SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Tijdmanagement



                   ... beter omgaan met je tijd vergroot je persoonlijke effectiviteit

Onze persoonlijke effectiviteit vergroten omvat verschillende aspecten waar wij zelf invloed op
hebben. Zo is het aan onszelf om te beslissen proactief te zijn, om doelen voor onszelf te stellen, om
een ander te begrijpen en begrepen te worden door een ander. Waar wij geen invloed over hebben,
is de tijd die wij hebben om die dingen te doen die wij ons ten doel hebben gesteld. Ongeacht hoe
graag we het zouden willen, we kunnen niet meer tijd creëren, dan er is.


Wat wij wel kunnen is doelgerichter en efficiënter omgaan met onze tijd. In minder tijd kunnen we
meer van onze doelen bereiken. Dit is een belangrijk aspect van persoonlijke effectiviteit. Deze
training is voor een ieder die effectiever en efficiënter met zijn tijd om wilt gaan.

Resultaten na deze training:

       Je hebt inzicht in je persoonlijke doelen (zowel werk als privé)
       Je hebt inzicht in zaken die belangrijk zijn voor jou (je persoonlijke missie)
       Je kan doelen en belangrijke zaken prioriteren
       Je kan doelen en belangrijke zaken concretiseren en omzetten in een planning
       Je weet hoe je jezelf kan committeren aan je planning
       Je weet hoe je het eigen 'uitstel' gedrag kan beperken en kan omzetten in 'doe' gedrag

Deze training bestaat uit twee dagdelen. In het eerste dagdeel verkrijg je inzicht in je eigen doelen en
leer je deze te concretiseren. Je krijgt tevens inzicht in 'uitstel' gedrag in het algemeen en in je eigen
gedrag. In het tweede dagdeel leer je prioriteren. Je leert het onderscheid tussen urgente zaken en
belangrijke zaken. Je zet je doelen om in een concrete planning die haalbaar en realistisch is. Tevens
leer je methoden om jezelf eigen te maken hoe je niet alleen een planning maakt of herziet, maar
ook hoe je deze uitvoert.

De kosten van de training worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld. Prijzen zijn mede
afhankelijk van de grootte van de groepen. De deelnemers aan de training ontvangen een certificaat
van deelname.




 Kijk voor meer informatie op www.ppminfo.nl

More Related Content

Viewers also liked

2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…
2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…
2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…Jaap van Ekris
 
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleiding
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleidingTOPAAS Versie 2.0, een praktische inleiding
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleidingJaap van Ekris
 
03.05 o queixo queixoso
03.05   o queixo queixoso03.05   o queixo queixoso
03.05 o queixo queixosoneolookcitnes
 
Cin library 1916255_1 (2)
Cin library 1916255_1 (2)Cin library 1916255_1 (2)
Cin library 1916255_1 (2)John Dailey
 
Flowers
FlowersFlowers
FlowersKaKaye
 
Sn winx-dvd-ripper-pt
Sn winx-dvd-ripper-ptSn winx-dvd-ripper-pt
Sn winx-dvd-ripper-ptsunnygill447
 
Mas comprometimiento
Mas comprometimientoMas comprometimiento
Mas comprometimientoMiguel Angel
 
Herramientas mas utilizadas e la ofimática
Herramientas mas utilizadas e la ofimáticaHerramientas mas utilizadas e la ofimática
Herramientas mas utilizadas e la ofimáticasantiagorosito
 
Posse da nova secretaria de juventude do pt
Posse da nova secretaria de juventude do ptPosse da nova secretaria de juventude do pt
Posse da nova secretaria de juventude do ptJamildo Melo
 
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. Catel
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. CatelRN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. Catel
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. CatelLaurent Bordeau
 

Viewers also liked (17)

2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…
2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…
2008-07-15 - (ISC)2 - Mobile Phone Security, you have to let go in order t…
 
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleiding
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleidingTOPAAS Versie 2.0, een praktische inleiding
TOPAAS Versie 2.0, een praktische inleiding
 
Computer graphics definition
Computer graphics definitionComputer graphics definition
Computer graphics definition
 
Cobit Certificado
Cobit CertificadoCobit Certificado
Cobit Certificado
 
03.05 o queixo queixoso
03.05   o queixo queixoso03.05   o queixo queixoso
03.05 o queixo queixoso
 
Hw 2-6
Hw 2-6Hw 2-6
Hw 2-6
 
Cin library 1916255_1 (2)
Cin library 1916255_1 (2)Cin library 1916255_1 (2)
Cin library 1916255_1 (2)
 
балет
балетбалет
балет
 
Flowers
FlowersFlowers
Flowers
 
Radicando
RadicandoRadicando
Radicando
 
Sn winx-dvd-ripper-pt
Sn winx-dvd-ripper-ptSn winx-dvd-ripper-pt
Sn winx-dvd-ripper-pt
 
Paradigma susy
Paradigma susyParadigma susy
Paradigma susy
 
Mas comprometimiento
Mas comprometimientoMas comprometimiento
Mas comprometimiento
 
Herramientas mas utilizadas e la ofimática
Herramientas mas utilizadas e la ofimáticaHerramientas mas utilizadas e la ofimática
Herramientas mas utilizadas e la ofimática
 
Posse da nova secretaria de juventude do pt
Posse da nova secretaria de juventude do ptPosse da nova secretaria de juventude do pt
Posse da nova secretaria de juventude do pt
 
Hábitos que dañan el cerebro # informática
Hábitos que dañan el cerebro # informáticaHábitos que dañan el cerebro # informática
Hábitos que dañan el cerebro # informática
 
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. Catel
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. CatelRN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. Catel
RN 154 : Réponse d'Agir Unis à M. Catel
 

Similar to Tijdmanagement

Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtFlyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtCharlie Paludanus
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Managementhansstreng
 
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.Willem E.A.J. Scheepers
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Richard Walraven
 
Flyer effectief timemanagement v1.0
Flyer   effectief timemanagement v1.0Flyer   effectief timemanagement v1.0
Flyer effectief timemanagement v1.0jykema
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012CNV Vakcentrale
 
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...Cedric Heyndrickx
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFPatrick Luijkx
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbroseboomicb
 
brochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTbrochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTWout Plevier
 
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...EvaKuijper1
 
Roadmap voor (management)teambuilding
Roadmap voor (management)teambuildingRoadmap voor (management)teambuilding
Roadmap voor (management)teambuildingTwan Hillebrand
 
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesbasisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesCedric Heyndrickx
 

Similar to Tijdmanagement (20)

Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtFlyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Management
 
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.
Continue Ontwikkeling, Medewerkers Ontwikkelen.
 
Effectief leiderschap
Effectief leiderschapEffectief leiderschap
Effectief leiderschap
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013
 
Flyer effectief timemanagement v1.0
Flyer   effectief timemanagement v1.0Flyer   effectief timemanagement v1.0
Flyer effectief timemanagement v1.0
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012
 
Logische niveaus Dilts
Logische niveaus DiltsLogische niveaus Dilts
Logische niveaus Dilts
 
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...
Resultaat in het kwadraat inleiding en inhoudstafel van het boek. Over ondern...
 
MINDFUL@WORK TRAINING
MINDFUL@WORK TRAININGMINDFUL@WORK TRAINING
MINDFUL@WORK TRAINING
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 
folder_Refleks-PPO
folder_Refleks-PPOfolder_Refleks-PPO
folder_Refleks-PPO
 
brochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTbrochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUT
 
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
 
Het doelstellingengesprek
Het doelstellingengesprekHet doelstellingengesprek
Het doelstellingengesprek
 
Startworkshop lg dlo
Startworkshop lg  dloStartworkshop lg  dlo
Startworkshop lg dlo
 
Roadmap voor (management)teambuilding
Roadmap voor (management)teambuildingRoadmap voor (management)teambuilding
Roadmap voor (management)teambuilding
 
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesbasisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
 

Tijdmanagement

  • 1. Tijdmanagement ... beter omgaan met je tijd vergroot je persoonlijke effectiviteit Onze persoonlijke effectiviteit vergroten omvat verschillende aspecten waar wij zelf invloed op hebben. Zo is het aan onszelf om te beslissen proactief te zijn, om doelen voor onszelf te stellen, om een ander te begrijpen en begrepen te worden door een ander. Waar wij geen invloed over hebben, is de tijd die wij hebben om die dingen te doen die wij ons ten doel hebben gesteld. Ongeacht hoe graag we het zouden willen, we kunnen niet meer tijd creëren, dan er is. Wat wij wel kunnen is doelgerichter en efficiënter omgaan met onze tijd. In minder tijd kunnen we meer van onze doelen bereiken. Dit is een belangrijk aspect van persoonlijke effectiviteit. Deze training is voor een ieder die effectiever en efficiënter met zijn tijd om wilt gaan. Resultaten na deze training:  Je hebt inzicht in je persoonlijke doelen (zowel werk als privé)  Je hebt inzicht in zaken die belangrijk zijn voor jou (je persoonlijke missie)  Je kan doelen en belangrijke zaken prioriteren  Je kan doelen en belangrijke zaken concretiseren en omzetten in een planning  Je weet hoe je jezelf kan committeren aan je planning  Je weet hoe je het eigen 'uitstel' gedrag kan beperken en kan omzetten in 'doe' gedrag Deze training bestaat uit twee dagdelen. In het eerste dagdeel verkrijg je inzicht in je eigen doelen en leer je deze te concretiseren. Je krijgt tevens inzicht in 'uitstel' gedrag in het algemeen en in je eigen gedrag. In het tweede dagdeel leer je prioriteren. Je leert het onderscheid tussen urgente zaken en belangrijke zaken. Je zet je doelen om in een concrete planning die haalbaar en realistisch is. Tevens leer je methoden om jezelf eigen te maken hoe je niet alleen een planning maakt of herziet, maar ook hoe je deze uitvoert. De kosten van de training worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld. Prijzen zijn mede afhankelijk van de grootte van de groepen. De deelnemers aan de training ontvangen een certificaat van deelname. Kijk voor meer informatie op www.ppminfo.nl