SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
CORPORATE
DESIGN
MANUAL
Menseek | corporate design manual




                                    Corporate design manual je souborem
                                    závazných pravidel a doporučení pro užití
                                    jednotlivých prvků vizuálního stylu společnosti
                                    MenSeek s.r.o.

                                    Pro přímou reprodukci nepoužívejte jako
                                    předlohy prvky vytištěné z tohoto manuálu.
                                    Pro tento účel jsou vytvořeny elektronické
                                    podklady a předlohy.

                                    Obsah manuálu může být s ohledem na
                                    aktuální potřeby a požadavky dále upravován
                                    a rozšiřován.

                                    PORTA DESIGN s.r.o.
                                    www.portadesign.cz
                                    info@portadesign.cz

                                    26. ledna 2012, verze 1.0
Menseek | corporate design manual   OBSAH

                                    1. LOGOTYP
                                    Základní logotyp
                                    Základní logotyp s claimem
                                    Práce s claimem
                                    Varianty logotypu
                                    Minimální velikost
                                    Ochranný prostor
                                    Umístění na podkladové ploše



                                    2. PÍSMO
                                    Firemní písmo
                                    Písmo pro práci v prostředí MS Windows



                                    3. BAREVNOST
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                         1
                                    ZÁKLADNÍ
                                    LOGOTYP

                                    Základní logotyp je složen z typograficky
                                    upravených písmen MenSeek v barvě MenSeek
                                    Azurová nebo MenSeek Šedá. Povolené
                                    varianty logotypu jsou uvedeny v kapitole
                                     > 1. Logotyp – Varianty logotypu.

                                    Přesná definice barev v jednotlivých barevných
                                    systémech je uvedena v kapitole
                                    > 3. Barevnost.
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                       1
                                    ZÁKLADNÍ
                                    LOGOTYP
A                                   S CLAIMEM
                                    K základnímu logotypu je přiřazen claim
                                    „PEOPLE & COMMUNICATION“ v barvě
                                    MenSeek Azurová. Existují tři rovnocenné
                                    kompoziční varianty (A,B a C) logotypu
                                    s claimem. V závislosti na konkrétní
                                    aplikaci logotypu je možné použít vždy tu
                                    variantu, která se z hlediska prostorových
                                    a kompozičních možnosti pro daný účel hodí
                                    nejlépe.

B                                   Ve vhodných případech je také možné
                                    claim od loga zcela oddělit a pacovat s ním
                                    samostatně. Viz kapitola
                                     > 1. Logotyp – práce s claimem.




C
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                         1
                                    PRÁCE S CLAIMEM

                                    Claim je provedený vždy minimálně jako
                                    dvouřádkový, a to verzálkami (velkými
                                    písmeny) fontem Gotham Rounded Book.
                                    Font je popsán v kapitole
                                    > 2. Písmo – Firemní písmo.

                                    Pro základní použití loga s claimem existují
                                    3 varianty (A, B, C), viz kapitola
                                    > 1. Logotyp – Logotyp s claimem.

                                    Ve vhodných případech je však možné claim
                                    od loga zcea oddělit a pracovat s ním jako se
                                    samostatným grafickým prvkem, viz ukázky.
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                         1
                                    VARIANTY
                                    LOGOTYPU

                                    Černý logotyp
                                    Černý logotyp se používá v případě omezení
                                    výstupu pouze na černou barvu. Typickým
                                    příkladem je razítko.

                                    Dále je možno použít Černý logotyp
                                    v případech aplikace na podkladovou plochu,
                                    kde by Základní logotyp nebyl dobře čitelný.
                                    Viz kapitola
                                     > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.




                                    Bílý logotyp
                                    Bílý logotyp se používá v případě omezení
                                    výstupu pouze na jednu barvu.

                                    Bílý logotyp je také možné použít v případech
                                    aplikace na podkladovou plochu, kde by
                                    Základní logotyp nebo Černý logotyp nebyl
                                    dobře čitelný. Viz kapitola
                                    > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                         1
                                    VARIANTY
                                    LOGOTYPU

                                    Černý logotyp s claimem
                                    Černý logotyp s claimem se používá v případě
                                    omezení výstupu pouze na černou barvu.
                                    Typickým příkladem je faktura.

                                    Dále je možno použít Černý logotyp s claimem
                                    v případech aplikace na podkladovou plochu,
                                    kde by Základní logotyp nebyl dobře čitelný.
                                    Viz kapitola
                                     > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.




                                    Bílý logotyp s claimem
                                    Bílý logotyp s claimem se používá v případě
                                    omezení výstupu pouze na jednu barvu.

                                    Bílý logotyp s claimem je také možné použít
                                    v případech aplikace na podkladovou plochu,
                                    kde by Základní logotyp nebo Černý logotyp
                                    nebyl dobře čitelný. Viz kapitola
                                    > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.
Menseek | corporate design manual                             LOGOTYP                                         1
                                                              MINIMÁLNÍ
                                                              VELIKOST LOGA

        Pozitivní varianta loga     Negativní varianta loga

                                                              Minimální povolená šířka Základního logotypu
                                                              je 11 mm.
                 11 mm                         12 mm

                                                              Minimální povolená šířka Základního logotypu
                                                              s claimem (varianty A,B a C) je 22 mm.

                                                              Minimální povolená šířka Bílého logotypu je
                                                              12 mm.

                                                              Minimální povolená šířka Bílého logotypu
                                                              s claimem (varianty A,B a C) je 25 mm.
                 22 mm                         25 mm

                                                              Dodržení výše uvedených rozměrů zaručuje
                                                              plnou čitelnost logotypů. Používat logotypy
                                                              v menších rozměrech je zakázáno, jelikož může
                                                              být výrazně zhoršena jejich čitelnost.
Menseek | corporate design manual   LOGOTYP                                           1
                                    OCHRANNÝ
                                    PROSTOR LOGA

                                    Ochranný prostor je minimální velikost
                                    plochy v bezprostřední blízkosti logotypu, do
                                    kterého nesmí zasahovat jiné grafické prvky
                                    nebo text. Ochranný prostor zároveň určuje
                                    minimální vzdálenost od okraje listu a jiných
                                    podkladových ploch, na kterých je logotyp
                                    umístěn. Tento prostor umožňuje logotypu
                                    dostatečně vyniknout a zaručuje jeho čitelnost.

                                    Ochranná zóna je definována pomocí tzv.
                                    střední výšky mínusek v logotypu viz obrázek.
Menseek | corporate design manual                                                        LOGOTYP                                     1
                                                                                         UMÍSTĚNÍ LOGA NA
                                                                                         PODKLADOVÝCH
                                                                                         PLOCHÁCH




Bílá podkladová plocha                      Podkladové plochy v barvách MenSeek          Ostatní podkladové plochy
Na bílou podkladovou plochu se přednostně   Na podkladovou plochu v barvě MenSeek        Na ostatní podkladové plochy se umisťuje
umísťuje Základní logotyp. V případech      Azurová se umisťuje Bílý logotyp.            buď Bílý nebo Černý logotyp vždy tak, aby
omezení výstupu pouze na černou barvu se    Na podkladovou plochu v barvě Mensík Tmavě   byl zachován dostatečný kontrast mezi
užívá Černý logotyp.                        modrá se umisťuje Bílý logotyp.              logotypem a podkladovou plochou.
Menseek | corporate design manual   PÍSMO                                          2
                                    FIREMNÍ PÍSMO
GOTHAM
ROUNDED                             Firemním písmem společnosti MenSeek je
                                    Gotham Rounded.

                                    Sazba hlavních nadpisů (H1) je provedena vždy


abcdefghijklmn                      verzálkami, řezem Gotham Rounded Book.

                                    Rozsáhlý text se sází malými písmeny


opqrstuvwxyz                        (mínuskami), je dovoleno použití řezů Gotham
                                    Rounded Book a Gotham Rounded Bold.

                                    Pro typografii na merkantilních tiskovinách



ABCDEFGHIJKLMN
                                    se přednostně používá černá barva a barva
                                    MenSeek Azurová.

                                    Nedoporučuje se používat písma elektronicky


OPQRSTUVWXYZ                        nasílená nebo skloněná, ani jinak deformovaná.




0123456789
GOTHAM ROUNDED BOOK
GOTHAM ROUNDED BOLD
Menseek | corporate design manual   PÍSMO                                            2
Arial                               PÍSMO PRO PRÁCI
                                    V MS WINDOWS

abcdefghijklmn
                                    Firemní písmo Gotham Rounded, definované
                                    v kapitole > 2. Písmo – Firemní písmo,
                                    je jedním z klíčových prvků jednotného



opqrstuvwxyz
                                    vizuálního stylu, proto musí být použito na
                                    všech tiskovinách společnosti MenSeek a není
                                    možné jej nahrazovat písmem jiným.

                                    Výjimkou jsou elektronické dokumenty


ABCDEFGHIJKLMN                      vytvářené v prostředí Microsoft Windows.
                                    V těchto případech se užívá písmo Arial, které
                                    je součástí MS Windows.



OPQRSTUVWXYZ
0123456789
ARIAL REGULAR
ARIAL BOLD
Menseek | corporate design manual                                                        BAREVNOST                                             3
                                                                                         PRIMÁNÍ BARVY
                                                                                         CMYK       tisk čtyřbarevným soutiskem

                                                                                         PANTONE kód škály pro tisk přímými barvami

                                                                                         RGB        zobrazení na monitoru a TV

                                                                                         RAL        nátěrové hmoty




MENSEEK AZUROVÁ                            MENSEEK TMAVĚ MODRÁ                           MENSEEK SVĚTLÁ A TMAVÁ ŠEDÁ


CMYK       100 / 0 / 0 / 0                 CMYK       100 / 70 / 40 / 90                 CMYK       5 / 0 / 5 / 10   |       13 / 9 / 9 / 27

PANTONE 100 % CYAN                         PANTONE 5395 C                                PANTONE Cool Gray 1 C       |   Cool Gray 5 C

RGB        0 / 156 / 221                   RGB        10 / 35 / 50                       RGB        230 / 230 / 230      |     180 / 180 / 180

RAL        5015                            RAL        5011

Fólie translucentní                        Fólie
Avery Translucent 4257 TF Sky Blue         Avery 700 Premium Films 724-01 PF Alfa Blue

Primární barva vizuálního stylu Menseek.   Tato barva nahrazuje černou.                  Doplňkové šedé barvy se užívají v mimořádných
                                                                                         případech, kdy je nutné použít neutrální odstíny
                                                                                         barev.
Menseek | corporate design manual                                          BAREVNOST                                3
                                                                           SEKUNDÁRNÍ
                                                                           BARVY
                                                                           CMYK      tisk čtyřbarevným soutiskem

                                                                           PANTONE kód škály pro tisk přímými barvami

                                                                           RGB       zobrazení na monitoru a TV

                                                                           RAL       nátěrové hmoty




MENSEEK ZELENÁ                      MENSEEK ORANŽOVÁ


CMYK        50 / 0 / 100 / 0        CMYK       0 / 40 / 100 / 0

PANTONE 376 C                       PANTONE 137 C

RGB         160 / 190 / 50          RGB        225 / 165 / 25

RAL         6018                    RAL        1028

Primární projektu „Jobfairs.cz“.    Primární barva LMS systému „Eduard“.

More Related Content

Recently uploaded

Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠE
Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠEVybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠE
Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠEStanislav Vojíř
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...Taste
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíTaste
 
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Taste
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyTaste
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceTaste
 
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠE
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠEZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠE
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠEStanislav Vojíř
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůTaste
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Taste
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Taste
 

Recently uploaded (10)

Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠE
Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠEVybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠE
Vybrané předměty vyučované KIZI pro studenty informatických oborů FIS VŠE
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
 
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
 
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠE
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠEZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠE
ZWT - co byste měli vědět - studijní program KIZI VŠE
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

MenSeek graficky manual

  • 2. Menseek | corporate design manual Corporate design manual je souborem závazných pravidel a doporučení pro užití jednotlivých prvků vizuálního stylu společnosti MenSeek s.r.o. Pro přímou reprodukci nepoužívejte jako předlohy prvky vytištěné z tohoto manuálu. Pro tento účel jsou vytvořeny elektronické podklady a předlohy. Obsah manuálu může být s ohledem na aktuální potřeby a požadavky dále upravován a rozšiřován. PORTA DESIGN s.r.o. www.portadesign.cz info@portadesign.cz 26. ledna 2012, verze 1.0
  • 3. Menseek | corporate design manual OBSAH 1. LOGOTYP Základní logotyp Základní logotyp s claimem Práce s claimem Varianty logotypu Minimální velikost Ochranný prostor Umístění na podkladové ploše 2. PÍSMO Firemní písmo Písmo pro práci v prostředí MS Windows 3. BAREVNOST
  • 4. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 ZÁKLADNÍ LOGOTYP Základní logotyp je složen z typograficky upravených písmen MenSeek v barvě MenSeek Azurová nebo MenSeek Šedá. Povolené varianty logotypu jsou uvedeny v kapitole > 1. Logotyp – Varianty logotypu. Přesná definice barev v jednotlivých barevných systémech je uvedena v kapitole > 3. Barevnost.
  • 5. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 ZÁKLADNÍ LOGOTYP A S CLAIMEM K základnímu logotypu je přiřazen claim „PEOPLE & COMMUNICATION“ v barvě MenSeek Azurová. Existují tři rovnocenné kompoziční varianty (A,B a C) logotypu s claimem. V závislosti na konkrétní aplikaci logotypu je možné použít vždy tu variantu, která se z hlediska prostorových a kompozičních možnosti pro daný účel hodí nejlépe. B Ve vhodných případech je také možné claim od loga zcela oddělit a pacovat s ním samostatně. Viz kapitola > 1. Logotyp – práce s claimem. C
  • 6. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 PRÁCE S CLAIMEM Claim je provedený vždy minimálně jako dvouřádkový, a to verzálkami (velkými písmeny) fontem Gotham Rounded Book. Font je popsán v kapitole > 2. Písmo – Firemní písmo. Pro základní použití loga s claimem existují 3 varianty (A, B, C), viz kapitola > 1. Logotyp – Logotyp s claimem. Ve vhodných případech je však možné claim od loga zcea oddělit a pracovat s ním jako se samostatným grafickým prvkem, viz ukázky.
  • 7. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 VARIANTY LOGOTYPU Černý logotyp Černý logotyp se používá v případě omezení výstupu pouze na černou barvu. Typickým příkladem je razítko. Dále je možno použít Černý logotyp v případech aplikace na podkladovou plochu, kde by Základní logotyp nebyl dobře čitelný. Viz kapitola > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše. Bílý logotyp Bílý logotyp se používá v případě omezení výstupu pouze na jednu barvu. Bílý logotyp je také možné použít v případech aplikace na podkladovou plochu, kde by Základní logotyp nebo Černý logotyp nebyl dobře čitelný. Viz kapitola > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.
  • 8. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 VARIANTY LOGOTYPU Černý logotyp s claimem Černý logotyp s claimem se používá v případě omezení výstupu pouze na černou barvu. Typickým příkladem je faktura. Dále je možno použít Černý logotyp s claimem v případech aplikace na podkladovou plochu, kde by Základní logotyp nebyl dobře čitelný. Viz kapitola > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše. Bílý logotyp s claimem Bílý logotyp s claimem se používá v případě omezení výstupu pouze na jednu barvu. Bílý logotyp s claimem je také možné použít v případech aplikace na podkladovou plochu, kde by Základní logotyp nebo Černý logotyp nebyl dobře čitelný. Viz kapitola > 1. Logotyp – Umístění na podkladové ploše.
  • 9. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 MINIMÁLNÍ VELIKOST LOGA Pozitivní varianta loga Negativní varianta loga Minimální povolená šířka Základního logotypu je 11 mm. 11 mm 12 mm Minimální povolená šířka Základního logotypu s claimem (varianty A,B a C) je 22 mm. Minimální povolená šířka Bílého logotypu je 12 mm. Minimální povolená šířka Bílého logotypu s claimem (varianty A,B a C) je 25 mm. 22 mm 25 mm Dodržení výše uvedených rozměrů zaručuje plnou čitelnost logotypů. Používat logotypy v menších rozměrech je zakázáno, jelikož může být výrazně zhoršena jejich čitelnost.
  • 10. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 OCHRANNÝ PROSTOR LOGA Ochranný prostor je minimální velikost plochy v bezprostřední blízkosti logotypu, do kterého nesmí zasahovat jiné grafické prvky nebo text. Ochranný prostor zároveň určuje minimální vzdálenost od okraje listu a jiných podkladových ploch, na kterých je logotyp umístěn. Tento prostor umožňuje logotypu dostatečně vyniknout a zaručuje jeho čitelnost. Ochranná zóna je definována pomocí tzv. střední výšky mínusek v logotypu viz obrázek.
  • 11. Menseek | corporate design manual LOGOTYP 1 UMÍSTĚNÍ LOGA NA PODKLADOVÝCH PLOCHÁCH Bílá podkladová plocha Podkladové plochy v barvách MenSeek Ostatní podkladové plochy Na bílou podkladovou plochu se přednostně Na podkladovou plochu v barvě MenSeek Na ostatní podkladové plochy se umisťuje umísťuje Základní logotyp. V případech Azurová se umisťuje Bílý logotyp. buď Bílý nebo Černý logotyp vždy tak, aby omezení výstupu pouze na černou barvu se Na podkladovou plochu v barvě Mensík Tmavě byl zachován dostatečný kontrast mezi užívá Černý logotyp. modrá se umisťuje Bílý logotyp. logotypem a podkladovou plochou.
  • 12. Menseek | corporate design manual PÍSMO 2 FIREMNÍ PÍSMO GOTHAM ROUNDED Firemním písmem společnosti MenSeek je Gotham Rounded. Sazba hlavních nadpisů (H1) je provedena vždy abcdefghijklmn verzálkami, řezem Gotham Rounded Book. Rozsáhlý text se sází malými písmeny opqrstuvwxyz (mínuskami), je dovoleno použití řezů Gotham Rounded Book a Gotham Rounded Bold. Pro typografii na merkantilních tiskovinách ABCDEFGHIJKLMN se přednostně používá černá barva a barva MenSeek Azurová. Nedoporučuje se používat písma elektronicky OPQRSTUVWXYZ nasílená nebo skloněná, ani jinak deformovaná. 0123456789 GOTHAM ROUNDED BOOK GOTHAM ROUNDED BOLD
  • 13. Menseek | corporate design manual PÍSMO 2 Arial PÍSMO PRO PRÁCI V MS WINDOWS abcdefghijklmn Firemní písmo Gotham Rounded, definované v kapitole > 2. Písmo – Firemní písmo, je jedním z klíčových prvků jednotného opqrstuvwxyz vizuálního stylu, proto musí být použito na všech tiskovinách společnosti MenSeek a není možné jej nahrazovat písmem jiným. Výjimkou jsou elektronické dokumenty ABCDEFGHIJKLMN vytvářené v prostředí Microsoft Windows. V těchto případech se užívá písmo Arial, které je součástí MS Windows. OPQRSTUVWXYZ 0123456789 ARIAL REGULAR ARIAL BOLD
  • 14. Menseek | corporate design manual BAREVNOST 3 PRIMÁNÍ BARVY CMYK tisk čtyřbarevným soutiskem PANTONE kód škály pro tisk přímými barvami RGB zobrazení na monitoru a TV RAL nátěrové hmoty MENSEEK AZUROVÁ MENSEEK TMAVĚ MODRÁ MENSEEK SVĚTLÁ A TMAVÁ ŠEDÁ CMYK 100 / 0 / 0 / 0 CMYK 100 / 70 / 40 / 90 CMYK 5 / 0 / 5 / 10 | 13 / 9 / 9 / 27 PANTONE 100 % CYAN PANTONE 5395 C PANTONE Cool Gray 1 C | Cool Gray 5 C RGB 0 / 156 / 221 RGB 10 / 35 / 50 RGB 230 / 230 / 230 | 180 / 180 / 180 RAL 5015 RAL 5011 Fólie translucentní Fólie Avery Translucent 4257 TF Sky Blue Avery 700 Premium Films 724-01 PF Alfa Blue Primární barva vizuálního stylu Menseek. Tato barva nahrazuje černou. Doplňkové šedé barvy se užívají v mimořádných případech, kdy je nutné použít neutrální odstíny barev.
  • 15. Menseek | corporate design manual BAREVNOST 3 SEKUNDÁRNÍ BARVY CMYK tisk čtyřbarevným soutiskem PANTONE kód škály pro tisk přímými barvami RGB zobrazení na monitoru a TV RAL nátěrové hmoty MENSEEK ZELENÁ MENSEEK ORANŽOVÁ CMYK 50 / 0 / 100 / 0 CMYK 0 / 40 / 100 / 0 PANTONE 376 C PANTONE 137 C RGB 160 / 190 / 50 RGB 225 / 165 / 25 RAL 6018 RAL 1028 Primární projektu „Jobfairs.cz“. Primární barva LMS systému „Eduard“.