Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Projekty wspierające WPOW w Siemianowicach Śląskich
1. Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza
Siemianowice Śląskie
PROJEKTY WSPIERAJĄCE PRACĘ Z DZIEĆMI I MŁODZIEŻĄ
Nasi podopieczni to młodzi lub bardzo młodzi ludzie, którzy
wnoszą w życie naszych domów swoje dotychczasowe
doświadczenia, ale też potrzeby i oczekiwania...
W naszej codziennej pracy z podopiecznymi staramy się
o kreatywność i poszukiwanie form pracy przyjaznych
i zarazem atrakcyjnych...
Dlatego też członkowie zespołów wychowawców z naszych domów
przygotowali autorskie projekty wspierające pracę
wychowawczą...
Poniżej prezentujemy projekty funkcjonujące na bieżąco
i cyklicznie, których adresatami i często już
współtwórcami są podopieczni naszej placówki.
2. PROJEKT „Smaczne i piękne talenty naszych dzieci”
realizowany od listopada 2011r.
Autorzy: mgr Sylwia Szukała i mgr Magdalena Gral
Wspiera rozwój umiejętności plastyczno-technicznych jak
też kulinarnych naszych podopiecznych
Realizacja odbywa się cyklicznie w wybranych domach
Przyjęta formuła realizacji sprzyja zachowaniu kameralnej,
domowej atmosfery pracy z podopiecznymi
Projekt jest formą odpowiedzi na potrzeby reprezentacyjne
naszej placówki tj. razem z podopiecznymi tworzymy
okazjonalne kartki świąteczne, wykonujemy też prace
przy wykorzystaniu techniki decupage; bierzemy też
czynny udział w przygotowaniach do organizowanych
w placówce konkursów o charakterze artystycznym.
3. PROJEKT „Grupa Taneczna LEJDIS”
realizowany od września 2011r.
Autorzy: mgr Aleksandra Matusik i mgr Anna Wrońska
Wspomaga twórczość, kreatywność i wiarę we własne
możliwości, uczy pracy w grupie
Profilaktyka uzależnień – konstruktywna organizacja czasu
wolnego
Poznanie różnych stylów tańca i kultury innych krajów
Projekt to alternatywa dla naszych starszych podopiecznych w
zakresie rozwoju zainteresowań tanecznych; ciekawostką jest
włączanie w realizację własnych pomysłów i kreatywne
podejście prowadzących i podopiecznych. Ciekawym
pomysłem jest również prezentacja różnych stylów tańca i
kultury innych krajów...często dla nas egzotycznych. Pokazy i
prezentacje są przygotowywane przez cały zespół taneczny z
dużym zaangażowaniem. Grupa ma już za sobą parę
zrealizowanych pomysłów i pokazów.
4. PROJEKT „Liga Piłkarska”
realizowany od października 2011r.
Autor: mgr Andrzej Maciejowski
Zrzesza 7 drużyn z woj. śląskiego w ramach dużego projektu
realizowanego od 2009r.
Promuje zdrową i uczciwą rywalizację, pracę w zespole i
„pozytywne kibicowanie”
Aktywna forma wypoczynku, rozwoju zainteresowań
sportowych
Projekt oparty na potencjałach sportowych naszych
podopiecznych; stworzona grupa piłkarska, regularne treningi i
wspólne wyjazdy tworzą atmosferę wspólnoty ludzi z pasją.
Również współpraca z różnymi placówkami i planowanie
wzajemnej rywalizacji na boisku stanowią wyzwanie, któremu
nasi młodzi piłkarze starają się sprostać...w sezonie 2011/2012
zajęliśmy 5 miejsce w rozgrywkach Ligi Piłkarskiej...a to
już coś!
5. PROJEKT „Grupa Teatralna TEATR ŻadEN”
realizowany od października 2011r.
Autorzy: mgr Michał P. Mróz i mgr Magdalena Gral
Uwrażliwianie podopiecznych na piękno sztuki, często
prezentowanej w nietypowej formie
Nauka wytrwałości i konsekwencji w działaniu, realizacji
wyznaczonych celów
Integracja społeczności naszych domów jak też
integrowanie podopiecznych ze środowiskiem
rówieśniczym
Warsztaty teatralne, wyjazdy i współpraca z instytucjami
kulturalno-oświatowymi
Projekt jest jedną z odpowiedzi na realizację potrzeb
kulturalnych naszych podopiecznych. Spektakle są
opracowywane również przez uczestników projektu,
następnie odbywają się regularne próby i prezentacje.
6. PROJEKT „Wielkanocna Pisanka”
realizowany od kwietnia 2012r.
Autorzy: mgr Krzysztof Franielczyk i mgr Marcin Książek
Podtrzymanie tradycji i obyczajów Świąt
Wielkanocnych
Realizacja twórczych pomysłów podopiecznych na
formę wykonania pisanki
Elastyczność w doborze techniki, co sprzyja
kreatywności twórców prac
Założenia są proste, ale zarazem wymagają od
naszych podopiecznych pomysłowości, odwagi i
wykorzystania umiejętności plastycznych.
Wykonane różnymi technikami pisanki zostają
ocenione przez Jury, a całość wieńczy prezentacja
prac w wybranym domu.
7. PROJEKT Konkurs Szopek „Pióro Gabriela”
realizowany od grudnia 2010r.
Autor: mgr Michał P. Mróz
Podtrzymanie tradycji świątecznych
Aktywizacja poprzez tworzenie i realizację
projektów Szopek Bożonarodzeniowych
Praktyczne wykorzystanie umiejętności plastyczno-
technicznych
Współpraca z instytucjami wspierającymi projekt i
wspólny udział w konkursie
Inicjatywa jest aktywną formą przygotowań do
obchodów świąt Bożego Narodzenia.
Podopieczni budują szopki wg własnego pomysłu
i prezentują podczas konkursu. Jest to również
ciekawa forma rywalizacji i wzajemnej
współpracy społeczności naszych domów.
8. PROJEKT „Kolory Ziemii”
Inicjatywa realizowana we wszystkich naszych domach
od momentu ich założenia
W naszych domach uczymy podopiecznych zachowań
odpowiedzialnych wobec szeroko pojętego środowiska
naturalnego poprzez:
Segregację odpadów w poszczególnych domach
Edukację ekologiczną
Udział w konkursach i imprezach o tematyce
ekologicznej, organizowanych przez różne instytucje
W każdym naszym domu znajdują się pojemniki
odpowiednie do segregacji; nasi podopieczni bardzo
pilnują, aby właściwie z nich korzystać...
9. To, co ważne...
Oczywiście poza prezentowanymi pomysłami pracy
kreatywnej i aktywizującej naszych podopiecznych,
staramy się również, aby codzienne życie było dla nich
rozwijające...dlatego też:
Wspólnie dbamy o dobrą atmosferę w naszych domach;
Zakupy, obowiązki domowe to dla każdego mieszkańca
ważna część każdego dnia;
Cenimy sobie wspólnie spędzany czas;
Organizujemy domowe wycieczki i ciekawe spotkania;
Staramy się żyć w zgodzie, zrozumieniu i poszanowaniu
odrębości każdego człowieka.
10. DZIĘKUJEMY ZA POŚWIĘCONY CZAS I UWAGĘ
Zapraszamy na naszą stronę internetową...
www.wpow.siemianowice.pl
Znajdą tam państwo:
Aktualne informacje z życia placówki
Galerię zdjęć
Ciekawe artykuły w zakładce: „Siemek i Siemka”
I wiele innych informacji
Dyrektor, Pracownicy i Podopieczni WPOW