SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Kutimo
Samenvatting
Met het project willen we graag een community creëren van werkzoekenden, initieel
met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2
of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te
volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we
persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om
werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten
in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te creëren en op een efficiëntere en
effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
Kutimo Waarom?
Het cultiveren van goede gewoonten om positieve energie en
harmonie te bevorderen, ook in moeilijkere tijden.
Hoe?
• Ontwikkelen van zelfkennis, zelfaanvaarding, grenzen
kennen en aangeven
• Zelfontplooiing - ontwikkelen van goede gewoonten
• Ontwikkelen van een grotere realiteitscheck: meer beseffen
wat echt mogelijk is
Wat?
• Een schema - 3 peilers
• Discovery: ontdek jezelf, anderen, je omgeving
• Productieve tijd (co-searching): samen werk zoeken, workshops
• Persoonlijke ontwikkeling: een plan, opvolging, workshops
• Een community- delen van ervaringen, informatie, leren van elkaar
• online: informatie delen: wiki, forum, app, drive,.....
• offline: schema individueel en in community
• Support: begeleiding en steun van ons en van elkaar
[uit het Esperanto:
“gewoonte”]
Voorbeeldschema
Voorbeeldschema – opties tijdsindeling
Gebaseerd op een studie
van het sociale
netwerkbedrijf Draugiem
Group willen we een
schema hanteren met
schijven van 52min
productieve activiteiten
(zoeken naar werk, volgen
van een workshop,…) en
17min pauze om
werkzoekenden al aan een
zo efficiënt mogelijk
werkritme gewoon te
laten worden.
Voor andere niet-
productieve activiteiten
rekenen we de totale tijd
52+17min om het ritme
niet te verstoren en een
mooie aansluiting te
verzekeren.

More Related Content

Similar to Presentatie project kutimo

ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...Iris Verhoeyen
 
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development smitkempink
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatievenInspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatievenopgewekTienen
 
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6WOW! Het kan anders
 
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstrajectVl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstrajectStevenClaeys
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Kennisland
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Agnes Vugts
 
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak   Passie En Visie2010 01 Stipo Aanpak   Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak Passie En VisieStipo
 
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018Bind
 
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanSuccesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanDe Hollandsche Meesters
 
Statement_0820007
Statement_0820007Statement_0820007
Statement_0820007Barry B
 
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2Fishtank
 

Similar to Presentatie project kutimo (20)

ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
ImpactnetwerkT Hoe kan een impactcoach of -consultant je impactproces versnel...
 
E-magine You concept
E-magine You conceptE-magine You concept
E-magine You concept
 
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatievenInspiratiegids voor buurtinitiatieven
Inspiratiegids voor buurtinitiatieven
 
Werven (en houden) van vrijwilligers ldr
Werven (en houden) van vrijwilligers ldrWerven (en houden) van vrijwilligers ldr
Werven (en houden) van vrijwilligers ldr
 
Bs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folderBs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folder
 
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
 
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdfVerenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
 
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstrajectVl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
Vl-B Voorzittersvergadering 2017 - verruimingstraject
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Project Makerspaces
Project MakerspacesProject Makerspaces
Project Makerspaces
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
 
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak   Passie En Visie2010 01 Stipo Aanpak   Passie En Visie
2010 01 Stipo Aanpak Passie En Visie
 
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
Bind cubiss voorjaarsbijeenkomst bnb-vlb _05062018
 
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanSuccesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
 
Statement_0820007
Statement_0820007Statement_0820007
Statement_0820007
 
Inbys Startupdag
Inbys StartupdagInbys Startupdag
Inbys Startupdag
 
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
 

Presentatie project kutimo

  • 2. Samenvatting Met het project willen we graag een community creëren van werkzoekenden, initieel met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2 of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te creëren en op een efficiëntere en effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
  • 3. Kutimo Waarom? Het cultiveren van goede gewoonten om positieve energie en harmonie te bevorderen, ook in moeilijkere tijden. Hoe? • Ontwikkelen van zelfkennis, zelfaanvaarding, grenzen kennen en aangeven • Zelfontplooiing - ontwikkelen van goede gewoonten • Ontwikkelen van een grotere realiteitscheck: meer beseffen wat echt mogelijk is Wat? • Een schema - 3 peilers • Discovery: ontdek jezelf, anderen, je omgeving • Productieve tijd (co-searching): samen werk zoeken, workshops • Persoonlijke ontwikkeling: een plan, opvolging, workshops • Een community- delen van ervaringen, informatie, leren van elkaar • online: informatie delen: wiki, forum, app, drive,..... • offline: schema individueel en in community • Support: begeleiding en steun van ons en van elkaar [uit het Esperanto: “gewoonte”]
  • 5. Voorbeeldschema – opties tijdsindeling Gebaseerd op een studie van het sociale netwerkbedrijf Draugiem Group willen we een schema hanteren met schijven van 52min productieve activiteiten (zoeken naar werk, volgen van een workshop,…) en 17min pauze om werkzoekenden al aan een zo efficiënt mogelijk werkritme gewoon te laten worden. Voor andere niet- productieve activiteiten rekenen we de totale tijd 52+17min om het ritme niet te verstoren en een mooie aansluiting te verzekeren.