SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Dobrobytowe i makroekonomiczne skutki polityki rodzinnej:
analiza z wykorzystaniem modelu nakładających się pokoleń.
Oliwia Komada
II. Ogólnopolska Konferencja Naukowa im. prof. Jana Winieckiego
1 / 22
Motywacja: ↑ wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD
2 / 22
Motywacja: ↑ wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD
3 / 22
Motywacja: polityki rodzinne w USA odstają od obserwowanych trendów
4 / 22
Motywacja
1. Wzrost wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD.
2. Polityki rodzinne w USA odstają od obserwowanych trendów.
Czy zwiększenie świadczeń na polityki rodzinne przyczyniłoby się do wzrostu dobrobytu?
3. Optymalna polityka prorodzinna z emeryturami repartycyjnymi
4. Jeżeli rodziny takie same instrument bez znaczenia
Jeśli rodziny różnią się, to jakie polityki powinniśmy implementować?
5 / 22
Literatura
1. Dzieci dobrem społecznie pożądanym w repartycyjnym systemie emerytalnym
• polityki prorodzinne ↑ dobrobyt Groezen and Meijdam (2008), Fenge and Von Weizsaker (2010), Yasuoka and Goto (2011), Schoonbroodt
and Tertilt (2014), Boldrin et al. (2015)
• w warunkach deterministycznych kształt bez znaczenia Van Grozen et al. 2003, Fenge & Meier 2009
2. Niepewność dochodowa a dzietność
• warunki na rynku pracy mają wpływ na dzietność Sommer (2016), Guner et al. (2019), Ejrnas and Jorgensen (2020)
3. Polityki rodzinne istotne dla decyzji gospodarstw domowych i otoczenia makro
Fehr and Ujhelyiova (2013), Guner et al. (2020)
• ↓ kosztów związanych z wychowaniem dzieci ⇒ ↑ dzietności Gauther 2007, Sorvachevy & Yakovlevz (2019), Luna et al 2020
6 / 22
Metodyka i zarys wyników
Metodyka
1. Stylizowany model z endogeniczną dzietnością, ryzykiem dochodowym i repartycyjnymi emeryturami
2. Obliczeniowy model OLG, skalibrowany do USA, uwzględniający strukturę transferów rodzinnych,
opodatkowania i emerytur
Analizowane scenariusze
1. Permanentna ekspansja wzorowana na politykach z pandemii COVID-19,
2. Szerokie spektrum kombinacji transferów powiązanych z dzietnością.
Optymalność ⇒ maksymalizacja społecznego dobrobytu, mierzonego ekwiwalentem konsumpcji za zasłoną
niewiedzy
Zarys wyników
• Ekspansja wydatków na polityki rodzinne w USA ⇒ wzrost dobrobytu.
• Struktura polityki istotna dla oceny dobrobytowej.
7 / 22
Rodzina
• żyje przez dwa okresy,
• w pierwszym: wybiera konsumpcję, liczbę dzieci i aktywa, płaci podatki i składki emerytalne
• w drugim: doświadcza ryzyka dochodowego i pobiera emeryturę
• ma awersje względem ryzyka i gromadzi oszczędności przezornościowe
max u(y(1 − τ) − θ − a − (p − ϕ)n) + v(n) + π
h
1
2
u(yH + b + Ra) +
1
2
u(yL + b + Ra)
i
Rząd
• bilansuje repartycyjny system emerytalny wysokością świadczeń b = nτy
π
⇒ dzieci dobro społecznie pożądane
• finansuje subsydium dzietności podatkiem pogłównym ϕn = θ.
Intuicja
1. Dzietność spada gdy ryzyko dochodowe rośnie.
2. Bez polityk rodzinnych dzietność poniżej społecznego optimum.
9 / 22
Model obliczeniowy: Rodziny
• rodzice + dzieci (0, 1, 2, 3, 4+),
• decydują o #dzieci w wieku 35 lat i pokrywają koszty (czas i pieniądze) przez 20 lat; dziecko ⇔ długookresowe zobowiązanie,
• ryzyko dochodowe w sytuacji awersji do ryzyka
• ex ante heterogeniczne ze względu na dochody,
• płacą podatki od konsumpcji, kapitału i pracy (progresywny)
• pobierają redystrybucyjne emerytury repartycyjne
Życie z
rodzicami
Narodziny
1
Utworzenie
nowej
rodziny
20
Wychowanie dzieci
Praca
Decyzja o
#dzieci
35
Dzieci
opuszczją
dom
55
Emerytura
Przejście na
emeryturę
65
Śmierć
100
11 / 22
Model obliczeniowy: Kalibracja gospodarka USA 2010-2015
Parametry dobrane egzogenicznie:
• deprecjacja i postęp technologiczny (NIPA, BEA)
• śmiertelność (Human Mortality Database)
• szoki dochodowe i heterogeniczność ex ante
• koszt wychowania dzieci (Consumer Expenditure Survey)
• czas potrzebny na wychowanie dzieci (Time Use Survey)
• system podatkowy (OECD, Heathcote et. al. 2017)
• system emerytalny (SSA)
• polityki rodzinne (OECD, Guner et al 2020)
Parametry dobrane endogenicznie:
• stopa dyskonta ⇒ K
Y = 3.0
• użyteczność z czasu wolnego ⇒ godziny przepracowane 31% zasobu czasu
• preferencje względem dzieci ⇒ średnia liczb dzieci
12 / 22
Transfery związane z dzietnością
1. Ulgi podatkowe
• wspierają pracujących rodziców
• rodziny o bardzo niskich dochodach nie kwalifikują się
⇒ 10% dzieci nic nie otrzymuje
• połowa wydatków na transfery związane z dzietnością (0.5%PKB)
2. Opieka wczesnoszkolna
• redukuje koszt czasu poświęconego na wychowanie dzieci
• transfer relatywnie większy dla rodzin o wysokiej produktywności
• połowa wydatków na transfery związane z dzietnością (0.5%PKB1
)
3. Powszechny transfer pieniężny
• wyższa redystrybucja
• nieobecny w USA
• ważny element polityk pozostałych krajów OECD
13 / 22
Analizowane scenariusze
1. Permanentna implementacja ekspansji polityki rodzinnej z 2020 roku
• 0.5% PKB na ulgi podatkowe −→ 0.75% PKB na powszechny transfer pieniężny
• Opieka wczesnoszkolna ←→
2. Optymalna polityka rodzinna
• Przeszukiwanie punktów siatki (grid search method)
• Ulgi podatkowe i powszechne transfery ∈ (0, 8%) średniego dochodu z pracy,
opieka wczesnoszkolna ∈ (0, 30%) czasu poświęconego na opiekę nad dziećmi
• 83 = 512 symulacji
14 / 22
Permanentna ekspansja polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑
16 / 22
Permanentna ekspansja polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑ dla wszystkich
17 / 22
Wydatki na optymalną politykę rodzinną ok. 3% PKB
18 / 22
Kompozycja kluczowa dla zmian dobrobytowych
19 / 22
Podsumowanie
1. Ekspansja polityk rodzinnych prowadzi do wzrostu dobrobytu
• Permanentna implementacja ekspansji polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑ 9.5%
• Optymalna polityka rodzinna ⇒ dobrobyt ↑ 12.2%
2. Kompozycja kluczowa dla oceny efektów dobrobytowych
• Polityki o zbliżonej wielkości mogą prowadzi do wzrostu lub spadku dobrobytu
• Zapewnienie opieki wczesnoszkolnej generuje mniejszą presję fiskalną i daję większe korzyści dobrobytowe
21 / 22
Dziękuje za uwagę!
w: grape.org.pl/okomada
e: okomada@grape.org.pl
t: grape org
f: grape.org
22 / 22

More Related Content

More from GRAPE

Gender board diversity and firm performance
Gender board diversity and firm performanceGender board diversity and firm performance
Gender board diversity and firm performanceGRAPE
 
Gender board diversity and firm performance: evidence from European data
Gender board diversity and firm performance: evidence from European dataGender board diversity and firm performance: evidence from European data
Gender board diversity and firm performance: evidence from European dataGRAPE
 
Demographic transition and the rise of wealth inequality
Demographic transition and the rise of wealth inequalityDemographic transition and the rise of wealth inequality
Demographic transition and the rise of wealth inequalityGRAPE
 
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequalityGRAPE
 
Gender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGRAPE
 
Wage Inequality and women's self-employment
Wage Inequality and women's self-employmentWage Inequality and women's self-employment
Wage Inequality and women's self-employmentGRAPE
 
Contracts with Interdependent Preferences (2)
Contracts with Interdependent Preferences (2)Contracts with Interdependent Preferences (2)
Contracts with Interdependent Preferences (2)GRAPE
 
Empathy in risky choices on behalf of others
Empathy in risky choices on behalf of othersEmpathy in risky choices on behalf of others
Empathy in risky choices on behalf of othersGRAPE
 
Contracts with Interdependent Preferences
Contracts with Interdependent PreferencesContracts with Interdependent Preferences
Contracts with Interdependent PreferencesGRAPE
 
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...GRAPE
 
Gender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGRAPE
 
The European Unemployment Puzzle: implications from population aging
The European Unemployment Puzzle: implications from population agingThe European Unemployment Puzzle: implications from population aging
The European Unemployment Puzzle: implications from population agingGRAPE
 
ENTIME_GEM___GAP.pdf
ENTIME_GEM___GAP.pdfENTIME_GEM___GAP.pdf
ENTIME_GEM___GAP.pdfGRAPE
 
POSTER_EARHART.pdf
POSTER_EARHART.pdfPOSTER_EARHART.pdf
POSTER_EARHART.pdfGRAPE
 
Boston_College Slides.pdf
Boston_College Slides.pdfBoston_College Slides.pdf
Boston_College Slides.pdfGRAPE
 
Presentation_Yale.pdf
Presentation_Yale.pdfPresentation_Yale.pdf
Presentation_Yale.pdfGRAPE
 
Presentation_Columbia.pdf
Presentation_Columbia.pdfPresentation_Columbia.pdf
Presentation_Columbia.pdfGRAPE
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdfGRAPE
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdfGRAPE
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdfGRAPE
 

More from GRAPE (20)

Gender board diversity and firm performance
Gender board diversity and firm performanceGender board diversity and firm performance
Gender board diversity and firm performance
 
Gender board diversity and firm performance: evidence from European data
Gender board diversity and firm performance: evidence from European dataGender board diversity and firm performance: evidence from European data
Gender board diversity and firm performance: evidence from European data
 
Demographic transition and the rise of wealth inequality
Demographic transition and the rise of wealth inequalityDemographic transition and the rise of wealth inequality
Demographic transition and the rise of wealth inequality
 
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality
(Gender) tone at the top: the effect of board diversity on gender inequality
 
Gender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eye
 
Wage Inequality and women's self-employment
Wage Inequality and women's self-employmentWage Inequality and women's self-employment
Wage Inequality and women's self-employment
 
Contracts with Interdependent Preferences (2)
Contracts with Interdependent Preferences (2)Contracts with Interdependent Preferences (2)
Contracts with Interdependent Preferences (2)
 
Empathy in risky choices on behalf of others
Empathy in risky choices on behalf of othersEmpathy in risky choices on behalf of others
Empathy in risky choices on behalf of others
 
Contracts with Interdependent Preferences
Contracts with Interdependent PreferencesContracts with Interdependent Preferences
Contracts with Interdependent Preferences
 
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequal...
 
Gender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eyeGender board diversity spillovers and the public eye
Gender board diversity spillovers and the public eye
 
The European Unemployment Puzzle: implications from population aging
The European Unemployment Puzzle: implications from population agingThe European Unemployment Puzzle: implications from population aging
The European Unemployment Puzzle: implications from population aging
 
ENTIME_GEM___GAP.pdf
ENTIME_GEM___GAP.pdfENTIME_GEM___GAP.pdf
ENTIME_GEM___GAP.pdf
 
POSTER_EARHART.pdf
POSTER_EARHART.pdfPOSTER_EARHART.pdf
POSTER_EARHART.pdf
 
Boston_College Slides.pdf
Boston_College Slides.pdfBoston_College Slides.pdf
Boston_College Slides.pdf
 
Presentation_Yale.pdf
Presentation_Yale.pdfPresentation_Yale.pdf
Presentation_Yale.pdf
 
Presentation_Columbia.pdf
Presentation_Columbia.pdfPresentation_Columbia.pdf
Presentation_Columbia.pdf
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdf
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdf
 
Presentation.pdf
Presentation.pdfPresentation.pdf
Presentation.pdf
 

IIOgólnopolskaKonferencjaImJWinieckiego.pdf

  • 1. Dobrobytowe i makroekonomiczne skutki polityki rodzinnej: analiza z wykorzystaniem modelu nakładających się pokoleń. Oliwia Komada II. Ogólnopolska Konferencja Naukowa im. prof. Jana Winieckiego 1 / 22
  • 2. Motywacja: ↑ wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD 2 / 22
  • 3. Motywacja: ↑ wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD 3 / 22
  • 4. Motywacja: polityki rodzinne w USA odstają od obserwowanych trendów 4 / 22
  • 5. Motywacja 1. Wzrost wydatków na polityki rodzinne w krajach OECD. 2. Polityki rodzinne w USA odstają od obserwowanych trendów. Czy zwiększenie świadczeń na polityki rodzinne przyczyniłoby się do wzrostu dobrobytu? 3. Optymalna polityka prorodzinna z emeryturami repartycyjnymi 4. Jeżeli rodziny takie same instrument bez znaczenia Jeśli rodziny różnią się, to jakie polityki powinniśmy implementować? 5 / 22
  • 6. Literatura 1. Dzieci dobrem społecznie pożądanym w repartycyjnym systemie emerytalnym • polityki prorodzinne ↑ dobrobyt Groezen and Meijdam (2008), Fenge and Von Weizsaker (2010), Yasuoka and Goto (2011), Schoonbroodt and Tertilt (2014), Boldrin et al. (2015) • w warunkach deterministycznych kształt bez znaczenia Van Grozen et al. 2003, Fenge & Meier 2009 2. Niepewność dochodowa a dzietność • warunki na rynku pracy mają wpływ na dzietność Sommer (2016), Guner et al. (2019), Ejrnas and Jorgensen (2020) 3. Polityki rodzinne istotne dla decyzji gospodarstw domowych i otoczenia makro Fehr and Ujhelyiova (2013), Guner et al. (2020) • ↓ kosztów związanych z wychowaniem dzieci ⇒ ↑ dzietności Gauther 2007, Sorvachevy & Yakovlevz (2019), Luna et al 2020 6 / 22
  • 7. Metodyka i zarys wyników Metodyka 1. Stylizowany model z endogeniczną dzietnością, ryzykiem dochodowym i repartycyjnymi emeryturami 2. Obliczeniowy model OLG, skalibrowany do USA, uwzględniający strukturę transferów rodzinnych, opodatkowania i emerytur Analizowane scenariusze 1. Permanentna ekspansja wzorowana na politykach z pandemii COVID-19, 2. Szerokie spektrum kombinacji transferów powiązanych z dzietnością. Optymalność ⇒ maksymalizacja społecznego dobrobytu, mierzonego ekwiwalentem konsumpcji za zasłoną niewiedzy Zarys wyników • Ekspansja wydatków na polityki rodzinne w USA ⇒ wzrost dobrobytu. • Struktura polityki istotna dla oceny dobrobytowej. 7 / 22
  • 8. Rodzina • żyje przez dwa okresy, • w pierwszym: wybiera konsumpcję, liczbę dzieci i aktywa, płaci podatki i składki emerytalne • w drugim: doświadcza ryzyka dochodowego i pobiera emeryturę • ma awersje względem ryzyka i gromadzi oszczędności przezornościowe max u(y(1 − τ) − θ − a − (p − ϕ)n) + v(n) + π h 1 2 u(yH + b + Ra) + 1 2 u(yL + b + Ra) i Rząd • bilansuje repartycyjny system emerytalny wysokością świadczeń b = nτy π ⇒ dzieci dobro społecznie pożądane • finansuje subsydium dzietności podatkiem pogłównym ϕn = θ. Intuicja 1. Dzietność spada gdy ryzyko dochodowe rośnie. 2. Bez polityk rodzinnych dzietność poniżej społecznego optimum. 9 / 22
  • 9. Model obliczeniowy: Rodziny • rodzice + dzieci (0, 1, 2, 3, 4+), • decydują o #dzieci w wieku 35 lat i pokrywają koszty (czas i pieniądze) przez 20 lat; dziecko ⇔ długookresowe zobowiązanie, • ryzyko dochodowe w sytuacji awersji do ryzyka • ex ante heterogeniczne ze względu na dochody, • płacą podatki od konsumpcji, kapitału i pracy (progresywny) • pobierają redystrybucyjne emerytury repartycyjne Życie z rodzicami Narodziny 1 Utworzenie nowej rodziny 20 Wychowanie dzieci Praca Decyzja o #dzieci 35 Dzieci opuszczją dom 55 Emerytura Przejście na emeryturę 65 Śmierć 100 11 / 22
  • 10. Model obliczeniowy: Kalibracja gospodarka USA 2010-2015 Parametry dobrane egzogenicznie: • deprecjacja i postęp technologiczny (NIPA, BEA) • śmiertelność (Human Mortality Database) • szoki dochodowe i heterogeniczność ex ante • koszt wychowania dzieci (Consumer Expenditure Survey) • czas potrzebny na wychowanie dzieci (Time Use Survey) • system podatkowy (OECD, Heathcote et. al. 2017) • system emerytalny (SSA) • polityki rodzinne (OECD, Guner et al 2020) Parametry dobrane endogenicznie: • stopa dyskonta ⇒ K Y = 3.0 • użyteczność z czasu wolnego ⇒ godziny przepracowane 31% zasobu czasu • preferencje względem dzieci ⇒ średnia liczb dzieci 12 / 22
  • 11. Transfery związane z dzietnością 1. Ulgi podatkowe • wspierają pracujących rodziców • rodziny o bardzo niskich dochodach nie kwalifikują się ⇒ 10% dzieci nic nie otrzymuje • połowa wydatków na transfery związane z dzietnością (0.5%PKB) 2. Opieka wczesnoszkolna • redukuje koszt czasu poświęconego na wychowanie dzieci • transfer relatywnie większy dla rodzin o wysokiej produktywności • połowa wydatków na transfery związane z dzietnością (0.5%PKB1 ) 3. Powszechny transfer pieniężny • wyższa redystrybucja • nieobecny w USA • ważny element polityk pozostałych krajów OECD 13 / 22
  • 12. Analizowane scenariusze 1. Permanentna implementacja ekspansji polityki rodzinnej z 2020 roku • 0.5% PKB na ulgi podatkowe −→ 0.75% PKB na powszechny transfer pieniężny • Opieka wczesnoszkolna ←→ 2. Optymalna polityka rodzinna • Przeszukiwanie punktów siatki (grid search method) • Ulgi podatkowe i powszechne transfery ∈ (0, 8%) średniego dochodu z pracy, opieka wczesnoszkolna ∈ (0, 30%) czasu poświęconego na opiekę nad dziećmi • 83 = 512 symulacji 14 / 22
  • 13. Permanentna ekspansja polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑ 16 / 22
  • 14. Permanentna ekspansja polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑ dla wszystkich 17 / 22
  • 15. Wydatki na optymalną politykę rodzinną ok. 3% PKB 18 / 22
  • 16. Kompozycja kluczowa dla zmian dobrobytowych 19 / 22
  • 17. Podsumowanie 1. Ekspansja polityk rodzinnych prowadzi do wzrostu dobrobytu • Permanentna implementacja ekspansji polityki rodzinnej z 2020 roku ⇒ dobrobyt ↑ 9.5% • Optymalna polityka rodzinna ⇒ dobrobyt ↑ 12.2% 2. Kompozycja kluczowa dla oceny efektów dobrobytowych • Polityki o zbliżonej wielkości mogą prowadzi do wzrostu lub spadku dobrobytu • Zapewnienie opieki wczesnoszkolnej generuje mniejszą presję fiskalną i daję większe korzyści dobrobytowe 21 / 22
  • 18. Dziękuje za uwagę! w: grape.org.pl/okomada e: okomada@grape.org.pl t: grape org f: grape.org 22 / 22