3. •
•
•
•
•
•
Kongre Turizminin Gelişme
Nedenleri
Seyahat formalitelerinin basitleşmesi,
Kişilerin boş zamanlarının artması,
Kişi ve ülkelerin zenginleşmesi,
Süratli seyahat imkanları
Bilim ve tek.gelişmeler,
Bilimsel çalışmalar ve yeni tek.öğrenme
isteği
• Sponsor bulmada kolaylık
dogangurdal@hotmail.com
3
4. Kongre Turizminin Etkileri
• Bir turizm türü olması nedeniyle,turizmden
beklenen tüm etkiler görülür.
Sosyal,
Kültürel,
Politik ,
Ekonomik
gelişmeler sağlanır.
dogangurdal@hotmail.com
4
5. Ekonomik Etkileri
• Kongre turizminin esas amacı,ekonomik
nedenlere dayanmaktadır.Ülke
ekonomisine katkıları yadsınamaz
büyüklüktedir.
• Kongrenin hazırlık
aşamasında;İnşaat,ulaşım ve teknik
hizmetler sektörleri,
dogangurdal@hotmail.com
5
7. • Faaliyetlere katılan delegeler,normal
turiste göre 2 belki 3 kat fazla para
ödemektedirler.Bu yüzden ekonomiye
katkıları da fazladır.
• Bu katılımcılar,çoğunlukla eşleriyle de
katılmakta ve bu yüzden ekonomik etki
yükselmektedir
dogangurdal@hotmail.com
7
8. • Üç tür harcama vardır,
Katılımcı harcamaları,
Dernek birlik yada kuruluş harcamaları,
Ticari fuar katılımcılarının harcamalar,
dogangurdal@hotmail.com
8
9. • Yönetim harcamaları,
Dökümantasyon,
Kira harcamaları,
Tercüman vs,
İkramlar,
Uzmanlar(ücretler,ulaşım,transfer,konakla
ma,şehir turu vs)
dogangurdal@hotmail.com
9
10. • Ek olarak Kongrenin türü,toplantının ulusal
veya uluslar arası olması,düzenlendiği
yerin fiyat seviyesi,katılımcının kongre
konusuna yakınlık derecesi de etkili
olmaktadır.
dogangurdal@hotmail.com
10
12. • Bu örnekte dikkat ettiyseniz en fazla pay
katılımcıya aittir.
• Bu harcamanın büyük kısmı konaklamaya
ayrılmaktadır.sırasıyla restoran ve alışveriş önemli harcamalardır.
dogangurdal@hotmail.com
12
14. Sosyal ve Kültürel Etkileri
• Bu turizmde iki yönlü etkileşim söz
konusudur.
Gittikleri yerdeki, insan,çevre,
sosyal,kültürel çevreden
etkilenirken,gittikleri sosyal kültürel çevreyi
de etkileyebilmektedir.
dogangurdal@hotmail.com
14
15. Diğer Etkiler
• Sezon dışı zamanlarda da turizm
faaliyetlerinde bulunulması,
• İstihdamın sürekliliği,
dogangurdal@hotmail.com
15
