SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
www.observatoritercersector.org
L’ús del web com a eina de
rendició de comptes i
transparència
28 d’octubre 2009
Núria Valls
Amb la col·laboració de:
www.observatoritercersector.org
Objectiu i metodologia
Objectiu
Aproximar-se a l’ús que fan les entitats socials dels lloc web
com a eina de rendició de comptes i transparència
Metodologia
-Revisió de 150 llocs web d’entitats de base que pertanyen
a les organitzacions sòcies de la Taula d’entitats del Tercer
Sector Social de Catalunya.
-Anàlisi en base a uns indicadors de transparència
prèviament definits.
2
www.observatoritercersector.org
Un primer indicador...
De les 150 entitats analitzades...
Quin percentatge d’entitats tenen lloc web?
Si
64%
Tenen però
no funciona
4%
En
construcció
3%
No
29%
3
www.observatoritercersector.org
Grups d’indicadors de transparència
a. Aspectes missionals
b. Activitats desenvolupades
c. Àmbit econòmic
d. Equip de persones
e. Treball en xarxa i comunicació
f. Accessibilitat de l’organització
g. Interactivitat
h. Actualització de la informació
4
www.observatoritercersector.org
a. Aspectes missionals
El 18% de les entitats analitzades
explicita clarament quina és la missió
de l’organització
El 16% de les entitats analitzades
explicita quins són els valors organitzatius
Si
16%No
84%
Valors
Si
18%
No
82%
Missió
5
www.observatoritercersector.org
b. Activitats desenvolupades
Si
84%
No
16%
El 84% de les entitats
expliquen quins
projectes i programes
desenvolupen.
Projectes i programes
No
91%
Si
9%
Memòria d’activitats 2007
accessible i descarregable
El 9% de les entitats tenen la
memòria d’activitats de l’any 2007
disponible i descarregable al web
www.observatoritercersector.org
c. Àmbit econòmic
Procedència dels recursos econòmicsNo
88%
Si
12%
El 12% de les entitats mostren la procedència
dels recursos econòmics de l’entitat
No
93%
Si
7%
Destinació dels recursos
El 7% de les entitats expliquen la
destinació dels recursos econòmics
que gestionen.
7
www.observatoritercersector.org
d. Equip de persones
Òrgan de govern
El 30% de les entitats expliciten els
noms i cognoms de les persones
que formen la Junta Directiva o el
Patronat de l’organització
No
70%
Si
30%
No
58%
Si
42%
Equip professional
El 42% menciona algun tipus
d’informació sobre els professionals
de l’organització.
8
www.observatoritercersector.org
e. Treball en xarxa
no
61% si
39%
Vinculació a xarxes
El 39% de les entitats
mencionen les xarxes o
organitzacions de segon/tercer
nivell a les que pertanyen
9
www.observatoritercersector.org
f. Accessibilitat de l’organització
Adreça postal
No
7%
Si
93%
El 93% de les entitats indiquen
l’adreça postal de la seu de
l’organització
No
7%
Si
93%
El 93% de les entitats indiquen
un correu electrònic de contacte
(com a mínim un de genèric)
Correu electrònic
10
www.observatoritercersector.org
g. Interactivitat
No
74%
Si
26%
El 26 % dels lloc web de les
entitats disposen d’un espai per a
l’intercanvi d’opinions amb els
visitants ( foros, comentaris a les
notícies, etc.).
11
www.observatoritercersector.org
h. Actualització de la informació
Més de 3
mesos
23%
Entre 1-3
9%
Menys d'un
més
15%
No consta
53%
El 15% de les entitats actualitzen la informació amb una
periodicitat menor a un mes.
12
www.observatoritercersector.org
Algunes reflexions finals
S’explica més el “què” es fa, que no pas el “perquè” o el “com” es fa.
Generalització de l’ús del web com a eina de comunicació (gairebé dos
terços de les entitats tenen web), però encara queda camí per recórrer
per tal de concebre-la com a eina de rendició de comptes i
transparència.
Comparant amb altres sectors, com el de cooperació per al
desenvolupament, el punt de partida de les entitats socials en l’ús que
fan del web com a eina de rendició de comptes i transparència és més
baix.
Les eines per si soles no garanteixen res: només adquireixen sentit en
una cultura organitzativa conscient del valor de la transparència com a
forma de relacionar-se amb la societat.
13
www.observatoritercersector.org
L’ús del web com a eina de
rendició de comptes i
transparència
28 d’octubre 2009
Núria Valls
Amb la col·laboració de:

More Related Content

Similar to 2009 10 analisi-transparencia_taller28

Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-Catalunya
Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-CatalunyaEines que faciliten el treball col·laboratiu: e-Catalunya
Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-CatalunyaNúria Vives
 
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i Internet
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i InternetCom gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i Internet
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i InternetJordi Graells
 
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitat
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitatGuia d'usos de les xarxes socials de la generalitat
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitatErnest Prunera Aledo
 
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat Ajuntament del Prat de Llobregat
 
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesTecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesRoca Salvatella
 
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesTecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesGenís Roca
 
Open Data Day 2017
Open Data Day 2017Open Data Day 2017
Open Data Day 2017Ideograma
 
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...Consorci Administració Oberta de Catalunya
 
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsEines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsTaula Tercer Sector
 
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsEines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsTaula Tercer Sector
 
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...Consorci Administració Oberta de Catalunya
 
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+D
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+DMètriques 2.0 del sistema català d'R+D
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+DXavier Lasauca i Cisa
 

Similar to 2009 10 analisi-transparencia_taller28 (17)

Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-Catalunya
Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-CatalunyaEines que faciliten el treball col·laboratiu: e-Catalunya
Eines que faciliten el treball col·laboratiu: e-Catalunya
 
2015
20152015
2015
 
Portal de la Recerca de Catalunya: agregant informació de procedència i insti...
Portal de la Recerca de Catalunya: agregant informació de procedència i insti...Portal de la Recerca de Catalunya: agregant informació de procedència i insti...
Portal de la Recerca de Catalunya: agregant informació de procedència i insti...
 
2009 10 conceptes-transparencia_taller28
2009 10 conceptes-transparencia_taller282009 10 conceptes-transparencia_taller28
2009 10 conceptes-transparencia_taller28
 
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i Internet
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i InternetCom gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i Internet
Com gestionar la presència de les institucions a les xarxes socials i Internet
 
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitat
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitatGuia d'usos de les xarxes socials de la generalitat
Guia d'usos de les xarxes socials de la generalitat
 
Panoramic_2014def
Panoramic_2014defPanoramic_2014def
Panoramic_2014def
 
2009 02 conceptes taula
2009 02 conceptes taula2009 02 conceptes taula
2009 02 conceptes taula
 
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat
Guia de xarxes socials de l'Ajuntament del Prat de Llobregat
 
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesTecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
 
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de personesTecnologia, xarxes i gestió de persones
Tecnologia, xarxes i gestió de persones
 
Open Data Day 2017
Open Data Day 2017Open Data Day 2017
Open Data Day 2017
 
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...
CGDL2018 - Sessió: "L’avaluació: element indispensable per a la millora dels ...
 
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsEines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
 
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socialsEines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
Eines de transperència i rendició de comptes per a ong socials
 
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...
CGDL2018 - Taller: "La reutilització de dades obertes de l'àmbit públic per a...
 
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+D
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+DMètriques 2.0 del sistema català d'R+D
Mètriques 2.0 del sistema català d'R+D
 

More from Observatori del Tercer Sector

2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...
2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...
2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...Observatori del Tercer Sector
 
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitatsObservatori del Tercer Sector
 
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucrativesObservatori del Tercer Sector
 
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...Observatori del Tercer Sector
 
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexionsObservatori del Tercer Sector
 
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...Observatori del Tercer Sector
 
2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya
2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya
2006 11 introducció tercer sector social a CatalunyaObservatori del Tercer Sector
 
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...Observatori del Tercer Sector
 
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...Observatori del Tercer Sector
 
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...Observatori del Tercer Sector
 
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...Observatori del Tercer Sector
 
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofitsObservatori del Tercer Sector
 

More from Observatori del Tercer Sector (20)

Panoràmic Catalunya 2015: Avançament de resultats
Panoràmic Catalunya 2015: Avançament de resultatsPanoràmic Catalunya 2015: Avançament de resultats
Panoràmic Catalunya 2015: Avançament de resultats
 
2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...
2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...
2009 11 cicle de gestio voluntariat: Bones pràctiques en la gestió del volunt...
 
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats
2009 11 cap a un nou paradigma en la relació entre ajuntament i entitats
 
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives
2008 04 Especificitats de les organitzacions no lucratives
 
2009 10 especificitats en la gestió de les ONL
2009 10 especificitats en la gestió de les ONL2009 10 especificitats en la gestió de les ONL
2009 10 especificitats en la gestió de les ONL
 
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...
2009 10 cap a una societat relacional. Cap a una societat de la responsabilit...
 
2008 10 principals reptes del tercer sector
2008 10 principals reptes del tercer sector2008 10 principals reptes del tercer sector
2008 10 principals reptes del tercer sector
 
2007 11 introducció al tercer sector
2007 11 introducció al tercer sector2007 11 introducció al tercer sector
2007 11 introducció al tercer sector
 
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions
2007-11 El clicle de gestió de voluntariat. Algunes reflexions
 
2007 11 aproximació al tercer sector
2007 11 aproximació al tercer sector2007 11 aproximació al tercer sector
2007 11 aproximació al tercer sector
 
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...
2007 05 Un model de reflexió sobre la col·laboració ONG-empresa: L'escala del...
 
2007 05 aproximació al tercer sector
2007 05 aproximació al tercer sector2007 05 aproximació al tercer sector
2007 05 aproximació al tercer sector
 
2006 11 introducció a la gestió de les ONL
2006 11 introducció a la gestió de les ONL2006 11 introducció a la gestió de les ONL
2006 11 introducció a la gestió de les ONL
 
2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya
2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya
2006 11 introducció tercer sector social a Catalunya
 
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...
2015 06 EU-RUSSIA CIVIL SOCIETY FORUM: curtailing freedom of assembly and ass...
 
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...
2015 04 anue. Noves sinèrgies d'actuació en contra de la discriminació en tem...
 
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...
2010 09 jornada-incidència política_cast El Tercer Sector y los asuntos públi...
 
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...
2010 07 istr-the crisis and the third sector: An Opportunity for Social Trans...
 
2010 07 istr-challanges non-profit boards
2010 07 istr-challanges non-profit boards2010 07 istr-challanges non-profit boards
2010 07 istr-challanges non-profit boards
 
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits
2008 07 istr-valors Values as a distinguishing element in nonprofits
 

2009 10 analisi-transparencia_taller28

  • 1. www.observatoritercersector.org L’ús del web com a eina de rendició de comptes i transparència 28 d’octubre 2009 Núria Valls Amb la col·laboració de:
  • 2. www.observatoritercersector.org Objectiu i metodologia Objectiu Aproximar-se a l’ús que fan les entitats socials dels lloc web com a eina de rendició de comptes i transparència Metodologia -Revisió de 150 llocs web d’entitats de base que pertanyen a les organitzacions sòcies de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya. -Anàlisi en base a uns indicadors de transparència prèviament definits. 2
  • 3. www.observatoritercersector.org Un primer indicador... De les 150 entitats analitzades... Quin percentatge d’entitats tenen lloc web? Si 64% Tenen però no funciona 4% En construcció 3% No 29% 3
  • 4. www.observatoritercersector.org Grups d’indicadors de transparència a. Aspectes missionals b. Activitats desenvolupades c. Àmbit econòmic d. Equip de persones e. Treball en xarxa i comunicació f. Accessibilitat de l’organització g. Interactivitat h. Actualització de la informació 4
  • 5. www.observatoritercersector.org a. Aspectes missionals El 18% de les entitats analitzades explicita clarament quina és la missió de l’organització El 16% de les entitats analitzades explicita quins són els valors organitzatius Si 16%No 84% Valors Si 18% No 82% Missió 5
  • 6. www.observatoritercersector.org b. Activitats desenvolupades Si 84% No 16% El 84% de les entitats expliquen quins projectes i programes desenvolupen. Projectes i programes No 91% Si 9% Memòria d’activitats 2007 accessible i descarregable El 9% de les entitats tenen la memòria d’activitats de l’any 2007 disponible i descarregable al web
  • 7. www.observatoritercersector.org c. Àmbit econòmic Procedència dels recursos econòmicsNo 88% Si 12% El 12% de les entitats mostren la procedència dels recursos econòmics de l’entitat No 93% Si 7% Destinació dels recursos El 7% de les entitats expliquen la destinació dels recursos econòmics que gestionen. 7
  • 8. www.observatoritercersector.org d. Equip de persones Òrgan de govern El 30% de les entitats expliciten els noms i cognoms de les persones que formen la Junta Directiva o el Patronat de l’organització No 70% Si 30% No 58% Si 42% Equip professional El 42% menciona algun tipus d’informació sobre els professionals de l’organització. 8
  • 9. www.observatoritercersector.org e. Treball en xarxa no 61% si 39% Vinculació a xarxes El 39% de les entitats mencionen les xarxes o organitzacions de segon/tercer nivell a les que pertanyen 9
  • 10. www.observatoritercersector.org f. Accessibilitat de l’organització Adreça postal No 7% Si 93% El 93% de les entitats indiquen l’adreça postal de la seu de l’organització No 7% Si 93% El 93% de les entitats indiquen un correu electrònic de contacte (com a mínim un de genèric) Correu electrònic 10
  • 11. www.observatoritercersector.org g. Interactivitat No 74% Si 26% El 26 % dels lloc web de les entitats disposen d’un espai per a l’intercanvi d’opinions amb els visitants ( foros, comentaris a les notícies, etc.). 11
  • 12. www.observatoritercersector.org h. Actualització de la informació Més de 3 mesos 23% Entre 1-3 9% Menys d'un més 15% No consta 53% El 15% de les entitats actualitzen la informació amb una periodicitat menor a un mes. 12
  • 13. www.observatoritercersector.org Algunes reflexions finals S’explica més el “què” es fa, que no pas el “perquè” o el “com” es fa. Generalització de l’ús del web com a eina de comunicació (gairebé dos terços de les entitats tenen web), però encara queda camí per recórrer per tal de concebre-la com a eina de rendició de comptes i transparència. Comparant amb altres sectors, com el de cooperació per al desenvolupament, el punt de partida de les entitats socials en l’ús que fan del web com a eina de rendició de comptes i transparència és més baix. Les eines per si soles no garanteixen res: només adquireixen sentit en una cultura organitzativa conscient del valor de la transparència com a forma de relacionar-se amb la societat. 13
  • 14. www.observatoritercersector.org L’ús del web com a eina de rendició de comptes i transparència 28 d’octubre 2009 Núria Valls Amb la col·laboració de: