4. Organizacja pracy i zasada kierowania biblioteką
Obowiązki Dyrektora
1. Dyrektor zarządza Biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz
2. Dyrektor organizuje prace Biblioteki i odpowiada za całokształt jej działalności
3. Do zadań dyrektora należą w szczególności:
> organizowanie działalności Biblioteki w sposób zapewniający realizację zadań
statutowych
> sprawowanie nadzoru i odpowiadanie za całokształt gospodarki finansowej
Biblioteki
> zarządzanie finansami Biblioteki i podejmowanie bieżących decyzji
gospodarczych
> wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych
> wykonywanie czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy
> prowadzenie polityki płacowej
>sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej
> zatwierdzanie planu finansowego i decydowanie o zmianach w budżecie
> rozpatrywanie skarg i wniosków
> sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem kontroli zarządczej
>sprawowanie nadzoru nad udzielaniem odpowiedzi na wnioski o udzielanie
informacji publicznej przez właściwe komórki organizacyjne Biblioteki
5. Obowiązki wicedyrektorów wynikające z zakresu ich
kompetencji
1.Współudział w kształtowaniu programów i planów rozwoju
Biblioteki oraz bibliotek publicznych na terenie województwa
2. Inicjowanie działań i organizowanie pracy Biblioteki w
zakresie właściwym dla ich kompetencji
3. Współpraca z partnerami zewnętrznymi właściwymi dla
zakresu ich kompetencji
4. Analizowanie i ocenianie funkcjonowania komórek
organizacyjnych w zakresie właściwym dla ich kompetencji
5. Ocenianie i akceptowanie projektów zgłaszanych przez
kierowników działów z punktu widzenia ich kompetencji
6. Informowanie Dyrektora o funkcjonowaniu Biblioteki i
poszczególnych komórek organizacyjnym w zakresie
właściwym dla ich kompetencji
6. Obowiązki wicedyrektorów wynikające ze sprawowanie
bezpośredniego nadzoru nad wskazanymi przez Dyrektora
komórkami organizacyjnymi
1.Współdziałanie z pozostałymi Wicedyrektorami w zakresie
objętych ich kompetencjami
2.Wdawanie decyzji i poleceń służbowych
3. Opracowywanie planów pracy, nadzorowanie ich realizacji
oraz przygotowywanie sprawozdań
4. Sprawowanie kontroli i nadzoru nad prawidłowym i
terminowym wykonywaniem zadań należących do zakresu
działania komórek organizacyjnych
5. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem dyscypliny pracy
i przepisów wewnętrznych, w tym przepisów o
zabezpieczaniu tajemnicy państwowej i służbowej
6.Wykonywanie innych zadań zalecanych przez Dyrektora
7. Organizacja wewnętrzna Biblioteki
1. Dział Uzupełniania i Opracowania Zbiorów, w skład którego wchodzą:
a) Oddział Gromadzenia
b) Oddział Gospodarowania Zasobami
c) Oddział Opracowania Alfabetycznego
d) Oddział Opracowania Rzeczowego
2. Dział Zasadniczy Druków Zwartych, w skład którego wchodzą:
a) Oddział Czytelnia Główna
b) Oddział Magazyn
c) Stanowisko ds. Ewidencji Zbiorów
3. Dział Wydawnictw Periodycznych, w skład którego wchodzą:
a) Oddział Gromadzenia i Opracowania Czasopism Ciągłych
b) Oddział Czytelnia Czasopism
c) Oddział Magazyn
4. Dział Prezentacji Zbiorów, w skład którego wchodzi Oddział Mazowiecka
Biblioteka cyfrowa
5. Dział Informacyjno-Bibliograficzny, w skład którego wchodzi Oddział
Czytelnia Księgozbioru Podręcznego
8. 6. Dział Varsavianów
7. Dział Realizacji Nowych Projektów
8. Dział Muzeum Książki Dziecięcej
9. Dział Sztuki, Rzemiosł Artystycznych i Kartografii
10. Dział Starych Druków i Rękopisów
11. Archiwum Biblioteki Publicznej m.st. Warszawy
12. Dział Wypożyczalnia
13. Dział Wojewódzkiej Sieci Bibliotek
14. Dział Administracyjny
15. Dział Organizacyjno-Prawny
16. Dział Informatyki
17. Dział Spraw Pracowniczych i Płac
18. Dział Finansowo-Księgowy
19. Samodzielne Stanowisko ds. Bezpieczeństwa i Higieny pracy
20. Samodzielne Stanowisko ds. Ochrony Przeciwpożarowej
21. Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych i Obrony Cywilnej
