More Related Content More from mohamedezzat558304 (20) حوكمة الشركات.pdf3. ر قردرة عرق تعبرر عشر الثالث القرن في قديمة إغريقية كلمة إلى الحوكمة لفظ يعود
رانّب
قر مرق ره يمتل ومرا ،والعواصر واألعاصير األمواج وسط قيادتها في ومهارته السفينة
يم
ريرالت راعةر والب راترلةمان رهرورعايت رابرالرك راتر وممتل مرواا رىرعل راأرالحف ريرف راراترومه
تتعرض التي واألخطار القراصنة ضد عنها ودفاعه ألصحابها إيصالها ثم ومق بحوزته
لهرا
ر
ر تر رة
رالحوكم رو
رلموض رى
راألول رااات
راحض من إال ران
رّبالر ا،ر
رّ رى
رعل رأطلق
رف رار
راحبح راا
رمثن
كتراب فري ال
مقردي االقتصراد لعلمراا ل
موال رهورّرا يعرود والتري الوكالرة لنظرية
"
الشرركة
الخاصة ية والمل الحديثة
"
ل الفعرا واالسرتخدام الحديثرة الشركات بأداا يعني ي،ال
لمروارد
احدارة عق ية المل بفصل المرتبطة ايا الق عق ل
ًل ف
.
6. االلتزام
:
رررخ رخور رالرلص رهرعلي رةروالمداوم رهرب رامرالقي رخورالش رقرم رتلزمريس رزرثاب ربر وا رورّ
عنها المسؤو ّو معينة لمصلحة مو
.
7. المخاطر إدارة
:
الخسر توق طريق عق البحتة المخاطر م للتعامل علمى مدخل مو علمى منهج عق عبارة
ائر
الحسارة حدوث انية ام تقلل ان زااات ا ،وتنفي وتصميم المحتملة العارضة
8. وااللتزام المخاطر وإدارة الحوكمة مفهوم
:GRC
األ لتحقيق لامع تعمل من يجب التي الهامة القدرات مق مجموعة إلى المفهوم ا،ّ يشير
داا
بط المن
.
10. 5
4
3
1
2
العمل مّداف تحقيق
.
إ ال
داسرتنا احسرتراتيجي والتخطريط األّداف وض ضمان
لرى
المخاطر
.
المؤسسية الثقافة تعزيز
.
المصلحة مصحاب ثقة زيادة
.
وحمايتها المنظمة إعداد
.
12. و وت مؤسسة كل في الرئيسية وابط وال رااات اح مق العديد تطبق
ن
مق تت مختلفة بتقنيات مدعومة ل
ةعاد
:
استباقية وضوابط رااات إ
.
استقصائية وضوابط رااات إ
.
استجابية وضوابط رااات إ
.
16. االستعًلم
:Inquiry
التقرد حرو مردخًلت واطلرب للبيانات دوري تحليل راا بإ قم
م
األّداف تحقيق نحو المحرز
.
المعلومات على للحصو متعددة مسارات بوض قم
.
ع رائيةراالستقص رتبياناترلًلس رلرام مت رجرنه رربوض رمرق
لررى
ل ك المؤسسة مستوى
.
اتي،ال للتقييم امل مت نهج بوض قم
.
والمحادثات المشاّدات خًل مق المعلومات بجم قم
.
1
5
2
3
4