Yayasan Percikan Iman berupaya menjadi model organisasi dakwah nasional melalui pembentukan agen perubahan, penelitian, pendidikan, dan pembinaan dai daerah. Visinya membentuk generasi yang menjadikan Alquran pedoman hidup dengan memahami dan mengamalkannya secara utuh. Strateginya meliputi peningkatan SDM dan jejaring, serta program Baitul Qur'an, Jaulah Ramadhan, dan Kampung Pintar untuk membina masyarakat
4. Organisasi dakwah yang Unggul dengan
identitas dan ideologi Islam yang secara
konkret diwujudkan pada Khazanah
peradaban baik skala nasional, regional,
dan internasional.IDENTITAS IDEOLOGY
1. Aqidah bersih 6. Fisik kuat
Qur'an –
Sunnah
2. Ibadah benar 7. Manajemen waktu
3. Akhlaq Kuat 8. Urusan teratur
4. Wawasan luas 9.
Kemandirian
financial
5.
Motivasi
spiritual
10
.
Manfaat bagi orang
lain
Visi Yayasan Percikan
Iman
5. KODE MISI YAYASAN PERCIKAN IMAN
M – 1 Menjadi model organisasi dak’wah ditingkat nasional.
M – 2
Menjadikan organisasi dak’wah dengan manajemen terbaik
yang berlandaskan aspek:
M – 2.1 Keteladanan & Pengembangan Sumber Daya Manusia
M – 2.2
Struktur keuangan yang solid/kekuatan struktur ekonomi
M – 2.3 Memberikan pelayanan terbaik kepada kepuasan Ummat
Misi Yayasan Percikan
Iman
6. KODE
MISI
STRATEGI
M – 1
1. Mengembangkan galeri dakwah percikan iman dengan pembentukan agen-
agen of change di daerah-daerah yang berbasiskan masjid.
2. Melakukan riset & kajian - kajian pemahaman keislaman serta permasalahan
actual di masyarakat sehingga menjadi rujukan bagi masyarakat dan atau
jamaah Yayasan Percikan Iman.
3. Membangun pesantren dan menyelenggarakan aktivitas kajian dan pedalaman
ilmu-ilmu keislaman secara komfrehensif menuju terciptanya kader-kader
dakwah potensial dalam pemenuhan kebutuhan ummat akan ilmu dan da’i.
4. Meningkatkan pengendalian dan monitoring proses dakwah di daerah-daerah
mitra.
Meningkatkan
kompetensi
keislaman dan
membentuk
agen of
change
M - 2
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan manajemen
2. Meningkatkan system informasi manajemen
3. Membangun sumber sumber pendanaan untuk membantu pembiayaan
operasional YPI
4. Meningkatkan rasa memiliki yang tinggi dari manajemen, karyawan, relawan,
agen-agen daerah, komunitas YPI dan jamaah percikan iman dalam rangka
penggalangan dana
5. Meningkatkan penyebarluasan informasi galeri dakwah percikan iman
6. Mengembangkan jejaring kemitraan dan memperkuat jaringan kerja dengan
lembaga/instansi.
7. Mengembangkan sarana dan prasarana yang mendukung
Meningkatkan
kepercayaan,
kompetensi
dan kinerja
SDM serta
jejaring
kemitraan
Strategi YPI
7. Generasi Qur’ani
• Re: Amiruddin, Aam (2016). Muliakan Ibumu. Bandung Khazanah Intelektual
Generasi yang menjadikan Al Qur’an sebagai pedoman
hidup mereka, meyakini kebenaran Al Qur’an,
membacanya dengan baik dan benar, memahaminya
dengan baik dan benar, diiringi dengan menghafal Al
Qur’an serta mengamalkannya dalam seluruh aspek
kehidupan mereka
10. Komunitas
“Excellent”
Re: Qur’an &
Sunnah
Wakaf
Qur’an
Motivation
Talk ,
stimulasi
“Cinta AQ”
Rekomendasi
Kampung
PINTAR
(Prestatif,
Qur’ani,
Kreatif,
Mandiri)
Pembinaan
melalui
program
Jaulah dan
PEMBINAAN
DAI DAERAH
Ciri Khas :
Metoda Persuasif, Informatif,
Koersif
Input SDM:
Da’i daerah
