SlideShare a Scribd company logo

በቦሌ፣ በየካ እና በለሚ ኩራ ክፍለ ከተማ ስር በሚገኙ ኢንተርፕራይዞች፣ በቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ውስጥ በሚገኙ ኢንተርፕራይዝ ደጋፊ አሰልጣኞች፣ በኢንዱስትሪ ባለሙያዎች እና አጠቃላይ በአሰራር ክፍተት ላይ የተዘጋጀ የዳሰሳ ጥናት ውጤት ከነ መፍትሄው አዘጋጅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን ኅዳር 2015 ዓ.ም.pdf

•
•
H
Haileyesus Wondwossen

በአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር የቴክኒክ እና ሙያ ስልጠና እና ቴክኖሎጂ ልማት ቢሮ ቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር ዳይሬክቶሬት በቦሌ፣ በየካ እና በለሚ ኩራ ክፍለ ከተማ ስር በሚገኙ ኢንተርፕራይዞች፣ በቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ውስጥ በሚገኙ ኢንተርፕራይዝ ደጋፊ አሰልጣኞች፣ በኢንዱስትሪ ባለሙያዎች እና አጠቃላይ በአሰራር ክፍተት ላይ የተዘጋጀ የዳሰሳ ጥናት ውጤት ከነ መፍትሄው አዘጋጅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን ኅዳር 2015 ዓ.ም The results of a survey prepared by enterprises under Bole, Yeka and Belmi Kura sub-districts, enterprise support trainers in Bole Manufacturing College, industry experts, and general operational gap. Prepared by Haileyesus Wondwossen

Government & Nonprofit
1 of 103
Download to read offline
በአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር የቴክኒክ እና ሙያ ስልጠና እና ቴክኖሎጂ ልማት ቢሮ ቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር ዳይሬክቶሬት በኢንተርፕራይዞች፣ በደጋፊ አሰልጣኞች፣ በኢንዱስትሪ ባለሙያዎች እና አጠቃላይ በአሰራር ክፍተት ላይ የተዘጋጀ የዳሰሳ ጥናት ውጤት ከነ መፍትሄው አዘጋጅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን ኅዳር 2015 ዓ.ም
WHO IS HAILEYESUS WONDWOSSEN? • Graduated From Woldia University on Mechanical Design Engineering with First Class Distinction July 04, 2019 • 10+ Voluntaries Experience in Ethiopian Space Science Society • Bole Manufacturing College Automotive Trainer and Technology Supervisor and Adviser • Ethiopian Space Science Society Ethiopian Space Ambassador • Ethiopian Space Science Society Aerospace Engineering Teacher • Ethiopian Space Science Technology Institute Office for Astronomy Under IAU Local Outreach Focal Person • Ethiopian Standardizing Agency Quality Management System Development and Implementation Team Leader • Ethiopian Standardizing Agency Authorized System Auditor Any Social Media Link: @H41L3Y35U5
መግቢያ • ከዚህ በፊት የነበረ የኢንተርፕራይዞች የድጋፍ መረጃ • ከዚህ በፊት የነበረ የአሰልጣኞች መረጃ • ከዚህ በፊት የነበረ አሰራር ከነ ክፍተቶቹ • በዚች በአጭር ጊዜ የተሰራው ስራ የተገኘው ውጤት በአጭሩ • የቴክኖሎጂ አሰራር እና መስፈርቶች አጭር ግንዛቤ • የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች የስራ ሁኔታ በአጭሩ • ይጋጠሙ ችግሮች እና ግኝቶች • በኮሌጃችን መፈታት የሚችል መፍትሄ • አዲሱ ፕሮግራም እና አሰራር • አዲሱ የአመዳደብ ስርዓት
በ2015 ዓ.ም ለዚህ የዳሰሳ ጥናት የተሰሩ ስራዎች • በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የኢንተርፕራይዝ ድጋፍ የመረጃ ስራ እና የቴክኖሎጂ ፍላጎት የዳሰሳ ጥናቶችን ከኢንተርፕራይዙ ጋር በመሄድ በአካል እንዲሞላ ከጥቅምት 12 2015 ዓ.ም እስከ ጥቅምት 19 2015 ዓ.ም • ከዚህ በመቀጠልም ይህንን የተሞላ ቅፅ በአዘጋጀነው ኦንላይን ድህረ ገፅ ላይ እንዲሞላ ከጥቅምት 19 2015 ዓ.ም እስከ ጥቅምት 23 2015 ዓ.ም እና ከጥቅምት 30 2015 ዓ.ም እስከ ኅዳር 15 2015 ዓ.ም • የኢንተርፕራይዝ የመደገፊያ ውል እና መመለሻ ቅጽ ከጥቅምት 28 2015 ዓ.ም እስከ ኅዳር 08 2015 ዓ.ም • ከኢንተርፕራይ አንቀሳቃሾች እና ባለድርሻ አካላት ጋር የተደረገ ውይይት ኅዳር 01 2015 ዓ.ም ከጥቅምት 12 እስከ ህዳር 12
ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ የኢንተርፕራይዞች የድጋፍ መረጃ
አጠቃላይ የኢንተርፕራይዞች የስራ ዘርፍ ለግንዛቤ 1 የግብርና ዘርፍ (የከተማ ግብርና) • የዶሮ እርባታ • የጓሮ አትክልት • የእንስሳት እርባታና መኖ ማቀነባበሪያ 2 ኢንዱስትሪ • ጨርቃ ጨርቅና አልባሳት • ሽመናና ስጋጃ ስራ • ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • ሹራብ ሽራ • ልብስ ማቅለም • ቆዳና የቆዳ ውጤቶች ስራ • የብረታ ብረትና ኢንጂነሪንግ ስራ • የብረታ ብረት ስራ • የእንጨት ስራ • የእንጨት እና ብረታ ብረት ስራ • አግሮ ፕሮሰሲንግ 3 ማዕድን 4 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ኮንስትራክሽን • የግንባታ ግብአቶች ምርት 5 ንግድ 6 ጤና 7 ባህልና ቱሪዝም • ምግብ ዝግጅት • ፀጉር ስራ • ማዘጋጃ ቤታዊ • ምግብና መጠጥ መስተንግዶ አገልግሎት 8 ሰራተኛና ማህበራዊ 9 ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 10 ሌሎች
ከተማ ግብርና • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 8 • ኮንስትራክሽን 6 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 2 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 8 • የከተማ ግብርና 3 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 30% ኮንስትራክሽን 22% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 7% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 30% የከተማ ግብርና 11% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ኢንዱስትሪ • አካውንቲንግ 2 • አውቶሞቲቭ 1 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 5 • ጋርመንት 13 • ማኑፋክቸሪንግ 15 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 5% አውቶሞቲቭ 3% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 13% ጋርመንት 35% ማኑፋክቸሪንግ 41% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 3% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 12 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 100% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
የብረታ ብረት ስራ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 1 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 13 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አውቶሞቲቭ 7% ማኑፋክቸሪንግ 93% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
የእንጨት ስራ • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 5 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 1 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 14% እንጨት ስራ 72% ማኑፋክቸሪንግ 14% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ፈሳሽ ሳሙና • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 1 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 34% ጋርመንት 33% አይ.ሲ.ቲ 33% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
አግሮ ፕሮሰሲንግ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 1 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 ማኑፋክቸሪንግ 50% አይ.ሲ.ቲ 50% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 17 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ባህልና ቱሪዝም • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 15 • አይ.ሲ.ቲ 5 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 5% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 71% አይ.ሲ.ቲ 24% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ሰራተኛና ማህበራዊ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 2 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 100% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ሌሎች • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 1 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 100% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ የአሰልጣኞች መረጃ
1. ኮንስትራክሽን 26 2. ጋርመንት 19 3. አይ.ሲ.ቲ 15 4. አውቶሞቲቭ 12 5. ማኑፋክቸሪንግ 12 6. ሆቴል 10 7. አካውንቲንግ 6 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 106 ኮንስትራክሽን 25% ጋርመንት 18% አይ.ሲ.ቲ 14% አውቶሞቲቭ 11% ማኑፋክቸሪንግ 11% ሆቴል 9% አካውንቲንግ 6% እንጨት ስራ 4% ከተማ ግብርና 2% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና የአሰልጣኞች ብዛት
ድጋፍ የማይሰጡ አሰልጣኞች 1. ኮንስትራክሽን 9 2. ጋርመንት 3 3. አካውንቲንግ 2 4. አይ.ሲ.ቲ 2 5. አውቶሞቲቭ 1 6. ማኑፋክቸሪንግ 1 7. ሆቴል 1 8. እንጨት ስራ 0 9. ከተማ ግብርና 0 ጠቅላላ ብዛት 19 ኮንስትራክሽን 47% ጋርመንት 16% አካውንቲንግ 11% አይ.ሲ.ቲ 11% አውቶሞቲቭ 5% ማኑፋክቸሪንግ 5% ሆቴል 5% እንጨት ስራ 0% ከተማ ግብርና 0% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አካውንቲንግ አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል እንጨት ስራ ከተማ ግብርና
በድጋፍ ላይ የሚገኙ አሰልጣኞች 1. ኮንስትራክሽን 17 2. ጋርመንት 16 3. አይ.ሲ.ቲ 13 4. አውቶሞቲቭ 11 5. ማኑፋክቸሪንግ 11 6. ሆቴል 9 7. አካውንቲንግ 4 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 87 ኮንስትራክሽን 19% ጋርመንት 18% አይ.ሲ.ቲ 15% አውቶሞቲቭ 13% ማኑፋክቸሪንግ 13% ሆቴል 10% አካውንቲንግ 5% እንጨት ስራ 5% ከተማ ግብርና 2% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና
ሆቴል • ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ 2 • መርጌ ቦረና 0 • ሙሉእመቤት ወ/ማርያም 6 • ምክር አዳነ ታረቀ ? • ሲሳይ አየለ ማሴቦ 6 • አባቴነህ አበራ አበጀ 6 • አቻሜለሽ ስዩም 4 • አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ 6 • ኤፍሬም ወጋየሁ አደገ 15 • ዋለ ጌታነህ 0 ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ 7% ሙሉእመቤት ወ/ማርያም 13% ሲሳይ አየለ ማሴቦ 13% አባቴነህ አበራ አበጀ 13% አቻሜለሽ ስዩም ወ/ማሪያም 7% አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ 13% ኤፍሬም ወጋየሁ አደገ 34% ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ መርጌ ቦረና ሙሉእመቤት ወ/ማርያም ምክር አዳነ ታረቀ ሲሳይ አየለ ማሴቦ አባቴነህ አበራ አበጀ አቻሜለሽ ስዩም ወ/ማሪያም አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ
ማኑፋክቸሪንግ • ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ 5 • ለምለም ድፋባቸው ስሜ 3 • ማርሸት ደመቀ ዋሴ 3 • ረታ ዳርጌ 0 • በቀለ ኦልጅራ ፉፋ 7 • ተስፋዬ ተሾመ 1 • ተከተለው አምሰው ፍርዴ 9 • አበበ ጎንፋ 4 • ደረጀ ከምሴ 3 • ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ 9 • ጌትነት ጋሎ ማሞዬ 2 • ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ 3 ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ 6% ለምለም ድፋባቸው ስሜ 6% ማርሸት ደመቀ ዋሴ 6% በቀለ ኦልጅራ ፉፋ 17% ተከተለው አምሰው ፍርዴ 17% አበበ ጎንፋ 12% ደረጀ ከምሴ 6% ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ 18% ጌትነት ጋሎ ማሞዬ 6% ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ 6% ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ ለምለም ድፋባቸው ስሜ ማርሸት ደመቀ ዋሴ ረታ ዳርጌ በቀለ ኦልጅራ ፉፋ ተስፋዬ ተሾመ ተከተለው አምሰው ፍርዴ አበበ ጎንፋ ደረጀ ከምሴ ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ ጌትነት ጋሎ ማሞዬ ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ
አካውንቲንግ • ሳሮን ሳምሶን 0 • ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ 3 • ኒሞና ታረቀ 3 • አላዛር ተ/ማርያም 3 • እዮቤል ንፁህ ታምሬ 0 • ወንዶሰን ሽቶ ወርቁ 0 ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ 34% ኒሞና ታረቀ 33% አላዛር ተ/ማርያም 33% ሳሮን ሳምሶን ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ ኒሞና ታረቀ አላዛር ተ/ማርያም እዮቤል ንፁህ ታምሬ ወንዶሰን ሽቶ ወርቁ
አውቶሞቲቭ • ሀይለእየሱስ ወንደወሰን 0 • ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ 6 • በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ 3 • እሸቱ ኢዮብ ባልቻ 3 • እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ 2 • ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር 2 • ኪዳኔ ሀይሉ 0 • ያሬድ አማረ አምበዉ 2 • ዮሴፍ ደበሌ 4 • ገብረአብ ዳመኑ 3 • ጌታቸው ምስጋናው አየለ 3 • ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር 4 ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ 20% በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ 10% እሸቱ ኢዮብ ባልቻ 10% እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ 0% ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር 0% ያሬድ አማረ አምበዉ 0% ዮሴፍ ደበሌ 20% ገብረአብ ዳመኑ 10% ጌታቸው ምስጋናው አየለ 10% ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር 20% ሀይለእየሱስ ወንደወሰን ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ እሸቱ ኢዮብ ባልቻ እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር ኪዳኔ ሀይሉ ያሬድ አማረ አምበዉ ዮሴፍ ደበሌ ገብረአብ ዳመኑ ጌታቸው ምስጋናው አየለ ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር
አይ.ሲ.ቲ • ሀቢብ ሀሰን 3 • መሳይ አለማየሁ ከበደ 0 • ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ 3 • ባንቺአየሁ ንጋቱ 0 • ቤተልሄም አበበ 3 • ነገሰ ቦኬ ለማ 3 • አወቀ ሙሉአለም ቸሬ 3 • አየለ ባዩ አውጋቸው 0 • እሌኒ ኩማ ገዳ 6 • ወርቁ አያሌው 2 • ደሜ ደረሰ ቂጢሳ 3 • ጅሬኛ አድማሱ አበራ 6 • ጌድዎን አሸቱ 0 ሀቢብ ሀሰን 7% መሳይ አለማየሁ ከበደ 7% ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ 7% ቤተልሄም አበበ 7% ነገሰ ቦኬ ለማ 7% አወቀ ሙሉአለም ቸሬ 7% አየለ ባዩ አውጋቸው 15% እሌኒ ኩማ ገዳ 15% ወርቁ አያሌው 7% ደሜ ደረሰ ቂጢሳ 7% ጅሬኛ አድማሱ አበራ 14% ሀቢብ ሀሰን መሳይ አለማየሁ ከበደ ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ ባንቺአየሁ ንጋቱ ቤተልሄም አበበ ነገሰ ቦኬ ለማ አወቀ ሙሉአለም ቸሬ አየለ ባዩ አውጋቸው እሌኒ ኩማ ገዳ ወርቁ አያሌው ደሜ ደረሰ ቂጢሳ ጅሬኛ አድማሱ አበራ ጌድዎን አሸቱ
እንጨት ስራ • ነገሰ ሽታ 0 • ከተማ ሙለታ ጀማ 9 • ደመላሽ አስፈራው 0 • ድንቁ ታደለ ገላን 4 ከተማ ሙለታ ጀማ 80% ድንቁ ታደለ ገላን 20% ነገሰ ሽታ ከተማ ሙለታ ጀማ ደመላሽ አስፈራው ድንቁ ታደለ ገላን
ኮንስትራክሽን • ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት 0 • ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 7 • ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 6 • ማለደ ወርቁ ወንዴ 8 • ሰኚ ኦላኒ 2 • ተስፋዬ ኃ/የሱስ 1 • ታደለች ሳህሌ ንዳው 6 • አሰፋ ጌታቸው 3 • አበበ አየነው 0 • አየለ ጌታቸው 0 • አደይ አውርደው 3 • አዲሱ ስዩም ለማ 3 ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 14% ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 5% ማለደ ወርቁ ወንዴ 14% ሰኚ ኦላኒ 0% ታደለች ሳህሌ ንዳው 9% አሰፋ ጌታቸው 5% አደይ አውርደው 5% አዲሱ ስዩም ለማ 5% አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 5% ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 5% ደጀኔ ገዳ መልከ 23% ዳዊት መኮንን 9% ጴጥሮስ መጃ መና 5% ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት ሙላቱ የሺጥላ አያኑ ማለደ ወርቁ ወንዴ ሰኚ ኦላኒ ተስፋዬ ኃ/የሱስ ታደለች ሳህሌ ንዳው አሰፋ ጌታቸው አበበ አየነው አየለ ጌታቸው አደይ አውርደው አዲሱ ስዩም ለማ አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ ዮናስ ፈጠነ ተገኝ ደሲሳ ነገራ ያደታ ደጀኔ ገዳ መልከ ዳዊት መኮንን ዳዊት ተፈራ አበበ ገነት አጉማስ አየሁ ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ ጴጥሮስ መጃ መና ፍቃዱ ዳባ ጩኮ
ኮንስትራክሽን • አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 3 • አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ 0 • እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ? • ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ 0 • ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 3 • ደሲሳ ነገራ ያደታ 0 • ደጀኔ ገዳ መልከ 14 • ዳዊት መኮንን 6 • ዳዊት ተፈራ አበበ 0 • ገነት አጉማስ አየሁ 0 • ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ 0 • ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ 0 • ጴጥሮስ መጃ መና 3 • ፍቃዱ ዳባ ጩኮ 0 ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 14% ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 5% ማለደ ወርቁ ወንዴ 14% ሰኚ ኦላኒ 0% ታደለች ሳህሌ ንዳው 9% አሰፋ ጌታቸው 5% አደይ አውርደው 5% አዲሱ ስዩም ለማ 5% አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 5% ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 5% ደጀኔ ገዳ መልከ 23% ዳዊት መኮንን 9% ጴጥሮስ መጃ መና 5% ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት ሙላቱ የሺጥላ አያኑ ማለደ ወርቁ ወንዴ ሰኚ ኦላኒ ተስፋዬ ኃ/የሱስ ታደለች ሳህሌ ንዳው አሰፋ ጌታቸው አበበ አየነው አየለ ጌታቸው አደይ አውርደው አዲሱ ስዩም ለማ አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ ዮናስ ፈጠነ ተገኝ ደሲሳ ነገራ ያደታ ደጀኔ ገዳ መልከ ዳዊት መኮንን ዳዊት ተፈራ አበበ ገነት አጉማስ አየሁ ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ ጴጥሮስ መጃ መና ፍቃዱ ዳባ ጩኮ
ጋርመንት • ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 3 • ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 8 • መልኬ እርቅይሁን 1 • መሠረት አሰፋ 1 • መኪያ ሱሩር አሊ 0 • ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 0 • ራኬብ ጌታቸው 0 • ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 2 • አለም ሞገስ ክብረት 0 • አለነ ደምሌ ? ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 8% ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 23% መኪያ ሱሩር አሊ 8% ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 8% ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 8% አለም ሞገስ ክብረት 8% አዚዛ አብዱልሰመድ 8% ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 8% ወደርየለሽ አሸብር በላይ 8% ዋሴ ተካልኝ 8% ያለምዘዉድ ገለታዉ 0% ደበላ ጉተማ ፉፋ 0% ዳግም ተሾመ አዱኛ 8% ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ መልኬ እርቅይሁን መሠረት አሰፋ መኪያ ሱሩር አሊ ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ ራኬብ ጌታቸው ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ አለም ሞገስ ክብረት አለነ ደምሌ አንደበት ዘውዱ አዚዛ አብዱልሰመድ እሸቴ ወርቁ ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ ክንፈ አበበ ወደርየለሽ አሸብር በላይ ዋሴ ተካልኝ ያለምዘዉድ ገለታዉ ደበላ ጉተማ ፉፋ
ጋርመንት • አንደበት ዘውዱ 0 • አዚዛ አብዱልሰመድ 3 • እሸቴ ወርቁ 0 • ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 3 • ክንፈ አበበ 0 • ወደርየለሽ አሸብር በላይ 3 • ዋሴ ተካልኝ 3 • ያለምዘዉድ ገለታዉ 3 • ደበላ ጉተማ ፉፋ 2 • ዳግም ተሾመ አዱኛ 3 ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 8% ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 23% መኪያ ሱሩር አሊ 8% ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 8% ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 8% አለም ሞገስ ክብረት 8% አዚዛ አብዱልሰመድ 8% ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 8% ወደርየለሽ አሸብር በላይ 8% ዋሴ ተካልኝ 8% ያለምዘዉድ ገለታዉ 0% ደበላ ጉተማ ፉፋ 0% ዳግም ተሾመ አዱኛ 8% ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ መልኬ እርቅይሁን መሠረት አሰፋ መኪያ ሱሩር አሊ ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ ራኬብ ጌታቸው ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ አለም ሞገስ ክብረት አለነ ደምሌ አንደበት ዘውዱ አዚዛ አብዱልሰመድ እሸቴ ወርቁ ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ ክንፈ አበበ ወደርየለሽ አሸብር በላይ ዋሴ ተካልኝ ያለምዘዉድ ገለታዉ ደበላ ጉተማ ፉፋ
ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ አሰራር ከነ ክፍተቶቹ
አጠቃላይ የኢንተርፕራይዞች የስራ ዘርፍ 1 የግብርና ዘርፍ (የከተማ ግብርና) • የዶሮ እርባታ • የጓሮ አትክልት • የእንስሳት እርባታና መኖ ማቀነባበሪያ 2 ኢንዱስትሪ • ጨርቃ ጨርቅና አልባሳት • ሽመናና ስጋጃ ስራ • ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • ሹራብ ሽራ • ልብስ ማቅለም • ቆዳና የቆዳ ውጤቶች ስራ • የብረታ ብረትና ኢንጂነሪንግ ስራ • የብረታ ብረት ስራ • የእንጨት ስራ • የእንጨት እና ብረታ ብረት ስራ • አግሮ ፕሮሰሲንግ 3 ማዕድን 4 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ኮንስትራክሽን • የግንባታ ግብአቶች ምርት 5 ንግድ 6 ጤና 7 ባህልና ቱሪዝም • ምግብ ዝግጅት • ፀጉር ስራ • ማዘጋጃ ቤታዊ • ምግብና መጠጥ መስተንግዶ አገልግሎት 8 ሰራተኛና ማህበራዊ 9 ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 10 ሌሎች
ጠቅላላ መረጃ 1. የከተማ ግብርና 65 2. ኢንዱስትሪ 77 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 106 5. ንግድ 136 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 51 8. ሰ.ማ 75 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 515 የከተማ ግብርና 13% ኢንዱስትሪ 15% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 21% ንግድ 26% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 10% ሰራተኛና ማህበራዊ 14% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
እስከ 2015 የነበረ የኢንተርፕራይዞች መረጃ 1. የተደገፉ 172 2. ያልተደገፉ 343 ድምር 515 የተደገፉ 33% ያልተደገፉ 67% የተደገፉ ያልተደገፉ
የተደገፉ 1. ከ.ግ 44 2. ኢንዱስትሪ 63 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 35 5. ንግድ 0 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 30 8. ሰ.ማ 0 9. ኢ.ኮ.ቴ 0 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 172 የከተማ ግብርና 26% ኢንዱስትሪ 37% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 20% ንግድ 0% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 17% ሰራተኛና ማህበራዊ 0% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 0% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
ያልተደገፉ 1. ከ.ግ 21 2. ኢንዱስትሪ 14 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 71 5. ንግድ 136 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 21 8. ሰ.ማ 75 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 343 የከተማ ግብርና 6% ኢንዱስትሪ 4% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 21% ንግድ 40% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 6% ሰራተኛና ማህበራዊ 22% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
ያልተመዘገቡ 1. ከ.ግ 9 2. ኢንዱስትሪ 16 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 4 5. ንግድ 0 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 3 8. ሰ.ማ 1 9. ኢ.ኮ.ቴ 0 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 33 የከተማ ግብርና 27% ኢንዱስትሪ 49% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 12% ንግድ 0% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 9% ሰራተኛና ማህበራዊ 3% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 0% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
አዲስ 1. ከ.ግ 102 2. ኢንዱስትሪ 55 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 60 5. ንግድ 76 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 67 8. ሰ.ማ 80 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 445 የከተማ ግብርና 23% ኢንዱስትሪ 12% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 14% ንግድ 17% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 15% ሰራተኛና ማህበራዊ 18% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
ኅዳር 2015 ዓ ም በዚች በአጭር ጊዜ የተሰራው ስራ የተገኘው ውጤት በአጭሩ
የኢንተርፕራይዝ መረጃ • በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ 126 • የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ 60 • መረጃ የሌላቸው 19 ድምር 205 በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ 62% የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ 29% መረጃ የሌላቸው 9% በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ መረጃ የሌላቸው
45 32 25 22 20 20 15 10 9 28 13 14 17 17 10 5 3 3 28 15 14 14 15 12 3 3 3 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 ተፈላጊ ቴክኖሎጅ ኢንዱስትሪ 0 50 100 150 200 ተፈላጊ ቴክኖሎጅ ኢንዱስትሪ 198 108 107
30 33.3 33.3 46.875 56 60 62.2 77.27 85 አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን ሆቴል ማኑፋክቸሪንግ በድጋፍ ላይ የሚገኙ ዲፓርትመንቶች 1. ኮንስትራክሽን 17 2. ጋርመንት 16 3. አይ.ሲ.ቲ 13 4. አውቶሞቲቭ 11 5. ማኑፋክቸሪንግ 11 6. ሆቴል 9 7. አካውንቲንግ 4 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 87
ክፍለ ከተማ ለሚ ኩራ 71% ቦሌ 25% የካ 4% ለሚ ኩራ ቦሌ የካ ክ/ከተማ ኢንዱ ቴክ አቬሬጅ ለሚ ኩራ 75 73 74 ቦሌ 24 27 25.5 የካ 4 4 4 ቦሌ ክፍለ ከተማ ለምን በኮሌጃችን መደገፍን አቋረጠ?
ለሚ ኩራ ወረዳ ብዛት ወረዳ-2 1 ወረዳ-3 7 ወረዳ-4 3 ወረዳ-5 3 ወረዳ-8 2 ወረዳ-9 19 ወረዳ-10 22 ወረዳ-11 6 ወረዳ-12 1 ወረዳ-13 5 ወረዳ-14 10 ወረዳ 2 1% ወረዳ 3 9% ወረዳ 4 4% ወረዳ 5 4% ወረዳ 8 2% ወረዳ 9 24% ወረዳ 10 28% ወረዳ 11 8% ወረዳ 12 1% ወረዳ 13 6% ወረዳ 14 13% ወረዳ 2 ወረዳ 3 ወረዳ 4 ወረዳ 5 ወረዳ 8 ወረዳ 9 ወረዳ 10 ወረዳ 11 ወረዳ 12 ወረዳ 13 ወረዳ 14
ቦሌ ወረዳ ብዛት ወረዳ-4 1 ወረዳ-5 2 ወረዳ-6 4 ወረዳ-7 3 ወረዳ-8 2 ወረዳ-11 7 ወረዳ-12 2 ወረዳ-13 3 ወረዳ-14 4 ወረዳ-15 1 ወረዳ-4 4% ወረዳ-5 7% ወረዳ-6 14% ወረዳ-7 10% ወረዳ-8 7% ወረዳ-11 24% ወረዳ-12 7% ወረዳ-13 10% ወረዳ-14 14% ወረዳ-15 3% ወረዳ-4 ወረዳ-5 ወረዳ-6 ወረዳ-7 ወረዳ-8 ወረዳ-11 ወረዳ-12 ወረዳ-13 ወረዳ-14 ወረዳ-15
የካ ወረዳ ብዛት ወረዳ-8 1 ወረዳ-9 3 ወረዳ-14 1 ወረዳ-8 20% ወረዳ-9 60% ወረዳ-14 20% ወረዳ-8 ወረዳ-9 ወረዳ-14
ለኢንተርፕራይዙ ሰራተኛ ሙያን ሊያሻሽል የሚችል ስልጠና አግኝተዋል? • አላገኘሁም 39 • አዎ አግኝቻለሁ 69 አላገኘሁም 36% አዎ አግኝቻለሁ 64% አላገኘሁም አዎ አግኝቻለሁ
በሙያ ደረጃ የተካተተ ከሆነ? • በደረጃ 1 44 • በደረጃ 2 7 • በደረጃ 3 8 • በደረጃ 4 3 • በደረጃ 5 4 በደረጃ 1 67% በደረጃ 2 11% በደረጃ 3 12% በደረጃ 4 4% በደረጃ 5 6% በደረጃ 1 በደረጃ 2 በደረጃ 3 በደረጃ 4 በደረጃ 5
የተለየው የምርት ጥራት እና ምርታማነት ያለበት ክፍተት የትኛው ላይ ነው? • 5ቱ ማዎችን ያለመተግበር ችግር ነው16 • 7ቱ የብክነት አይነቶችን ከመለየት አንፃር የተፈጠረ ችግር ነው 10 • በቴክኒካል ክህሎት ክፍተት ነው 25 • የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ችግር ነው 34 • ሁሉም 23 5ቱ ማዎችን ያለመተግበር ችግር ነው 15% 7ቱ የብክነት አይነቶችን ከመለየት አንፃር የተፈጠረ ችግር ነው 9% በቴክኒካል ክህሎት ክፍተት ነው 23% የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ችግር ነው 32% ሁሉም 21%
ኢንተርፕራይዙ ለሞዴልነት በተቀመጠው መስፈርት ያሟላ ነው? • አያሟላም 63 • ያሟላል 45 አያሟላም 58% ያሟላል 42% አያሟላም ያሟላል
ኢንተርፕራይዙ ያለበት የካዘን ደረጃ? • 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 32 • 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ 30 • አንዳንዴ የሚተገበር 38 • የማይተገበር 8 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 30% 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ 28% አንዳንዴ የሚተገበር 35% የማይተገበር 7% 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ አንዳንዴ የሚተገበር የማይተገበር
ቴክኖሎጂ የተሸጋገረለት እና ምርት እያመረተ ስለመሆኑ? • የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ 32 • ያልተሸጋገረለት 76 የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ 30% ያልተሸጋገረለት 70% የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ ያልተሸጋገረለት
በ4ቱ የድጋፍ ማዕቀፍ የፈራ ሃብት ስለመኖሩ? • አለ 67 • የለም 41 አለ 62% የለም 38% አለ የለም
ኢነተርፕራይዙ የሚመራበት ደረጃን የቱ ነው? • ሞዴል ነው 29 • በልምድ 8 • ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት 9 • ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ 43 • ጀማሪ 19 ሞዴል ነው 27% በልምድ 7% ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት 8% ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ 40% ጀማሪ 18% ሞዴል ነው በልምድ ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ ጀማሪ
ኢንተርፕራይዙ የሰልጣኞች የትብብር ስልጠና ለመስጠት የሚያስችል ሁኔታ ላይ ይገኛል? • አዎ 48 • አይደለም 60 አዎ 44% አይደለም 56% አዎ አይደለም
የእውቀት ክፍተት አለ? • አለ 44 • የለም 66 አለ 40% የለም 60% አለ የለም
ለአሰራር ቅልጥፍና የካይዘን ወይም የማደራጀት ችግር አለ? • አለ 39 • የለም 71 አለ 35% የለም 65% አለ የለም
የመረጃ ጥራት • አስተማማኝ መረጃ 39 • ስራ ላይ ያሉ 126 ስራ ላይ ያሉ 76% አስተማማኝ መረጃ 24% ስራ ላይ ያሉ አስተማማኝ መረጃ Warning 76% ኢንተርፕራይዞች እየተደገፉ አይደለም! የቀሩት ኢንተርፕራይዞችን በጥራት በመደገፍ ላይ መሆናቸውን በቅርቡ እንመዝናለን
ለምን የጠራ መረጃ ላይመጣ ቻለ • ከአሰልጣኙ የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የድጋፍ ስራ በአመት የአንድ ቀን ስራ ብሎ የማሰብ አባዜ • ከአሰልጣኙ መረጃን በወቅቱ ያለማስገባት ችግር • ከአሰልጣኙ የመረጃ አሞላል ቸልተኝነት • ከአሰልጣኙ የዚህን ቴክኖሎጂ የመጠቀም የግንዛቤ እጥረት • ከአሰልጣኙ የኢንተርፕራይዝ ድጋፍ ኅላፊነት ቸልተኝነት • ከዲፓርትመንት ኃላፊዎች ቸልተኝነት • ከኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን መጠይቅ አወጣጥ ጉድለት • ከኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ችኮላ
ኅዳር 2015 ዓ ም የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች የስራ ሁኔታ
የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ብቃት • ራኬብ ጌታቸው ጋርመንት • ክንፈ አበበ ጋርመንት • አፈወርቅ ሀብቱ ኮንስትራክሽን • አየለ ጌታቸው ኮንስትራክሽን • ፍቃዱ ዳባ ኮንስትራክሽን ጋርመንት 40% ኮንስትራክሽን 60% ጋርመንት ኮንስትራክሽን
የቴክኖሎጂ ባለሙያዎች ብቃት • ዳዊት ተፈራ ኮንስትራክሽን • ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን አውቶሞቲቭ • ተስፋዬ ተሾመ ማኑፋክቸሪንግ ኮንስትራክሽን 34% አውቶሞቲቭ 33% ማኑፋክቸሪንግ 33% ኮንስትራክሽን አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ
የቴክኖሎጂ አሰራር እና መስፈርቶች 1) ቴክኖሎጂ ከዳሰሳ ጥናት ብቻ በመነሳት ይሰራል 2) ፕሮፖዛል ደረጃውን በጠበቀ መልኩ ይሰራል 3) በእያንዳንዱ ስራ እና ጊዜ ወቅቱን በጠበቀ መልኩ ክትትል ይደረጋል 4) በስተመጨረሻም በትክክል የሚሰራ ለአብዢ ኢንተርፕራይዝ ይሸጋገራል ሁሉም የቴክኖሎጂ መስፈርት በስፍራው በመገኘት ኦዲት ይደረጋል ጥራት ያለው በትክክል የሚሰራ፣ መሰራት የሚችል እና በኢንተርፕራይዝ ፍላጎት ላይ የተነሳ ቴክኖሎጂ ብቻ ይሰራል!
በዳሰሳ ጥናት ከቀረበው የቴክኖሎጂ ፍላጎት በብዛት ከተጠቀሱት መካከል • ሊጥ ማቡኪያ ማሽን 20 • ጋሪ 15 • ውሀ ማጠጫ 11 • ዳቦ መጋገሪያ ማሽን 8 • ሲኤንሲ ማሽን 5 • ባለ 3 ምልድ 4 • ባለ 4 ምልድ 4 • ዉሀ ማጠራቀም የሚችል ታንከር አንዲሁም ውሃ ለማጠጣት ቀላል የሆነ 4 04 03 02 01
መፍትሄ ኅዳር 2015 ዓ ም
ችግሮች • የተቋም አመራር ግንዛቤ እጥረት • የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን አቅም መላላት እና ክትትል እጥረት • የዲፓርትመንት ሀላፊዎች ቸልተኝነት • የአሰልጣኝ እውቀት፣ የስራው ግንዛቤ እጥረት፣ ቸልተኝነት፣ ስራን ባግባቡ እለመስራት • የኮሌጁ አስተዳደር የስራ ሂደት ጉድለት እና ግንዛቤ እጥረት • የኢንተርፕራይዞች ሁኔታ • የወረዳ እና ክፍለ ከተማ የኢንዱስተሪ ሰራተኞች የግንዛቤ እና እውቀት እጥረት እና ቸልተኝነት • የከተማ አስተዳደሩ የአዋጅ እና ፖሊሲ የማስፈፀም ጉድለት ቦሌ ማኑፋክቸሪንግ
በኮሌጃችን መፈታት የሚችል መፍትሄ • ኢንዱስተሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር የቢሮ አሰራርን ማዘመን • ለሁሉም አሰልጣኝ እኩል የኢንተርፕራይዝ መጠን ማከፋፈል • በተቻለ መጠን ቢያንስ 25% በተማረበት ዘርፍ የማድረግ • ለአሰልጣኞች በ 4ቱ የድጋፍ ማዕቀፎች እና በአሰራሮች ላይ ማሰልጠን • ሳምንታዊ ወጥነት ያለው የድጋፍ አሰራር መተግበር • የተሰራውን ስራዎች መከታተል • ለባለድርሻ አካላት ስልጠና መስጠት
እንዴት የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ስራን በሀገር ደረጃ ችግሩን መፍታት ይቻላል? • በመጀመሪያ ደረጃ የተሻለ ብቃት ያለውን ባለሙያ ለስራ ክፍሉ በመመልመል እና በቋሚነት የቦታውን ጥቅም በማስከበር • ለስራው መሳካት የሚያስፈልገውን ነገሮች እና ሁኔታዎችን በቋሚነት በማሟላት እንደ ትራንስፓርት እና የውሎ አበል • ስራውን ቦታ ደራጃውን በተበቀ መልኩ በማደራጀት • አስፈላጊውን የስራ ስልጠና በማዘጋጀት እውቀትን የማደስ ስራ ቢሰራ • የባለሙያውም የስራ ሃላፊነቱ በዝርዝር ተዘጋጅቶ እንዲቆጣጠር ቢደረግ • የወረዳ እና የክፍለ ከተማ ባለሙያዎች የጋራ የጠራ መረጃ ስልጠና ቢሰጥ • ለደጋፊ አሰልጣኙ የትራንስፖርት እና የውሎ አበል ተዘጋጅቶለት ቢደግፍ • ለደጋፊ አሰልጣኙ በ4ቱ የድጋፍ ማዕቀፎች እና በሌሎች ላይ ስልጠና ቢሰጥ • በድጋፍ ወቅት አሰልጣኙ እና የወረዳ ባለሙያው እኩል ተገኝቶ የድጋፍ ስራ ቢሰራ ( አሰልጣኙ በ4ቱ የድጋፍ ማዕቅፍ ሲያሰለጥን እና ሲደግፍ የወረዳ ባለሙያም የመሰረተ ልማት ፍላጎቱን ቢያደራጅ) • ተግባራዊነቱ የተረጋገጠ ያለው የክትትል ቼክ ሊስት በመዘርጋት ሁሉንም የባለድርሻ አካላትን ባካተተ መልኩ ስራው በስርዓቱ እታች ኢንተርፕራይዙ ጋር በመሄድ ቢገመገም
ከዚህ በፊት የነበረ የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የድጋፍ የተዘበራረቀ አሰራር እና አዲሱ ወጥነት ያለው አሰራር ተ.ቁ ስም ብዛት አስተባባሪዎች 1 አካውንቲንግ 6 ራኬብ ጌታቸው 2 አውቶሞቲቭ 12 3 ኤሌክትሪሲቲ 3 4 አይ.ሲ.ቲ 15 5 ከተማ ግብርና 2 6 ኮንስትራክሽን 23 አየለ ጌታቸው 7 ማኑፋክቸሪንግ 12 ዳዊት ተፈራ 8 እንጨት ስራ 4 9 ጋርመንት 19 ፍቃዱ ዳባ 10 ሆቴል 10 ክንፈ አበበ ተ.ቁ ስም ብዛት አስተባባሪዎች 1 አካውንቲንግ 6 ራኬብ ጌታቸው 2 አይ.ሲ.ቲ 15 3 ከተማ ግብርና 2 4 ኮንስትራክሽን 23 አየለ ጌታቸው 5 ኤሌክትሪሲቲ 3 6 አውቶሞቲቭ 12 ፍቃዱ ዳባ 7 ማኑፋክቸሪንግ 12 8 እንጨት ስራ 4 9 ጋርመንት 19 ክንፈ አበበ 10 ሆቴል 10
አዲሱ ፕሮግራም እና አሰራር • ቴክኖሎጂ መሰራት ያለበት በአዲስ ጉልበት እና በተረጋጋ አስተሳሰብ ስለሆነ አሰልጣኙ ከሳምንትታዊ እረፍቱ ሲመለስ እንዲሰራው ሰኞ ተመርጧል • ኢንዱስትሪ የሚደግፉ ዲፓርትመንቶች ኢንዱስትሪው የተሻለ የምርት ቀናት በሆኑት ማክሰኞ እና ሐሙስ ተመርጧል • የኢኮኖሚ መሰረተ ልማት መሃከለኛ ቀን ተመርጦለታል • ባህል እና ቱሪዝም እና የተወሰነ ኢንዱስትሪ አርብ ተመርጦለታል ቀን ዲፓርትመንት ኢ ኤ ቴ ሽ ሰኞ ቴክኖሎጂ ማክሰኞ እንጨት ስራ ማኑፋክቸሪንግ አውቶሞቲቭ የድጋፍ ቀናት ረቡዕ ኮንስትራክሽን ሐሙስ አካውንቲንግ አይ ሲ ቲ ከተማ ግብርና አርብ ሆቴል ጋርመንት • አንድ አሰልጣኝ በሳምንት 1 ጊዜ ኢንተርፕራይዝ ጋር በተሰጠው ቀን መገኘት ይኖርበታል። ይህንንም ዳይሬክቶሬቱ የተለያየ አሰራር ዘርግቶ የሚቆጣጠረው ይሆናል። ሁሌም በየሳምንቱ የሰራ ቼክ ሊስት እና ውጤት ተዘርግቷል። • አንድ አሰልጣኝ በሳምንት 4 ቀን የመደበኛ እና አጫጭር ስልጠና የሚሰጥ ይሆናል • ቴክኖሎጂ የሚሰራ አሰልጣኝ ከቴክኖሎጂ ባለሙያዎች እና ከዲፓርትመንቱ ጋር በመነጋገር የሚሰራ ይሆናል
• በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 32 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 72 • አስተባባሪ 2 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 106 • የአሰልጣኝ ድምር 26 በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 68% አስተባባሪ 2% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 30% እንጨት ስራ፣ ማኑፋክቸሪንግ እና አውቶሞቲቭ
በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 60% አስተባባሪ 3% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 37% ኮንስትራክሽን • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 34 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 56 • አስተባባሪ 3 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 93 • የአሰልጣኝ ድምር 23
በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 68% አስተባባሪ 0% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 32% አካውንቲንግ፣ አይ ሲ ቲ እና ከተማ ግብርና • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 30 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 63 • አስተባባሪ 0 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 93 • የአሰልጣኝ ድምር 21
በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 63% አስተባባሪ 2% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 35% ሆቴል እና ጋርመንት • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 40 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 73 • አስተባባሪ 2 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 115 • የአሰልጣኝ ድምር 28
ለወደፊት የሚደገፉ 1. ከ.ግ 123 2. ኢንዱስትሪ 67 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 130 5. ንግድ 212 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 88 8. ሰ.ማ 158 9. ኢ.ኮ.ቴ 10 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 788 ከተማ ግብርና 16% ኢንዱስትሪ 9% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 16% ንግድ 27% ባህልና ቱሪዝም 11% ሰራተኛና ማህበራዊ 20% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ሌሎች
በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር ዳይሬክቶሬት ባለሙያዎች ለአሰራር ቅልጥፍና በወረዳ እና በዘርፍ የተከፍፈለ የአዳዲስ ኢንተርፕራይዞች መረጃ
አዳዲስ ኢንተርፕራይዞች በወረዳ • ወረዳ 2 13 • ወረዳ 3 37 • ወረዳ 4 9 • ወረዳ 5 29 • ወረዳ 6 72 • ወረዳ 7 1 • ወረዳ 8 91 • ወረዳ 9 93 • ወረዳ 10 107 • ወረዳ 11 181 • ወረዳ 13 92 • ወረዳ 14 50 • ወረዳ 15 3 • ወረዳ የሌለው 10 ወረዳ 2 2% ወረዳ 3 5% ወረዳ 4 1% ወረዳ 5 4% ወረዳ 6 9% ወረዳ 7 0% ወረዳ 8 11% ወረዳ 9 12% ወረዳ 10 14% ወረዳ 11 23% ወረዳ 13 12% ወረዳ 14 6% ወረዳ 15 0% ወረዳ የሌለው 1% ወረዳ 2 ወረዳ 3 ወረዳ 4 ወረዳ 5 ወረዳ 6 ወረዳ 7 ወረዳ 8 ወረዳ 9 ወረዳ 10 ወረዳ 11 ወረዳ 13 ወረዳ 14 ወረዳ 15 ወረዳ የሌለው
• የከተማ ግብርና 3 • ኢንዱስትሪ 8 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 13 የከተማ ግብርና 23% ኢንዱስትሪ 62% ባህልና ቱሪዝም 15% ወረዳ 2
የከተማ ግብርና 5% ኢንዱስትሪ 11% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 19% ንግድ 24% ባህልና ቱሪዝም 3% ሰራተኛና ማህበራዊ 38% ወረዳ 3 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ 4 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 7 • ንግድ 9 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 1 • ሰራተኛና ማህበራዊ 14 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 37
ኢንዱስትሪ 11% ንግድ 45% ባህልና ቱሪዝም 44% ወረዳ 4 • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 1 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ 4 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 4 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 9
የከተማ ግብርና 43% ኢንዱስትሪ 27% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 13% ንግድ 10% ሰራተኛና ማህበራዊ 7% ወረዳ 5 • የከተማ ግብርና 13 • ኢንዱስትሪ 8 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 4 • ንግድ 3 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ 2 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 29
የከተማ ግብርና 3% ንግድ 28% ባህልና ቱሪዝም 57% ሰራተኛና ማህበራዊ 12% ወረዳ 6 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ 20 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 41 • ሰራተኛና ማህበራዊ 9 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 72
ኢንዱስትሪ 100% ወረዳ 7 • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 1 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 1
የከተማ ግብርና 20% ኢንዱስትሪ 7% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 16% ንግድ 22% ባህልና ቱሪዝም 4% ሰራተኛና ማህበራዊ 25% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 6% ወረዳ 8 • የከተማ ግብርና 18 • ኢንዱስትሪ 6 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 15 • ንግድ 20 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 4 • ሰራተኛና ማህበራዊ 23 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 5 ድምር 91
የከተማ ግብርና 18% ኢንዱስትሪ 10% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 9% ንግድ 46% ባህልና ቱሪዝም 14% ሰራተኛና ማህበራዊ 2% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ወረዳ 9 • የከተማ ግብርና 17 • ኢንዱስትሪ 9 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8 • ንግድ 43 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 13 • ሰራተኛና ማህበራዊ 2 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1 ድምር 93
የከተማ ግብርና 35% ኢንዱስትሪ 5% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 7% ንግድ 8% ባህልና ቱሪዝም 5% ሰራተኛና ማህበራዊ 39% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ወረዳ 10 • የከተማ ግብርና 37 • ኢንዱስትሪ 5 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8 • ንግድ 9 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 5 • ሰራተኛና ማህበራዊ 42 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1 ድምር 107
የከተማ ግብርና 3% ኢንዱስትሪ 1% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 32% ንግድ 42% ባህልና ቱሪዝም 1% ሰራተኛና ማህበራዊ 21% ወረዳ 11 • የከተማ ግብርና 6 • ኢንዱስትሪ 2 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 58 • ንግድ 76 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ 37 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 181
የከተማ ግብርና 13% ኢንዱስትሪ 15% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 26% ንግድ 15% ባህልና ቱሪዝም 7% ሰራተኛና ማህበራዊ 21% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 3% ወረዳ 13 • የከተማ ግብርና 12 • ኢንዱስትሪ 14 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 24 • ንግድ 14 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 6 • ሰራተኛና ማህበራዊ 19 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 3 ድምር 92
የከተማ ግብርና 22% ኢንዱስትሪ 10% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8% ንግድ 26% ባህልና ቱሪዝም 20% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 14% ወረዳ 14 • የከተማ ግብርና 11 • ኢንዱስትሪ 5 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 4 • ንግድ 13 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 10 • ሰራተኛና ማህበራዊ 7 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 50
የከተማ ግብርና 67% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 33% ወረዳ 15 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 1 • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 3
ኢንዱስትሪ 60% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 20% ንግድ 10% ባህልና ቱሪዝም 10% ወረዳ የሌለው • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 6 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 2 • ንግድ 1 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 1 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 10
የአመዳደብ ስርዓት ዲፓርትመንት የአሰልጣኝ ብዛት የአስተባባሪ ብዛት የደጋፊ ብዛት ለሁሉም የሚሰጠው በዲፓርትመንትየሚደርሰው ክፍተት ጥርት ያለ የሚሰጠው ዘርፍ ብዛት ብዛት ብዛት ሆቴል 10 0 10 4 40 22 22 ባህልና ቱሪዝም 88 ማኑፋክቸሪንግ 12 1 11 4 44 28 27 እንጨትና ብረታ ብረት የከተማ ግብርና 18 123 አካውንቲንግ 6 0 6 4 24 18 18 ንግድ 202 አውቶሞቲቭ 12 1 11 4 44 34 33 ሰራተኛና ማህበራዊ የከተማ ግብርና 3 123 አይ ሲ ቲ 13 0 13 4 52 42 42 ኢ ኮ ቴ የኬሚካል ግብአት የከተማ ግብርና 10 16 123 እንጨት ስራ 4 0 4 4 16 10 10 እንጨት 12 ከተማ ግብርና 2 0 2 4 8 4 4 የከተማ ግብርና 123 ኮንስትራክሽን 26 2 24 4 96 56 54 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 130 ጋርመንት 20 3 17 4 68 51 48 ልብስ ስፌት የከተማ ግብርና 21 123
ከዚህ በፊት የሚደግፉ 87 ተጨማሪ 11 ድምር 98 ከዚህ በፊት የሚደግፉ 89% ተጨማሪ 11%
አዲሱ አሰራር በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት136 በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 264 ድምር 407 በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 34% በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 66% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 3x
ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን አመሰግናለሁ!
ጥያቄ
በከተማ ደረጃም ይሁን በኮሌጃችን በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ዘርፍ በጣም ብዙ ችግሮች እንዳሉ ይታወቃል። ይህንን በመገንዘብ ያለ ስራ ድርሻዬ የ7 አመት በ9 ኢንዱስትሪ ባለሙያዎች መሰራት የሚኖርበትን ስራ ብቻዬን ከ120 በላይ አሰልጣኞች ፋይል፣ የ3 ክፍለ ከተሞች እና ከ1000 በላይ ኢንተርፕራይዞች መረጃ ብቻዬን ይህን ከመሰለ ውጤት ጋር በአንድ ወር ባልሞላ ጊዜ ውስጥ ሰርቼ አስረክቤአለሁ። ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን 0920720556 oriaethiopia1@gmail.com
ለውጥ ከእኔ ይጀምራል! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
ማንኛውም ሰው መገምገም ያለበት በሰራበት አመታት ሳይሆን በሰራቸው ለውጦች ብዛት ነው! በአመታት ቢሆንማ የምድር ድንጋይ የት በደረሰ ነበር! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
ይቺ ሀገር ያለችበት የድህነት አረንቋ ያንተም ያለመስራት፣ ያላግባብ ገንዘብ የመብላት እና ቸልተኝነት አለበት! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
በሀገር ውስጥ የሚፈጠረው ችግር መፍትሄን መፈለግ የሁሉም ኃላፊነት ነው! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
ሀገርህ ደሃ መሆኗን ለመናገር አታፍርም ያንተም ያለመስራት እና የመስገብገብ ችግር አለበት አንተ እያለህ እንዴት ትደግ ይቺ ሀገር! ወይ ተለወጥ ወይ ቦታ ይዘሃል ልቀቅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን

Recommended

The disruption called ChatGPT.docx
The disruption called ChatGPT.docxThe disruption called ChatGPT.docx
The disruption called ChatGPT.docx
Zubair Khan
 
The Importance of an SLA in RPO
The Importance of an SLA in RPOThe Importance of an SLA in RPO
The Importance of an SLA in RPO
Ravi Subramanian
 
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
Przemek Berendt
 
Human Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Human Resource Planning - Principles of Human Resource ManagementHuman Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Human Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Rai University Ahmedabad
 
Muscles Of Fore Limb Of Cattle
Muscles Of Fore Limb Of CattleMuscles Of Fore Limb Of Cattle
Muscles Of Fore Limb Of Cattle
VivekKumar2638
 
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving EnterpriseWelcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
UiPath
 
Recruitment policy _procedures
Recruitment policy _proceduresRecruitment policy _procedures
Recruitment policy _procedures
Yan Drian
 
HRP.pptx
HRP.pptxHRP.pptx
HRP.pptx
santhosh77
 

Recommended

The disruption called ChatGPT.docx
The disruption called ChatGPT.docxThe disruption called ChatGPT.docx
The disruption called ChatGPT.docx
Zubair Khan
 
The Importance of an SLA in RPO
The Importance of an SLA in RPOThe Importance of an SLA in RPO
The Importance of an SLA in RPO
Ravi Subramanian
 
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
AI in Talent Acquisition - Talent Connect 2017
Przemek Berendt
 
Human Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Human Resource Planning - Principles of Human Resource ManagementHuman Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Human Resource Planning - Principles of Human Resource Management
Rai University Ahmedabad
 
Muscles Of Fore Limb Of Cattle
Muscles Of Fore Limb Of CattleMuscles Of Fore Limb Of Cattle
Muscles Of Fore Limb Of Cattle
VivekKumar2638
 
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving EnterpriseWelcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
Welcome to the Automation First Era: Your Guide to a Thriving Enterprise
UiPath
 
Recruitment policy _procedures
Recruitment policy _proceduresRecruitment policy _procedures
Recruitment policy _procedures
Yan Drian
 
HRP.pptx
HRP.pptxHRP.pptx
HRP.pptx
santhosh77
 
What is Hyperautomation.?
What is Hyperautomation.?What is Hyperautomation.?
What is Hyperautomation.?
aakash malhotra
 
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
dr m m bagali, phd in hr
 
Introduction to Animal Welfare Ethics
Introduction to Animal Welfare EthicsIntroduction to Animal Welfare Ethics
Introduction to Animal Welfare Ethics
Leopoldo Estol
 
Human Resource IT
Human Resource ITHuman Resource IT
Human Resource IT
Plethora
 
Project report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layerProject report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layer
SUDARSHAN KUMAR PATEL
 
strategy and human resource planning
strategy and human resource planning strategy and human resource planning
strategy and human resource planning
Abdulkadir Sugal
 
Achieving Hyperautomation with UiPath
Achieving Hyperautomation with UiPathAchieving Hyperautomation with UiPath
Achieving Hyperautomation with UiPath
Auxis Consulting & Outsourcing
 
Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science
RAHUL KATARIA
 
Recruitment process
Recruitment processRecruitment process
Recruitment process
IT JOB TRAINERS
 
Goat feeding powerpoint pks
Goat feeding powerpoint pksGoat feeding powerpoint pks
Goat feeding powerpoint pks
Bihar Veterinary College, Bihar Animal Sciences University, Patna, Bihar, India
 
The muscles of the thoracic limb (2)
The muscles of the thoracic limb (2)The muscles of the thoracic limb (2)
The muscles of the thoracic limb (2)
Dr. Waqas Nawaz
 
Hrm in education sector updated
Hrm in education sector updatedHrm in education sector updated
Hrm in education sector updated
krushimalde
 
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your PerilTen Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
Josh Bersin
 
Hrm slides presentation
Hrm slides presentationHrm slides presentation
Hrm slides presentation
Usman Akram
 
The strategic Role of HRM
The strategic Role of HRMThe strategic Role of HRM
The strategic Role of HRM
Qamar Farooq
 
HR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation SlidesHR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation Slides
SlideTeam
 
Anatomy of the Ruminant Stomach
Anatomy of the Ruminant StomachAnatomy of the Ruminant Stomach
Anatomy of the Ruminant Stomach
Abdelmohaimen Mostafa Saleh
 
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
berhanu taye
 
Different types of housing of animals
Different types of housing of animalsDifferent types of housing of animals
Different types of housing of animals
Rameswar Panda
 
Project report / Pre-feasibility report on dairy farming
Project report / Pre-feasibility report on dairy farmingProject report / Pre-feasibility report on dairy farming
Project report / Pre-feasibility report on dairy farming
Dr. Vishnu Vrardhan Reddy Pulimi
 

More Related Content

What's hot

Project report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layerProject report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layer
SUDARSHAN KUMAR PATEL
 
Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science
RAHUL KATARIA
 
Hrm slides presentation
Hrm slides presentationHrm slides presentation
Hrm slides presentation
Usman Akram
 
HR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation SlidesHR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation Slides
SlideTeam
 
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
berhanu taye
 

What's hot (20)

What is Hyperautomation.?
What is Hyperautomation.?What is Hyperautomation.?
What is Hyperautomation.?
 
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
mm bagali / HRM course / 2nd semester... module.... 1 / 2019
 
Introduction to Animal Welfare Ethics
Introduction to Animal Welfare EthicsIntroduction to Animal Welfare Ethics
Introduction to Animal Welfare Ethics
 
Human Resource IT
Human Resource ITHuman Resource IT
Human Resource IT
 
Project report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layerProject report on poultry farm layer
Project report on poultry farm layer
 
strategy and human resource planning
strategy and human resource planning strategy and human resource planning
strategy and human resource planning
 
Achieving Hyperautomation with UiPath
Achieving Hyperautomation with UiPathAchieving Hyperautomation with UiPath
Achieving Hyperautomation with UiPath
 
Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science Animal Husbandry and Veterinary Science
Animal Husbandry and Veterinary Science
 
Recruitment process
Recruitment processRecruitment process
Recruitment process
 
Goat feeding powerpoint pks
Goat feeding powerpoint pksGoat feeding powerpoint pks
Goat feeding powerpoint pks
 
The muscles of the thoracic limb (2)
The muscles of the thoracic limb (2)The muscles of the thoracic limb (2)
The muscles of the thoracic limb (2)
 
Hrm in education sector updated
Hrm in education sector updatedHrm in education sector updated
Hrm in education sector updated
 
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your PerilTen Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
Ten Disruptions in HR Technology for 2015: Ignore At Your Peril
 
Hrm slides presentation
Hrm slides presentationHrm slides presentation
Hrm slides presentation
 
The strategic Role of HRM
The strategic Role of HRMThe strategic Role of HRM
The strategic Role of HRM
 
HR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation SlidesHR Management Powerpoint Presentation Slides
HR Management Powerpoint Presentation Slides
 
Anatomy of the Ruminant Stomach
Anatomy of the Ruminant StomachAnatomy of the Ruminant Stomach
Anatomy of the Ruminant Stomach
 
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
 
Different types of housing of animals
Different types of housing of animalsDifferent types of housing of animals
Different types of housing of animals
 
Project report / Pre-feasibility report on dairy farming
Project report / Pre-feasibility report on dairy farmingProject report / Pre-feasibility report on dairy farming
Project report / Pre-feasibility report on dairy farming
 

በቦሌ፣ በየካ እና በለሚ ኩራ ክፍለ ከተማ ስር በሚገኙ ኢንተርፕራይዞች፣ በቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ውስጥ በሚገኙ ኢንተርፕራይዝ ደጋፊ አሰልጣኞች፣ በኢንዱስትሪ ባለሙያዎች እና አጠቃላይ በአሰራር ክፍተት ላይ የተዘጋጀ የዳሰሳ ጥናት ውጤት ከነ መፍትሄው አዘጋጅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን ኅዳር 2015 ዓ.ም.pdf

  • 1. በአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር የቴክኒክ እና ሙያ ስልጠና እና ቴክኖሎጂ ልማት ቢሮ ቦሌ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር ዳይሬክቶሬት በኢንተርፕራይዞች፣ በደጋፊ አሰልጣኞች፣ በኢንዱስትሪ ባለሙያዎች እና አጠቃላይ በአሰራር ክፍተት ላይ የተዘጋጀ የዳሰሳ ጥናት ውጤት ከነ መፍትሄው አዘጋጅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን ኅዳር 2015 ዓ.ም
  • 2. WHO IS HAILEYESUS WONDWOSSEN? • Graduated From Woldia University on Mechanical Design Engineering with First Class Distinction July 04, 2019 • 10+ Voluntaries Experience in Ethiopian Space Science Society • Bole Manufacturing College Automotive Trainer and Technology Supervisor and Adviser • Ethiopian Space Science Society Ethiopian Space Ambassador • Ethiopian Space Science Society Aerospace Engineering Teacher • Ethiopian Space Science Technology Institute Office for Astronomy Under IAU Local Outreach Focal Person • Ethiopian Standardizing Agency Quality Management System Development and Implementation Team Leader • Ethiopian Standardizing Agency Authorized System Auditor Any Social Media Link: @H41L3Y35U5
  • 3. መግቢያ • ከዚህ በፊት የነበረ የኢንተርፕራይዞች የድጋፍ መረጃ • ከዚህ በፊት የነበረ የአሰልጣኞች መረጃ • ከዚህ በፊት የነበረ አሰራር ከነ ክፍተቶቹ • በዚች በአጭር ጊዜ የተሰራው ስራ የተገኘው ውጤት በአጭሩ • የቴክኖሎጂ አሰራር እና መስፈርቶች አጭር ግንዛቤ • የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች የስራ ሁኔታ በአጭሩ • ይጋጠሙ ችግሮች እና ግኝቶች • በኮሌጃችን መፈታት የሚችል መፍትሄ • አዲሱ ፕሮግራም እና አሰራር • አዲሱ የአመዳደብ ስርዓት
  • 4. በ2015 ዓ.ም ለዚህ የዳሰሳ ጥናት የተሰሩ ስራዎች • በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የኢንተርፕራይዝ ድጋፍ የመረጃ ስራ እና የቴክኖሎጂ ፍላጎት የዳሰሳ ጥናቶችን ከኢንተርፕራይዙ ጋር በመሄድ በአካል እንዲሞላ ከጥቅምት 12 2015 ዓ.ም እስከ ጥቅምት 19 2015 ዓ.ም • ከዚህ በመቀጠልም ይህንን የተሞላ ቅፅ በአዘጋጀነው ኦንላይን ድህረ ገፅ ላይ እንዲሞላ ከጥቅምት 19 2015 ዓ.ም እስከ ጥቅምት 23 2015 ዓ.ም እና ከጥቅምት 30 2015 ዓ.ም እስከ ኅዳር 15 2015 ዓ.ም • የኢንተርፕራይዝ የመደገፊያ ውል እና መመለሻ ቅጽ ከጥቅምት 28 2015 ዓ.ም እስከ ኅዳር 08 2015 ዓ.ም • ከኢንተርፕራይ አንቀሳቃሾች እና ባለድርሻ አካላት ጋር የተደረገ ውይይት ኅዳር 01 2015 ዓ.ም ከጥቅምት 12 እስከ ህዳር 12
  • 5. ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ የኢንተርፕራይዞች የድጋፍ መረጃ
  • 6. አጠቃላይ የኢንተርፕራይዞች የስራ ዘርፍ ለግንዛቤ 1 የግብርና ዘርፍ (የከተማ ግብርና) • የዶሮ እርባታ • የጓሮ አትክልት • የእንስሳት እርባታና መኖ ማቀነባበሪያ 2 ኢንዱስትሪ • ጨርቃ ጨርቅና አልባሳት • ሽመናና ስጋጃ ስራ • ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • ሹራብ ሽራ • ልብስ ማቅለም • ቆዳና የቆዳ ውጤቶች ስራ • የብረታ ብረትና ኢንጂነሪንግ ስራ • የብረታ ብረት ስራ • የእንጨት ስራ • የእንጨት እና ብረታ ብረት ስራ • አግሮ ፕሮሰሲንግ 3 ማዕድን 4 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ኮንስትራክሽን • የግንባታ ግብአቶች ምርት 5 ንግድ 6 ጤና 7 ባህልና ቱሪዝም • ምግብ ዝግጅት • ፀጉር ስራ • ማዘጋጃ ቤታዊ • ምግብና መጠጥ መስተንግዶ አገልግሎት 8 ሰራተኛና ማህበራዊ 9 ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 10 ሌሎች
  • 7. ከተማ ግብርና • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 8 • ኮንስትራክሽን 6 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 2 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 8 • የከተማ ግብርና 3 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 30% ኮንስትራክሽን 22% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 7% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 30% የከተማ ግብርና 11% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 8. ኢንዱስትሪ • አካውንቲንግ 2 • አውቶሞቲቭ 1 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 5 • ጋርመንት 13 • ማኑፋክቸሪንግ 15 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 5% አውቶሞቲቭ 3% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 13% ጋርመንት 35% ማኑፋክቸሪንግ 41% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 3% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 9. ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 12 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 100% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 10. የብረታ ብረት ስራ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 1 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 13 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አውቶሞቲቭ 7% ማኑፋክቸሪንግ 93% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 11. የእንጨት ስራ • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 5 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 1 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 14% እንጨት ስራ 72% ማኑፋክቸሪንግ 14% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 12. ፈሳሽ ሳሙና • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 1 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 34% ጋርመንት 33% አይ.ሲ.ቲ 33% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 13. አግሮ ፕሮሰሲንግ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 1 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 1 • የከተማ ግብርና 0 ማኑፋክቸሪንግ 50% አይ.ሲ.ቲ 50% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 14. ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 17 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 15. ባህልና ቱሪዝም • አካውንቲንግ 1 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 15 • አይ.ሲ.ቲ 5 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 5% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 71% አይ.ሲ.ቲ 24% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 16. ሰራተኛና ማህበራዊ • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 2 • ኮንስትራክሽን 0 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 100% ኮንስትራክሽን 0% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 17. ሌሎች • አካውንቲንግ 0 • አውቶሞቲቭ 0 • ኮንስትራክሽን 1 • እንጨት ስራ 0 • ጋርመንት 0 • ማኑፋክቸሪንግ 0 • ሆቴል 0 • አይ.ሲ.ቲ 0 • የከተማ ግብርና 0 አካውንቲንግ 0% አውቶሞቲቭ 0% ኮንስትራክሽን 100% እንጨት ስራ 0% ጋርመንት 0% ማኑፋክቸሪንግ 0% ሆቴል 0% አይ.ሲ.ቲ 0% የከተማ ግብርና 0% አካውንቲንግ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን እንጨት ስራ ጋርመንት ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አይ.ሲ.ቲ የከተማ ግብርና
  • 18. ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ የአሰልጣኞች መረጃ
  • 19. 1. ኮንስትራክሽን 26 2. ጋርመንት 19 3. አይ.ሲ.ቲ 15 4. አውቶሞቲቭ 12 5. ማኑፋክቸሪንግ 12 6. ሆቴል 10 7. አካውንቲንግ 6 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 106 ኮንስትራክሽን 25% ጋርመንት 18% አይ.ሲ.ቲ 14% አውቶሞቲቭ 11% ማኑፋክቸሪንግ 11% ሆቴል 9% አካውንቲንግ 6% እንጨት ስራ 4% ከተማ ግብርና 2% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና የአሰልጣኞች ብዛት
  • 20. ድጋፍ የማይሰጡ አሰልጣኞች 1. ኮንስትራክሽን 9 2. ጋርመንት 3 3. አካውንቲንግ 2 4. አይ.ሲ.ቲ 2 5. አውቶሞቲቭ 1 6. ማኑፋክቸሪንግ 1 7. ሆቴል 1 8. እንጨት ስራ 0 9. ከተማ ግብርና 0 ጠቅላላ ብዛት 19 ኮንስትራክሽን 47% ጋርመንት 16% አካውንቲንግ 11% አይ.ሲ.ቲ 11% አውቶሞቲቭ 5% ማኑፋክቸሪንግ 5% ሆቴል 5% እንጨት ስራ 0% ከተማ ግብርና 0% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አካውንቲንግ አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል እንጨት ስራ ከተማ ግብርና
  • 21. በድጋፍ ላይ የሚገኙ አሰልጣኞች 1. ኮንስትራክሽን 17 2. ጋርመንት 16 3. አይ.ሲ.ቲ 13 4. አውቶሞቲቭ 11 5. ማኑፋክቸሪንግ 11 6. ሆቴል 9 7. አካውንቲንግ 4 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 87 ኮንስትራክሽን 19% ጋርመንት 18% አይ.ሲ.ቲ 15% አውቶሞቲቭ 13% ማኑፋክቸሪንግ 13% ሆቴል 10% አካውንቲንግ 5% እንጨት ስራ 5% ከተማ ግብርና 2% ኮንስትራክሽን ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ ሆቴል አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና
  • 22. ሆቴል • ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ 2 • መርጌ ቦረና 0 • ሙሉእመቤት ወ/ማርያም 6 • ምክር አዳነ ታረቀ ? • ሲሳይ አየለ ማሴቦ 6 • አባቴነህ አበራ አበጀ 6 • አቻሜለሽ ስዩም 4 • አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ 6 • ኤፍሬም ወጋየሁ አደገ 15 • ዋለ ጌታነህ 0 ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ 7% ሙሉእመቤት ወ/ማርያም 13% ሲሳይ አየለ ማሴቦ 13% አባቴነህ አበራ አበጀ 13% አቻሜለሽ ስዩም ወ/ማሪያም 7% አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ 13% ኤፍሬም ወጋየሁ አደገ 34% ሀብታሙ ጣሳ ዋቅጅራ መርጌ ቦረና ሙሉእመቤት ወ/ማርያም ምክር አዳነ ታረቀ ሲሳይ አየለ ማሴቦ አባቴነህ አበራ አበጀ አቻሜለሽ ስዩም ወ/ማሪያም አያና ተስፋዬ ህንሰርሙ
  • 23. ማኑፋክቸሪንግ • ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ 5 • ለምለም ድፋባቸው ስሜ 3 • ማርሸት ደመቀ ዋሴ 3 • ረታ ዳርጌ 0 • በቀለ ኦልጅራ ፉፋ 7 • ተስፋዬ ተሾመ 1 • ተከተለው አምሰው ፍርዴ 9 • አበበ ጎንፋ 4 • ደረጀ ከምሴ 3 • ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ 9 • ጌትነት ጋሎ ማሞዬ 2 • ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ 3 ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ 6% ለምለም ድፋባቸው ስሜ 6% ማርሸት ደመቀ ዋሴ 6% በቀለ ኦልጅራ ፉፋ 17% ተከተለው አምሰው ፍርዴ 17% አበበ ጎንፋ 12% ደረጀ ከምሴ 6% ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ 18% ጌትነት ጋሎ ማሞዬ 6% ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ 6% ሀብታሙ ኃ/ስላሴ አብርሃ ለምለም ድፋባቸው ስሜ ማርሸት ደመቀ ዋሴ ረታ ዳርጌ በቀለ ኦልጅራ ፉፋ ተስፋዬ ተሾመ ተከተለው አምሰው ፍርዴ አበበ ጎንፋ ደረጀ ከምሴ ደፋሩ ዘውዴ ነገሰ ጌትነት ጋሎ ማሞዬ ጫልቺሳ ቶላ ረጋሳ
  • 24. አካውንቲንግ • ሳሮን ሳምሶን 0 • ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ 3 • ኒሞና ታረቀ 3 • አላዛር ተ/ማርያም 3 • እዮቤል ንፁህ ታምሬ 0 • ወንዶሰን ሽቶ ወርቁ 0 ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ 34% ኒሞና ታረቀ 33% አላዛር ተ/ማርያም 33% ሳሮን ሳምሶን ታሪኩ አመንቴ ሁንዴ ኒሞና ታረቀ አላዛር ተ/ማርያም እዮቤል ንፁህ ታምሬ ወንዶሰን ሽቶ ወርቁ
  • 25. አውቶሞቲቭ • ሀይለእየሱስ ወንደወሰን 0 • ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ 6 • በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ 3 • እሸቱ ኢዮብ ባልቻ 3 • እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ 2 • ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር 2 • ኪዳኔ ሀይሉ 0 • ያሬድ አማረ አምበዉ 2 • ዮሴፍ ደበሌ 4 • ገብረአብ ዳመኑ 3 • ጌታቸው ምስጋናው አየለ 3 • ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር 4 ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ 20% በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ 10% እሸቱ ኢዮብ ባልቻ 10% እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ 0% ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር 0% ያሬድ አማረ አምበዉ 0% ዮሴፍ ደበሌ 20% ገብረአብ ዳመኑ 10% ጌታቸው ምስጋናው አየለ 10% ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር 20% ሀይለእየሱስ ወንደወሰን ሃይሌ ነጋሽ ጋሪ በጎሰዉ ዘላለም ሙሉ እሸቱ ኢዮብ ባልቻ እዮብ ፀጋዬ ባሩዱ ኪሮስ ገ/እግዚያብሔር ኪዳኔ ሀይሉ ያሬድ አማረ አምበዉ ዮሴፍ ደበሌ ገብረአብ ዳመኑ ጌታቸው ምስጋናው አየለ ጥበቡ ፍቃዱ ቦንገር
  • 26. አይ.ሲ.ቲ • ሀቢብ ሀሰን 3 • መሳይ አለማየሁ ከበደ 0 • ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ 3 • ባንቺአየሁ ንጋቱ 0 • ቤተልሄም አበበ 3 • ነገሰ ቦኬ ለማ 3 • አወቀ ሙሉአለም ቸሬ 3 • አየለ ባዩ አውጋቸው 0 • እሌኒ ኩማ ገዳ 6 • ወርቁ አያሌው 2 • ደሜ ደረሰ ቂጢሳ 3 • ጅሬኛ አድማሱ አበራ 6 • ጌድዎን አሸቱ 0 ሀቢብ ሀሰን 7% መሳይ አለማየሁ ከበደ 7% ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ 7% ቤተልሄም አበበ 7% ነገሰ ቦኬ ለማ 7% አወቀ ሙሉአለም ቸሬ 7% አየለ ባዩ አውጋቸው 15% እሌኒ ኩማ ገዳ 15% ወርቁ አያሌው 7% ደሜ ደረሰ ቂጢሳ 7% ጅሬኛ አድማሱ አበራ 14% ሀቢብ ሀሰን መሳይ አለማየሁ ከበደ ሰብለወንጌል የቡልጋወሩቅ ባንቺአየሁ ንጋቱ ቤተልሄም አበበ ነገሰ ቦኬ ለማ አወቀ ሙሉአለም ቸሬ አየለ ባዩ አውጋቸው እሌኒ ኩማ ገዳ ወርቁ አያሌው ደሜ ደረሰ ቂጢሳ ጅሬኛ አድማሱ አበራ ጌድዎን አሸቱ
  • 27. እንጨት ስራ • ነገሰ ሽታ 0 • ከተማ ሙለታ ጀማ 9 • ደመላሽ አስፈራው 0 • ድንቁ ታደለ ገላን 4 ከተማ ሙለታ ጀማ 80% ድንቁ ታደለ ገላን 20% ነገሰ ሽታ ከተማ ሙለታ ጀማ ደመላሽ አስፈራው ድንቁ ታደለ ገላን
  • 28. ኮንስትራክሽን • ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት 0 • ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 7 • ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 6 • ማለደ ወርቁ ወንዴ 8 • ሰኚ ኦላኒ 2 • ተስፋዬ ኃ/የሱስ 1 • ታደለች ሳህሌ ንዳው 6 • አሰፋ ጌታቸው 3 • አበበ አየነው 0 • አየለ ጌታቸው 0 • አደይ አውርደው 3 • አዲሱ ስዩም ለማ 3 ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 14% ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 5% ማለደ ወርቁ ወንዴ 14% ሰኚ ኦላኒ 0% ታደለች ሳህሌ ንዳው 9% አሰፋ ጌታቸው 5% አደይ አውርደው 5% አዲሱ ስዩም ለማ 5% አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 5% ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 5% ደጀኔ ገዳ መልከ 23% ዳዊት መኮንን 9% ጴጥሮስ መጃ መና 5% ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት ሙላቱ የሺጥላ አያኑ ማለደ ወርቁ ወንዴ ሰኚ ኦላኒ ተስፋዬ ኃ/የሱስ ታደለች ሳህሌ ንዳው አሰፋ ጌታቸው አበበ አየነው አየለ ጌታቸው አደይ አውርደው አዲሱ ስዩም ለማ አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ ዮናስ ፈጠነ ተገኝ ደሲሳ ነገራ ያደታ ደጀኔ ገዳ መልከ ዳዊት መኮንን ዳዊት ተፈራ አበበ ገነት አጉማስ አየሁ ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ ጴጥሮስ መጃ መና ፍቃዱ ዳባ ጩኮ
  • 29. ኮንስትራክሽን • አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 3 • አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ 0 • እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ? • ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ 0 • ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 3 • ደሲሳ ነገራ ያደታ 0 • ደጀኔ ገዳ መልከ 14 • ዳዊት መኮንን 6 • ዳዊት ተፈራ አበበ 0 • ገነት አጉማስ አየሁ 0 • ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ 0 • ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ 0 • ጴጥሮስ መጃ መና 3 • ፍቃዱ ዳባ ጩኮ 0 ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት 14% ሙላቱ የሺጥላ አያኑ 5% ማለደ ወርቁ ወንዴ 14% ሰኚ ኦላኒ 0% ታደለች ሳህሌ ንዳው 9% አሰፋ ጌታቸው 5% አደይ አውርደው 5% አዲሱ ስዩም ለማ 5% አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ 5% ዮናስ ፈጠነ ተገኝ 5% ደጀኔ ገዳ መልከ 23% ዳዊት መኮንን 9% ጴጥሮስ መጃ መና 5% ሀዊ ኃይሉ ወ/ሰንበት ሃይላት ግርማ ምንዋልኩለት ሙላቱ የሺጥላ አያኑ ማለደ ወርቁ ወንዴ ሰኚ ኦላኒ ተስፋዬ ኃ/የሱስ ታደለች ሳህሌ ንዳው አሰፋ ጌታቸው አበበ አየነው አየለ ጌታቸው አደይ አውርደው አዲሱ ስዩም ለማ አጀቡሽ ጋሻው መንግሥቴ አፈወርቅ ሀብቱ ደበሉ እስጢፋኖስ አለኸኝ በላይ ያሬድ ብዙአየሁ ብርሃኑ ዮናስ ፈጠነ ተገኝ ደሲሳ ነገራ ያደታ ደጀኔ ገዳ መልከ ዳዊት መኮንን ዳዊት ተፈራ አበበ ገነት አጉማስ አየሁ ጌታያዉቃል ዘካርያስ ባሳ ጥበቡ ሰለሞን አዲሱ ጴጥሮስ መጃ መና ፍቃዱ ዳባ ጩኮ
  • 30. ጋርመንት • ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 3 • ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 8 • መልኬ እርቅይሁን 1 • መሠረት አሰፋ 1 • መኪያ ሱሩር አሊ 0 • ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 0 • ራኬብ ጌታቸው 0 • ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 2 • አለም ሞገስ ክብረት 0 • አለነ ደምሌ ? ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 8% ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 23% መኪያ ሱሩር አሊ 8% ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 8% ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 8% አለም ሞገስ ክብረት 8% አዚዛ አብዱልሰመድ 8% ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 8% ወደርየለሽ አሸብር በላይ 8% ዋሴ ተካልኝ 8% ያለምዘዉድ ገለታዉ 0% ደበላ ጉተማ ፉፋ 0% ዳግም ተሾመ አዱኛ 8% ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ መልኬ እርቅይሁን መሠረት አሰፋ መኪያ ሱሩር አሊ ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ ራኬብ ጌታቸው ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ አለም ሞገስ ክብረት አለነ ደምሌ አንደበት ዘውዱ አዚዛ አብዱልሰመድ እሸቴ ወርቁ ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ ክንፈ አበበ ወደርየለሽ አሸብር በላይ ዋሴ ተካልኝ ያለምዘዉድ ገለታዉ ደበላ ጉተማ ፉፋ
  • 31. ጋርመንት • አንደበት ዘውዱ 0 • አዚዛ አብዱልሰመድ 3 • እሸቴ ወርቁ 0 • ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 3 • ክንፈ አበበ 0 • ወደርየለሽ አሸብር በላይ 3 • ዋሴ ተካልኝ 3 • ያለምዘዉድ ገለታዉ 3 • ደበላ ጉተማ ፉፋ 2 • ዳግም ተሾመ አዱኛ 3 ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ 8% ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ 23% መኪያ ሱሩር አሊ 8% ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ 8% ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ 8% አለም ሞገስ ክብረት 8% አዚዛ አብዱልሰመድ 8% ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ 8% ወደርየለሽ አሸብር በላይ 8% ዋሴ ተካልኝ 8% ያለምዘዉድ ገለታዉ 0% ደበላ ጉተማ ፉፋ 0% ዳግም ተሾመ አዱኛ 8% ሐይማኖት ለገሰ ማመጨ ሄኖክ ቲረዳ ሽርታጋ መልኬ እርቅይሁን መሠረት አሰፋ መኪያ ሱሩር አሊ ምትኩ አንዳርጌ አሰፋ ራኬብ ጌታቸው ታምሩ ገመቹ ጋዲሳ አለም ሞገስ ክብረት አለነ ደምሌ አንደበት ዘውዱ አዚዛ አብዱልሰመድ እሸቴ ወርቁ ኩሳ ሰቦቃ ጨመዳ ክንፈ አበበ ወደርየለሽ አሸብር በላይ ዋሴ ተካልኝ ያለምዘዉድ ገለታዉ ደበላ ጉተማ ፉፋ
  • 32. ኅዳር 2015 ዓ ም ከዚህ በፊት የነበረ አሰራር ከነ ክፍተቶቹ
  • 33. አጠቃላይ የኢንተርፕራይዞች የስራ ዘርፍ 1 የግብርና ዘርፍ (የከተማ ግብርና) • የዶሮ እርባታ • የጓሮ አትክልት • የእንስሳት እርባታና መኖ ማቀነባበሪያ 2 ኢንዱስትሪ • ጨርቃ ጨርቅና አልባሳት • ሽመናና ስጋጃ ስራ • ጨርቃ ጨርቅና ስፌት • ሹራብ ሽራ • ልብስ ማቅለም • ቆዳና የቆዳ ውጤቶች ስራ • የብረታ ብረትና ኢንጂነሪንግ ስራ • የብረታ ብረት ስራ • የእንጨት ስራ • የእንጨት እና ብረታ ብረት ስራ • አግሮ ፕሮሰሲንግ 3 ማዕድን 4 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ኮንስትራክሽን • የግንባታ ግብአቶች ምርት 5 ንግድ 6 ጤና 7 ባህልና ቱሪዝም • ምግብ ዝግጅት • ፀጉር ስራ • ማዘጋጃ ቤታዊ • ምግብና መጠጥ መስተንግዶ አገልግሎት 8 ሰራተኛና ማህበራዊ 9 ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 10 ሌሎች
  • 34. ጠቅላላ መረጃ 1. የከተማ ግብርና 65 2. ኢንዱስትሪ 77 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 106 5. ንግድ 136 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 51 8. ሰ.ማ 75 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 515 የከተማ ግብርና 13% ኢንዱስትሪ 15% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 21% ንግድ 26% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 10% ሰራተኛና ማህበራዊ 14% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
  • 35. እስከ 2015 የነበረ የኢንተርፕራይዞች መረጃ 1. የተደገፉ 172 2. ያልተደገፉ 343 ድምር 515 የተደገፉ 33% ያልተደገፉ 67% የተደገፉ ያልተደገፉ
  • 36. የተደገፉ 1. ከ.ግ 44 2. ኢንዱስትሪ 63 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 35 5. ንግድ 0 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 30 8. ሰ.ማ 0 9. ኢ.ኮ.ቴ 0 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 172 የከተማ ግብርና 26% ኢንዱስትሪ 37% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 20% ንግድ 0% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 17% ሰራተኛና ማህበራዊ 0% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 0% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
  • 37. ያልተደገፉ 1. ከ.ግ 21 2. ኢንዱስትሪ 14 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 71 5. ንግድ 136 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 21 8. ሰ.ማ 75 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 343 የከተማ ግብርና 6% ኢንዱስትሪ 4% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 21% ንግድ 40% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 6% ሰራተኛና ማህበራዊ 22% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
  • 38. ያልተመዘገቡ 1. ከ.ግ 9 2. ኢንዱስትሪ 16 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 4 5. ንግድ 0 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 3 8. ሰ.ማ 1 9. ኢ.ኮ.ቴ 0 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 33 የከተማ ግብርና 27% ኢንዱስትሪ 49% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 12% ንግድ 0% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 9% ሰራተኛና ማህበራዊ 3% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 0% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
  • 39. አዲስ 1. ከ.ግ 102 2. ኢንዱስትሪ 55 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 60 5. ንግድ 76 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 67 8. ሰ.ማ 80 9. ኢ.ኮ.ቴ 5 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 445 የከተማ ግብርና 23% ኢንዱስትሪ 12% ማዕድን 0% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 14% ንግድ 17% ጤና 0% ባህልና ቱሪዝም 15% ሰራተኛና ማህበራዊ 18% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ሌሎች 0% የከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ
  • 40. ኅዳር 2015 ዓ ም በዚች በአጭር ጊዜ የተሰራው ስራ የተገኘው ውጤት በአጭሩ
  • 41. የኢንተርፕራይዝ መረጃ • በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ 126 • የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ 60 • መረጃ የሌላቸው 19 ድምር 205 በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ 62% የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ 29% መረጃ የሌላቸው 9% በአሁኑ ሰአት የሚደገፉ የከሰሙ ወይም ድጋፍ ያቋረጡ መረጃ የሌላቸው
  • 42. 45 32 25 22 20 20 15 10 9 28 13 14 17 17 10 5 3 3 28 15 14 14 15 12 3 3 3 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 ተፈላጊ ቴክኖሎጅ ኢንዱስትሪ 0 50 100 150 200 ተፈላጊ ቴክኖሎጅ ኢንዱስትሪ 198 108 107
  • 43. 30 33.3 33.3 46.875 56 60 62.2 77.27 85 አካውንቲንግ እንጨት ስራ ከተማ ግብርና ጋርመንት አይ.ሲ.ቲ አውቶሞቲቭ ኮንስትራክሽን ሆቴል ማኑፋክቸሪንግ በድጋፍ ላይ የሚገኙ ዲፓርትመንቶች 1. ኮንስትራክሽን 17 2. ጋርመንት 16 3. አይ.ሲ.ቲ 13 4. አውቶሞቲቭ 11 5. ማኑፋክቸሪንግ 11 6. ሆቴል 9 7. አካውንቲንግ 4 8. እንጨት ስራ 4 9. ከተማ ግብርና 2 ጠቅላላ ብዛት 87
  • 44. ክፍለ ከተማ ለሚ ኩራ 71% ቦሌ 25% የካ 4% ለሚ ኩራ ቦሌ የካ ክ/ከተማ ኢንዱ ቴክ አቬሬጅ ለሚ ኩራ 75 73 74 ቦሌ 24 27 25.5 የካ 4 4 4 ቦሌ ክፍለ ከተማ ለምን በኮሌጃችን መደገፍን አቋረጠ?
  • 45. ለሚ ኩራ ወረዳ ብዛት ወረዳ-2 1 ወረዳ-3 7 ወረዳ-4 3 ወረዳ-5 3 ወረዳ-8 2 ወረዳ-9 19 ወረዳ-10 22 ወረዳ-11 6 ወረዳ-12 1 ወረዳ-13 5 ወረዳ-14 10 ወረዳ 2 1% ወረዳ 3 9% ወረዳ 4 4% ወረዳ 5 4% ወረዳ 8 2% ወረዳ 9 24% ወረዳ 10 28% ወረዳ 11 8% ወረዳ 12 1% ወረዳ 13 6% ወረዳ 14 13% ወረዳ 2 ወረዳ 3 ወረዳ 4 ወረዳ 5 ወረዳ 8 ወረዳ 9 ወረዳ 10 ወረዳ 11 ወረዳ 12 ወረዳ 13 ወረዳ 14
  • 46. ቦሌ ወረዳ ብዛት ወረዳ-4 1 ወረዳ-5 2 ወረዳ-6 4 ወረዳ-7 3 ወረዳ-8 2 ወረዳ-11 7 ወረዳ-12 2 ወረዳ-13 3 ወረዳ-14 4 ወረዳ-15 1 ወረዳ-4 4% ወረዳ-5 7% ወረዳ-6 14% ወረዳ-7 10% ወረዳ-8 7% ወረዳ-11 24% ወረዳ-12 7% ወረዳ-13 10% ወረዳ-14 14% ወረዳ-15 3% ወረዳ-4 ወረዳ-5 ወረዳ-6 ወረዳ-7 ወረዳ-8 ወረዳ-11 ወረዳ-12 ወረዳ-13 ወረዳ-14 ወረዳ-15
  • 47. የካ ወረዳ ብዛት ወረዳ-8 1 ወረዳ-9 3 ወረዳ-14 1 ወረዳ-8 20% ወረዳ-9 60% ወረዳ-14 20% ወረዳ-8 ወረዳ-9 ወረዳ-14
  • 48. ለኢንተርፕራይዙ ሰራተኛ ሙያን ሊያሻሽል የሚችል ስልጠና አግኝተዋል? • አላገኘሁም 39 • አዎ አግኝቻለሁ 69 አላገኘሁም 36% አዎ አግኝቻለሁ 64% አላገኘሁም አዎ አግኝቻለሁ
  • 49. በሙያ ደረጃ የተካተተ ከሆነ? • በደረጃ 1 44 • በደረጃ 2 7 • በደረጃ 3 8 • በደረጃ 4 3 • በደረጃ 5 4 በደረጃ 1 67% በደረጃ 2 11% በደረጃ 3 12% በደረጃ 4 4% በደረጃ 5 6% በደረጃ 1 በደረጃ 2 በደረጃ 3 በደረጃ 4 በደረጃ 5
  • 50. የተለየው የምርት ጥራት እና ምርታማነት ያለበት ክፍተት የትኛው ላይ ነው? • 5ቱ ማዎችን ያለመተግበር ችግር ነው16 • 7ቱ የብክነት አይነቶችን ከመለየት አንፃር የተፈጠረ ችግር ነው 10 • በቴክኒካል ክህሎት ክፍተት ነው 25 • የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ችግር ነው 34 • ሁሉም 23 5ቱ ማዎችን ያለመተግበር ችግር ነው 15% 7ቱ የብክነት አይነቶችን ከመለየት አንፃር የተፈጠረ ችግር ነው 9% በቴክኒካል ክህሎት ክፍተት ነው 23% የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ችግር ነው 32% ሁሉም 21%
  • 51. ኢንተርፕራይዙ ለሞዴልነት በተቀመጠው መስፈርት ያሟላ ነው? • አያሟላም 63 • ያሟላል 45 አያሟላም 58% ያሟላል 42% አያሟላም ያሟላል
  • 52. ኢንተርፕራይዙ ያለበት የካዘን ደረጃ? • 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 32 • 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ 30 • አንዳንዴ የሚተገበር 38 • የማይተገበር 8 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 30% 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ 28% አንዳንዴ የሚተገበር 35% የማይተገበር 7% 3ቱን ማዎች የተገበረ ያለ 5ቱ ማዎች የተገበረ ያለ አንዳንዴ የሚተገበር የማይተገበር
  • 53. ቴክኖሎጂ የተሸጋገረለት እና ምርት እያመረተ ስለመሆኑ? • የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ 32 • ያልተሸጋገረለት 76 የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ 30% ያልተሸጋገረለት 70% የተሸጋገረለት እና እየተጠቀመበት ካለ ያልተሸጋገረለት
  • 54. በ4ቱ የድጋፍ ማዕቀፍ የፈራ ሃብት ስለመኖሩ? • አለ 67 • የለም 41 አለ 62% የለም 38% አለ የለም
  • 55. ኢነተርፕራይዙ የሚመራበት ደረጃን የቱ ነው? • ሞዴል ነው 29 • በልምድ 8 • ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት 9 • ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ 43 • ጀማሪ 19 ሞዴል ነው 27% በልምድ 7% ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት 8% ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ 40% ጀማሪ 18% ሞዴል ነው በልምድ ኤክስፖርት እስታንዳርዳር የሚያመርት ከ ደረጃ 1-ደረጃ 4 በሰለጠኑ ሙያተኛ የሚመራ ጀማሪ
  • 56. ኢንተርፕራይዙ የሰልጣኞች የትብብር ስልጠና ለመስጠት የሚያስችል ሁኔታ ላይ ይገኛል? • አዎ 48 • አይደለም 60 አዎ 44% አይደለም 56% አዎ አይደለም
  • 57. የእውቀት ክፍተት አለ? • አለ 44 • የለም 66 አለ 40% የለም 60% አለ የለም
  • 58. ለአሰራር ቅልጥፍና የካይዘን ወይም የማደራጀት ችግር አለ? • አለ 39 • የለም 71 አለ 35% የለም 65% አለ የለም
  • 59. የመረጃ ጥራት • አስተማማኝ መረጃ 39 • ስራ ላይ ያሉ 126 ስራ ላይ ያሉ 76% አስተማማኝ መረጃ 24% ስራ ላይ ያሉ አስተማማኝ መረጃ Warning 76% ኢንተርፕራይዞች እየተደገፉ አይደለም! የቀሩት ኢንተርፕራይዞችን በጥራት በመደገፍ ላይ መሆናቸውን በቅርቡ እንመዝናለን
  • 60. ለምን የጠራ መረጃ ላይመጣ ቻለ • ከአሰልጣኙ የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የድጋፍ ስራ በአመት የአንድ ቀን ስራ ብሎ የማሰብ አባዜ • ከአሰልጣኙ መረጃን በወቅቱ ያለማስገባት ችግር • ከአሰልጣኙ የመረጃ አሞላል ቸልተኝነት • ከአሰልጣኙ የዚህን ቴክኖሎጂ የመጠቀም የግንዛቤ እጥረት • ከአሰልጣኙ የኢንተርፕራይዝ ድጋፍ ኅላፊነት ቸልተኝነት • ከዲፓርትመንት ኃላፊዎች ቸልተኝነት • ከኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን መጠይቅ አወጣጥ ጉድለት • ከኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ችኮላ
  • 61. ኅዳር 2015 ዓ ም የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች የስራ ሁኔታ
  • 62. የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ብቃት • ራኬብ ጌታቸው ጋርመንት • ክንፈ አበበ ጋርመንት • አፈወርቅ ሀብቱ ኮንስትራክሽን • አየለ ጌታቸው ኮንስትራክሽን • ፍቃዱ ዳባ ኮንስትራክሽን ጋርመንት 40% ኮንስትራክሽን 60% ጋርመንት ኮንስትራክሽን
  • 63. የቴክኖሎጂ ባለሙያዎች ብቃት • ዳዊት ተፈራ ኮንስትራክሽን • ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን አውቶሞቲቭ • ተስፋዬ ተሾመ ማኑፋክቸሪንግ ኮንስትራክሽን 34% አውቶሞቲቭ 33% ማኑፋክቸሪንግ 33% ኮንስትራክሽን አውቶሞቲቭ ማኑፋክቸሪንግ
  • 64. የቴክኖሎጂ አሰራር እና መስፈርቶች 1) ቴክኖሎጂ ከዳሰሳ ጥናት ብቻ በመነሳት ይሰራል 2) ፕሮፖዛል ደረጃውን በጠበቀ መልኩ ይሰራል 3) በእያንዳንዱ ስራ እና ጊዜ ወቅቱን በጠበቀ መልኩ ክትትል ይደረጋል 4) በስተመጨረሻም በትክክል የሚሰራ ለአብዢ ኢንተርፕራይዝ ይሸጋገራል ሁሉም የቴክኖሎጂ መስፈርት በስፍራው በመገኘት ኦዲት ይደረጋል ጥራት ያለው በትክክል የሚሰራ፣ መሰራት የሚችል እና በኢንተርፕራይዝ ፍላጎት ላይ የተነሳ ቴክኖሎጂ ብቻ ይሰራል!
  • 65. በዳሰሳ ጥናት ከቀረበው የቴክኖሎጂ ፍላጎት በብዛት ከተጠቀሱት መካከል • ሊጥ ማቡኪያ ማሽን 20 • ጋሪ 15 • ውሀ ማጠጫ 11 • ዳቦ መጋገሪያ ማሽን 8 • ሲኤንሲ ማሽን 5 • ባለ 3 ምልድ 4 • ባለ 4 ምልድ 4 • ዉሀ ማጠራቀም የሚችል ታንከር አንዲሁም ውሃ ለማጠጣት ቀላል የሆነ 4 04 03 02 01
  • 67. ችግሮች • የተቋም አመራር ግንዛቤ እጥረት • የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን አቅም መላላት እና ክትትል እጥረት • የዲፓርትመንት ሀላፊዎች ቸልተኝነት • የአሰልጣኝ እውቀት፣ የስራው ግንዛቤ እጥረት፣ ቸልተኝነት፣ ስራን ባግባቡ እለመስራት • የኮሌጁ አስተዳደር የስራ ሂደት ጉድለት እና ግንዛቤ እጥረት • የኢንተርፕራይዞች ሁኔታ • የወረዳ እና ክፍለ ከተማ የኢንዱስተሪ ሰራተኞች የግንዛቤ እና እውቀት እጥረት እና ቸልተኝነት • የከተማ አስተዳደሩ የአዋጅ እና ፖሊሲ የማስፈፀም ጉድለት ቦሌ ማኑፋክቸሪንግ
  • 68. በኮሌጃችን መፈታት የሚችል መፍትሄ • ኢንዱስተሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር የቢሮ አሰራርን ማዘመን • ለሁሉም አሰልጣኝ እኩል የኢንተርፕራይዝ መጠን ማከፋፈል • በተቻለ መጠን ቢያንስ 25% በተማረበት ዘርፍ የማድረግ • ለአሰልጣኞች በ 4ቱ የድጋፍ ማዕቀፎች እና በአሰራሮች ላይ ማሰልጠን • ሳምንታዊ ወጥነት ያለው የድጋፍ አሰራር መተግበር • የተሰራውን ስራዎች መከታተል • ለባለድርሻ አካላት ስልጠና መስጠት
  • 69. እንዴት የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ስራን በሀገር ደረጃ ችግሩን መፍታት ይቻላል? • በመጀመሪያ ደረጃ የተሻለ ብቃት ያለውን ባለሙያ ለስራ ክፍሉ በመመልመል እና በቋሚነት የቦታውን ጥቅም በማስከበር • ለስራው መሳካት የሚያስፈልገውን ነገሮች እና ሁኔታዎችን በቋሚነት በማሟላት እንደ ትራንስፓርት እና የውሎ አበል • ስራውን ቦታ ደራጃውን በተበቀ መልኩ በማደራጀት • አስፈላጊውን የስራ ስልጠና በማዘጋጀት እውቀትን የማደስ ስራ ቢሰራ • የባለሙያውም የስራ ሃላፊነቱ በዝርዝር ተዘጋጅቶ እንዲቆጣጠር ቢደረግ • የወረዳ እና የክፍለ ከተማ ባለሙያዎች የጋራ የጠራ መረጃ ስልጠና ቢሰጥ • ለደጋፊ አሰልጣኙ የትራንስፖርት እና የውሎ አበል ተዘጋጅቶለት ቢደግፍ • ለደጋፊ አሰልጣኙ በ4ቱ የድጋፍ ማዕቀፎች እና በሌሎች ላይ ስልጠና ቢሰጥ • በድጋፍ ወቅት አሰልጣኙ እና የወረዳ ባለሙያው እኩል ተገኝቶ የድጋፍ ስራ ቢሰራ ( አሰልጣኙ በ4ቱ የድጋፍ ማዕቅፍ ሲያሰለጥን እና ሲደግፍ የወረዳ ባለሙያም የመሰረተ ልማት ፍላጎቱን ቢያደራጅ) • ተግባራዊነቱ የተረጋገጠ ያለው የክትትል ቼክ ሊስት በመዘርጋት ሁሉንም የባለድርሻ አካላትን ባካተተ መልኩ ስራው በስርዓቱ እታች ኢንተርፕራይዙ ጋር በመሄድ ቢገመገም
  • 70. ከዚህ በፊት የነበረ የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን የድጋፍ የተዘበራረቀ አሰራር እና አዲሱ ወጥነት ያለው አሰራር ተ.ቁ ስም ብዛት አስተባባሪዎች 1 አካውንቲንግ 6 ራኬብ ጌታቸው 2 አውቶሞቲቭ 12 3 ኤሌክትሪሲቲ 3 4 አይ.ሲ.ቲ 15 5 ከተማ ግብርና 2 6 ኮንስትራክሽን 23 አየለ ጌታቸው 7 ማኑፋክቸሪንግ 12 ዳዊት ተፈራ 8 እንጨት ስራ 4 9 ጋርመንት 19 ፍቃዱ ዳባ 10 ሆቴል 10 ክንፈ አበበ ተ.ቁ ስም ብዛት አስተባባሪዎች 1 አካውንቲንግ 6 ራኬብ ጌታቸው 2 አይ.ሲ.ቲ 15 3 ከተማ ግብርና 2 4 ኮንስትራክሽን 23 አየለ ጌታቸው 5 ኤሌክትሪሲቲ 3 6 አውቶሞቲቭ 12 ፍቃዱ ዳባ 7 ማኑፋክቸሪንግ 12 8 እንጨት ስራ 4 9 ጋርመንት 19 ክንፈ አበበ 10 ሆቴል 10
  • 71. አዲሱ ፕሮግራም እና አሰራር • ቴክኖሎጂ መሰራት ያለበት በአዲስ ጉልበት እና በተረጋጋ አስተሳሰብ ስለሆነ አሰልጣኙ ከሳምንትታዊ እረፍቱ ሲመለስ እንዲሰራው ሰኞ ተመርጧል • ኢንዱስትሪ የሚደግፉ ዲፓርትመንቶች ኢንዱስትሪው የተሻለ የምርት ቀናት በሆኑት ማክሰኞ እና ሐሙስ ተመርጧል • የኢኮኖሚ መሰረተ ልማት መሃከለኛ ቀን ተመርጦለታል • ባህል እና ቱሪዝም እና የተወሰነ ኢንዱስትሪ አርብ ተመርጦለታል ቀን ዲፓርትመንት ኢ ኤ ቴ ሽ ሰኞ ቴክኖሎጂ ማክሰኞ እንጨት ስራ ማኑፋክቸሪንግ አውቶሞቲቭ የድጋፍ ቀናት ረቡዕ ኮንስትራክሽን ሐሙስ አካውንቲንግ አይ ሲ ቲ ከተማ ግብርና አርብ ሆቴል ጋርመንት • አንድ አሰልጣኝ በሳምንት 1 ጊዜ ኢንተርፕራይዝ ጋር በተሰጠው ቀን መገኘት ይኖርበታል። ይህንንም ዳይሬክቶሬቱ የተለያየ አሰራር ዘርግቶ የሚቆጣጠረው ይሆናል። ሁሌም በየሳምንቱ የሰራ ቼክ ሊስት እና ውጤት ተዘርግቷል። • አንድ አሰልጣኝ በሳምንት 4 ቀን የመደበኛ እና አጫጭር ስልጠና የሚሰጥ ይሆናል • ቴክኖሎጂ የሚሰራ አሰልጣኝ ከቴክኖሎጂ ባለሙያዎች እና ከዲፓርትመንቱ ጋር በመነጋገር የሚሰራ ይሆናል
  • 72. • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 32 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 72 • አስተባባሪ 2 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 106 • የአሰልጣኝ ድምር 26 በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 68% አስተባባሪ 2% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 30% እንጨት ስራ፣ ማኑፋክቸሪንግ እና አውቶሞቲቭ
  • 73. በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 60% አስተባባሪ 3% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 37% ኮንስትራክሽን • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 34 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 56 • አስተባባሪ 3 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 93 • የአሰልጣኝ ድምር 23
  • 74. በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 68% አስተባባሪ 0% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 32% አካውንቲንግ፣ አይ ሲ ቲ እና ከተማ ግብርና • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 30 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 63 • አስተባባሪ 0 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 93 • የአሰልጣኝ ድምር 21
  • 75. በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 63% አስተባባሪ 2% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 35% ሆቴል እና ጋርመንት • በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 40 • በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 73 • አስተባባሪ 2 • አጠቃላይ የኢንተርፕራይዝ ድምር 115 • የአሰልጣኝ ድምር 28
  • 76. ለወደፊት የሚደገፉ 1. ከ.ግ 123 2. ኢንዱስትሪ 67 3. ማዕድን 0 4. ኢ.መ.ል 130 5. ንግድ 212 6. ጤና 0 7. ባ.ቱ 88 8. ሰ.ማ 158 9. ኢ.ኮ.ቴ 10 10. ሌሎች 0 ጠቅላላ ድምር 788 ከተማ ግብርና 16% ኢንዱስትሪ 9% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 16% ንግድ 27% ባህልና ቱሪዝም 11% ሰራተኛና ማህበራዊ 20% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ከተማ ግብርና ኢንዱስትሪ ማዕድን ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት ንግድ ጤና ባህልና ቱሪዝም ሰራተኛና ማህበራዊ ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ሌሎች
  • 77. በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ሽግግር ዳይሬክቶሬት ባለሙያዎች ለአሰራር ቅልጥፍና በወረዳ እና በዘርፍ የተከፍፈለ የአዳዲስ ኢንተርፕራይዞች መረጃ
  • 78. አዳዲስ ኢንተርፕራይዞች በወረዳ • ወረዳ 2 13 • ወረዳ 3 37 • ወረዳ 4 9 • ወረዳ 5 29 • ወረዳ 6 72 • ወረዳ 7 1 • ወረዳ 8 91 • ወረዳ 9 93 • ወረዳ 10 107 • ወረዳ 11 181 • ወረዳ 13 92 • ወረዳ 14 50 • ወረዳ 15 3 • ወረዳ የሌለው 10 ወረዳ 2 2% ወረዳ 3 5% ወረዳ 4 1% ወረዳ 5 4% ወረዳ 6 9% ወረዳ 7 0% ወረዳ 8 11% ወረዳ 9 12% ወረዳ 10 14% ወረዳ 11 23% ወረዳ 13 12% ወረዳ 14 6% ወረዳ 15 0% ወረዳ የሌለው 1% ወረዳ 2 ወረዳ 3 ወረዳ 4 ወረዳ 5 ወረዳ 6 ወረዳ 7 ወረዳ 8 ወረዳ 9 ወረዳ 10 ወረዳ 11 ወረዳ 13 ወረዳ 14 ወረዳ 15 ወረዳ የሌለው
  • 79. • የከተማ ግብርና 3 • ኢንዱስትሪ 8 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 13 የከተማ ግብርና 23% ኢንዱስትሪ 62% ባህልና ቱሪዝም 15% ወረዳ 2
  • 80. የከተማ ግብርና 5% ኢንዱስትሪ 11% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 19% ንግድ 24% ባህልና ቱሪዝም 3% ሰራተኛና ማህበራዊ 38% ወረዳ 3 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ 4 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 7 • ንግድ 9 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 1 • ሰራተኛና ማህበራዊ 14 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 37
  • 81. ኢንዱስትሪ 11% ንግድ 45% ባህልና ቱሪዝም 44% ወረዳ 4 • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 1 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ 4 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 4 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 9
  • 82. የከተማ ግብርና 43% ኢንዱስትሪ 27% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 13% ንግድ 10% ሰራተኛና ማህበራዊ 7% ወረዳ 5 • የከተማ ግብርና 13 • ኢንዱስትሪ 8 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 4 • ንግድ 3 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ 2 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 29
  • 83. የከተማ ግብርና 3% ንግድ 28% ባህልና ቱሪዝም 57% ሰራተኛና ማህበራዊ 12% ወረዳ 6 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ 20 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 41 • ሰራተኛና ማህበራዊ 9 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 72
  • 84. ኢንዱስትሪ 100% ወረዳ 7 • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 1 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 1
  • 85. የከተማ ግብርና 20% ኢንዱስትሪ 7% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 16% ንግድ 22% ባህልና ቱሪዝም 4% ሰራተኛና ማህበራዊ 25% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 6% ወረዳ 8 • የከተማ ግብርና 18 • ኢንዱስትሪ 6 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 15 • ንግድ 20 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 4 • ሰራተኛና ማህበራዊ 23 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 5 ድምር 91
  • 86. የከተማ ግብርና 18% ኢንዱስትሪ 10% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 9% ንግድ 46% ባህልና ቱሪዝም 14% ሰራተኛና ማህበራዊ 2% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ወረዳ 9 • የከተማ ግብርና 17 • ኢንዱስትሪ 9 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8 • ንግድ 43 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 13 • ሰራተኛና ማህበራዊ 2 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1 ድምር 93
  • 87. የከተማ ግብርና 35% ኢንዱስትሪ 5% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 7% ንግድ 8% ባህልና ቱሪዝም 5% ሰራተኛና ማህበራዊ 39% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1% ወረዳ 10 • የከተማ ግብርና 37 • ኢንዱስትሪ 5 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8 • ንግድ 9 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 5 • ሰራተኛና ማህበራዊ 42 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 1 ድምር 107
  • 88. የከተማ ግብርና 3% ኢንዱስትሪ 1% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 32% ንግድ 42% ባህልና ቱሪዝም 1% ሰራተኛና ማህበራዊ 21% ወረዳ 11 • የከተማ ግብርና 6 • ኢንዱስትሪ 2 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 58 • ንግድ 76 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 2 • ሰራተኛና ማህበራዊ 37 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 181
  • 89. የከተማ ግብርና 13% ኢንዱስትሪ 15% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 26% ንግድ 15% ባህልና ቱሪዝም 7% ሰራተኛና ማህበራዊ 21% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 3% ወረዳ 13 • የከተማ ግብርና 12 • ኢንዱስትሪ 14 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 24 • ንግድ 14 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 6 • ሰራተኛና ማህበራዊ 19 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 3 ድምር 92
  • 90. የከተማ ግብርና 22% ኢንዱስትሪ 10% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 8% ንግድ 26% ባህልና ቱሪዝም 20% ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ 14% ወረዳ 14 • የከተማ ግብርና 11 • ኢንዱስትሪ 5 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 4 • ንግድ 13 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 10 • ሰራተኛና ማህበራዊ 7 • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 50
  • 91. የከተማ ግብርና 67% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 33% ወረዳ 15 • የከተማ ግብርና 2 • ኢንዱስትሪ • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 1 • ንግድ • ጤና • ባህልና ቱሪዝም • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 3
  • 92. ኢንዱስትሪ 60% ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 20% ንግድ 10% ባህልና ቱሪዝም 10% ወረዳ የሌለው • የከተማ ግብርና • ኢንዱስትሪ 6 • ማዕድን • ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 2 • ንግድ 1 • ጤና • ባህልና ቱሪዝም 1 • ሰራተኛና ማህበራዊ • ኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ድምር 10
  • 93. የአመዳደብ ስርዓት ዲፓርትመንት የአሰልጣኝ ብዛት የአስተባባሪ ብዛት የደጋፊ ብዛት ለሁሉም የሚሰጠው በዲፓርትመንትየሚደርሰው ክፍተት ጥርት ያለ የሚሰጠው ዘርፍ ብዛት ብዛት ብዛት ሆቴል 10 0 10 4 40 22 22 ባህልና ቱሪዝም 88 ማኑፋክቸሪንግ 12 1 11 4 44 28 27 እንጨትና ብረታ ብረት የከተማ ግብርና 18 123 አካውንቲንግ 6 0 6 4 24 18 18 ንግድ 202 አውቶሞቲቭ 12 1 11 4 44 34 33 ሰራተኛና ማህበራዊ የከተማ ግብርና 3 123 አይ ሲ ቲ 13 0 13 4 52 42 42 ኢ ኮ ቴ የኬሚካል ግብአት የከተማ ግብርና 10 16 123 እንጨት ስራ 4 0 4 4 16 10 10 እንጨት 12 ከተማ ግብርና 2 0 2 4 8 4 4 የከተማ ግብርና 123 ኮንስትራክሽን 26 2 24 4 96 56 54 ኢኮኖሚ መሠረተ ልማት 130 ጋርመንት 20 3 17 4 68 51 48 ልብስ ስፌት የከተማ ግብርና 21 123
  • 94. ከዚህ በፊት የሚደግፉ 87 ተጨማሪ 11 ድምር 98 ከዚህ በፊት የሚደግፉ 89% ተጨማሪ 11%
  • 95. አዲሱ አሰራር በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት136 በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 264 ድምር 407 በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት 34% በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 66% በአሁኑ ሰአት እየተደገፉ ያሉት በ2015 አዲስ ኢንተርፕራይዝ የሚሰጣቸው 3x
  • 98. በከተማ ደረጃም ይሁን በኮሌጃችን በኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን ዘርፍ በጣም ብዙ ችግሮች እንዳሉ ይታወቃል። ይህንን በመገንዘብ ያለ ስራ ድርሻዬ የ7 አመት በ9 ኢንዱስትሪ ባለሙያዎች መሰራት የሚኖርበትን ስራ ብቻዬን ከ120 በላይ አሰልጣኞች ፋይል፣ የ3 ክፍለ ከተሞች እና ከ1000 በላይ ኢንተርፕራይዞች መረጃ ብቻዬን ይህን ከመሰለ ውጤት ጋር በአንድ ወር ባልሞላ ጊዜ ውስጥ ሰርቼ አስረክቤአለሁ። ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን 0920720556 oriaethiopia1@gmail.com
  • 100. ማንኛውም ሰው መገምገም ያለበት በሰራበት አመታት ሳይሆን በሰራቸው ለውጦች ብዛት ነው! በአመታት ቢሆንማ የምድር ድንጋይ የት በደረሰ ነበር! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
  • 101. ይቺ ሀገር ያለችበት የድህነት አረንቋ ያንተም ያለመስራት፣ ያላግባብ ገንዘብ የመብላት እና ቸልተኝነት አለበት! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
  • 102. በሀገር ውስጥ የሚፈጠረው ችግር መፍትሄን መፈለግ የሁሉም ኃላፊነት ነው! ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን
  • 103. ሀገርህ ደሃ መሆኗን ለመናገር አታፍርም ያንተም ያለመስራት እና የመስገብገብ ችግር አለበት አንተ እያለህ እንዴት ትደግ ይቺ ሀገር! ወይ ተለወጥ ወይ ቦታ ይዘሃል ልቀቅ ኃይለኢየሱስ ወንድወሰን