1. CMC
Career Management Center
CAREER CONSULTING
La nostra offerta
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By &

2. CMC CMC : chi siamo?
Career Consulting
• Career Management Center è una iniziativa
frutto dell’unione delle competenze di
e
• La specificità di ogni azienda ha permesso
di introdurre innovazioni efficaci sulla
tradizionale offerta dell’Outplacement e del
Career Consulting.
• La nostra missione è aiutare in modo
positivo e “potente” le persone a trovare
una nuova collocazione professionale in
cui riconoscersi e per la quale vale la
pena attivare le proprie risorse
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3. CMC Career Consulting: da candidato a cliente
Career Consulting
• La nostra specificità è offrire i migliori servizi sul
mercato per ricercare e trovare lavoro.
• L’idea innovativa è stata quella di “re-
ingegnerizzare” il servizio di ricerca e selezione:
dall’individuazione del candidato migliore per
l’azienda siamo passati alla ricerca dell’azienda
migliore per il nostro cliente
• L’idea di promuovere un servizio di ricollocamento
professionale basato prima di tutto sulle azioni
verso il mercato del lavoro, nasce per favorire i
clienti nell’implementare una ricerca di una nuova
collocazione efficace e soddisfacente.
• La proposta di CMC include una gamma di attività
molto concrete, assistendo i clienti in ogni fase
concrete
della propria sfida e offrendo realmente le migliori
condizioni presenti sul mercato italiano.
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4. CMC I vantaggi per il cliente
Career Consulting
Per il cliente, usufruire dei nostri servizi significa:
• Usufruire di un servizio di bilancio delle competenze offerto da
professionisti
• Ricevere un supporto per la definizione di un percorso di sviluppo
personalizzato
• Identificare nuove possibilità di evoluzione professionale
E ancora:
• Raggiungere (in completo outsourcing) aziende/contatti in
numero notevole: tra i 3000 e i 6000
• Disporre sempre di una segreteria centralizzata che risponde
professionalmente alle aziende che vi cercano
• Utilizzare banche dati aggiornatissime ed in costante evoluzione
• Avere un monitoraggio sui primi otto principali siti e motori di
ricerca dedicati al lavoro
• Accedere ai servizi di call center per promuovere la vostra
candidatura in azienda
• Utilizzare il nostro know how sul mercato del lavoro
• Avere molte più occasioni di colloquio che in ogni altro servizio
sul mercato Italiano
• Avere tariffe economiche assolutamente concorrenziali
proporzionate al livello lavorativo
• Beneficiare di un servizio ad oggi di grande innovazione ed
efficienza
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5. CMC
Career Consulting CMC
Career Management Center
• Offerta
• I servizi nel dettaglio
• Compenso del servizio
• Contatti
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6. CMC La nostra offerta
Career Consulting
CMC articola la sua attività di consulenza in due
CMC
fasi:
La prima, valuta accuratamente il profilo,
procedendo ad una prima analisi delle
competenze, al fine di inoltrarlo ai principali
SERVIZI SERVIZI “intermediatori” nel mondo del lavoro.
BASE ADVANCED
La seconda, più articolata, complessa ed efficace,
permette di focalizzare l’attenzione su
caratteristiche del cliente sia esplicite che
implicite. Inoltre, si procede alla promozione
del cliente sul mercato ed una serie di servizi
di marketing estremamente potenti
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7. CMC CMC - SERVIZI BASE
Career Consulting ID SERVIZI DESCRIZIONE
Compilazione di questionari on-line:
Viene fornito al cliente un accesso personale con User
• EQ-I Emotional Quotient Inventory, per
ID e Password al sito www.internet-test.it. In questo
tutti
1 sito, sarà stato attivato il servizio di compilazione on-
• WOMI Work and Organizational
line. Una volta compilati i questionari sarà fissato
Motivation Inventory, previsto solo per
l’appuntamento per il colloquio.
quadri e dirigenti
Il colloquio sarà svolto preferibilmente con Psicologi
Colloquio (durata variabile a seconda della
del Lavoro (consulenti My Set), con un livello di
seniority), strutturato in 3 fasi:
expertise coerente rispetto alla seniority del cliente.
• Fase 1: conoscenza e comprensione del
• Fase 1: si verificherà la coerenza tra i risultati
cliente e del profilo
emersi dai questionari e le caratteristiche personali
• Fase 2: consegna e commento dei
2 generali che emergono in colloquio (livello macro).
“professional profiles” emersi dai
• Fase 2: viene consegnato il profilo commentato dal
questionari
consulente.
• Fase 3: analisi della domanda,
• Fase 3: l’analisi della domanda è finalizzata anche a
condivisione della campagna di ricerca e
consigliare il cliente rispetto alla coerenza delle
compilazione della scheda di ricerca
rispetto al mercato.
Estrazione da database specializzati (in
Smartwork, sulla base dell’analisi della domanda svolta
totale 3 milioni di aziende) e consegna al
durante il colloquio, individua le aziende target in linea
cliente dei nominativi e recapiti telefonici e
3 con le esigenze del cliente, salva i risultati
e-mail di aziende targettizzate rispetto alle
dell’estrazione in Excel e consegna il database al
richieste (contatto delle aziende a carico
cliente.
del cliente)
È un servizio periodico permanente. Smartwork invia
Inserimento del profilo del cliente nella
alle società ed aziende selezionate una newsletter
newsletter collettiva Smartwork
4 contenente la segnalazione sintetica dei clienti attivi,
inviata ad aziende e società di consulenza
con eventuale link al profilo on-line se il servizio è
selezionate
stato attivato.
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8. CMC CMC - SERVIZI ADVANCED
ID SERVIZI DESCRIZIONE
Career Consulting Ristrutturazione e/o nuova stesura del CV Il curriculum viene ottimizzato sul modello Europass e reso
(mod. Europass) (un incontro di ca. 90 minuti) + anonimo; questa attività viene svolta dal consulente insieme
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pubblicazione profilo su siti specializzati (ricerca con il cliente. I consulenti identificano i siti di ricerca lavoro e i
di lavoro e social network professionali) social network più indicati e ne pubblicano il profilo.
Un consulente My Set supporterà il cliente nell’individuazione
dei suoi punti di forza e delle aree nelle quali può migliorare. Il
Bilancio di competenze e Counseling
percorso di empowerment potrà agire sull’auto-
6 individuale (pacchetto da 5 incontri di durata
consapevolezza, sulla percezione di self-efficacy e self-esteem,
variabile da 90 a 120 minuti)
sulla capacità di gestione delle emozioni, sul controllo
dell’ansia e dello stress.
Coaching individuale di preparazione ai Un consulente My Set svolgerà un ruolo di tutoraggio a favore
colloqui (3 sessioni di incontri, per un totale di 6 del cliente al fine di massimizzare la sua efficacia nei colloqui.
incontri della durata variabile da 45 a 90 minuti). Grazie all’individuazione dei punti di forza e delle aree di
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Ogni sessione è costituita da: minor efficacia, il consulente avrà la possibilità di “allenare” il
1 incontro di preparazione al colloquio (90 minuti) cliente al fine di garantirgli l’utilizzo di efficaci strategie di
1 incontro di feedback post-colloquio (45 minuti) comunicazione per l’effettuazione dei colloqui.
Identificazione del nominativo e del recapito Smartwork identifica Direttori del personale o di funzione
8 dei referenti aziendali ideali per contatto utili alla ricerca di allocazione professionale del cliente.
diretto da parte del cliente In questo modo può fornire un database contatti più efficace.
È un servizio permanente. Smartwork estrae da circa 7-10 siti
Servizio di monitoraggio ed estrazione di
9 di recruiting e da numerosi siti aziendali le inserzioni e le invia
posizioni da inserzioni sul web
al cliente sulla base di parole chiave concordate
Viene preparata dai consulenti Smartwork un profilo sintetico
Stesura del profilo di presentazione del
del cliente per mettere in evidenza i punti di maggiore
10 cliente ed invio individualizzato a società di
interesse. Tale profilo viene inoltrato alle maggiori società di
consulenza selezionate
ricerca e selezione.
Contatto delle aziende target tramite mail e Smartwork invia alle aziende target individuate il profilo e/o il
recall telefonico per verifica di ricezione dei CV del cliente, contattandole successivamente per verificare la
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curricula e per l’eventuale organizzazione di un corretta ricezione e l’eventuale interesse ad un contatto
incontro diretto diretto.
Segreteria personale attiva dalle 9 alle 19 di ogni giorno
Servizio di segreteria attiva 10 ore al giorno
12 lavorativo. In tal modo l’azienda può trovare sempre un
per 6 mesi
interlocutore e, al contempo, il candidato è sempre reperibile.
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9. CMC CMC - I VANTAGGI
Career Consulting
• I nostri servizi possono essere forniti in Tutta Italia: la
presenza dei candidati presso la nostra sede è ridotta al
minimo (a contrario dell’offerta corrente di altri operatori)
• I nostri servizi “puntano” sia sulla persona (attraverso
bilancio delle competenze, coaching, assessment, ecc.) sia
sull’effettiva promozione del cliente sul mercato (direct
marketing, segreteria, monitoraggio posizioni, ecc.)
• Siamo presenti con Consulenti esperti sulle principali
regioni del centro nord Italia
• Tutto il nostro personale è esperto e specializzato
• Essendo una società di consulenza e recruiting, abbiamo
maggiori possibilità di intercettare situazioni utili ai nostri
clienti
• Il nostro network professionale, aziende-partner,
persone, collaboratori è molto esteso e permette di
arrivare prima a conoscere la necessità dei mercati
• I NOSTRI SERVIZI ADVANCED: possono essere acquistati
singolarmente! È il cliente a scegliere quale servizio
utilizzare. Naturalmente la massima efficacia è data
dall’insieme completo dell’offerta.
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10. CMC CMC – SERVIZIO BASE
Costo del servizio
Career Consulting
NEO/ SENIOR/
ID DESCRIZIONE SERVIZIO QUADRO DIRIGENTE
JUNIOR IMPIEG.
1 Questionari on-line
2 Colloquio (in 3 fasi)
Estrazione da database di
3 aziende targettizzate per € 150 € 250 € 400 € 600
contatto da parte del cliente
Inserimento cliente nella
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newsletter Smartwork
Cifra aggiuntiva* 10% 15%
€ 300 € 500
(a superamento del periodo di prova) RAL** RAL**
* CIFRA AGGIUNTIVA: la cifra aggiuntiva è subordinata alla conferma del
periodo di prova del cliente. Qualora il cliente non fosse confermato al termine
del periodo di prova la cifra aggiuntiva NON sarà dovuta a Smart Work
** RAL: Retribuzione Annua Lorda concordata tra il cliente e l’azienda finale
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11. CMC CMC – SERVIZI ADVANCED
Costo dei servizi
Career Consulting
NEO/ SENIOR/
ID DESCRIZIONE SERVIZIO QUADRO DIRIGENTE
JUNIOR IMPIEG.
5 Ristrutturazione CV € 72 € 108 € 144 € 180
Bilancio di competenze e Counseling
6 € 480 € 720 € 1.080 € 1.800
individuale
7 Coaching individuale € 300 € 420 € 660 € 1.020
8 Identificazione referenti aziendali € 360 € 600 € 960 € 1.200
Servizio di monitoraggio WEB
9 € 600 € 600 € 960 € 960
(monitoraggio dei primi 10 siti/motori di ricerca)
Stesura del profilo e invio CV a società di
10 € 120 € 240 € 360 € 360
consulenza
Contatto delle aziende tramite mail da parte
11 € 600 € 900 € 1.200 € 1.440
di Smartwork + Recall telefonico
12 Servizio di segreteria € 600 € 900 € 1.200 € 1.440
Totale € 3.132 € 4.488 € 6.564 € 8.400
Se si acquistano Tutti i Servizi € 2.610 € 3.740 € 5.470 € 7.000
Agevolazione 8% 8% 10% 15%
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12. CMC CONTATTI
Career Consulting
Smart Work srl
via Pestalozza 2 20131 Milano
+39 02 23663618/19
www.smartwork.it
contatto@smartwork.it
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