İşletmenin sahip olduğu TEK rekabet avantajı ve gelecekte var olabileceğinin garantisi olan insan kaynağınızı aktive edin. 1 aylık hizmet paketi ile çalışan memnuniyetini %20 ve verimini %25 arttırabilirsiniz. Böylece işletmenin karını ve değerini artırın.

1. 1IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

2. Tam kapsamlı bir
hizmet paketi oluşturduk, adına
İnsan Kaynakları Aktivasyonu dedik.
Nedeni; ortalama bir aylık yoğun çalışma
İle işletmenizin insan kaynağını
aktive edebileceğimize inanmamızdır.
2IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

3. Neden ‘İK Aktivasyon Hizmeti’?
 İşletmenin sahip olduğu TEK rekabet avantajı ve gelecekte
var olabileceğinin garantisi insan kaynağıdır.
 Çalışanın mutluluğu; bireysel verimliliği %25, işletme
karlılığını %20 arttırmaktadır.
 Her çalışanın kendi birikim ve tecrübelerine uygun
sorumlulukları almaması işletmeyi başarısızlığa götüren
temel nedenlerin başında gelir.
Sizde karlı ve sürdürülebilir büyümeyi başarabilen değerli
bir işletme yaratmak istiyorsanız, ilk adımınız İK Aktivasyonu
olmalıdır.
3IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

4. İnsan Kaynakları Aktivasyonu
Hizmet Paketini Oluşturan Modüller
4IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

5. Çalışan Memnuniyeti Çalışması
Ve İşletme Gelişim Anketi
Çalışan Memnuniyeti anketinin uygulanması,
“İşletmenin gelişime açık yanları”,
“Daha başarılı bir işletme olmak için atılması gereken
adımlar”
gibi açık uçlu soruların cevaplarının analizi sonucu tespit
ve tavsiyelerin hazırlanması,
5IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

6. Kurumsal Mutluluk Skoru;
Anket sonuçlarının
analizi sonucu
İşletme çalışanlarının
memnuniyet ve
motivasyonunun
göstergesi olan
‘Kurumsal Mutluluk
Skoru’nun tespit
edilmesi.
6IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

7. Çalışanlar ile Bire Bir Mülakatlar
Ve Kişilik Analizi Uygulaması
Her çalışan ile bire
bir görüşmeler ile
bireysel anket
cevaplarının
değerlendirilmesi ve
kişilik testlerinin
yapılması.
7IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu

8. Görev Tanımlarının Tespiti
Ve Göreve Uygunluğun değerlendirilmesi
8IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Çalışanların
sorumluluklarını,
yetkilerini ve yetkinliklerini
kapsayan görev
tanımlarının oluşturulması
ve mevcut personelin
göreve uygunluğunun
değerlendirilmesi.

9. Ücretlendirme Sisteminin
Gözden Geçirilmesi;
9IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Çalışanların
motivasyonunu, aidiyet
duygusunu artıracak,
görev tanımları ile
uyumlu, içeriğinde;
prim, bonus, yan haklar
ve maaş barındıran
ücret paketleri ile ilgili
tavsiyenin sunulması.

10. Performansa Dayalı İK Sisteminin
Oluşturulması
10IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Her bir görev tanımı
için performans
kriterlerinin tespiti,
bu kriterlere göre
Performans
Değerlendirme
Sisteminin
oluşturulması.

11. Yönetici Değerlendirme Modülü
11IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Yöneticinin
liderlik becerisini
sorgulayan ve
puanlayan
Değerlendirme
Anketinin yapılması
ve Yönetici
Skorlarının
çıkarılması.

12. Ödül, Prim ve Motivasyon Sisteminin
Oluşturulması
12IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Çalışanların
motivasyonunun üst
seviyeye taşıyacak
ödül ve motivasyon
uygulama programı
ve eylem planının
oluşturulması.

13. İşletme El Kitabının Hazırlanması
13IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
İşletmenin kuralları
ve iş yapış şeklinin
mevcut ve yeni
çalışanlara yazılı
aktarılabilmesini
sağlayan bir nevi
işletmenin anayasası
niteliğindeki kitapçığın
oluşturulması.

14. 14IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
Çalışanlarınızın motivasyon
ve verimliliğini,
İşletmenizin satış ve karlılığı
artırmak istiyorsanız,
size bir telefon uzaklıktayız.
Tanışma toplantısı ile
size özel çözüm üretmek isteriz.

15. 15IF&PARTNERS - İK Aktivasyonu
IF & PARTNERS
Merkez
Ağaoğlu My Office Barbaros Mah. Çiğdem Sok. No:1
Kat:4/18 34746 Ataşehir / İstanbul
T: +90 (216) 250 60 30 F: +90 (216) 250 55 56
Ege Bölge – Bahadır Sınay
Paşa Mh. 5 Sk. No:87 Akhisar / Manisa
T/F: +90(236) 412 98 43
Bursa Bölge – Hakan Batur
İhsaniye Mh. İzmir Yolu Cd. Atalay 7 Sitesi
A112 Nilüfer T: 0(224) 249 55 54
Ankara Bölge – Gökhan Yaşar
Gökhan Yaşar - J.F. Kennedy caddesi 55/3
Kavaklıdere T: 0532 564 08 91
www.ifandpartners.com