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「日本的経営の行き詰まり」
- 1. 日本的経営の行き詰まり
- 4. 4 What’s Japanese-style management ? 日本的経営とは?
- 22. ｜日本的経営 行き詰まり なぜ？
- 23. 23 大きく分けて原因は２つ
- 26. 雇用の流動性―１ 26 １ ２ 3000 3200 3400 3600 3800 4000 4200 4400 4600 4800 5000 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 金額(千円)人数(万人) 雇用形態別雇用者数 正規雇用者 非正規雇用者 平均賃金 (出典) 総務省統計局「労働力調査詳細結果」 国税局「民間給与実態統計調査結果」
- 27. 雇用の流動性―２ 27 １ ２ (出典) IMF-World Economic Outlook Databases 0 1 2 3 4 5 6 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 単位(％) 日本の失業率の推移 雇用の流動性が 高まった ＝ 日本的雇用制度 の風化
- 28. 28 日本的雇用慣行の崩壊 ＝？
- 32. 企業関係の希薄化 32 0 5 10 15 20 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 単位(%) 株式持合比率の推移 0 10 20 30 40 50 株式所有構造の推移 金融機関 事業法人 外国人 (出典) 内閣府「経済財政白書」 株式持合比率の低下・株主重視のガバナンス構造