2. Arbeidsconflict? Wat nu?
Op het werk kan het voorkomen dat een verschil
van mening ontaardt in een conflict waarbij het
partijen niet meer lukt om samen een oplossing te
vinden. Als het conflict niet goed wordt uitgepraat,
kan er een situatie ontstaan waarin samenwerken
nauwelijks of niet meer mogelijk lijkt.
‘Waar mensen samenwerken
kunnen conflicten ontstaan’
Mensen kunnen zich beschadigd voelen en zich
ziek melden. Het kan gaan om samenwerkende
collega’s, of om conflicten tussen leidinggevenden
en medewerkers. Mediation is in elke situatie
de mogelijkheid om de negatieve spiraal te
doorbreken.
Marjolijn de Kok
Drs. Marjolijn de Kok is vele jaren werkzaam als
Eigen oplossingen
adviseur in zowel het bedrijfsleven als in het onderwijs
waarbij zij vaak als bemiddelaar werd betrokken bij Consultief Mediation is gespecialiseerd in
diverse soorten conflicten in arbeidssituaties. conflictbemiddeling op het werk. Marjolijn de Kok
helpt betrokkenen oplossingen te vinden voor
Zij is er van overtuigd dat partijen het beste hun hun onderlinge conflict. Vooral door hen te laten
geschil kunnen oplossen als beider belangen gediend ontdekken waar het in essentie om gaat. Pas dan
worden. Haar mediationstijl kenmerkt zich door een ontstaat ruimte om naar gezamenlijke oplossingen
toekomstgerichte manier van werken met respect voor te zoeken.
het verleden. Sinds 2008 is Marjolijn geregistreerd
NMI-mediator.
Meer informatie
Consultief mediation, Marjolijn de Kok,
www.consultief.nl, info@consultief.nl
of telefonisch 06-52 31 48 75.