SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
In deze module wordt hoofdstuk 5 van het boek behandeld.
1
Betalingen in koopsommen vindt in de praktijk bijna nooit plaats. Niemand heeft het geld
‘over’ om in een keer een grote betaling aan een verzekeringsmaatschappij te doen.
Daarom is het realistischer te praten over betalingen in de vorm van premies.
Dit heeft echter wel gevolgen voor de berekeningen die in de vorige modules aan bod zijn
gekomen. De premies dienen altijd vooraf, aan het begin van een bepaalde periode te
worden betaald. Dit verkleint het risico voor de verzekeringsmaatschappij, deze loopt dan
geen risico een uitkering te moeten doen terwijl er nog geen premie is ontvangen.
2
In bovenstaande formule zie je dat in principe de contante waarde van de premies gelijk is
aan de koopsom. Deze veronderstelling noemen we het equivalentieprincipe.
Immers alle premies verdisconteerd naar de startdatum zou een gelijkwaardig bedrag
moeten opleveren aan de koopsom.
De contante waarde van de premies dient ook gelijk te zijn aan de contante waarde van de
uitkeringen. CW premies = CW uitkeringen. Ook dit is logisch, zodoende loopt de
verzekeringsmaatschappij geen risico dat er te weinig geld wordt ingelegd voor het in de
toekomst uit te betalen bedrag.
3
In het bovenstaande voorbeeld wordt de premie berekend door CW premies = Koopsom te
gebruiken en daarna door middel van deze vergelijking de premie te achterhalen.
In bovenstaande voorbeeld ga je dan als volgt te werk:
P x (N28 – N60) / D28 = 20.000 x D60/D28
Eerst beide zijden vermenigvuldigen met D28.
Dan krijg je: P x (N28 – N60) = 20.000 x D60.
Dan deel je beide zijden door (N28-N60)
P = 20.000 * D60/(N28-N60)
P = 20.000 * 15.854/(1.172.705-273.221)
P = 353.
4
Hier gebruik je twee delen van het equivalentieprincipe:
Koopsom = CW premies = CW uitkeringen.
Hierbij wordt verondersteld dat de uitkering plaatsvindt mits de vrouw na 24 jaar nog in
leven is, dit wordt bedoeld met “van haar leven afhankelijk is”.
Ga zelf na hoe je in de bovenstaande formule herkent dat het bedrag van 500
postnumerando wordt ingelegd. Kom je er niet uit, kijk dan nog eens naar module 2 waarin
het verschil tussen post en pre numerando in combinatie met uit te keren renten wordt
besproken.
5
Mogelijkheid a komt in de praktijk het meeste voor, denk namelijk aan het
weduwenpensioen, weduwnaarpensioen en wezenpensioen die in de vorige module aan
bod zijn gekomen. Bij mogelijkheid b ga je er impliciet vanuit dat de premiebetaling wordt
overgenomen door de andere partner, dit is in de praktijk vaak niet het geval.
6
In het boek wordt voor de uitkering zelf het symbool T gebruikt. Dit is de uitkering die in
termijnen wordt gedaan en ingaat na de afgesproken tijd mits aan de voorwaarden is
voldaan (in leven zijn van een van de partners).
7
Belangrijk om hier te onderscheiden bij de berekening van koopsom is dat de eerste ‘30’
voor de notering van de prenumerando rente de uitgestelde termijn is. Namelijk beiden
partners spreken af de uitkering in te laten gaan over 30 jaar. Het tweede getal ‘30’ heeft
betrekking op de leeftijd van de man ten tijde van het afsluiten van de verzekering. Aan de
notitie van de leeftijden zie je dat het een verzekering is op twee levens. De toevoeging l
voor de notering van de prenumerando rente geeft aan dat deze is uitgesteld.
8
9
De uitkeringen kunnen ook maandelijks plaatsvinden. Als de 40.000 EUR hierboven de
jaarpremie zou zijn, zou de maandpremie 40.000 EUR/12 = 3.333 EUR zijn (afgerond) in de
formule hierboven zou je kunnen zien dat het om maandelijkse uitkeringen gaat als er geen
40.000 EUR zou staan maar 3.333 EUR x 12. In feite veranderd er dus niets aan de
berekening, alleen de notatie van de bedragen veranderd.
10
11
12
13
14

More Related Content

Viewers also liked

University Diploma
University DiplomaUniversity Diploma
University DiplomaSamim Ahmadi
 
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programa
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programaGogora - 2015-2016 aldirako jarduera programa
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programaIrekia - EJGV
 
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूड
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूडपेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूड
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूडVivek Singhal
 
Rainy street photography (雨中街頭攝影)
Rainy street photography (雨中街頭攝影)Rainy street photography (雨中街頭攝影)
Rainy street photography (雨中街頭攝影)Chung Yen Chang
 
Blowers Manufacturer & Supplier
Blowers Manufacturer & SupplierBlowers Manufacturer & Supplier
Blowers Manufacturer & SupplierEverest Blowers
 
What I Learned From Failure
What I Learned From FailureWhat I Learned From Failure
What I Learned From FailureJoy Randels
 

Viewers also liked (11)

University Diploma
University DiplomaUniversity Diploma
University Diploma
 
MY CV 2015_koech
MY CV 2015_koechMY CV 2015_koech
MY CV 2015_koech
 
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programa
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programaGogora - 2015-2016 aldirako jarduera programa
Gogora - 2015-2016 aldirako jarduera programa
 
Final assignments
Final assignmentsFinal assignments
Final assignments
 
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूड
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूडपेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूड
पेट कम करने के लिए खाएं ये 14 फूड
 
Воєнно-політичні події
Воєнно-політичні подіїВоєнно-політичні події
Воєнно-політичні події
 
Rainy street photography (雨中街頭攝影)
Rainy street photography (雨中街頭攝影)Rainy street photography (雨中街頭攝影)
Rainy street photography (雨中街頭攝影)
 
Blowers Manufacturer & Supplier
Blowers Manufacturer & SupplierBlowers Manufacturer & Supplier
Blowers Manufacturer & Supplier
 
What I Learned From Failure
What I Learned From FailureWhat I Learned From Failure
What I Learned From Failure
 
Sentimenduak
SentimenduakSentimenduak
Sentimenduak
 
Atzo gaur bihar
Atzo gaur biharAtzo gaur bihar
Atzo gaur bihar
 

Similar to Pma lvw 4 premies en uitkeringen per jaar en per maand

Pma lvw 1 financiele rekenkunde
Pma lvw 1 financiele rekenkundePma lvw 1 financiele rekenkunde
Pma lvw 1 financiele rekenkundejoellaalbers
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...Mathias Loose
 
Pensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienPensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienEdmond Halley
 
Crop Nieuwsbrief Eindejaarstips
Crop Nieuwsbrief EindejaarstipsCrop Nieuwsbrief Eindejaarstips
Crop Nieuwsbrief Eindejaarstipsweijmie
 
Hr square bonusplan
Hr square bonusplanHr square bonusplan
Hr square bonusplanHR_Square
 
Artikel ondernemersbelang
Artikel ondernemersbelangArtikel ondernemersbelang
Artikel ondernemersbelangFRasenberg
 
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZH
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZHPresentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZH
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZHSNOX
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Mathias Loose
 
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'BlueLegal
 
Bnd Owpi Ontwoekerbrochure
Bnd Owpi OntwoekerbrochureBnd Owpi Ontwoekerbrochure
Bnd Owpi Ontwoekerbrochurea3posty
 
Antwoorden thema 7 scootershop
Antwoorden thema 7 scootershopAntwoorden thema 7 scootershop
Antwoorden thema 7 scootershopMarcel Kamsteeg
 
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v41436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v4Pascal Hogenboom
 
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus OttenheijmFiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijmadfiz
 

Similar to Pma lvw 4 premies en uitkeringen per jaar en per maand (20)

Pma lvw 1 financiele rekenkunde
Pma lvw 1 financiele rekenkundePma lvw 1 financiele rekenkunde
Pma lvw 1 financiele rekenkunde
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
 
Pensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezienPensioenakkoord nader bezien
Pensioenakkoord nader bezien
 
Your December 2012
Your December 2012Your December 2012
Your December 2012
 
Crop Nieuwsbrief Eindejaarstips
Crop Nieuwsbrief EindejaarstipsCrop Nieuwsbrief Eindejaarstips
Crop Nieuwsbrief Eindejaarstips
 
CROP Nieuwsbrief 6 2010 - 42 Eindejaarstips
CROP Nieuwsbrief 6 2010 - 42 EindejaarstipsCROP Nieuwsbrief 6 2010 - 42 Eindejaarstips
CROP Nieuwsbrief 6 2010 - 42 Eindejaarstips
 
Hr square bonusplan
Hr square bonusplanHr square bonusplan
Hr square bonusplan
 
Artikel ondernemersbelang
Artikel ondernemersbelangArtikel ondernemersbelang
Artikel ondernemersbelang
 
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZH
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZHPresentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZH
Presentatie arbeidsmobiliteit en pensioen voor MPZH
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
 
Eindejaarstips 2015
Eindejaarstips 2015Eindejaarstips 2015
Eindejaarstips 2015
 
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
 
Bnd Owpi Ontwoekerbrochure
Bnd Owpi OntwoekerbrochureBnd Owpi Ontwoekerbrochure
Bnd Owpi Ontwoekerbrochure
 
20161115_CC_controleer_WHK
20161115_CC_controleer_WHK20161115_CC_controleer_WHK
20161115_CC_controleer_WHK
 
Antwoorden thema 7 scootershop
Antwoorden thema 7 scootershopAntwoorden thema 7 scootershop
Antwoorden thema 7 scootershop
 
20161115_AG_controleer_WHK
20161115_AG_controleer_WHK20161115_AG_controleer_WHK
20161115_AG_controleer_WHK
 
ESB pub
ESB pubESB pub
ESB pub
 
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v41436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
 
CROP Nieuwsbrief 3 2010
CROP Nieuwsbrief 3 2010CROP Nieuwsbrief 3 2010
CROP Nieuwsbrief 3 2010
 
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus OttenheijmFiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
 

Pma lvw 4 premies en uitkeringen per jaar en per maand

  • 1. In deze module wordt hoofdstuk 5 van het boek behandeld. 1
  • 2. Betalingen in koopsommen vindt in de praktijk bijna nooit plaats. Niemand heeft het geld ‘over’ om in een keer een grote betaling aan een verzekeringsmaatschappij te doen. Daarom is het realistischer te praten over betalingen in de vorm van premies. Dit heeft echter wel gevolgen voor de berekeningen die in de vorige modules aan bod zijn gekomen. De premies dienen altijd vooraf, aan het begin van een bepaalde periode te worden betaald. Dit verkleint het risico voor de verzekeringsmaatschappij, deze loopt dan geen risico een uitkering te moeten doen terwijl er nog geen premie is ontvangen. 2
  • 3. In bovenstaande formule zie je dat in principe de contante waarde van de premies gelijk is aan de koopsom. Deze veronderstelling noemen we het equivalentieprincipe. Immers alle premies verdisconteerd naar de startdatum zou een gelijkwaardig bedrag moeten opleveren aan de koopsom. De contante waarde van de premies dient ook gelijk te zijn aan de contante waarde van de uitkeringen. CW premies = CW uitkeringen. Ook dit is logisch, zodoende loopt de verzekeringsmaatschappij geen risico dat er te weinig geld wordt ingelegd voor het in de toekomst uit te betalen bedrag. 3
  • 4. In het bovenstaande voorbeeld wordt de premie berekend door CW premies = Koopsom te gebruiken en daarna door middel van deze vergelijking de premie te achterhalen. In bovenstaande voorbeeld ga je dan als volgt te werk: P x (N28 – N60) / D28 = 20.000 x D60/D28 Eerst beide zijden vermenigvuldigen met D28. Dan krijg je: P x (N28 – N60) = 20.000 x D60. Dan deel je beide zijden door (N28-N60) P = 20.000 * D60/(N28-N60) P = 20.000 * 15.854/(1.172.705-273.221) P = 353. 4
  • 5. Hier gebruik je twee delen van het equivalentieprincipe: Koopsom = CW premies = CW uitkeringen. Hierbij wordt verondersteld dat de uitkering plaatsvindt mits de vrouw na 24 jaar nog in leven is, dit wordt bedoeld met “van haar leven afhankelijk is”. Ga zelf na hoe je in de bovenstaande formule herkent dat het bedrag van 500 postnumerando wordt ingelegd. Kom je er niet uit, kijk dan nog eens naar module 2 waarin het verschil tussen post en pre numerando in combinatie met uit te keren renten wordt besproken. 5
  • 6. Mogelijkheid a komt in de praktijk het meeste voor, denk namelijk aan het weduwenpensioen, weduwnaarpensioen en wezenpensioen die in de vorige module aan bod zijn gekomen. Bij mogelijkheid b ga je er impliciet vanuit dat de premiebetaling wordt overgenomen door de andere partner, dit is in de praktijk vaak niet het geval. 6
  • 7. In het boek wordt voor de uitkering zelf het symbool T gebruikt. Dit is de uitkering die in termijnen wordt gedaan en ingaat na de afgesproken tijd mits aan de voorwaarden is voldaan (in leven zijn van een van de partners). 7
  • 8. Belangrijk om hier te onderscheiden bij de berekening van koopsom is dat de eerste ‘30’ voor de notering van de prenumerando rente de uitgestelde termijn is. Namelijk beiden partners spreken af de uitkering in te laten gaan over 30 jaar. Het tweede getal ‘30’ heeft betrekking op de leeftijd van de man ten tijde van het afsluiten van de verzekering. Aan de notitie van de leeftijden zie je dat het een verzekering is op twee levens. De toevoeging l voor de notering van de prenumerando rente geeft aan dat deze is uitgesteld. 8
  • 9. 9
  • 10. De uitkeringen kunnen ook maandelijks plaatsvinden. Als de 40.000 EUR hierboven de jaarpremie zou zijn, zou de maandpremie 40.000 EUR/12 = 3.333 EUR zijn (afgerond) in de formule hierboven zou je kunnen zien dat het om maandelijkse uitkeringen gaat als er geen 40.000 EUR zou staan maar 3.333 EUR x 12. In feite veranderd er dus niets aan de berekening, alleen de notatie van de bedragen veranderd. 10
  • 11. 11
  • 12. 12
  • 13. 13
  • 14. 14