1. Собеседование без купюр

2. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
Рекомендательный он-лайн сервис по найму персонала, с проведением аукциона
среди профессионалов.

3. Проблемы
Для работодателя
1. Достоверность информации, размещенной в резюме на Job-порталах.
2. Миллионы кандидатов с резюме, среди которых только единицы подходят под
критерии вакансии.
3. Использование нескольких сайтов для поиска персонала.
4. Отсутствие базы по узким/редким специалистам (пример: микробиолог по работе со
стволовыми клетками, преподаватель тайского языка, ювелирный часовщик.)
Для кандидата:
1. Сложность попасть на собеседование, затеряться среди «массы».
2. Определиться с выбором работодателя при одновременном предложение о работе.
3. Занижение оценки оплаты своего труда.
4. Отсутствие обратной связи с бывшим/будущем работодателем.

4. Решение
Сервис по обмену рекомендациями профессионалов между работодателями.

5. Рынок
o ОРГАНИЗАЦИИ, С ФИЛИАЛЬНОЙ
СЕТЬЮ
o РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА
o БИЗНЕС-ШКОЛЫ
o СОИСКАТЕЛИ

6. Конкурентное преимущества
Конкуренты
Наши преимущества
Только лучшие работодатели и кандидаты
с рекомендациями
HIRED.COM
Аукцион среди профессионалов
Интерактивное общение в режиме он-лайн
Виджет для HR со сводом информации с
job-порталов

7. Продвижение
 Целевая аудитория:
 1-й тип: кадровые порталы и
офлайновые рекрутеры.
 2-й тип: соискатели
 Каналы:
 Специальные мероприятия, где
концентрируются целевая
аудитория (форумы, выставки,
тренинги, семинары, подкасты,
рассылки)


В случае сотрудничества с кадровыми
порталами проект продвигает себя сам,
вернее это делают порталы

8. Команда
Бурибаева Юлия - Руководитель, автор проекта – стратегический менеджмент, развитие и реализация
проекта.
Опыт:
Бурибаев Руслан - Директор по маркетинговым коммуникациям PR, креативные идеи по стимуляции
сбыта услуг проекта, привлечения пользователей.
Опыт: 3 успешных банковских старт-ап проекта
Касимов Артур – разработчик, директор
Садыков Максим- разработчик, технический директор
Шигапов Артем- разработчик

9. В чем миллион?
1. Вознаграждение - 30% от запрашиваемой оплаты труда для участия в
аукционе.
2. Годовая подписка организаций на сервис. От 2-50 тыс. руб, в зависимости
от количества представительств и филиалов территориального расположения
фирмы.
3. Комиссионный доход-20% от предоставления дополнительных услуг
(Составление, запрос, перевод на ин. язык рекомендательных писем)
4. Индивидуальное продвижение кандидата– 2000 руб.

10. Сколько нам нужно, чтобы заработать миллион $?
100 тыс.$ - разработка и внедрение продукта.
14 месяцев - положительный фин. результат
Наше предложение:
10-30 тыс.$ – 10 %
100 тыс. $ - 20%

11. Контактные данные.
СПАСИБО, ЗА ВНИМАНИЕ!
ГОТОВА ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ.
РУКОВОДИТЕЛЬ И АВТОР ПРОЕКТА
БУРИБАЕВА ЮЛИЯ
+7-917 284 09 25
SKYPE: juliaburibaeva
E-mail: buribaeva85@gmail.com
Сайт: www.emplike.com