踏み込む一冊 「学習する組織」入門 ―自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践 小田理一郎著

1. 踏み込む一冊
フ ミ コ ム
「学習する組織」入門
―自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践
小田 理一郎 著
マサチューセッツ工科大学で生まれた、人と組織の能力開発メソッド
「学習する組織」。
変化への適応力をもち、常に進化し続けるには、高度な「学習能力」
を身につけなければならない。
自己との向き合い方、本質を見抜く思考法、広く柔軟な視座、対話す
る力、理念や価値観の共有…「人と組織」のあらゆる課題に奥深い洞
察をもたらす組織開発メソッド「学習する組織」のポイントを、ス
トーリーと演習を交えてわかりやすく解説。