SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Anggota Kelompok:
1. HIZBA THARIQ HANIFAN (12.11.5749)
2. DAYAN KARTIKA PRAMESWARA (12.11.5763)
3. ADITYA CIPTA PUTRA DEWANTO (12.11.5771)
4. HILMY LUQMANA PRATAMA (12.11.5776)
5. ZENDY SYAHRIAL (12.11.5780)
6. BELA PRASETYA ENDIYANA (12.11.5792)
7. DAVID RIVALDY ASHARI (12.11.5799)
8. MUHAMMAD DYAS YASKUR (12.11.5801)
9. SOPIAN AKBAR (12.11.5764)
 Tahun 1968 ketika perseroan didirikan sebagai BUMN melalui
merjer dari beberapa perusahaan tambang dan proyek tambang
milik pemerintah.
 Tanggal 5 Juli 1968 Perseroan didirikan dengan nama
"Perusahaan Negara (PN) Aneka Tambang" di Republik
Indonesia.
 Tanggal 14 September 1974 status perusahaan diubah dari
Perusahaan Negara menjadi Perusahaan Negara Perseroan
Terbatas ("Perusahaan Perseroan") dan sejak itu dikenal
sebagai "Perusahaan Perseroan (Persero) Aneka Tambang".
 tanggal 30 Desember 1974 hingga sekarang, ANTAM berubah
nama menjadi Perseroan Terbatas
 Visi
1. “Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi
usaha berbasis Sumber Daya Alam”
 Misi
1. Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai
tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang
unggul
2. Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan,
keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
3. Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku
kepentingan
4. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta
kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi
 Direktur utama adalah Hilmy Luqmana Pratama
 Direktur keuangan adalah Dayan Kartika P.
 Direktur operasi adalah Bela Prasetya E.
 Direktur pengembangan adalah Muhammad Dyas
Yaskur
 Direktur sumber daya manusia adalah David Rivaldy
 Direktur umum adalah Zendy Syahrizal
 Dewan komisaris adalah Aditya C
 Unit bisnis adalah Hizba Thatiq Hanifan
 Project Head adalah Sopian Akbar
 Antam memiliki komoditas yang terdiversifikasi dan memiliki
operasi yang terintegrasi secara vertikal dan berorientasi
ekspor dengan wilayah operasi yang tersebar di seluruh
Indonesia yang kaya akan bahan mineral. Antam saat ini
memiliki 4 unit bisnis utama, yaitu di :
 UBPN Sulawesi Tenggara
 UBPN Maluku Utara
 UBP Emas Pongkor
 UBPP Logam Mulia
Menciptakan agent of change melalui GCG Champion.
Membuat program untuk mengakomodasi ide dan inovasi dari
berbagai jabatan di perusahaan.
Menyimpan Seluruh hasil inovasi dari program tersebut dalam
portal perusahaan .
Sharing informasi oleh jajaran direksi setelah melakukan
kunjungan bisnis, agar semua karyawan punya kesamaan visi dan
informasi.
 London Bullion Market Association
Sebagai Kompetensi Nilai Jual Logam Mulia di pasar emas
Internasional dan domestik
 Dubai Good Delivery
Sebagai kompetensi produk Logam Mulia di pasar
Internasional
 ISO140012004
Sebagai standar sistem manajemen untuk Lingkungan Sistem
Manajemen.
 ISO 9001-2008
Akreditasi ISO sebagai Standar Sistem Manajemen Mutu
 KAN
Sertifikasi Komite Akreditasi Nasional (KAN) Pada
tahun 2007
 PROPER
Peringkat Hijau dalam Program penilaian peringkat
kinerja
 BS OHSAS 18001:2007
Akreditasi BS OHSAS pada tahun 2012 sebagai
Standar Sistem Manajemen Mutu
Workshop Investasi Emas
BRANKAS soft launching event
Corporate Governance Leadership Training
Program
 Nikel
 Emas
 Bauksit
 Batubara
 Berbagai proyek pengembangan
 PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
 BPJS KETENAGAKERJAAN
 CITIBANK NEW YORK
 BANQUE PICTET AND CIE
 BBH BOSTON
 Bagi Masyarakat dan Bangsa Indonesia
- Beasiswa perkembangan pendidikan Indonesia
- Program pengembangan masyarakat
(community development-comdev) sesuai
dengan situasi wilayah
 Bagi Lingkungan
-Penanaman bibit pohon secara rutin di berbagai
wilayah Indonesia

More Related Content

Recently uploaded

PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxPPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxsrirahayu566632
 
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptTEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptssuserd13850
 
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan""PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"bayuputra151203
 
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxPert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxkrisddaparchitect
 
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfimad362574
 
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingWawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingalisudrajat22
 
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...ayinaini27
 
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxPeran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxJeckyReyhanAditya
 

Recently uploaded (8)

PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxPPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
 
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptTEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
 
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan""PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
 
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxPert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
 
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
 
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingWawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
 
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
 
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxPeran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Anggota Kelompok PT ANTAM

  • 1. Anggota Kelompok: 1. HIZBA THARIQ HANIFAN (12.11.5749) 2. DAYAN KARTIKA PRAMESWARA (12.11.5763) 3. ADITYA CIPTA PUTRA DEWANTO (12.11.5771) 4. HILMY LUQMANA PRATAMA (12.11.5776) 5. ZENDY SYAHRIAL (12.11.5780) 6. BELA PRASETYA ENDIYANA (12.11.5792) 7. DAVID RIVALDY ASHARI (12.11.5799) 8. MUHAMMAD DYAS YASKUR (12.11.5801) 9. SOPIAN AKBAR (12.11.5764)
  • 2.  Tahun 1968 ketika perseroan didirikan sebagai BUMN melalui merjer dari beberapa perusahaan tambang dan proyek tambang milik pemerintah.  Tanggal 5 Juli 1968 Perseroan didirikan dengan nama "Perusahaan Negara (PN) Aneka Tambang" di Republik Indonesia.  Tanggal 14 September 1974 status perusahaan diubah dari Perusahaan Negara menjadi Perusahaan Negara Perseroan Terbatas ("Perusahaan Perseroan") dan sejak itu dikenal sebagai "Perusahaan Perseroan (Persero) Aneka Tambang".  tanggal 30 Desember 1974 hingga sekarang, ANTAM berubah nama menjadi Perseroan Terbatas
  • 3.  Visi 1. “Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam”  Misi 1. Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul 2. Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan 3. Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan 4. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi
  • 4.  Direktur utama adalah Hilmy Luqmana Pratama  Direktur keuangan adalah Dayan Kartika P.  Direktur operasi adalah Bela Prasetya E.  Direktur pengembangan adalah Muhammad Dyas Yaskur  Direktur sumber daya manusia adalah David Rivaldy  Direktur umum adalah Zendy Syahrizal  Dewan komisaris adalah Aditya C  Unit bisnis adalah Hizba Thatiq Hanifan  Project Head adalah Sopian Akbar
  • 5.  Antam memiliki komoditas yang terdiversifikasi dan memiliki operasi yang terintegrasi secara vertikal dan berorientasi ekspor dengan wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral. Antam saat ini memiliki 4 unit bisnis utama, yaitu di :  UBPN Sulawesi Tenggara  UBPN Maluku Utara  UBP Emas Pongkor  UBPP Logam Mulia
  • 6. Menciptakan agent of change melalui GCG Champion. Membuat program untuk mengakomodasi ide dan inovasi dari berbagai jabatan di perusahaan. Menyimpan Seluruh hasil inovasi dari program tersebut dalam portal perusahaan . Sharing informasi oleh jajaran direksi setelah melakukan kunjungan bisnis, agar semua karyawan punya kesamaan visi dan informasi.
  • 7.  London Bullion Market Association Sebagai Kompetensi Nilai Jual Logam Mulia di pasar emas Internasional dan domestik  Dubai Good Delivery Sebagai kompetensi produk Logam Mulia di pasar Internasional  ISO140012004 Sebagai standar sistem manajemen untuk Lingkungan Sistem Manajemen.  ISO 9001-2008 Akreditasi ISO sebagai Standar Sistem Manajemen Mutu
  • 8.  KAN Sertifikasi Komite Akreditasi Nasional (KAN) Pada tahun 2007  PROPER Peringkat Hijau dalam Program penilaian peringkat kinerja  BS OHSAS 18001:2007 Akreditasi BS OHSAS pada tahun 2012 sebagai Standar Sistem Manajemen Mutu
  • 9. Workshop Investasi Emas BRANKAS soft launching event Corporate Governance Leadership Training Program
  • 10.  Nikel  Emas  Bauksit  Batubara  Berbagai proyek pengembangan
  • 11.  PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE  BPJS KETENAGAKERJAAN  CITIBANK NEW YORK  BANQUE PICTET AND CIE  BBH BOSTON
  • 12.  Bagi Masyarakat dan Bangsa Indonesia - Beasiswa perkembangan pendidikan Indonesia - Program pengembangan masyarakat (community development-comdev) sesuai dengan situasi wilayah  Bagi Lingkungan -Penanaman bibit pohon secara rutin di berbagai wilayah Indonesia