SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
OnlineVolunteering.org NGO Connection Day 2 Анна Бєлоусова Волонтери ООН Січень 2010
Пропозиція Попит ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www. O nLineVolunteering.org Потенційні волонтери, які готові щось робити Організації, які розвиваються
Що можуть робити волонтери он-лайн : ,[object Object],Волонтери пишуть проектні заявки, надають свої знання, розробляють стратегію з забезпечення фінансування тощо
Що можуть робити волонтери он-лайн : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Що можуть робити волонтери он-лайн : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Що можуть робити волонтери он-лайн : ,[object Object],Волонтери оцінюють проекти, надають поради щодо стратегії інформування громадськості або юридичних аспектів, тестують програмне забезпечення і т.і.
Що можуть робити волонтери он-лайн : ,[object Object],Волонтери збирають інформацію щодо актуального стану подій, потенційних джерел фінансування, можливих партнерів, досвіду роботи в області і т.д.
OnlineVolunteering.org  в числах : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Волонтери он-лайн  в 2008 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],Швидкий старт
Швидкий старт: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],П орад а в ід ОВ :  у великих організаціях, де є декілька підрозділів, напрямів роботи і проектів краще кожному з них зареєструватися окремо з незалежними адміністраторами
Реєстрація модератора від організації
Критерії прийнятності організації ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Реєстрація організації або підрозділу ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Порада ОV: зазвичай, вся необхідна для реєстрації інформація вже є на веб-сторінці організації
Реєстрація організації або підрозділу ,[object Object],[object Object],[object Object]
Посада он-лайн волонтера : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Створення волонтерського завдання  ( технічного завдання ) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Порада :  Назва має містити максимум корисної інформації. Це дозволить швидше знайти відповідного волонтера.
Категорії пошуку
 
 
 
OV  Вісник
Керування  волонтерами,  що працюють он-лайн ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Керування  волонтерами,  що працюють он-лайн ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ Анна Б єлоусова Адміністративний асистент програми Волонтери ООН [email_address]  /  [email_address]

More Related Content

Similar to Ov 4 Ng Os

Співпраця з благодійними фондами
Співпраця з благодійними фондамиСпівпраця з благодійними фондами
Співпраця з благодійними фондамиShkolaGromProjects
 
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirstHOSHVA PR
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfAPPAU_Ukraine
 
супровідний лист - Корпус миру
супровідний лист - Корпус мирусупровідний лист - Корпус миру
супровідний лист - Корпус мируUkraineCrisisMediaCenter
 
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...Сергій Скарбник
 
Опитування громадських організацій міста Вінниці
Опитування громадських організацій міста ВінниціОпитування громадських організацій міста Вінниці
Опитування громадських організацій міста ВінниціCivic Centre Forum
 
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...Olga Honcharenko
 
CiApp - Advanced Ukraine U-inn
CiApp - Advanced Ukraine U-inn CiApp - Advanced Ukraine U-inn
CiApp - Advanced Ukraine U-inn O_lga
 
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНА
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНАПроект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНА
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНАDmytro Zolotukhin
 
Мотивація в громадській діяльності
Мотивація в громадській діяльності Мотивація в громадській діяльності
Мотивація в громадській діяльності Kyrylo Filimonov
 
CiApp-Advanced Ukraine U-inn
CiApp-Advanced Ukraine U-inn CiApp-Advanced Ukraine U-inn
CiApp-Advanced Ukraine U-inn O_lga
 
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...NGO30
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг ISAR Ednannia
 
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...Centre Eidos
 
Електронний реєстр громадських організацій
Електронний реєстр громадських організаційЕлектронний реєстр громадських організацій
Електронний реєстр громадських організаційradaprogram
 
Fandreizingova dijalnist bibliotek
Fandreizingova dijalnist bibliotekFandreizingova dijalnist bibliotek
Fandreizingova dijalnist bibliotekOlena Bashun
 

Similar to Ov 4 Ng Os (20)

Project mngm лейта
Project mngm лейтаProject mngm лейта
Project mngm лейта
 
Співпраця з благодійними фондами
Співпраця з благодійними фондамиСпівпраця з благодійними фондами
Співпраця з благодійними фондами
 
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst
13.04 Представництво на Facebook: мода чи панацея @ BeFirst
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
супровідний лист - Корпус миру
супровідний лист - Корпус мирусупровідний лист - Корпус миру
супровідний лист - Корпус миру
 
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...
Марина Антонова - "Сучасні підходи до оцінки ефективності діяльності благодій...
 
Опитування громадських організацій міста Вінниці
Опитування громадських організацій міста ВінниціОпитування громадських організацій міста Вінниці
Опитування громадських організацій міста Вінниці
 
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...
ПОСИЛЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ МІСЦЕВИХ ...
 
CiApp - Advanced Ukraine U-inn
CiApp - Advanced Ukraine U-inn CiApp - Advanced Ukraine U-inn
CiApp - Advanced Ukraine U-inn
 
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНА
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНАПроект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНА
Проект підвищення рівня критичного мислення громадян. НОВА КРАЇНА
 
Мотивація в громадській діяльності
Мотивація в громадській діяльності Мотивація в громадській діяльності
Мотивація в громадській діяльності
 
Фандрейзингова діяльність бібліотек
Фандрейзингова діяльність бібліотек Фандрейзингова діяльність бібліотек
Фандрейзингова діяльність бібліотек
 
CiApp-Advanced Ukraine U-inn
CiApp-Advanced Ukraine U-inn CiApp-Advanced Ukraine U-inn
CiApp-Advanced Ukraine U-inn
 
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...
Олена Дуб: Соціальні мережі на службі у громадської організації. Must have дл...
 
Громадські ради
Громадські радиГромадські ради
Громадські ради
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг
 
Investing in CSO capacity
Investing in CSO capacityInvesting in CSO capacity
Investing in CSO capacity
 
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...
Стратегічні засади роботи та розвитку організації: Місія, бачення, стратегічн...
 
Електронний реєстр громадських організацій
Електронний реєстр громадських організаційЕлектронний реєстр громадських організацій
Електронний реєстр громадських організацій
 
Fandreizingova dijalnist bibliotek
Fandreizingova dijalnist bibliotekFandreizingova dijalnist bibliotek
Fandreizingova dijalnist bibliotek
 

More from GURT Resource Centre

Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійПошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійGURT Resource Centre
 
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко GURT Resource Centre
 
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...GURT Resource Centre
 
Як зробити реструктиризацію свого світогляду
Як зробити реструктиризацію свого світоглядуЯк зробити реструктиризацію свого світогляду
Як зробити реструктиризацію свого світоглядуGURT Resource Centre
 
Гвоздецька Наталія Iot лабараторія
Гвоздецька Наталія Iot лабараторіяГвоздецька Наталія Iot лабараторія
Гвоздецька Наталія Iot лабараторіяGURT Resource Centre
 
Презентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськПрезентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськGURT Resource Centre
 
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісПрезентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісGURT Resource Centre
 
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)GURT Resource Centre
 
Презентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокПрезентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокGURT Resource Centre
 
Презентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброПрезентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброGURT Resource Centre
 
Презентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівПрезентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівGURT Resource Centre
 
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"GURT Resource Centre
 
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняПрезентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняGURT Resource Centre
 

More from GURT Resource Centre (20)

YMCA
YMCAYMCA
YMCA
 
Open space book, 27.11
Open space book, 27.11Open space book, 27.11
Open space book, 27.11
 
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійПошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
 
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко
Як зробити власнийupgrade у кар'єрі в презентації Каріни Клименко
 
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...
OneNote і про те як зробити #твійupgrade вже сьогодні. Історія від учителя іс...
 
Як зробити реструктиризацію свого світогляду
Як зробити реструктиризацію свого світоглядуЯк зробити реструктиризацію свого світогляду
Як зробити реструктиризацію свого світогляду
 
Гвоздецька Наталія Iot лабараторія
Гвоздецька Наталія Iot лабараторіяГвоздецька Наталія Iot лабараторія
Гвоздецька Наталія Iot лабараторія
 
Севастюк Аліна
Севастюк АлінаСевастюк Аліна
Севастюк Аліна
 
Кондратюк Леся
Кондратюк ЛесяКондратюк Леся
Кондратюк Леся
 
Владимир Галика
Владимир ГаликаВладимир Галика
Владимир Галика
 
Prolisok berdyansk
Prolisok berdyanskProlisok berdyansk
Prolisok berdyansk
 
Prolisok berdyansk 10sl
Prolisok berdyansk 10slProlisok berdyansk 10sl
Prolisok berdyansk 10sl
 
Презентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськПрезентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-Бердянськ
 
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісПрезентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
 
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
 
Презентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокПрезентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу Клубок
 
Презентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброПрезентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори добро
 
Презентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівПрезентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерів
 
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
 
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняПрезентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
 

Ov 4 Ng Os

Editor's Notes

  1. PROCESS: Organisations register. UNV verifies the organisation is genuine. Organisations promote their projects. UNV checks the projects. Volunteers nominate themselves. Organisations choose the expertise that suits them best All work is done online The service is completely free! Provides two time quality control- screen twice – at beginning of assignment and at end of assignment. Both parties evaluate the collaboration
  2. Як ви гадаєте, як можна допомогти організації, працюючи поза її офісом? Які завдання можна виконувати, сидячи за комп'ютером за 1000 км від решти співробітників? Що для цього потрібно?
  3. In 2008, all 5,300 online volunteering assignments offered by development organizations through the Online Volunteering service attracted applications from numerous qualified volunteers. About 60 percent of the 3,800 online volunteers were women, and 48 percent came from developing countries. On average, they were 31 years of age. More than 80 percent of organizations and online volunteers rated their collaboration as good or excellent in 2008.  
  4. To be eligible, your organization must be an NGO or other civil society organization, a government or other public institution, a United Nations agency or other intergovernmental institution. Civil society organizations need to provide documentation on their non-profit status. Your organization must have programmes and/or projects that clearly benefit developing countries and contribute to the achievement of the Millennium Development Goals ( MDGs ) . Ціль 1. Подолання бідності Ціль 2. Забезпечення доступу до якісної освіти впродовж життя Ціль 3. Забезпечення сталого розвитку довкілля Ціль 4. Поліпшення здоров’я матерів та зменшення дитячої смертності Ціль 5. Обмеження поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу і започаткування тенденції до скорочення їх масштабів Ціль 6. Забезпечення ґендерної рівності
  5. Модератор може запрошувати інших співробітників приєднуватися до запису організації Нові члени мають сперш зареєструвати себе в системі, а тоді зможуть створювати , розміщувати і керувати волонтерськими посадами самостійно
  6. Може бути цілком здійснена он-лайн – не можна вимагати, аби волонтер, наприклад, приїхав презентувати стратегічний план на зустріч Ради; або ставити задачу збору даних, для яких потрібна фізична присутність в будь-якому місці, окрім перед компютером
  7. Додай опис стандартного технічного задвання
  8. Волонтери можуть шукати роботу он-лайн як за ключовою фразою, так і за однією з категорій: Завдання Сфера діяльності Регіон Кількість годин, яку волонтер/ка може приділити справі в тиждень
  9. ???
  10. Волонтери – перш за все живі люди, які ще є вашими співробітниками. Отож, як і будь-якому новому робітнику, їх потрібно підготувати для виконання їх завдання якомога краще. Для цього, з самого початку надайте волонтерові максимум інформації.