Sociální sítě mohou být užitečným nástrojem pro klienty kariérového poradenství, kariérové poradce, i organizace, které kariérové poradenství poskytují. Sociální sítě nejsou jen zdrojem zábavy, ale mohou se stát užitečným nástrojem a pomocníkem při vzdělávání, osobním a kariérovém rozvoji, hledání práci či rozjezdu vlastního podnikání. V dnešním rychle se měnícím světě práce tyto platformy dávají skvělou příležitost lidem, kteří chtějí sledovat, co je v jejich oboru nového, propojovat se s odborníky i mezi sebou navzájem, budovat komunity, informovat o tom, co dělají a také propagovat vlastní aktivity. Velkou výhodou je snadná dostupnost, bezplatné využití základních funkcí a uživatelská přívětivost.
2. Jak používají Češi sociální sítě?
80 % uživatelů internetu používá sociální sítě
69 % uživatelů internetu používá 3 a více sociálních sítí
mladší - více času na jedné síti x starší - více sociálních sítí
průměrně stráví Češi na sociálních sítích 149 minut denně
60 % uživatelů přistupuje přes mobilní telefon (30 % vždy)
Zdroj: Mediaguru
3. Jaké sociální sítě se v Česku nejvíce používají?
Facebook 5,1 mil
Youtube 4,75 mil
Instragram 2,2 mil
LinkedIn 1,3 mil
Twitter cca 0,6 mil
Snapchat cca 0,4 mil
Pinterest cca 0,2 mil
Zdroj: Ami Digital, 365tipu
14. Zdroje a tipy
● Počet používaných sociálních sítí na uživatele roste
● Grafton Recruitment: Roste počet lidí, kteří si hledají práci na sociálních sítích
● Horváthová, P., Bláha J. & Čopíková, A.: Řízení lidských zdrojů: Nové trendy.
Praha, Česko: Management Press. 2016
● Na volné noze: Výsledky průzkumu: Jak se daří českým freelancerům?
● Austin Kleon: Ukaž, co děláš! 10 způsobů, jak sdílet svou kreativitu a nechat
se objevit. Brno: Jan Melvil Publishing, 2014.
● 365tipů - tipy o soc. sítích, aplikacích, IT
● Facebooková skupina: Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci