.2017
- 6. Työpaikalla järjestettävä koulutus Koulutuksen järjestäjä voi järjestää koulutusta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä: • Oppisopimuskoulutuksena • Koulutussopimukseen perustuvana koulutuksena
- 10. Kohti toimeenpanoa • Uusi lainsäädäntö astuu voimaan 1.1.2018 (http://minedu.fi/lainsaadannon-uudistukset) • Asetukset annetaan syyskuun loppuun mennessä • Koulutuksen järjestämisluvat uudistetaan syys-lokakuun vaihteeseen mennessä • Rahoituksen suoritepäätökset on tarkoitus tehdä marras- joulukuun vaihteessa • Käynnistetään toimeenpanon tukiohjelma koko laajuudessaan – uuden lainsäädännön mukaiseen toimintaan siirtyminen mahdollisimman nopeasti – toimintakulttuurin uudistamisen tukeminen – Selkeys, johdonmukaisuus ja toimiva työnjako kaikissa toimissa – johdettu kokonaisuus valtakunnallisesti ja koulutuksen järjestäjän tasolla
- 11. Toimeenpanosta hallittu kokonaisuus • Yhteinen visio – lainsäädännön tavoitteiden ja hengen toteuttaminen • Visiota toteuttavat strategiset toimet – Arkkitehtuurityö • kokonaiskuva ja perusta pitkäjänteiselle kehittämiselle • Ammatillisen koulutuksen kehittämisen ”asemakaava” • Varmistetaan, että olemassa olevat ja kehitettävät digitaaliset palvelut muodostavat järkevän, kestävän ja yhteentoimivan kokonaisuuden, jota voidaan kehittää eteenpäin – Toimeenpanon tukiohjelma • tehdään asioita, jotka tukevat parhaiten toimintakyvyn nopeaa saavuttamista ja samalla pitkäjänteistä toimintakulttuurin uudistamista • Oikea-aikaisia ja osuvia tukitoimia – toimenpiteitä eri aikajänteellä • Varmistetaan, että kaikki kehittämistyö palvelee tavoitteen saavuttamista • Ei tehdä turhaa työtä
- 12. Arkkitehtuurityö Mistä on kyse? – Ammatillisen koulutuksen kehittämisen ”asemakaava” – Millaista kokonaisuutta ollaan rakentamassa – visio – Mitkä ovat keskeisiä prosesseja ja mitkä ovat niiden väliset riippuvuudet (esim. henkilökohtaistaminen, työpaikalla järjestettävä koulutus, opiskeluhuolto yms.) – millaisia tietovirtoja näihin prosesseihin liittyy – millaisia palveluita tavoitteet ja prosessien toteuttamiseen tarvitaan ym.
- 13. Arkkitehtuurityö Miksi tällaista työtä tarvitaan? • saadaan aikaan kokonaisuus, johon erilaiset ja eritasoiset kehittämistoimet kytkeytyvät loogisesti • Varmistetaan, että kaikki kehittämistyö palvelee tavoitteen saavuttamista • Ei tehdä turhaa työtä • Varmistetaan, että olemassa olevat ja kehitettävät digitaaliset palvelut muodostavat järkevän, kestävän ja yhteentoimivan kokonaisuuden, jota voidaan kehittää eteenpäin
- 14. Reformin toimeenpanon tukiohjelma • Tarkoitus – tukea uudistetun lainsäädännön nopeaa ja tehokasta toimeenpanoa • lyhyen aikajänteen toimet • pidemmän aikajänteen toimet – varmistaa yhteinen ymmärrys, valmistaa ja motivoida kentän toimijoita reformin vaatimiin toimiin ja uudistuksiin vuoden 2017 kuluessa ja sen jälkeen – tiivistää yhteistyötä koulutuksen järjestäjien, työ- ja elinkeinoelämän, opetus- ja työhallinnon sekä muiden sidosryhmien kanssa – luoda toimijoille pidemmän jänteen näkymä koulutuksen kehittämiseen ja yhdenmukaistaa toimintakäytäntöjä – koordinoitu kokonaisuus – tiekartta ja askelmerkit tuki- ja kehittämistoimille
- 15. Tukiohjelman keskeiset toimenpidekokonaisuudet • Viestintä • Koulutuksen järjestäjien tuki ja neuvonta uuden lainsäädännön soveltamiseen liittyen • Toimintaprosessien uudistamisen ja kehittämisen tukeminen osaamisperusteisiksi ja asiakaslähtöisiksi – mm. – henkilökohtaistaminen/yksilölliset opintopolut – työpaikalla järjestettävän koulutuksen toteuttaminen – osaamisen näyttäminen ja arviointi – läpäisyn parantaminen ja keskeyttämisen vähentäminen – digitaaliset oppimisympäristöt ja -ratkaisut – yhdenmukaiset prosessit ja toimintamallit koko kentälle • Opetushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien osaamisen kehittäminen ja toimintakäytäntöjen uudistaminen • Laadunhallinnan tuki
- 16. Reformin toimeenpanon tukiohjelma Viestintä - esim. • tilaisuudet ja tapahtumat – alueseminaarit – amiskiertue - #amisreformi, #reformintuki, – työpaikalla järjestettävän koulutuksen seminaarit marraskuussa (Oulu 14.11., Tampere 16.11., Mikkeli 29.11. ja Helsinki 30.11.) – ammatillisen koulutuksen seminaari (30.10-1.11.) – sidosryhmien tilaisuudet, kuten esim. EDUCA-messut 26.-27.1.2018 • OKM ja OPH nettisivut: – http://minedu.fi/amisreformi – http://www.oph.fi/reformintuki – www.ammattiosaaja.fi – tietoa, infogrammeja, materiaaleja ym. käytettäväksi – uutiskirje, tapahtumakalenteri ym. • OKM/OPH/TEM sekä sidosryhmien viestintätoimet
- 17. Reformin toimeenpanon tukiohjelma Koulutuksen järjestäjien tuki, neuvonta ja ohjaus – Uuden lainsäädännön soveltaminen ja tulkinta, rahoitus, valinnat, työvoimakoulutus ym. • OKM ja OPH reformisivut – UKK – usein kysytyt kysymykset, videoklipit, infograafit, reformisanasto ym. • Sähköpostiosoitteet kysymyksille – reformi@minedu.fi, reformintuki@oph.fi • OKM/OPH webinaarit – järjestetään syksyn aikana eri teemoista • Reformilähettiläät • Tilaisuudet ja tapahtumat – aluetilaisuudet, työpaikalla järjestettävän koulutuksen tilaisuudet, työvoimakoulutuksen kick off – tilaisuus ym.
- 18. TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS – SUUNNITTELUSTA KÄYTÄNTÖÖN • 14.11. Oulu 16.11. Tampere • 29.11. Mikkeli 30.11. Helsinki • Tilaisuudessa käsitellään työpaikalla järjestettävää koulutusta koskevaa uudistuvaa lainsäädäntöä ja rahoitusta sekä edistetään työpaikalla järjestettävän koulutuksen (oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus) sopimusten, käytäntöjen ja toimintamallien yhdenmukaista toteutusta. • Tilaisuus on tarkoitettu koulutuksen järjestäjän henkilöstölle, joka työskentelee työpaikalla järjestettävän koulutuksen sopimusten parissa, työelämäyhteistyössä, opetus- ja ohjaustehtävissä, toimeenpanoa tukevien kehittämishankkeiden toteutuksessa ja koulutuksen järjestäjän johdossa. • Tilaisuus on maksuton ja suunniteltu kesto noin klo 9-16. ENNAKKOKUTSU Opetus- ja kulttuuriministeriö järjestää yhdessä Opetushallituksen kanssa
- 19. Reformin toimeenpanon tukiohjelma Toimintaprosessien uudistamisen ja kehittämisen tuki • henkilökohtaistaminen ja yksilölliset opintopolut (eHOKS) – asetetaan hankeryhmä valmistelemaan eHOKS:in käyttöönottoa – yhteisen toimintamallin kuvaaminen ja käyttöönottosuunnitelma vuoden 2017 loppuun mennessä • työpaikalla järjestettävän koulutuksen toteuttaminen – yhtenäinen toimintaprosessi ja siihen liittyvät sopimusmallit (hanke käynnistyy syksyllä 2017) • osaamisen näyttäminen ja arviointi – yhtenäinen prosessi ja toimintamallit • läpäisyn parantaminen ja keskeyttämisen vähentäminen – ZOOM-hankkeella hyviä käytäntöjä levitykseen • digitaaliset oppimisympäristöt ja -ratkaisut • hankehakuja syksyn aikana
- 20. Reformin toimeenpanon tukiohjelma Opetushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien osaamisen kehittäminen ja toimintakäytäntöjen uudistaminen (ml. johtamisen tuki); • Parasta osaamista –hanke – koulutuksen järjestäjien, ammatillisten opettajakorkeakoulujen ja ammatillisen koulutuksen asiantuntijoiden yhteistyönä tuottaa kaikkien koulutuksen järjestäjien käyttöön kysyntä- ja tarvelähtöisiä opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toteutusmalleja, tukiaineistoja ja toimintatapoja (erityisesti digitaaliset ratkaisut) sekä koulutusta. – http://blogit.jao.fi/parastaosaamista/ • Opetustoimen henkilöstökoulutus (OPH) – suunnataan valtion rahoittamaan opetustoimen henkilöstökoulutusta tukemaan reformin toimeenpanoa • Osaamismerkki -hanke – uusia tapoja opetushenkilöstön osaamisen kehittämiselle
- 21. Reformin toimeenpanon tukiohjelma Laadunhallinnan tuki • olemassa olevien laatuverkostojen monipuolinen hyödyntäminen laatutyössä
- 22. http://minedu.fi/amisreformi • Taulukko: Mikä muuttuu opiskelijalle? • Taulukko: Mikä muuttuu koulutuksen järjestäjälle? • Mitä reformissa tehdään -kuvio • Ohjaus- ja säätelyjärjestelmä -kuvio • Rahoitusjärjestelmä -kuvio • Reformisanasto - yli sata termiä ammatillisesta koulutuksesta • Usein kysyttyjä kysymyksiä
- 23. www.oph.fi/reformintuki • Ajankohtaiset tiedot seminaareista, koulutuksista ja webinaareista • Viestit ja kysymykset osoitteeseen reformintuki@oph.fi • UKK-palsta • Tietoa tutkintojen perusteiden uudistamisesta, tukea laadunhallintaan, tietoa työelämätoimikunnista ja muusta työelämäyhteistyöstä • Tukea koulutuksen ja arvioinnin toteuttamiseen sekä tietoa opiskelijahakujen ja valintojen sekä rahoituksen muutoksista
- 24. KIITOS!