Met het project Kutimo [Esperanto voor "gewoonte"] willen we graag een community creëren van werkzoekenden, initieel met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2 of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te creëren en op een efficiëntere en effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
2. Samenvatting
Met het project willen we graag een community creëren van werkzoekenden, initieel
met focus op hooggeschoolde werkzoekenden in Brussel. Concreet willen we hiervoor 2
of 3 dagen per week de mogelijkheid bieden om samen werk te zoeken, workshops te
volgen en ontdekkingsactiviteiten te doen op een vaste plaats. Daarnaast bieden we
persoonlijke begeleiding, informatie en een netwerk (doorverwijzing) aan om
werkzoekende vooruit te helpen in hun zoektocht naar hun droomjob. Dit alles gegoten
in een schema dat mee helpt om goede gewoontes te creëren en op een efficiëntere en
effectievere manier hun dag in te delen en hun persoonlijke doelen te bereiken.
3. Kutimo Waarom?
Het cultiveren van goede gewoonten om positieve energie en
harmonie te bevorderen, ook in moeilijkere tijden.
Hoe?
• Ontwikkelen van zelfkennis, zelfaanvaarding, grenzen
kennen en aangeven
• Zelfontplooiing - ontwikkelen van goede gewoonten
• Ontwikkelen van een grotere realiteitscheck: meer beseffen
wat echt mogelijk is
Wat?
• Een schema - 3 peilers
• Discovery: ontdek jezelf, anderen, je omgeving
• Productieve tijd (co-searching): samen werk zoeken, workshops
• Persoonlijke ontwikkeling: een plan, opvolging, workshops
• Een community- delen van ervaringen, informatie, leren van elkaar
• online: informatie delen: wiki, forum, app, drive,.....
• offline: schema individueel en in community
• Support: begeleiding en steun van ons en van elkaar
[uit het Esperanto:
“gewoonte”]
5. Voorbeeldschema – opties tijdsindeling
Gebaseerd op een studie
van het sociale
netwerkbedrijf Draugiem
Group willen we een
schema hanteren met
schijven van 52min
productieve activiteiten
(zoeken naar werk, volgen
van een workshop,…) en
17min pauze om
werkzoekenden al aan een
zo efficiënt mogelijk
werkritme gewoon te
laten worden.
Voor andere niet-
productieve activiteiten
rekenen we de totale tijd
52+17min om het ritme
niet te verstoren en een
mooie aansluiting te
verzekeren.