Der Ansatz der „Citizen Science“ bei der Erstellung von Lehrmaterialien in ei...
Lehrbücher der Zukunft als wesentlicher Bestandteil von Open Educational Resources
1. Lehrbücher der Zukunft
als wesentlicher Bestandteil
von Open Educational Resources (OER)
Sandra Schön & Martin Ebner
2. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
3. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
4. E-Books ... Definition I
Das digitale Dokument
Inkludiert alle lesbaren und digital vorhandenen Dokumente
(Bücher, Zeitung, Journale ...) angeboten von z.B. Bibliothe-
ken:
• Format vorwiegend .pdf oder ähnliche
• Interaktivität: keine oder sehr wenig
• Multimedia: wenig, abhängig vom .pdf
• Vorteile: universielle Verfügbarkeit, durchsuchbar
5. E-Books ... Definition II
Dokumente für E-Reader und Tablets
Dokumente für spezifische Endgeräte (Kindle, Sony E-Reader,
iPad, ...):
• Format: EPUB, Mobipocket, DjVu, ...
• Interaktivität: bei E-Reader wenig, erst mit Tablets hoch
• Multimedia: wenig für E-Reader, Tablets möglich
• Vorteile: geringer Stromverbrauch, EPUB basiert auf XML
6. E-Books ... Definition III
Dokumente erstellt von Authoring-Software
Erstellen von Kursinhalten, die nach didaktischen Gesichts-
punkten aufbereitet sind:
• Format: HTML, XML, .... „SCORM“
• Interaktivität: hoch, sehr flexibel
• Multimedia: hoch
• Vorteile: Flexibilität, Kompatibilität, kann in andere Forma-
te konvertiert werden
7. E-Books ... Definition III
Dokumente erstellt von Authoring-Software
Erstellen von Kursinhalten, die nach didaktischen Gesichts-
punkten aufbereitet sind:
• oft eingebettet in Lernmanagement-Systeme
• User (zumeist Lehrende) erstellen selbst die Inhalte
• Viele Möglichkeiten und verschiede Authoring-Software
12. E-Books - One Input - multiple Output
• Verschieden Ausgabemöglichkeiten
• Button “Get PDF and Mobi/Kindle” ist die Standard-
funktion
• Button “Get EPUB” als zusätzliche Möglichkeit
• Erweiterte Möglichkeiten
• Einbettung in die Lernplattform und Online-Verfügbar-
keit
• Formate
• PDF
• HTML (auch für die Offline-Version)
• E-reader Version 1: EPUB (iPad)
• E-reader Version 2: Mobipocket (Kindle, ...)
• Mobile Version (iPhone, ...)
13. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
14. FOR FREE
(RE-) USABLE
OPEN STANDARDS
Open
Educational
Resources
16. Angestrebte organisationale Veränderungen
durch OER in den Hochschulen
Fokus der Implementierung
Wandel Einführung neuer Kollaboration mit
& Lernansätze und externen Lehrenden
Entwicklung Lernkultur und Lernenden
(z.B. offenes Lernen) (z.B. Open Innovation)
Optimierung Zugang zum Material Public Relations
Qualitätssicherung Marketing
Existierende Zielgruppen Neue Zielgruppen
Ausrichtung der Implementierung
19. • Im Rahmen von Angestelltenverhältnissen
• meist (auch) ehrenamtlich
• teils in Aussicht auf Autoren-/Herausgeberhonorare
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
20. • Im Rahmen von Angestelltenverhältnissen
• meist (auch) ehrenamtlich
• teils in OER-Projekten gezielt gefördert
(Hewlett-Packet-Foundation, EC)
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
21.
22. • neue Themen werden i.d.R. von einzelnen entschieden
• Herstellung aufwändig und zeitintensiv (→ schneller „veraltet“)
• eingeschränkt in der Nutzung (v.a. im Bezug auf die didaktische
Gestaltung)
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
23. • neue Themen durch Nutzer/innen
• oft innovativ, kreativ
• neue Formate: i.d.R. gerne gesehen
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
24.
25. • Professoren und Mitarbeiter und Kollegen
• Zeitplan und Rahmenbedingungen (vom Verlag) vorgegeben
• Beiträge von Einzelnen oder kleinen, eingespielten Teams
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
26. • oft Arbeit mit Unbekannten
• oft kollaboratives Arbeiten (oft Wiki-basiert)
• Feedback von Unbekannten
• oft Amateure
• oft „unfertig“ (Beta-Version)
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
27.
28. • meist von Kolleginnen, Kollegen
• manchmal professionelles Lektorat
• manchmal (doppel-) blind
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
29. • Oft nicht „eingebaut“, aber:
• Peer Review und Redakteurssysteme
• Bewertungssysteme
• Empfehlungssysteme
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
30.
31. • in der Regel durch Fachverlage
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
32. • auch andere Kanäle, z. B. iTunes
• oft von Institutionen und Verbänden
• oft selbst als PR-Maßnahme gedacht
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
33.
34. • Verkauf der Bücher
• Reputationseffekte der Autor/innen
TRADITIONAL EDUCATIONAL RESOURCES
35. • PR-, Werbeeffekte für Autoren und Institutionen
• …?
OPEN EDUCATIONAL RESOURCES
36. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
37. User User User
User Medienanbieter User
User User User
User Werbung Medien-
User User
anbieter
User User Medienanbieter
User User User
User User User
TRADITIONELLE WERBUNG IM
WERRBEKOMMUNKATION SOCIAL WEB
Quelle: http://netzwertig.com/2008/12/18/werbung-das-komplexitaetsproblem-von-social-media-marketing/
[2010-08-16]
38. Vorteile der Social-Media-Aktivitäten für Werbung und PR
• Kundenbindung und Kontaktpflege
• Die Reichweite Ihrer Message erhöhen
• Kundengewinnung durch Empfehlungsmarketing
• Die Markenbekanntheit und das Image steigern
• Das Ranking in Suchmaschinen verbessern
• Mehr Traffic auf Ihre Website bringen
• Neue Vertriebskanäle erschließen
• Öffentlichkeitsarbeit: Authentisch, schnell und relevant
• Werbung ohne Streuverluste?
• Feedback: Das Positive an einem negativen Kommentar
Quelle: Grabs & Bannour (2011). Follow me! Galileo Computing.
39. Ausgereifte Social-Media-Marketing-Aktitäten zeichnen sich aus
• Existenz einer Zieldefinition
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Zielgruppen
• Analyse und Auswahl von Plattformen und
Meinungsmachern
• Personell gut ausgestatte Aktionen
• Webmonitoring und Analysen der Aktivitäten
• Social-Media-Guidelines o.ä. unternehmensweite
Initiativen
40. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
41. Erfahrungen aus dem Projekt
„Lehrbuch für Lernen und Lehren mit Technologien“ (l3t.eu)
42. • überwiegend ehrenamtlich
• 2 Initiatoren, 8 P. Kernteam, 115 Autor/innen,
200 Mitwirkende
• lt. Nachkalkulation ca. 3.800 h/ 2.000 € Sachkosten
• Crowdfunding-Experimente für zukünftige Projekt
43. • Themensetzung durch Autor/innen und Herausgeber
• Viele neue, aktuelle Themen
• Viel Freiraum für Neues: offener Call, offenes Review
45. • Anleitungen
• strenger Zeitplan (mit Ende)
• Teams mit Unbekannten
• Unterschiedlichste Tool
46. ZUM SCHREIBEN IM TEAM: DIE UNBEKANNTE(N)
Quelle: Aus einem vorläufigen internen Bericht der Studentin
Karin Redl, die das kollaborative Schreiben bei L3T im Rahmen
ihrer Masterarbeit untersucht
47. • Offenes Review
• Kriterienliste
• Herausgeberschaft .... insgesamt eher traditionell
48. • Social-Media-Marketing
• schon während der Erstellung
• z. B. Facebook-Gruppe, Videos, Verlinkung
• Online-FlashMob beim Live-Schalten u.v.m
55. • Reputationseffekte
• Erlöse aus Verkauf der Bücher
• „Paten“ für Kapitel (Sponsoring)
• Kleinspenden (FlattR, Paypal)
56. Printversionen, erhältlich im Buch-
handel oder bei den Verlagen:
452 Seiten
Hardcover, farbig
Bod on Demand
ISBN 978-3844204377 – 129 Euro
Softcover, schwarz-weiß
Verlag: ePubli
ISBN 978-3842340114 – 69 Euro
57. ERLÖSMODELL
Quelle: to be published in Schön, Ebner & Lienhardt
58. Trend: E-Books
Trend: OER
Trend: Socia-Media-Marketing
Erfahrung aus dem Das Lehrbuch
Lehrbuchprojekt L3T der Zukunft
59. Das Lehrbuch der Zukunft bietet ...
• neue und mehrere Formate (Print, Online, App, E-Book, ...)
an
• neue Formen der Interaktion an
• neue Entstehungsformen
• bzw. verlangt neue Marketingformen
• neue Erlösmodelle