Spirit Kerohanian dalam Kerja Berpasukan Kursus Pengurusan Organisasi (KPO 13) JPPKK dan RAPI Dusun Minda Resort, Kuala Nerang 15 Jun 2013

1. #Spiritual TEAM
Noor Fiteri Abdullah
15 June 2013

2. KEPEMIMPINAN : AMANAH
•
• Dari Ibn Umar r.a. Sesungguhnya
Rasulullah Saw. Berkata :”Kalian
adalah pemimpin, yang akan dimintai
pertanggungjawaban. Penguasa adalah
pemimpin, dan akan dimintai
pertanggungjawaban atas
kepemimpinannya.

3. HARAPAN: KEPEMIMPINAN
• Dan orang-orang yang berkata: "Ya Tuhan kami,
anugerahkanlah kepada kami istri-istri kami dan
keturunan kami sebagai penyenang hati (kami), dan
jadikanlah kami imam bagi orang-orang yang
bertakwa ( QS Furqon 74)

5. Kerja
Berpasukan
#
Kerja
Berkumpulan

6. KERJA BERPASUKAN menumpu pada
matlamat
KERJA
BERKUMPULAN menumpu
pada kerja masing-masing
(tetapi dilakukan secara
beramai-ramai)

7. KERJA BERPASUKAN - perkongsian
matlamat dan tugas serta
menyumbang kepada keseluruhan
projek
KERJA BERKUMPULAN - setiap ahli
mesti mempunyai tugasan yang perlu
disiapkan.

8. KERJA BERPASUKAN menerima ahli
berbeza sebagai sebahagian daripada
kita
KERJA BERKUMPULAN menganggap
orang yang berbeza sebagai bukan
daripada kita.

9. KERJA BERPASUKAN - fokus kepada
menjayakan tugas bersama,
koordinasi kerja dan menyumbang
kemahiran tersendiri
KERJA BERKUMPULAN hanya fokus
kepada kerja masing-masing dan
portfolio sendiri-sendiri.

10. KERJA BERPASUKAN mempunyai ahli
yang saling memerlukan antara satu
sama lain
KERJA BERKUMPULAN mementingkan
masing-masing menyiapkan tugas.

11. KERJA BERPASUKAN ialah merancang
bersama
KERJA BERKUMPULAN ialah menunggu
arahan dan tugas yang diberikan

12. kerja berpasukan - pekerja yang
bekerja dalam satu kumpulan
yang bekerjasama dan
menjalankan tugas secara
berganding bahu bagi mencapai
matlamat pasukan.
terdiri daripada gabungan individu yang mempunyai
kompetensi yang saling bergantung iaitu dari segi
KEUPAYAAN, KEPAKARAN, KEMAHIRAN DAN
PENGETAHUAN SERTA MEMPUNYAI AKAUNTABILITI
DAN KOMITMEN terhadap prestasi pasukan serta
bersedia melaksanakan tugasan secara bersama

14. Ketua
Ketua sebagai fasilitator
dan pebimbing pasukan

15. Membuat
keputusan
Persetujuan seluruh
pasukan setelah maklumat
diterima dan dinilai

16. Matlamat
Matlamat ditentukan oleh
pasukan

17. Penentuan kerja
Pasukan merancang
penugasan kerja secara
bersama

18. Komunikasi
Komunikasi dua hala yang
lebih terbuka dan telus

19. Kerjasama
Anggota berkongsi
kepakaran dalam menjadi
pelengkap antara satu
sama lain

20. Hasil kerja
Hasil kerja berpasukan

21. Penilaian
Prestasi di nilai secara
kolektif

22. nilai pra syarat
kerja
berpasukan
• Matlamat sama
• Tanggungjawab bersama
• Saling percaya
mempercayai
• Berkongsi idea
• Saling bantu membantu
• Bertolak ansur
• Musyawarah
• Kerjasama