SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
ñ ™À¡∂¡Δ∂À•∏ ñ
2 3

º ∂ μ ƒ √ À ∞ ƒ π √ À

2 0 1 4

¶ √ § π Δ ∏ ™

Δ ∏ ™

19

∫ À ƒ π ∞ ∫ ∏ ™

EÚ·ÙÒ KÔ˙¿ÎÔ˘ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹: ¶Ú¤ÂÈ Ó· ÛÙÚ·Ù¢ıԇ̠fiÏÔÈ ÁÈ· Ó· ÂÈÙ‡¯Ô˘Ì χÛË

¢ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ϤÔÓ ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ÁÈ· ¯¿ÛÈÌÔ ¯ÚfiÓÔ˘

H

EÚ·ÙÒ KÔ˙¿ÎÔ˘ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹ Â›Ó·È ·‰È·ÌÊÈÛ‚‹ÙËÙ· ¤Ó·˜ ·fi ÙÔ˘˜ Ï›ÁÔ˘˜ ·ÓıÚÒÔ˘˜
Ô˘ ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó ÙfiÛÔ Î·Ï¿ ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi ηÈ
ÙÔ ‰ÈÂıÓ¤˜ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. TÔ ÁÂÁÔÓfi˜ ·˘Ùfi ÚÔÛ‰›‰ÂÈ È‰È·›ÙÂÚË ‚·Ú‡ÙËÙ· ÛÙËÓ ¤ÎÎÏËÛ‹ Ù˘ ÁÈ· Û˘ÛÙÚ¿Ù¢ÛË ÒÛÙ ӷ ÌËÓ ¯·ı› ·˘Ù‹Ó ÙË ÊÔÚ¿ Ë Â˘Î·ÈÚ›· ÁÈ· χÛË, ηıÒ˜ Ô ¯ÚfiÓÔ˜ fi¯È ÌfiÓÔ ·ÁÈÒÓÂÈ
Ù· ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ, ·ÏÏ¿ Ù· ηıÈÛÙ¿ Î·È ÌË ·Ó·ÛÙÚ¤„ÈÌ·.
H ΢ڛ· M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹ ıˆÚ› ˆ˜
·ÔÙÂÏ› ·Á›‰· Ë ˘ÈÔı¤ÙËÛË ÙˆÓ
ÂÚÌËÓÂÈÒÓ Ô˘ ‰›ÓÂÈ Ô NÙ. ŒÚÔÁÏÔ˘ ÛÙȘ ÚfiÓÔȘ ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡
·Ó·ÎÔÈÓˆı¤ÓÙÔ˜, ÙÔ ÔÔ›Ô Ë ›‰È·
ıˆÚ› ÍÂοı·ÚÔ. YÔÛÙËÚ›˙ÂÈ,
·ÎfiÌ·, fiÙÈ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ·ÌÊÈÛ‚ËÙÂ›Ù·È fiÙÈ ÚԂϤÂÙ·È Ë ÌÂÙÂͤÏÈÍË Ù˘ K˘Úȷ΋˜ ¢ËÌÔ™˘Ó¤ÓÙ¢ÍË ÛÙÔÓ
ÎÚ·Ù›·˜, ηıÒ˜ ›Ûˆ ·fi οıÂ
ª·ÓÒÏË
ϤÍË Î·È Î¿ı ÔÚÈÛÌfi ˘¿Ú¯ÂÈ
∫·Ï·Ù˙‹
ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ „ËÊÈÛÌ¿ÙˆÓ Î·È ÙÔÔıÂÙ‹ÛÂˆÓ ÙÔ˘ OHE Î·È ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Ô˘ ‰›ÓÔ˘Ó ··ÓÙ‹ÛÂȘ ÛÙ· ı¤Ì·Ù· ΢ÚÈ·Ú¯›·˜, ‰ÈÂıÓÔ‡˜ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ·˜, Èı·Á¤ÓÂÈ·˜ Î·È ÔÏÈÙÈ΋˜ ÈÛfiÙËÙ·˜. ™·Ê¤˜ Â›Ó·È Â›Û˘ ηÈ
ÙÔ ÙÈ ıˆÚ› Ô OHE "··Ú¿‰ÂÎÙÔ status quo", ·ÊÔ‡
·fi ÙÔ 1993 ¤¯ÂÈ Î·Ù·ÛÙ› ۷ʤ˜ ˆ˜ ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ·
ÙËÓ Î·Ù¿ÛÙ·ÛË Ô˘ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ıËΠ̠ÙË ¯Ú‹ÛË ‚›·˜
Î·È ‰È·ÙËÚÂ›Ù·È Ì ÛÙÚ·ÙȈÙÈ΋ ‰‡Ó·ÌË.

Ï¿ÍÂÈ ÛÙËÓ Î·ıËÌÂÚÈÓfiÙËÙ· ÙˆÓ ·ÓıÚÒˆÓ. ŸÙ·Ó
οÔÈÔ˜ Â›Ó·È ÂÓËÌÂڈ̤ÓÔ˜, Â›Ó·È ÏÈÁfiÙÂÚÔ ÂÈÚÚÂ‹˜ ÛÙȘ ·ÚÂÚÌËÓ›˜ Î·È ÛÙËÓ ·Ú·ÏËÚÔÊfiÚËÛË. H ÂȉÔÔÈfi˜ ‰È·ÊÔÚ¿ Ì ÙÔ 2004 Â›Ó·È fiÙÈ ÙÒÚ· Ú¤ÂÈ Ó· ηٷϋÍÔ˘Ì ÛÂ Û˘ÌʈÓË̤ÓË Ï‡ÛË
ÚÈÓ ·˘Ù‹ ÙÂı› Û ‰ËÌÔ„ËÊ›ÛÌ·Ù·. TÔ 2004 ˘‹ÚÍ ÂȉȷÈÙËÛ›· Î·È ‰ÂÓ Â›¯·Ó Û˘ÌʈÓËı› ‚·ÛÈΤ˜ Ù˘¯¤˜ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡.

N· ·ÍÈÔÔÈËı› ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ

BϤˆ ‰È¯·ÛÌfi
MÔÚ› Ó· Â›Ó·È ÎÏ·ÛÈ΋ Ë ÂÚÒÙËÛË, ·ÏÏ¿ ÛÙȘ
̤Ú˜ Ô˘ ˙ԇ̠ÓÔÌ›˙ˆ ˆ˜ Â›Ó·È Ô˘ÛÈ·ÛÙÈ΋. E›ÛÙ ·ÈÛÈfi‰ÔÍË ÁÈ· ÙË ‰È·‰Èηۛ· Ô˘ ÌfiÏȘ ÍÂΛÓËÛÂ;
£¤Ïˆ Ó· Â›Ì·È ·ÈÛÈfi‰ÔÍË, ÁÈ·Ù› Ú·ÁÌ·ÙÈο ‰ÂÓ
˘¿Ú¯ÂÈ ¿ÏÏË ÂÈÏÔÁ‹. H ··ÈÛÈÔ‰ÔÍ›· ÛËÌ·›ÓÂÈ ·‰Ú¿ÓÂÈ· ÂÓÒ Ë ·ÈÛÈÔ‰ÔÍ›· ‰›ÓÂÈ ÚÔÔÙÈ΋. ¶ÚÔ¸fiıÂÛË
Ù˘ ·ÈÛÈÔ‰ÔÍ›·˜ Â›Ó·È Ó· Û˘Ì‚¿ÏÔ˘Ó fiÏÔÈ Û ·˘Ù‹ ÙËÓ
ÚÔÛ¿ıÂÈ·. E›Ó·È Ï˘ËÚfi ÁÈ·Ù› ‰È·‚Ϥˆ ¤Ó·Ó ‰È¯·ÛÌfi ÛÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ·˘Ù‹˜ Ù˘ Ó¤·˜ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›·˜. E›Ó·È Ë ÚÒÙË ÊÔÚ¿ Ô˘ ‚Ϥˆ ¤Ó· ÙfiÛÔ ¤ÓÙÔÓÔ Îϛ̷ ‰È¯fiÓÔÈ·˜.
¢ÂÓ ÙÔ Â›‰·Ù ÙÔ 2004;
M ÙÔ Û¯¤‰ÈÔ AÓ¿Ó, fiÛÔ ‰È·ÚÎÔ‡Û·Ó ÔÈ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ, ·fi ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô ÙÔ˘ °Ï·‡ÎÔ˘ KÏËÚ›‰Ë,
˘‹Ú¯Â ÌÈ· Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ fiÏˆÓ Û ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ·.
ŸÙ·Ó ÊÙ¿Û·Ì ÛÙËÓ ÂȉȷÈÙËÛ›· Î·È ÛÙÔ ‰ËÌÔ„‹ÊÈÛÌ·, Ô ÎfiÛÌÔ˜ ÂͤÊÚ·Û ÙȘ ·fi„ÂȘ ÙÔ˘. TÒÚ· Ô‡ÙÂ
Î·Ó ¤¯Ô˘Ì ÍÂÎÈÓ‹ÛÂÈ ·ÎfiÌ·. ™‹ÌÂÚ· ‰›ÓÔ˘Ì ÌÈ· ÂÈÚËÓÈ΋ Ì¿¯Ë Î·È fiÏÔÈ ÔÈ ÛÙÚ·ÙÈÒÙ˜, ›ÙÂ Â›Ó·È ÔÏÈÙÈο ÎfiÌÌ·Ù· ›ÙÂ Â›Ó·È Ë ÎÔÈÓˆÓ›· ÙˆÓ ÔÏÈÙÒÓ Â›ÙÂ
Â›Ó·È ÔÚÁ·ÓˆÌ¤Ó· Û‡ÓÔÏ·, Ú¤ÂÈ Ó· Û˘Ì‚¿ÏÔ˘Ó ÁÈ·
ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ ÙfiÔ˘. ŒÛÙˆ Î·È ·Ó ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰È·ÊˆÓ›Â˜ -Ô˘ Û›ÁÔ˘Ú· ˘¿Ú¯Ô˘Ó- ηӤӷ˜ ‰ÂÓ ÂÚÈÛÛ‡ÂÈ Î·È Î·Ó›˜ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ·Ô˘ÛÈ¿ÛÂÈ ·fi ·˘Ù‹ ÙËÓ
ÚÔÛ¿ıÂÈ·.
¢È·ÈÛÙÒÓÂÙ ˆ˜ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ˜
‹ ÔÏÈÙÈο ÎfiÌÌ·Ù· Ô˘ Â›Ó·È a priori "·ÔÚÚÈÙÈÎÔ›", ·Ó Î·È Ô fiÚÔ˜ ‰ÂÓ Â›Ó·È ‰fiÎÈÌÔ˜;
¢ÂÓ ı· ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡Û· ÙÔÓ fiÚÔ "·ÔÚÚÈÙÈÎfi˜",
Ô˘ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÂ›Ù·È Â˘Ú¤ˆ˜. BϤˆ fiÙÈ ˘¿Ú¯ÂÈ ÌÈ·
‚·ıÈ¿ ¿ÁÓÔÈ· ÁÈ· ÙÔ ÙÈ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ. °È·
̤ӷ Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ ˆ˜ ·˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ
ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ Â›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË ÙÔ˘ ÂÓÈ·›Ô˘ ÎÚ¿ÙÔ˘˜ ÛÂ
¤Ó· Ó¤Ô Û˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈÎfi Û‡ÛÙËÌ·, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ›ӷÈ
ÔÌÔÛÔӉȷÎfi. NÔÌ›˙ˆ ˆ˜ ¤Ó· ÌÂÁ¿ÏÔ Ì¤ÚÔ˜ ηÈ
ÙÔ˘ Ï·Ô‡ ·ÏÏ¿ Î·È ÙˆÓ ÔÏÈÙÈÎÒÓ Ì·˜ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó Û˘ÓÂȉËÙÔÔÈ‹ÛÂÈ fiÙÈ ·˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ Â›Ó·È Ó· Â·ÓÂÓÒÛÔ˘Ì ÙÔÓ ÙfiÔ Ì·˜ ̤۷ ·fi
ÌÈ· Ó¤· Û˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈ΋ Ú‡ıÌÈÛË Ô˘ ı· Â›Ó·È ÔÌÔÛÔӉȷ΋.

™·˜ ÈηÓÔÔÈ› ÙÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó ˆ˜ ‚¿ÛË ÁÈ· ÙËÓ ¤Ó·ÚÍË ÙˆÓ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛˆÓ;
°È· ̤ӷ ÙÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ.
Œ¯ˆ ‰È·‚¿ÛÂÈ Î·È ÙȘ Áӈ̷Ù‡ÛÂȘ ÙˆÓ ‰ÈÂıÓÔ‡˜ Ê‹Ì˘ ÓÔÌÈÎÒÓ Û˘Ì‚Ô‡ÏˆÓ Ô˘ ›¯·Ì ·fi ÙÔÓ Î·ÈÚfi
ÙÔ˘ °Ï·‡ÎÔ˘ KÏËÚ›‰Ë. TÔ˘˜ ›‰ÈÔ˘˜ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘˜ ÁÈ·
¿Ú· ÔÏÏ¿ ı¤Ì·Ù· ›¯·ÌÂ Î·È Â› T¿ÛÛÔ˘ ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˘ Î·È ¢ËÌ‹ÙÚË XÚÈÛÙfiÊÈ·. A˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ οÓÔ˘ÌÂ Â›Ó·È Ë ÙÚÔÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ™˘ÓÙ¿ÁÌ·ÙÔ˜ ÙÔ˘ 1960. °È· ·Ú¿‰ÂÈÁÌ·, ÙÔ B¤ÏÁÈÔ ‹Ù·Ó ÂÓÈ·›Ô ÎÚ¿ÙÔ˜ Î·È Ì ÙËÓ ÙÚÔÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ™˘ÓÙ¿ÁÌ·Ùfi˜
ÙÔ˘ ¤ÁÈÓ ¤Ó· ·fi Ù· 25 ÔÌfiÛÔÓ‰· ÎÚ¿ÙË Ô˘ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰ÈÂıÓÒ˜. °È· ̤ӷ Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ ÙÔ ÙÈ ÂȉÈÒÎÔ˘ÌÂ. OÙȉ‹ÔÙ ¿ÏÏÔ Ï¤ÁÂÙ·È ‚ÔËı¿ ÙËÓ ¿ÏÏË ÏÂ˘Ú¿. AÏ›ÌÔÓÔ ·Ó οÔÈÔÈ ·fi ÙËÓ ÂÏÏËÓÔ΢Úȷ΋
ÏÂ˘Ú¿ ϤÓ ˆ˜ ‰ÂÓ Â›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË. K¿ÙÈ Ù¤ÙÔÈÔ
ÛÙËÚ›˙ÂÈ ÙȘ ı¤ÛÂȘ Ù˘ ÙÔ˘ÚÎÈ΋˜ ÏÂ˘Ú¿˜ Î·È ·˘Ùfi
Â›Ó·È Ôχ ÂÈΛӉ˘ÓÔ.
TÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó Â›Ó·È Ï‡ÛË, ÁÈ· Ó· Û˘˙ËÙ¿Ì ÙȘ ÚfiÓÔȤ˜ ÙÔ˘ ˆ˜ Ù¤ÙÔȘ;
E›Ó·È ¤Ó· Ï·›ÛÈÔ ÙÔ ÔÔ›Ô ÂÚÈÁÚ¿ÊÂÈ ÙÔ ÙÈ ¤¯ÂÈ
Û˘ÌʈÓËı› ̤¯ÚÈ Û‹ÌÂÚ·, fiˆ˜ Â›Û˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÚfiÓÔȘ „ËÊÈÛÌ¿ÙˆÓ ÛÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Î·È Â›Ó·È ÍÂοı·Ú· ·˘Ù¿ Ù· Ú¿ÁÌ·Ù·. H ·Ó·ÊÔÚ¿ Û ¤Ó· ÎÚ¿ÙÔ˜ Ì ̛· ΢ÚÈ·Ú¯›·, Ì›· Èı·Á¤ÓÂÈ·,
Ì›· ‰ÈÂıÓ‹ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ· Â›Ó·È fiÚÔÈ Ô˘ ÎÚ‡‚Ô˘Ó
›Ûˆ ÙÔ˘˜ ¤Ó· Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÂÚȯfiÌÂÓÔ ÙÔ ÔÔ›Ô
¤¯Ô˘Ó ηıÔÚ›ÛÂÈ Ù· Hӈ̤ӷ ŒıÓË. TÔ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó
οÓÂÈ ·ÎfiÌ· ÌÈ· Ôχ ·Ï‹ ÂÚÈÁÚ·Ê‹ ÙˆÓ ‚·ÛÈÎÒÓ
·Ú¯ÒÓ Ô˘ ‰È¤Ô˘Ó ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ÂÓfi˜ ÔÌfiÛÔÓ‰Ô˘
ÎÚ¿ÙÔ˘˜.

TÔ status quo ÂÚÌËÓ‡ıËΠÙÔ 1993
øÛÙfiÛÔ ·ÎfiÌ· Î·È Ë ¤ÎÊÚ·ÛË "··Ú¿‰ÂÎÙÔ
status quo" ÂÚÌËÓ‡ÂÙ·È ‰È·ÊÔÚÂÙÈο ·fi ÙË ‰È-

΋ Ì·˜ Î·È ÙËÓ ÙÔ˘ÚÎÔ΢Úȷ΋ ÏÂ˘Ú¿.
Œ¯ˆ ‰ËÌÔÛÈÔÔÈ‹ÛÂÈ ÙËÓ ¤ÎıÂÛË ÙÔ˘ °° ÙÔ˘ OHE
ÙÔ˘ 1993, Ë ÔÔ›· ı· ¤ÚÂ ӷ Â›Ó·È ÁÓˆÛÙ‹ Û fiÏÔ˘˜
Î·È ÂÚÈÁÚ¿ÊÂÈ ÍÂοı·Ú· ÙÈ Â›Ó·È ÙÔ status quo. §¤ÂÈ
ˆ˜ ÙÔ status quo ÙÔ ÔÔ›Ô ÙÔ ™˘Ì‚Ô‡ÏÈÔ AÛÊ·Ï›·˜
ıˆÚ› ··Ú¿‰ÂÎÙÔ ¤¯ÂÈ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁËı› Ì ÙË ¯Ú‹ÛË
‚›·˜ Î·È Û˘ÓÙËÚÂ›Ù·È Ì ÛÙÚ·ÙȈÙÈ΋ ‰‡Ó·ÌË. A˘Ùfi Â›Ó·È ÙÔ status quo Î·È ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È Û fiÏ· Ù· „ËÊ›ÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜. ™˘ÓÂÒ˜ ÙËÓ ÂÚÌËÓ›· ÙËÓ ¤¯ÂÈ ‰ÒÛÂÈ Ô OHE Î·È ‰ÂÓ ÙËÓ ¤¯Ô˘Ì ‰ÒÛÂÈ ÂÌ›˜. AÓ·ÊÔÚ¿ ÛÙÔ ··Ú¿‰ÂÎÙÔ status quo Á›ÓÂÙ·È Î·È ÛÙË Û˘Ìʈӛ· Ù˘ 8˘ IÔ˘Ï›Ô˘, ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˘ - T·Ï¿Ù.

AÛ›‰· ÙÔ ÎÂÎÙË̤ÓÔ
¶Ò˜ Û¯ÔÏÈ¿˙ÂÙ ÙËÓ ·Ó·ÊÔÚ¿ ÙÔ˘ ÚÔ¤‰ÚÔ˘
Ù˘ E˘Úˆ·˚΋˜ EÈÙÚÔ‹˜, Ô ÔÔ›Ô˜ › ˆ˜
‰ÂÓ ı· Ú¤ÂÈ ÙÔ Â˘Úˆ·˚Îfi ÎÂÎÙË̤ÓÔ Ó· ·ÔÙÂϤÛÂÈ ÂÌfi‰ÈÔ ÛÙËÓ Â›Ù¢ÍË Ï‡Û˘;
A˘Ùfi Ô˘ ÈÛÙ‡ˆ fiÙÈ ·ÔÙÂÏ› ÙËÓ Î·Ï‡ÙÂÚË ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË ÁÈ· ÙËÓ K˘Úȷ΋ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›· Â›Ó·È fiÙÈ Û‹ÌÂÚ·, Û ·ÓÙ›ıÂÛË Ì fiϘ ÙȘ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓ˜ ÂÚÈÙÒÛÂȘ, ›̷ÛÙ ÎÚ¿ÙÔ˜ ̤ÏÔ˜ Ù˘ EE. ¢ÂÓ Â›Ó·È ‰˘Ó·ÙfiÓ Ó· ÌËÓ ÂÊ·ÚÌÔÛÙÔ‡Ó ÁÈ· ÙËÓ K‡ÚÔ ÔÈ ·Ú¯¤˜
Î·È ÔÈ ·Í›Â˜ Ù˘ EE Î·È Ù· ·ÓıÚÒÈÓ· ‰ÈηÈÒÌ·Ù· Ô˘
‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÛÙËÓ Î·Ú‰È¿ Ù˘ ™˘Óı‹Î˘ Ù˘ §ÈÛ·‚fiÓ·˜. H K‡ÚÔ˜ ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ·ÔÙÂϤÛÂÈ ÂÍ·›ÚÂÛË.
A˘Ùfi ÙÔ ÔÔ›Ô Â›Â Ô Î. M·Úfi˙Ô ÙÔ ÂÚÌËÓ‡ˆ ˆ˜
·Ó·ÊÔÚ¿ ÚÔ˜ ÙËÓ ÙÔ˘ÚÎÔ΢Úȷ΋ ÏÂ˘Ú¿, Ë ÔÔ›·
¤¯ÂÈ ‰È·Ù˘ÒÛÂÈ ı¤ÛÂȘ Ô˘ ‰ÂÓ Û˘Ó¿‰Ô˘Ó Ì ÙÔ ÎÔÈÓÔÙÈÎfi ÎÂÎÙË̤ÓÔ.
£· Â›Ó·È Â‡ÎÔÏË, ıˆÚ›ÙÂ, Ë ‰È·‰Èηۛ· Ó·
ÊÙ¿ÛÔ˘Ì Û ‰ËÌÔ„ËÊ›ÛÌ·Ù·;
A˘Ùfi Ô˘ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È Ó· Á›ÓÂÈ Â›Ó·È ÂÓË̤ڈÛË
ÙÔ˘ ÎfiÛÌÔ˘ ÁÈ· ÙÔ ÙÈ ÂȉÈÒÎÔ˘ÌÂ Î·È ÙÔ ÙÈ ı· ·Ï-

TÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ·ÚΛ;
B‚·›ˆ˜ fi¯È. £· Ú¤ÂÈ Ó· ÙÔ ·ÍÈÔÔÈ‹ÛÔ˘ÌÂ.
¢ÂÓ ÌÔÚԇ̠ӷ Ì›ÓÔ˘Ì ÌfiÓÔ Ì ÙȘ ‰È·ÎËÚ‡ÍÂȘ. £· Ú¤ÂÈ ÙfiÛÔ ÔÈ H¶A fiÛÔ Î·È Ù· ˘fiÏÔÈ·
4 ÌfiÓÈÌ· ̤ÏË ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó Ôχ ÛÙÂÓ¿ ÙȘ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ
ÒÛÙ Û οı ÛÙ¿‰ÈÔ Ó· ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·ÚÂÌ‚·›ÓÔ˘Ó
ÚÔ˜ ÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ ÂΛÓË Ë ÔÔ›· ÂÎÙÚ¤ÂÙ·È ·fi
Ù· Û˘ÌʈÓËı¤ÓÙ·. ¢ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· Â›Ó·È ·ÏÒ˜ ·Ú·ÙËÚËÙ¤˜. ¶Ú¤ÂÈ Ó· ηٷ‚ÏËı› ÚÔÛ¿ıÂÈ· ÒÛÙÂ
Ó· ¤¯Ô˘Ó ÂÓÂÚÁfi ÚfiÏÔ.

¢ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ¯ÚfiÓÔ
¶·Ú·ÎÔÏÔ˘ı›Ù ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi ÁÈ· ¿Ú· ÔÏÏ¿
¯ÚfiÓÈ·, ÙfiÛÔ ˆ˜ ‰Èψ̿Ù˘ fiÛÔ Î·È ˆ˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ. NÔÌ›˙ÂÙ fiÙÈ Û‹ÌÂÚ· ¤¯Ô˘Ó ˆÚÈÌ¿ÛÂÈ ÔÈ Û˘Óı‹Î˜ ÁÈ· χÛË; Y¿Ú¯ÂÈ Ë ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ÙÔ˘ ¯ÚfiÓÔ˘;
¢˘ÛÙ˘¯Ò˜ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ϤÔÓ ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ¯ÚfiÓÔ˘.
M ÌÈ· Â›ÛÎÂ„Ë ÛÙ· ηÙ¯fiÌÂÓ· ÌÔÚ› οÔÈÔ˜ Ó·
‰È·ÈÛÙÒÛÂÈ Ù· ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ Û fiÏÔ ÙÔ˘˜ ÙÔ Â‡ÚÔ˜ ηÈ
ÙËÓ ÙÚ·ÁÈÎfiÙËÙ·. ŒÓ· Ôχ ÌÂÁ¿ÏÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙˆÓ Î·Ù¯ÔÌ¤ÓˆÓ Û‹ÌÂÚ· Â›Ó·È ÛÙÚ·Ùfi‰·. BϤÂȘ ÙÔ˘˜ TÔ‡ÚÎÔ˘˜ ÛÙÚ·ÙÈÒÙ˜ ·ÓÙÔ‡, fiˆ˜ ‚ϤÂȘ Î·È ÙÔ˘˜ ÂÔ›ÎÔ˘˜.
¶ÚÔÛÊ¿Ùˆ˜ ›¯· ÂÈÛÎÂÊı› Ù· ηÙ¯fiÌÂÓ· ÚÔÛÎÂÎÏË̤ÓË ÙÔ˘ MÔ˘ÛÙ·Ê¿ AÎÈÓÙ˙›, Ô ÔÔ›Ô˜ ›ӷÈ
ÁÓˆÛÙfi˜ ÁÈ· ÙȘ Ôχ ÚÔԉ¢ÙÈΤ˜ ı¤ÛÂȘ ÙÔ˘ ÁÈ· ÙËÓ
K‡ÚÔ Î·È ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi. °È· ·Ú¿‰ÂÈÁÌ· Ë KÂÚ‡ÓÂÈ·
¤¯ÂÈ ·ÏÏ¿ÍÂÈ ÂÓÙÂÏÒ˜, ¤¯Ô˘Ó ÎÙ›ÛÂÈ ·ÓÙÔ‡. M ÙËÓ ¿ÚÔ‰Ô ÙÔ˘ ¯ÚfiÓÔ˘, ·ÏÏ¿˙Ô˘Ó Ù· ‰Â‰Ô̤ӷ Î·È ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÔ‡ÓÙ·È ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ Ô˘ ˘¿Ú¯ÂÈ Î›Ó‰˘ÓÔ˜ Ó· ηٷÛÙÔ‡Ó ÌË ·Ó·ÛÙÚ¤„ÈÌ·.
TÈ Û·˜ ¤Î·Ó ÂÓÙ‡ˆÛË;
¶¤Ú·Ó ÙˆÓ ÂÔ›ÎˆÓ ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ‚ϤÂÈ Î¿ÔÈÔ˜ Û οı ÛËÌÂ›Ô Ù˘ §Â˘ÎˆÛ›·˜, ·ÓËÛ˘¯›·
‰ËÌÈÔ˘ÚÁÔ‡Ó Ù· ÔÏÏ¿ ÙÂ̤ÓË Ô˘ ¯Ù›˙ÔÓÙ·È. MÈÏ¿Ì ÁÈ· ÌÂÁ¿Ï· ÔÈÎÔ‰ÔÌ‹Ì·Ù· Ù‡Ô˘ TÔ˘ÚΛ·˜.
M¿ÏÈÛÙ· ÛÙËÓ ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ §Â˘ÎˆÛ›·˜ ¯Ù›˙ÂÙ·È ¤Ó·
ÙÂÚ¿ÛÙÈÔ Ù˙·Ì› ÙÔ ÔÔ›Ô ı· Â›Ó·È Î·È ÈÛÏ·ÌÈÎfi ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ÊÈÏÔÍÂÓ› 50.000 ÊÔÈÙËÙ¤˜. ŸÏ· ·˘Ù¿ ÙÚÔÌ¿˙Ô˘Ó Î·È ÙÔ˘˜ ›‰ÈÔ˘˜ ÙÔ˘
TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ˘˜.

•Âοı·ÚÔ ÙÔ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó
E›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË Ù˘ K˘Úȷ΋˜ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜;
Œ¯ˆ ÌÂÏÂÙ‹ÛÂÈ ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ· ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi Î·È ¤¯ˆ
¤Ó· Ï‹Ú˜ ·Ú¯Â›Ô ÙˆÓ ÂÁÁڿʈÓ, ÙfiÛÔ ÙˆÓ ÚÔÙ¿ÛˆÓ
Ù˘ ÏÂ˘Ú¿˜ fiÛÔ Î·È ÙˆÓ ÂÁÁÚ¿ÊˆÓ ÙˆÓ Hӈ̤ӈÓ
EıÓÒÓ. A˘Ù‹ ÙË ÌÂÙÂͤÏÈÍË ÙËÓ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍ fi¯È ÌfiÓÔ Ô
AÚ¯ÈÂ›ÛÎÔÔ˜ M·Î¿ÚÈÔ˜, ·ÏÏ¿ Î·È Ô T¿ÛÛÔ˜ ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˜, Î·È fiÏÔÈ ÔÈ ¶Úfi‰ÚÔÈ ÎÈÓ‹ıËÎ·Ó Û ·˘Ùfi ÙÔ
Ï·›ÛÈÔ.
O Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ ·ÏÏ¿ Î·È ÔÏÈÙÈΤ˜ ‰˘Ó¿ÌÂȘ ÛÙËÓ
ÏÂ˘Ú¿ Ì·˜ ˘ÔÛÙËÚ›˙Ô˘Ó fiÙÈ Ì¤Û· ·fi ÙÔ ÎÔÈÓfi
·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó ‰ÂÓ ÚÔ·ÙÂÈ ÌÂÙÂͤÏÈÍË ·ÏÏ¿ ·ÚıÂÓÔÁ¤ÓÂÛË.
O Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ οÓÂÈ ÙË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÙÔ˘ Î·È ı· ·ÎÔ‡ÛÔ˘Ì ¿Ú· ÔÏÏ¿ ·fi ÙÔÓ TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ ËÁ¤ÙË, fiˆ˜
·ÎÔ‡Û·Ì ¿Ú· ÔÏÏ¿ Î·È ÛÙÔ ·ÚÂÏıfiÓ. A˘Ù¿ fï˜
Ô˘ ϤÂÈ Ô Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ ‰ÂÓ ÌÔÚԇ̠ӷ Ù· ÂÎÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ì ÂÌ›˜ ˆ˜ ÂÚÌËÓ›· ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤ÓÙÔ˜.
AÏ›ÌÔÓÔ ·Ó ¤ÛÔ˘Ì Û ÌÈ· Ù¤ÙÔÈ· ÂÈΛӉ˘ÓË ·Á›‰·.

¢È·‚ϤÂÙ οÔÈ· ÔÈÔÙÈ΋ ‰È·ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ·Ú¤Ì‚·ÛË ÙˆÓ H¶A ·˘Ù‹Ó ÙË ÊÔÚ¿ ·fi fi,ÙÈ ÛÙÔ
·ÚÂÏıfiÓ;
¶ÈÛÙ‡ˆ ˆ˜ Û‹ÌÂÚ· ˘¿Ú¯ÂÈ ·Ó·‚·ıÌÈṲ̂ÓÔ
ÂӉȷʤÚÔÓ ÙˆÓ H¶A ÁÈ· ¿Ú· ÔÏÏÔ‡˜ ÏfiÁÔ˘˜.
ŒÓ·˜ ‚·ÛÈÎfi˜ ÏfiÁÔ˜ Â›Ó·È Ë ·Ó·Î¿Ï˘„Ë ˘‰ÚÔÁÔÓ·ÓıÚ¿ÎˆÓ fi¯È ÌfiÓÔ ÛÙËÓ Î˘Úȷ΋ AOZ, ·ÏÏ¿ ηÈ
ÛÙËÓ Â˘Ú‡ÙÂÚË ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ AÓ·ÙÔÏÈ΋˜ MÂÛÔÁ›Ԣ.
MËÓ Í¯ӿÌ Â›Û˘ fiÙÈ ‹‰Ë ÂÌϤÎÂÙ·È ÌÈ· ·ÌÂÚÈηÓÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, Ë Noble Energy. E›Ó·È ÚÔÊ·Ó›˜
ÔÈ ÏfiÁÔÈ Ô˘ ÔÈ H¶A ÂӉȷʤÚÔÓÙ·È ÁÈ· ÙË ÛÙ·ıÂÚfiÙËÙ·, ÙËÓ ÂÈÚ‹ÓË Î·È ÙËÓ Â˘ËÌÂÚ›· ·˘Ù‹˜ Ù˘ ÂÚÈÔ¯‹˜. ¢ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· Ì·˜ ‰È·Ê‡ÁÔ˘Ó Î·È ÔÈ Ôχ ¤ÓÙÔÓÔÈ ‰ÂÛÌÔ› ÙˆÓ H¶A Ì ÙÔ IÛÚ·‹Ï. Y¿Ú¯ÂÈ
ΛÓËÙÚÔ ÁÈ· ÙȘ H¶A Ó· ÂÓÂÚÁÔÔÈËıÔ‡Ó ÚÔ˜ ÙËÓ
ηÙ‡ı˘ÓÛË Ï‡Û˘ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡, ÒÛÙ ¤Ó·˜ ·Ú¿ÁÔÓÙ·˜ ·ÛÙ¿ıÂÈ·˜ Ó· ÙÂÚÌ·ÙÈÛÙ› Î·È Ó· ·ÓÙÈηٷÛÙ·ı› ·fi ¤Ó·Ó ·Ú¿ÁÔÓÙ· ÛÙ·ıÂÚfiÙËÙ·˜. ¶ÈÛÙ‡ˆ ·ÎfiÌ· fiÙÈ Â›Ó·È ˘Ô‚ÔËıËÙÈ΋ Ë ·ÚÔ‡Û·
Û‡ÓıÂÛË Ù˘ ·ÌÂÚÈηÓÈ΋˜ ΢‚¤ÚÓËÛ˘, Ì ÙÔÓ
¶Úfi‰ÚÔ OÌ¿Ì· Î·È ÙÔÓ ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ M¿ÈÓÙÂÓ,
Ô ÔÔ›Ô˜ Â›Ó·È Ôχ ηÏfi˜ ÁÓÒÛÙ˘ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡. TÔÓ ÁÓˆÚ›˙ˆ Â‰Ò Î·È ¿Ú· ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ·. E›Û˘ ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi ÙÔ ÁÓˆÚ›˙ÂÈ Ôχ ηϿ Î·È Ô
˘Ô˘ÚÁfi˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ T˙. K¤ÚÈ Ô ÔÔ›Ô˜ ˘‹ÚÍÂ
Úfi‰ÚÔ˜ Ù˘ ÂÈÙÚÔ‹˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ Ù˘ °ÂÚÔ˘Û›·˜ ÁÈ· ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ·.

M ÙÔÓ TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ ÔÏÈÙÈÎfi MÔ˘ÛÙ·Ê¿ AÎÈÓÙ˙›, ÙË Û‡˙˘Áfi ÙÔ˘ Î·È ÙÔÓ Û‡˙˘Áfi Ù˘ ÁÈ·ÙÚfi °ÈÒÚÁÔ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹.

TÒÚ· ÓÈÒıÂÙ ÈÔ ÂχıÂÚË Ó· ÂÎÊÚ¿ÛÂÙ ·fi„ÂȘ ¯ˆÚ›˜ Ó· ‰ÂÛ̇ÂÛÙ ·fi ÙË ‰Èψ̷ÙÈ΋ ‹
ÙËÓ ˘Ô˘ÚÁÈ΋ ȉÈfiÙËÙ·;
™›ÁÔ˘Ú·. AÈÛı¿ÓÔÌ·È ·Ôχو˜ ÂχıÂÚË Î·È ÙÔ
¯·›ÚÔÌ·È Ú·ÁÌ·ÙÈο. ø˜ ‰Èψ̿Ù˘ Î·È ˆ˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ ¤ÚÂ ӷ ÎÈÓËıÒ ÂÓÙfi˜ οÔÈˆÓ Ï·ÈÛ›ˆÓ. ¶¿ÓÙÔÙ ‚¤‚·È· ›¯· ÙȘ ‰ÈΤ˜ ÌÔ˘ ÂÔÈı‹ÛÂȘ. ¢ÂÓ ·Ó‹Îˆ Û οÔÈÔ ÔÏÈÙÈÎfi ÎfiÌÌ· Î·È ·˘Ùfi ›Ûˆ˜ Â›Ó·È Û˘Ó¤ÂÈ· ÁÈ·Ù› ÁÈ· 30 ¯ÚfiÓÈ· ‹ÌÔ˘Ó ‰Èψ̿Ù˘ Î·È Â›¯· ¯Ú¤Ô˜ Ó· Â͢ËÚÂÙ‹Ûˆ fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘ ¶ÚÔ¤‰ÚÔ˘˜ Ù˘
¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜ Î·È fiϘ ÙȘ ΢‚ÂÚÓ‹ÛÂȘ.

More Related Content

What's hot

Λίγα τραγούδια θα σου πω
Λίγα τραγούδια θα σου πωΛίγα τραγούδια θα σου πω
Λίγα τραγούδια θα σου πωMarilia
 
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων της
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων τηςΗ ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων της
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων τηςSpiros Papacharisis
 
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτωνYiannis Chaskos
 
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων ΥπαλλήλωνΟδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων ΥπαλλήλωνDora Fassiani
 
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτης
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτηςΣυνέντευξη στην εφημερίδα πολίτης
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτηςGeorge Georgiou
 
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com Hélène Kémiktsi
 
04 apologismos συνηγορος του παιδιου
04 apologismos συνηγορος του παιδιου04 apologismos συνηγορος του παιδιου
04 apologismos συνηγορος του παιδιουStratocaster Floydrose
 
Dyslexia booklet
Dyslexia bookletDyslexia booklet
Dyslexia bookletjohn fox
 
Xenofwn lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)
Xenofwn   lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)Xenofwn   lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)
Xenofwn lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)Theodoros Vavouras
 
H Aργοναυτική εκστρατεία
H Aργοναυτική εκστρατείαH Aργοναυτική εκστρατεία
H Aργοναυτική εκστρατείαPaul Giannakopoulos
 
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛ
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛ
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛNickos Nickolopoulos
 
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ Γυμνασίου
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ ΓυμνασίουΗλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ Γυμνασίου
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ ΓυμνασίουHOME
 
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείων
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείωνΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείων
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείωνNickos Nickolopoulos
 
Pame misthologio mon
Pame misthologio monPame misthologio mon
Pame misthologio monGIA VER
 

What's hot (20)

Agr 1 6-anatol_trakh
Agr 1 6-anatol_trakhAgr 1 6-anatol_trakh
Agr 1 6-anatol_trakh
 
Soranos
SoranosSoranos
Soranos
 
Λίγα τραγούδια θα σου πω
Λίγα τραγούδια θα σου πωΛίγα τραγούδια θα σου πω
Λίγα τραγούδια θα σου πω
 
Agios adrianos
Agios adrianosAgios adrianos
Agios adrianos
 
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων της
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων τηςΗ ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων της
Η ΦΛΩΡΙΝΑ ΣΤΟ ΕΠΟΣ ΤΟΥ ΣΑΡΑΝΤΑ - Η ιστορία των σιδηρών Συνταγμάτων της
 
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων
65_file_PURMO - Γενικό έντυπο θερμαντικών σωμάτων
 
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων ΥπαλλήλωνΟδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
Οδηγός Καλής Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων
 
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτης
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτηςΣυνέντευξη στην εφημερίδα πολίτης
Συνέντευξη στην εφημερίδα πολίτης
 
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com
Πήλινα Αγγεία – http://www.projethomere.com
 
04 apologismos συνηγορος του παιδιου
04 apologismos συνηγορος του παιδιου04 apologismos συνηγορος του παιδιου
04 apologismos συνηγορος του παιδιου
 
Dyslexia booklet
Dyslexia bookletDyslexia booklet
Dyslexia booklet
 
Xenofwn lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)
Xenofwn   lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)Xenofwn   lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)
Xenofwn lakedaimoniwn politeia (neoellhnikh apodosh)
 
H Aργοναυτική εκστρατεία
H Aργοναυτική εκστρατείαH Aργοναυτική εκστρατεία
H Aργοναυτική εκστρατεία
 
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛ
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛ
ΟΕΔΒ: Στοιχεία Μηχανών Σχέδιο - Β΄ ΕΠΑΛ
 
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ Γυμνασίου
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ ΓυμνασίουΗλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ Γυμνασίου
Ηλεκτρική Δύναμη και Φορτίο-Υπογραμμίζοντας το Σχολικό Βιβλίο Γ Γυμνασίου
 
Malikiosi&loizou
Malikiosi&loizouMalikiosi&loizou
Malikiosi&loizou
 
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείων
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείωνΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείων
ΟΑΣΠ: Μνημόνιο ενεργειών για την αντισεισμική προστασία των σχολείων
 
kai ton theon ton ypno
kai ton theon ton ypnokai ton theon ton ypno
kai ton theon ton ypno
 
Pame misthologio mon
Pame misthologio monPame misthologio mon
Pame misthologio mon
 
Document XORIS PLAISIA
Document XORIS PLAISIADocument XORIS PLAISIA
Document XORIS PLAISIA
 

Viewers also liked

Pdf indesign
Pdf indesignPdf indesign
Pdf indesignEli Gc
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo finalapio96
 
Definicions de cultura
Definicions de culturaDefinicions de cultura
Definicions de culturagemmacamps
 
Alien Business Research
Alien Business ResearchAlien Business Research
Alien Business ResearchNick Mitchell
 
2012 ARQUO Marketplace
2012 ARQUO Marketplace2012 ARQUO Marketplace
2012 ARQUO Marketplacearquo_account
 
Operator engaged construction enigi - by avanulo
Operator engaged construction   enigi - by avanuloOperator engaged construction   enigi - by avanulo
Operator engaged construction enigi - by avanuloDave Cahill
 
Tipologia textual.unidad 2
Tipologia textual.unidad 2Tipologia textual.unidad 2
Tipologia textual.unidad 2byakuran777
 
Par presentacio 23 març
Par presentacio 23 març Par presentacio 23 març
Par presentacio 23 març ampalarodeta
 
Lanes Run Business Park
Lanes Run Business ParkLanes Run Business Park
Lanes Run Business Parkgscplanning
 
Instrucciones BáSicas Renegados Sps
Instrucciones BáSicas   Renegados SpsInstrucciones BáSicas   Renegados Sps
Instrucciones BáSicas Renegados SpsRolando Gonzalez
 
Greece Overview Sk
Greece Overview  SkGreece Overview  Sk
Greece Overview Skmshepherd2
 
Coker Tire Community -- Project 2
Coker Tire Community -- Project 2Coker Tire Community -- Project 2
Coker Tire Community -- Project 2Megan
 
EL NOSTRE CONTE INVENTAT
EL NOSTRE CONTE INVENTATEL NOSTRE CONTE INVENTAT
EL NOSTRE CONTE INVENTATCristina
 
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)avishd
 

Viewers also liked (20)

Pdf indesign
Pdf indesignPdf indesign
Pdf indesign
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo final
 
Definicions de cultura
Definicions de culturaDefinicions de cultura
Definicions de cultura
 
Alien Business Research
Alien Business ResearchAlien Business Research
Alien Business Research
 
2012 ARQUO Marketplace
2012 ARQUO Marketplace2012 ARQUO Marketplace
2012 ARQUO Marketplace
 
Operator engaged construction enigi - by avanulo
Operator engaged construction   enigi - by avanuloOperator engaged construction   enigi - by avanulo
Operator engaged construction enigi - by avanulo
 
Tipologia textual.unidad 2
Tipologia textual.unidad 2Tipologia textual.unidad 2
Tipologia textual.unidad 2
 
Task 1
Task 1Task 1
Task 1
 
Par presentacio 23 març
Par presentacio 23 març Par presentacio 23 març
Par presentacio 23 març
 
Ch5vocab
Ch5vocabCh5vocab
Ch5vocab
 
Lanes Run Business Park
Lanes Run Business ParkLanes Run Business Park
Lanes Run Business Park
 
Instrucciones BáSicas Renegados Sps
Instrucciones BáSicas   Renegados SpsInstrucciones BáSicas   Renegados Sps
Instrucciones BáSicas Renegados Sps
 
Greece Overview Sk
Greece Overview  SkGreece Overview  Sk
Greece Overview Sk
 
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
 
Coker Tire Community -- Project 2
Coker Tire Community -- Project 2Coker Tire Community -- Project 2
Coker Tire Community -- Project 2
 
EL NOSTRE CONTE INVENTAT
EL NOSTRE CONTE INVENTATEL NOSTRE CONTE INVENTAT
EL NOSTRE CONTE INVENTAT
 
La vida
La vidaLa vida
La vida
 
Practica final word 7
Practica final word 7Practica final word 7
Practica final word 7
 
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)
Partnering and Partnerships (Business India Aug 2014)
 
Què és
Què ésQuè és
Què és
 

More from Erato Kozakou-Marcoullis

ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ 1978
ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ  1978ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ  1978
ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ 1978Erato Kozakou-Marcoullis
 
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.ppt
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.pptUnderstanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.ppt
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.pptErato Kozakou-Marcoullis
 
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACE
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACETHE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACE
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACEErato Kozakou-Marcoullis
 
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του, πλεονεκτήματα/μειονεκτ...
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του,   πλεονεκτήματα/μειονεκτ...«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του,   πλεονεκτήματα/μειονεκτ...
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του, πλεονεκτήματα/μειονεκτ...Erato Kozakou-Marcoullis
 
What makes Nordic Countries a Gender Equality Model
What makes Nordic Countries a Gender Equality ModelWhat makes Nordic Countries a Gender Equality Model
What makes Nordic Countries a Gender Equality ModelErato Kozakou-Marcoullis
 
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...Erato Kozakou-Marcoullis
 
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016 Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016 Erato Kozakou-Marcoullis
 
Understanding Federalism: Diffenent models-Different Challenges Advantages-Di...
Understanding Federalism: Diffenent models-Different ChallengesAdvantages-Di...Understanding Federalism: Diffenent models-Different ChallengesAdvantages-Di...
Understanding Federalism: Diffenent models-Different Challenges Advantages-Di...Erato Kozakou-Marcoullis
 
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and the ...
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and  the ...Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and  the ...
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and the ...Erato Kozakou-Marcoullis
 
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωη
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωηομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωη
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωηErato Kozakou-Marcoullis
 
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία, πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία,   πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία,   πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία, πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...Erato Kozakou-Marcoullis
 
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONS
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONSBREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONS
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONSErato Kozakou-Marcoullis
 
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...Erato Kozakou-Marcoullis
 
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...Erato Kozakou-Marcoullis
 
Business Activity 50+ Επιχειρηματικοτητα 50+
Business Activity 50+   Επιχειρηματικοτητα 50+Business Activity 50+   Επιχειρηματικοτητα 50+
Business Activity 50+ Επιχειρηματικοτητα 50+Erato Kozakou-Marcoullis
 
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...Erato Kozakou-Marcoullis
 
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...Erato Kozakou-Marcoullis
 
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗ
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗ
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗErato Kozakou-Marcoullis
 
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...Erato Kozakou-Marcoullis
 

More from Erato Kozakou-Marcoullis (20)

ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ 1978
ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ  1978ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ  1978
ΕΡΑΤΩ ΚΟΖΑΚΟΥ ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ- ΧΑΛΚΙΝΟ ΝΗΣΙ 1978
 
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.ppt
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.pptUnderstanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.ppt
Understanding Federalism- Advantages and Disadvantages 2.ppt
 
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACE
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACETHE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACE
THE ROLE OF WOMEN AND THE VALUE OF GENDER EQUALITY IN ACHIEVING PEACE
 
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του, πλεονεκτήματα/μειονεκτ...
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του,   πλεονεκτήματα/μειονεκτ...«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του,   πλεονεκτήματα/μειονεκτ...
«Ομοσπονδιακό κράτος: Κατανοώντας τη λειτουργία του, πλεονεκτήματα/μειονεκτ...
 
What makes Nordic Countries a Gender Equality Model
What makes Nordic Countries a Gender Equality ModelWhat makes Nordic Countries a Gender Equality Model
What makes Nordic Countries a Gender Equality Model
 
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...
Η Κυπριακή Πραγματικότητα:Συμμετοχή των γυναικών της Κύπρου στα Κέντρα Λήψεως...
 
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016 Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016
Oμιλια στο Συμποσιο Iδρυματος Λεβεντη 27 Μαιου 2016
 
Cyprus united by nature
Cyprus united by natureCyprus united by nature
Cyprus united by nature
 
Understanding Federalism: Diffenent models-Different Challenges Advantages-Di...
Understanding Federalism: Diffenent models-Different ChallengesAdvantages-Di...Understanding Federalism: Diffenent models-Different ChallengesAdvantages-Di...
Understanding Federalism: Diffenent models-Different Challenges Advantages-Di...
 
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and the ...
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and  the ...Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and  the ...
Photographic presentation during my speech on the Feminist Movement and the ...
 
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωη
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωηομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωη
ομαδα πρωτοβουλιασ για ενισχυση τησ παρουσιασ τησ γυναικασ στην πολιτικη ζωη
 
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία, πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία,   πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία,   πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...
«Ομοσπονδιακό κράτος: χαρακτηριστικά, λειτουργία, πλεονεκτήματα/μειονεκτήμα...
 
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONS
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONSBREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONS
BREAKING THE GLASS CEILING IN DECISION MAKING POSITIONS
 
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...
Speech of Dr. Erato Kozakou-Marcoullis in the YinAlithia Women's Conference, ...
 
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...
Famagusta as a Parameter of the Cyprus Problem-Developments since 1974 throug...
 
Business Activity 50+ Επιχειρηματικοτητα 50+
Business Activity 50+   Επιχειρηματικοτητα 50+Business Activity 50+   Επιχειρηματικοτητα 50+
Business Activity 50+ Επιχειρηματικοτητα 50+
 
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...
PROTECTING THE CULTURAL HERITAGE OF CYPRUS: Joining efforts in preventing the...
 
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...
Η ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ ΩΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ-Εξελίξεις από το 1974 μέ...
 
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗ
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗ
ΤΙΜΗΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΙΧΑΛΗ ΚΩΣΤΗ ΚΟΥΛΟΥΜΗ ΑΠΟ ΤΗ ΛΥΣΗ
 
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...
REPORT OF THE UNITED NATIONS MEDIATOR ON CYPRUS TO THE SECRETARY-GENERAL S/62...
 

209146172 interview-in-politis-23-february-2014 (1)

  • 1. ñ ™À¡∂¡Δ∂À•∏ ñ 2 3 º ∂ μ ƒ √ À ∞ ƒ π √ À 2 0 1 4 ¶ √ § π Δ ∏ ™ Δ ∏ ™ 19 ∫ À ƒ π ∞ ∫ ∏ ™ EÚ·ÙÒ KÔ˙¿ÎÔ˘ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹: ¶Ú¤ÂÈ Ó· ÛÙÚ·Ù¢ıԇ̠fiÏÔÈ ÁÈ· Ó· ÂÈÙ‡¯Ô˘Ì χÛË ¢ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ϤÔÓ ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ÁÈ· ¯¿ÛÈÌÔ ¯ÚfiÓÔ˘ H EÚ·ÙÒ KÔ˙¿ÎÔ˘ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹ Â›Ó·È ·‰È·ÌÊÈÛ‚‹ÙËÙ· ¤Ó·˜ ·fi ÙÔ˘˜ Ï›ÁÔ˘˜ ·ÓıÚÒÔ˘˜ Ô˘ ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó ÙfiÛÔ Î·Ï¿ ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi Î·È ÙÔ ‰ÈÂıÓ¤˜ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. TÔ ÁÂÁÔÓfi˜ ·˘Ùfi ÚÔÛ‰›‰ÂÈ È‰È·›ÙÂÚË ‚·Ú‡ÙËÙ· ÛÙËÓ ¤ÎÎÏËÛ‹ Ù˘ ÁÈ· Û˘ÛÙÚ¿Ù¢ÛË ÒÛÙ ӷ ÌËÓ ¯·ı› ·˘Ù‹Ó ÙË ÊÔÚ¿ Ë Â˘Î·ÈÚ›· ÁÈ· χÛË, ηıÒ˜ Ô ¯ÚfiÓÔ˜ fi¯È ÌfiÓÔ ·ÁÈÒÓÂÈ Ù· ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ, ·ÏÏ¿ Ù· ηıÈÛÙ¿ Î·È ÌË ·Ó·ÛÙÚ¤„ÈÌ·. H ΢ڛ· M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹ ıˆÚ› ˆ˜ ·ÔÙÂÏ› ·Á›‰· Ë ˘ÈÔı¤ÙËÛË ÙˆÓ ÂÚÌËÓÂÈÒÓ Ô˘ ‰›ÓÂÈ Ô NÙ. ŒÚÔÁÏÔ˘ ÛÙȘ ÚfiÓÔȘ ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤ÓÙÔ˜, ÙÔ ÔÔ›Ô Ë ›‰È· ıˆÚ› ÍÂοı·ÚÔ. YÔÛÙËÚ›˙ÂÈ, ·ÎfiÌ·, fiÙÈ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ·ÌÊÈÛ‚ËÙÂ›Ù·È fiÙÈ ÚԂϤÂÙ·È Ë ÌÂÙÂͤÏÈÍË Ù˘ K˘Úȷ΋˜ ¢ËÌÔ™˘Ó¤ÓÙ¢ÍË ÛÙÔÓ ÎÚ·Ù›·˜, ηıÒ˜ ›Ûˆ ·fi οı ª·ÓÒÏË Ï¤ÍË Î·È Î¿ı ÔÚÈÛÌfi ˘¿Ú¯ÂÈ ∫·Ï·Ù˙‹ ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ „ËÊÈÛÌ¿ÙˆÓ Î·È ÙÔÔıÂÙ‹ÛÂˆÓ ÙÔ˘ OHE Î·È ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Ô˘ ‰›ÓÔ˘Ó ··ÓÙ‹ÛÂȘ ÛÙ· ı¤Ì·Ù· ΢ÚÈ·Ú¯›·˜, ‰ÈÂıÓÔ‡˜ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ·˜, Èı·Á¤ÓÂÈ·˜ Î·È ÔÏÈÙÈ΋˜ ÈÛfiÙËÙ·˜. ™·Ê¤˜ Â›Ó·È Â›Û˘ Î·È ÙÔ ÙÈ ıˆÚ› Ô OHE "··Ú¿‰ÂÎÙÔ status quo", ·ÊÔ‡ ·fi ÙÔ 1993 ¤¯ÂÈ Î·Ù·ÛÙ› ۷ʤ˜ ˆ˜ ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ÙËÓ Î·Ù¿ÛÙ·ÛË Ô˘ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ıËΠ̠ÙË ¯Ú‹ÛË ‚›·˜ Î·È ‰È·ÙËÚÂ›Ù·È Ì ÛÙÚ·ÙȈÙÈ΋ ‰‡Ó·ÌË. Ï¿ÍÂÈ ÛÙËÓ Î·ıËÌÂÚÈÓfiÙËÙ· ÙˆÓ ·ÓıÚÒˆÓ. ŸÙ·Ó οÔÈÔ˜ Â›Ó·È ÂÓËÌÂڈ̤ÓÔ˜, Â›Ó·È ÏÈÁfiÙÂÚÔ ÂÈÚÚÂ‹˜ ÛÙȘ ·ÚÂÚÌËÓ›˜ Î·È ÛÙËÓ ·Ú·ÏËÚÔÊfiÚËÛË. H ÂȉÔÔÈfi˜ ‰È·ÊÔÚ¿ Ì ÙÔ 2004 Â›Ó·È fiÙÈ ÙÒÚ· Ú¤ÂÈ Ó· ηٷϋÍÔ˘Ì ÛÂ Û˘ÌʈÓË̤ÓË Ï‡ÛË ÚÈÓ ·˘Ù‹ ÙÂı› Û ‰ËÌÔ„ËÊ›ÛÌ·Ù·. TÔ 2004 ˘‹ÚÍ ÂȉȷÈÙËÛ›· Î·È ‰ÂÓ Â›¯·Ó Û˘ÌʈÓËı› ‚·ÛÈΤ˜ Ù˘¯¤˜ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡. N· ·ÍÈÔÔÈËı› ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ BϤˆ ‰È¯·ÛÌfi MÔÚ› Ó· Â›Ó·È ÎÏ·ÛÈ΋ Ë ÂÚÒÙËÛË, ·ÏÏ¿ ÛÙȘ ̤Ú˜ Ô˘ ˙ԇ̠ÓÔÌ›˙ˆ ˆ˜ Â›Ó·È Ô˘ÛÈ·ÛÙÈ΋. E›ÛÙ ·ÈÛÈfi‰ÔÍË ÁÈ· ÙË ‰È·‰Èηۛ· Ô˘ ÌfiÏȘ ÍÂΛÓËÛÂ; £¤Ïˆ Ó· Â›Ì·È ·ÈÛÈfi‰ÔÍË, ÁÈ·Ù› Ú·ÁÌ·ÙÈο ‰ÂÓ ˘¿Ú¯ÂÈ ¿ÏÏË ÂÈÏÔÁ‹. H ··ÈÛÈÔ‰ÔÍ›· ÛËÌ·›ÓÂÈ ·‰Ú¿ÓÂÈ· ÂÓÒ Ë ·ÈÛÈÔ‰ÔÍ›· ‰›ÓÂÈ ÚÔÔÙÈ΋. ¶ÚÔ¸fiıÂÛË Ù˘ ·ÈÛÈÔ‰ÔÍ›·˜ Â›Ó·È Ó· Û˘Ì‚¿ÏÔ˘Ó fiÏÔÈ Û ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ·. E›Ó·È Ï˘ËÚfi ÁÈ·Ù› ‰È·‚Ϥˆ ¤Ó·Ó ‰È¯·ÛÌfi ÛÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ·˘Ù‹˜ Ù˘ Ó¤·˜ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›·˜. E›Ó·È Ë ÚÒÙË ÊÔÚ¿ Ô˘ ‚Ϥˆ ¤Ó· ÙfiÛÔ ¤ÓÙÔÓÔ Îϛ̷ ‰È¯fiÓÔÈ·˜. ¢ÂÓ ÙÔ Â›‰·Ù ÙÔ 2004; M ÙÔ Û¯¤‰ÈÔ AÓ¿Ó, fiÛÔ ‰È·ÚÎÔ‡Û·Ó ÔÈ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ, ·fi ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô ÙÔ˘ °Ï·‡ÎÔ˘ KÏËÚ›‰Ë, ˘‹Ú¯Â ÌÈ· Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ fiÏˆÓ Û ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ·. ŸÙ·Ó ÊÙ¿Û·Ì ÛÙËÓ ÂȉȷÈÙËÛ›· Î·È ÛÙÔ ‰ËÌÔ„‹ÊÈÛÌ·, Ô ÎfiÛÌÔ˜ ÂͤÊÚ·Û ÙȘ ·fi„ÂȘ ÙÔ˘. TÒÚ· Ô‡ÙÂ Î·Ó ¤¯Ô˘Ì ÍÂÎÈÓ‹ÛÂÈ ·ÎfiÌ·. ™‹ÌÂÚ· ‰›ÓÔ˘Ì ÌÈ· ÂÈÚËÓÈ΋ Ì¿¯Ë Î·È fiÏÔÈ ÔÈ ÛÙÚ·ÙÈÒÙ˜, ›ÙÂ Â›Ó·È ÔÏÈÙÈο ÎfiÌÌ·Ù· ›ÙÂ Â›Ó·È Ë ÎÔÈÓˆÓ›· ÙˆÓ ÔÏÈÙÒÓ Â›ÙÂ Â›Ó·È ÔÚÁ·ÓˆÌ¤Ó· Û‡ÓÔÏ·, Ú¤ÂÈ Ó· Û˘Ì‚¿ÏÔ˘Ó ÁÈ· ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ ÙfiÔ˘. ŒÛÙˆ Î·È ·Ó ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰È·ÊˆÓ›Â˜ -Ô˘ Û›ÁÔ˘Ú· ˘¿Ú¯Ô˘Ó- ηӤӷ˜ ‰ÂÓ ÂÚÈÛÛ‡ÂÈ Î·È Î·Ó›˜ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ·Ô˘ÛÈ¿ÛÂÈ ·fi ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ·. ¢È·ÈÛÙÒÓÂÙ ˆ˜ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ˜ ‹ ÔÏÈÙÈο ÎfiÌÌ·Ù· Ô˘ Â›Ó·È a priori "·ÔÚÚÈÙÈÎÔ›", ·Ó Î·È Ô fiÚÔ˜ ‰ÂÓ Â›Ó·È ‰fiÎÈÌÔ˜; ¢ÂÓ ı· ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡Û· ÙÔÓ fiÚÔ "·ÔÚÚÈÙÈÎfi˜", Ô˘ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÂ›Ù·È Â˘Ú¤ˆ˜. BϤˆ fiÙÈ ˘¿Ú¯ÂÈ ÌÈ· ‚·ıÈ¿ ¿ÁÓÔÈ· ÁÈ· ÙÔ ÙÈ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ. °È· ̤ӷ Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ ˆ˜ ·˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ Â›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË ÙÔ˘ ÂÓÈ·›Ô˘ ÎÚ¿ÙÔ˘˜ Û ¤Ó· Ó¤Ô Û˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈÎfi Û‡ÛÙËÌ·, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· Â›Ó·È ÔÌÔÛÔӉȷÎfi. NÔÌ›˙ˆ ˆ˜ ¤Ó· ÌÂÁ¿ÏÔ Ì¤ÚÔ˜ Î·È ÙÔ˘ Ï·Ô‡ ·ÏÏ¿ Î·È ÙˆÓ ÔÏÈÙÈÎÒÓ Ì·˜ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó Û˘ÓÂȉËÙÔÔÈ‹ÛÂÈ fiÙÈ ·˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ ÂÈÙ‡¯Ô˘ÌÂ Â›Ó·È Ó· Â·ÓÂÓÒÛÔ˘Ì ÙÔÓ ÙfiÔ Ì·˜ ̤۷ ·fi ÌÈ· Ó¤· Û˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈ΋ Ú‡ıÌÈÛË Ô˘ ı· Â›Ó·È ÔÌÔÛÔӉȷ΋. ™·˜ ÈηÓÔÔÈ› ÙÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó ˆ˜ ‚¿ÛË ÁÈ· ÙËÓ ¤Ó·ÚÍË ÙˆÓ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛˆÓ; °È· ̤ӷ ÙÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ. Œ¯ˆ ‰È·‚¿ÛÂÈ Î·È ÙȘ Áӈ̷Ù‡ÛÂȘ ÙˆÓ ‰ÈÂıÓÔ‡˜ Ê‹Ì˘ ÓÔÌÈÎÒÓ Û˘Ì‚Ô‡ÏˆÓ Ô˘ ›¯·Ì ·fi ÙÔÓ Î·ÈÚfi ÙÔ˘ °Ï·‡ÎÔ˘ KÏËÚ›‰Ë. TÔ˘˜ ›‰ÈÔ˘˜ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘˜ ÁÈ· ¿Ú· ÔÏÏ¿ ı¤Ì·Ù· ›¯·ÌÂ Î·È Â› T¿ÛÛÔ˘ ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˘ Î·È ¢ËÌ‹ÙÚË XÚÈÛÙfiÊÈ·. A˘Ùfi Ô˘ ÚÔÛ·ıԇ̠ӷ οÓÔ˘ÌÂ Â›Ó·È Ë ÙÚÔÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ™˘ÓÙ¿ÁÌ·ÙÔ˜ ÙÔ˘ 1960. °È· ·Ú¿‰ÂÈÁÌ·, ÙÔ B¤ÏÁÈÔ ‹Ù·Ó ÂÓÈ·›Ô ÎÚ¿ÙÔ˜ Î·È Ì ÙËÓ ÙÚÔÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ™˘ÓÙ¿ÁÌ·Ùfi˜ ÙÔ˘ ¤ÁÈÓ ¤Ó· ·fi Ù· 25 ÔÌfiÛÔÓ‰· ÎÚ¿ÙË Ô˘ ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰ÈÂıÓÒ˜. °È· ̤ӷ Â›Ó·È ÍÂοı·ÚÔ ÙÔ ÙÈ ÂȉÈÒÎÔ˘ÌÂ. OÙȉ‹ÔÙ ¿ÏÏÔ Ï¤ÁÂÙ·È ‚ÔËı¿ ÙËÓ ¿ÏÏË ÏÂ˘Ú¿. AÏ›ÌÔÓÔ ·Ó οÔÈÔÈ ·fi ÙËÓ ÂÏÏËÓÔ΢Úȷ΋ ÏÂ˘Ú¿ ϤÓ ˆ˜ ‰ÂÓ Â›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË. K¿ÙÈ Ù¤ÙÔÈÔ ÛÙËÚ›˙ÂÈ ÙȘ ı¤ÛÂȘ Ù˘ ÙÔ˘ÚÎÈ΋˜ ÏÂ˘Ú¿˜ Î·È ·˘Ùfi Â›Ó·È Ôχ ÂÈΛӉ˘ÓÔ. TÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó Â›Ó·È Ï‡ÛË, ÁÈ· Ó· Û˘˙ËÙ¿Ì ÙȘ ÚfiÓÔȤ˜ ÙÔ˘ ˆ˜ Ù¤ÙÔȘ; E›Ó·È ¤Ó· Ï·›ÛÈÔ ÙÔ ÔÔ›Ô ÂÚÈÁÚ¿ÊÂÈ ÙÔ ÙÈ ¤¯ÂÈ Û˘ÌʈÓËı› ̤¯ÚÈ Û‹ÌÂÚ·, fiˆ˜ Â›Û˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÚfiÓÔȘ „ËÊÈÛÌ¿ÙˆÓ ÛÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Î·È Â›Ó·È ÍÂοı·Ú· ·˘Ù¿ Ù· Ú¿ÁÌ·Ù·. H ·Ó·ÊÔÚ¿ Û ¤Ó· ÎÚ¿ÙÔ˜ Ì ̛· ΢ÚÈ·Ú¯›·, Ì›· Èı·Á¤ÓÂÈ·, Ì›· ‰ÈÂıÓ‹ ÚÔÛˆÈÎfiÙËÙ· Â›Ó·È fiÚÔÈ Ô˘ ÎÚ‡‚Ô˘Ó ›Ûˆ ÙÔ˘˜ ¤Ó· Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÂÚȯfiÌÂÓÔ ÙÔ ÔÔ›Ô ¤¯Ô˘Ó ηıÔÚ›ÛÂÈ Ù· Hӈ̤ӷ ŒıÓË. TÔ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó οÓÂÈ ·ÎfiÌ· ÌÈ· Ôχ ·Ï‹ ÂÚÈÁÚ·Ê‹ ÙˆÓ ‚·ÛÈÎÒÓ ·Ú¯ÒÓ Ô˘ ‰È¤Ô˘Ó ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ÂÓfi˜ ÔÌfiÛÔÓ‰Ô˘ ÎÚ¿ÙÔ˘˜. TÔ status quo ÂÚÌËÓ‡ıËΠÙÔ 1993 øÛÙfiÛÔ ·ÎfiÌ· Î·È Ë ¤ÎÊÚ·ÛË "··Ú¿‰ÂÎÙÔ status quo" ÂÚÌËÓ‡ÂÙ·È ‰È·ÊÔÚÂÙÈο ·fi ÙË ‰È- ΋ Ì·˜ Î·È ÙËÓ ÙÔ˘ÚÎÔ΢Úȷ΋ ÏÂ˘Ú¿. Œ¯ˆ ‰ËÌÔÛÈÔÔÈ‹ÛÂÈ ÙËÓ ¤ÎıÂÛË ÙÔ˘ °° ÙÔ˘ OHE ÙÔ˘ 1993, Ë ÔÔ›· ı· ¤ÚÂ ӷ Â›Ó·È ÁÓˆÛÙ‹ Û fiÏÔ˘˜ Î·È ÂÚÈÁÚ¿ÊÂÈ ÍÂοı·Ú· ÙÈ Â›Ó·È ÙÔ status quo. §¤ÂÈ ˆ˜ ÙÔ status quo ÙÔ ÔÔ›Ô ÙÔ ™˘Ì‚Ô‡ÏÈÔ AÛÊ·Ï›·˜ ıˆÚ› ··Ú¿‰ÂÎÙÔ ¤¯ÂÈ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁËı› Ì ÙË ¯Ú‹ÛË ‚›·˜ Î·È Û˘ÓÙËÚÂ›Ù·È Ì ÛÙÚ·ÙȈÙÈ΋ ‰‡Ó·ÌË. A˘Ùfi Â›Ó·È ÙÔ status quo Î·È ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È Û fiÏ· Ù· „ËÊ›ÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜. ™˘ÓÂÒ˜ ÙËÓ ÂÚÌËÓ›· ÙËÓ ¤¯ÂÈ ‰ÒÛÂÈ Ô OHE Î·È ‰ÂÓ ÙËÓ ¤¯Ô˘Ì ‰ÒÛÂÈ ÂÌ›˜. AÓ·ÊÔÚ¿ ÛÙÔ ··Ú¿‰ÂÎÙÔ status quo Á›ÓÂÙ·È Î·È ÛÙË Û˘Ìʈӛ· Ù˘ 8˘ IÔ˘Ï›Ô˘, ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˘ - T·Ï¿Ù. AÛ›‰· ÙÔ ÎÂÎÙË̤ÓÔ ¶Ò˜ Û¯ÔÏÈ¿˙ÂÙ ÙËÓ ·Ó·ÊÔÚ¿ ÙÔ˘ ÚÔ¤‰ÚÔ˘ Ù˘ E˘Úˆ·˚΋˜ EÈÙÚÔ‹˜, Ô ÔÔ›Ô˜ › ˆ˜ ‰ÂÓ ı· Ú¤ÂÈ ÙÔ Â˘Úˆ·˚Îfi ÎÂÎÙË̤ÓÔ Ó· ·ÔÙÂϤÛÂÈ ÂÌfi‰ÈÔ ÛÙËÓ Â›Ù¢ÍË Ï‡Û˘; A˘Ùfi Ô˘ ÈÛÙ‡ˆ fiÙÈ ·ÔÙÂÏ› ÙËÓ Î·Ï‡ÙÂÚË ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË ÁÈ· ÙËÓ K˘Úȷ΋ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›· Â›Ó·È fiÙÈ Û‹ÌÂÚ·, Û ·ÓÙ›ıÂÛË Ì fiϘ ÙȘ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓ˜ ÂÚÈÙÒÛÂȘ, ›̷ÛÙ ÎÚ¿ÙÔ˜ ̤ÏÔ˜ Ù˘ EE. ¢ÂÓ Â›Ó·È ‰˘Ó·ÙfiÓ Ó· ÌËÓ ÂÊ·ÚÌÔÛÙÔ‡Ó ÁÈ· ÙËÓ K‡ÚÔ ÔÈ ·Ú¯¤˜ Î·È ÔÈ ·Í›Â˜ Ù˘ EE Î·È Ù· ·ÓıÚÒÈÓ· ‰ÈηÈÒÌ·Ù· Ô˘ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÛÙËÓ Î·Ú‰È¿ Ù˘ ™˘Óı‹Î˘ Ù˘ §ÈÛ·‚fiÓ·˜. H K‡ÚÔ˜ ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ·ÔÙÂϤÛÂÈ ÂÍ·›ÚÂÛË. A˘Ùfi ÙÔ ÔÔ›Ô Â›Â Ô Î. M·Úfi˙Ô ÙÔ ÂÚÌËÓ‡ˆ ˆ˜ ·Ó·ÊÔÚ¿ ÚÔ˜ ÙËÓ ÙÔ˘ÚÎÔ΢Úȷ΋ ÏÂ˘Ú¿, Ë ÔÔ›· ¤¯ÂÈ ‰È·Ù˘ÒÛÂÈ ı¤ÛÂȘ Ô˘ ‰ÂÓ Û˘Ó¿‰Ô˘Ó Ì ÙÔ ÎÔÈÓÔÙÈÎfi ÎÂÎÙË̤ÓÔ. £· Â›Ó·È Â‡ÎÔÏË, ıˆÚ›ÙÂ, Ë ‰È·‰Èηۛ· Ó· ÊÙ¿ÛÔ˘Ì Û ‰ËÌÔ„ËÊ›ÛÌ·Ù·; A˘Ùfi Ô˘ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È Ó· Á›ÓÂÈ Â›Ó·È ÂÓË̤ڈÛË ÙÔ˘ ÎfiÛÌÔ˘ ÁÈ· ÙÔ ÙÈ ÂȉÈÒÎÔ˘ÌÂ Î·È ÙÔ ÙÈ ı· ·Ï- TÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ·ÚΛ; B‚·›ˆ˜ fi¯È. £· Ú¤ÂÈ Ó· ÙÔ ·ÍÈÔÔÈ‹ÛÔ˘ÌÂ. ¢ÂÓ ÌÔÚԇ̠ӷ Ì›ÓÔ˘Ì ÌfiÓÔ Ì ÙȘ ‰È·ÎËÚ‡ÍÂȘ. £· Ú¤ÂÈ ÙfiÛÔ ÔÈ H¶A fiÛÔ Î·È Ù· ˘fiÏÔÈ· 4 ÌfiÓÈÌ· ̤ÏË ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ AÛÊ·Ï›·˜ Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó Ôχ ÛÙÂÓ¿ ÙȘ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ ÒÛÙ Û οı ÛÙ¿‰ÈÔ Ó· ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·ÚÂÌ‚·›ÓÔ˘Ó ÚÔ˜ ÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ ÂΛÓË Ë ÔÔ›· ÂÎÙÚ¤ÂÙ·È ·fi Ù· Û˘ÌʈÓËı¤ÓÙ·. ¢ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· Â›Ó·È ·ÏÒ˜ ·Ú·ÙËÚËÙ¤˜. ¶Ú¤ÂÈ Ó· ηٷ‚ÏËı› ÚÔÛ¿ıÂÈ· ÒÛÙ ӷ ¤¯Ô˘Ó ÂÓÂÚÁfi ÚfiÏÔ. ¢ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ¯ÚfiÓÔ ¶·Ú·ÎÔÏÔ˘ı›Ù ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi ÁÈ· ¿Ú· ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ·, ÙfiÛÔ ˆ˜ ‰Èψ̿Ù˘ fiÛÔ Î·È ˆ˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ. NÔÌ›˙ÂÙ fiÙÈ Û‹ÌÂÚ· ¤¯Ô˘Ó ˆÚÈÌ¿ÛÂÈ ÔÈ Û˘Óı‹Î˜ ÁÈ· χÛË; Y¿Ú¯ÂÈ Ë ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ÙÔ˘ ¯ÚfiÓÔ˘; ¢˘ÛÙ˘¯Ò˜ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ϤÔÓ ÔÏ˘Ù¤ÏÂÈ· ¯ÚfiÓÔ˘. M ÌÈ· Â›ÛÎÂ„Ë ÛÙ· ηÙ¯fiÌÂÓ· ÌÔÚ› οÔÈÔ˜ Ó· ‰È·ÈÛÙÒÛÂÈ Ù· ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ Û fiÏÔ ÙÔ˘˜ ÙÔ Â‡ÚÔ˜ Î·È ÙËÓ ÙÚ·ÁÈÎfiÙËÙ·. ŒÓ· Ôχ ÌÂÁ¿ÏÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙˆÓ Î·Ù¯ÔÌ¤ÓˆÓ Û‹ÌÂÚ· Â›Ó·È ÛÙÚ·Ùfi‰·. BϤÂȘ ÙÔ˘˜ TÔ‡ÚÎÔ˘˜ ÛÙÚ·ÙÈÒÙ˜ ·ÓÙÔ‡, fiˆ˜ ‚ϤÂȘ Î·È ÙÔ˘˜ ÂÔ›ÎÔ˘˜. ¶ÚÔÛÊ¿Ùˆ˜ ›¯· ÂÈÛÎÂÊı› Ù· ηÙ¯fiÌÂÓ· ÚÔÛÎÂÎÏË̤ÓË ÙÔ˘ MÔ˘ÛÙ·Ê¿ AÎÈÓÙ˙›, Ô ÔÔ›Ô˜ Â›Ó·È ÁÓˆÛÙfi˜ ÁÈ· ÙȘ Ôχ ÚÔԉ¢ÙÈΤ˜ ı¤ÛÂȘ ÙÔ˘ ÁÈ· ÙËÓ K‡ÚÔ Î·È ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi. °È· ·Ú¿‰ÂÈÁÌ· Ë KÂÚ‡ÓÂÈ· ¤¯ÂÈ ·ÏÏ¿ÍÂÈ ÂÓÙÂÏÒ˜, ¤¯Ô˘Ó ÎÙ›ÛÂÈ ·ÓÙÔ‡. M ÙËÓ ¿ÚÔ‰Ô ÙÔ˘ ¯ÚfiÓÔ˘, ·ÏÏ¿˙Ô˘Ó Ù· ‰Â‰Ô̤ӷ Î·È ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÔ‡ÓÙ·È ÙÂÙÂÏÂṲ̂ӷ Ô˘ ˘¿Ú¯ÂÈ Î›Ó‰˘ÓÔ˜ Ó· ηٷÛÙÔ‡Ó ÌË ·Ó·ÛÙÚ¤„ÈÌ·. TÈ Û·˜ ¤Î·Ó ÂÓÙ‡ˆÛË; ¶¤Ú·Ó ÙˆÓ ÂÔ›ÎˆÓ ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ‚ϤÂÈ Î¿ÔÈÔ˜ Û οı ÛËÌÂ›Ô Ù˘ §Â˘ÎˆÛ›·˜, ·ÓËÛ˘¯›· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÔ‡Ó Ù· ÔÏÏ¿ ÙÂ̤ÓË Ô˘ ¯Ù›˙ÔÓÙ·È. MÈÏ¿Ì ÁÈ· ÌÂÁ¿Ï· ÔÈÎÔ‰ÔÌ‹Ì·Ù· Ù‡Ô˘ TÔ˘ÚΛ·˜. M¿ÏÈÛÙ· ÛÙËÓ ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ §Â˘ÎˆÛ›·˜ ¯Ù›˙ÂÙ·È ¤Ó· ÙÂÚ¿ÛÙÈÔ Ù˙·Ì› ÙÔ ÔÔ›Ô ı· Â›Ó·È Î·È ÈÛÏ·ÌÈÎfi ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ÊÈÏÔÍÂÓ› 50.000 ÊÔÈÙËÙ¤˜. ŸÏ· ·˘Ù¿ ÙÚÔÌ¿˙Ô˘Ó Î·È ÙÔ˘˜ ›‰ÈÔ˘˜ ÙÔ˘ TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ˘˜. •Âοı·ÚÔ ÙÔ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó E›Ó·È ÌÂÙÂͤÏÈÍË Ù˘ K˘Úȷ΋˜ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜; Œ¯ˆ ÌÂÏÂÙ‹ÛÂÈ ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ· ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi Î·È ¤¯ˆ ¤Ó· Ï‹Ú˜ ·Ú¯Â›Ô ÙˆÓ ÂÁÁڿʈÓ, ÙfiÛÔ ÙˆÓ ÚÔÙ¿ÛÂˆÓ Ù˘ ÏÂ˘Ú¿˜ fiÛÔ Î·È ÙˆÓ ÂÁÁÚ¿ÊˆÓ ÙˆÓ HÓˆÌ¤ÓˆÓ EıÓÒÓ. A˘Ù‹ ÙË ÌÂÙÂͤÏÈÍË ÙËÓ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍ fi¯È ÌfiÓÔ Ô AÚ¯ÈÂ›ÛÎÔÔ˜ M·Î¿ÚÈÔ˜, ·ÏÏ¿ Î·È Ô T¿ÛÛÔ˜ ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˜, Î·È fiÏÔÈ ÔÈ ¶Úfi‰ÚÔÈ ÎÈÓ‹ıËÎ·Ó Û ·˘Ùfi ÙÔ Ï·›ÛÈÔ. O Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ ·ÏÏ¿ Î·È ÔÏÈÙÈΤ˜ ‰˘Ó¿ÌÂȘ ÛÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ Ì·˜ ˘ÔÛÙËÚ›˙Ô˘Ó fiÙÈ Ì¤Û· ·fi ÙÔ ÎÔÈÓfi ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤Ó ‰ÂÓ ÚÔ·ÙÂÈ ÌÂÙÂͤÏÈÍË ·ÏÏ¿ ·ÚıÂÓÔÁ¤ÓÂÛË. O Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ οÓÂÈ ÙË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÙÔ˘ Î·È ı· ·ÎÔ‡ÛÔ˘Ì ¿Ú· ÔÏÏ¿ ·fi ÙÔÓ TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ ËÁ¤ÙË, fiˆ˜ ·ÎÔ‡Û·Ì ¿Ú· ÔÏÏ¿ Î·È ÛÙÔ ·ÚÂÏıfiÓ. A˘Ù¿ fï˜ Ô˘ ϤÂÈ Ô Î. ŒÚÔÁÏÔ˘ ‰ÂÓ ÌÔÚԇ̠ӷ Ù· ÂÎÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ì ÂÌ›˜ ˆ˜ ÂÚÌËÓ›· ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡ ·Ó·ÎÔÈÓˆı¤ÓÙÔ˜. AÏ›ÌÔÓÔ ·Ó ¤ÛÔ˘Ì Û ÌÈ· Ù¤ÙÔÈ· ÂÈΛӉ˘ÓË ·Á›‰·. ¢È·‚ϤÂÙ οÔÈ· ÔÈÔÙÈ΋ ‰È·ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ·Ú¤Ì‚·ÛË ÙˆÓ H¶A ·˘Ù‹Ó ÙË ÊÔÚ¿ ·fi fi,ÙÈ ÛÙÔ ·ÚÂÏıfiÓ; ¶ÈÛÙ‡ˆ ˆ˜ Û‹ÌÂÚ· ˘¿Ú¯ÂÈ ·Ó·‚·ıÌÈṲ̂ÓÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ÙˆÓ H¶A ÁÈ· ¿Ú· ÔÏÏÔ‡˜ ÏfiÁÔ˘˜. ŒÓ·˜ ‚·ÛÈÎfi˜ ÏfiÁÔ˜ Â›Ó·È Ë ·Ó·Î¿Ï˘„Ë ˘‰ÚÔÁÔÓ·ÓıÚ¿ÎˆÓ fi¯È ÌfiÓÔ ÛÙËÓ Î˘Úȷ΋ AOZ, ·ÏÏ¿ Î·È ÛÙËÓ Â˘Ú‡ÙÂÚË ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ AÓ·ÙÔÏÈ΋˜ MÂÛÔÁ›Ԣ. MËÓ Í¯ӿÌ Â›Û˘ fiÙÈ ‹‰Ë ÂÌϤÎÂÙ·È ÌÈ· ·ÌÂÚÈηÓÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, Ë Noble Energy. E›Ó·È ÚÔÊ·Ó›˜ ÔÈ ÏfiÁÔÈ Ô˘ ÔÈ H¶A ÂӉȷʤÚÔÓÙ·È ÁÈ· ÙË ÛÙ·ıÂÚfiÙËÙ·, ÙËÓ ÂÈÚ‹ÓË Î·È ÙËÓ Â˘ËÌÂÚ›· ·˘Ù‹˜ Ù˘ ÂÚÈÔ¯‹˜. ¢ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· Ì·˜ ‰È·Ê‡ÁÔ˘Ó Î·È ÔÈ Ôχ ¤ÓÙÔÓÔÈ ‰ÂÛÌÔ› ÙˆÓ H¶A Ì ÙÔ IÛÚ·‹Ï. Y¿Ú¯ÂÈ Î›ÓËÙÚÔ ÁÈ· ÙȘ H¶A Ó· ÂÓÂÚÁÔÔÈËıÔ‡Ó ÚÔ˜ ÙËÓ Î·Ù‡ı˘ÓÛË Ï‡Û˘ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡, ÒÛÙ ¤Ó·˜ ·Ú¿ÁÔÓÙ·˜ ·ÛÙ¿ıÂÈ·˜ Ó· ÙÂÚÌ·ÙÈÛÙ› Î·È Ó· ·ÓÙÈηٷÛÙ·ı› ·fi ¤Ó·Ó ·Ú¿ÁÔÓÙ· ÛÙ·ıÂÚfiÙËÙ·˜. ¶ÈÛÙ‡ˆ ·ÎfiÌ· fiÙÈ Â›Ó·È ˘Ô‚ÔËıËÙÈ΋ Ë ·ÚÔ‡Û· Û‡ÓıÂÛË Ù˘ ·ÌÂÚÈηÓÈ΋˜ ΢‚¤ÚÓËÛ˘, Ì ÙÔÓ ¶Úfi‰ÚÔ OÌ¿Ì· Î·È ÙÔÓ ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ M¿ÈÓÙÂÓ, Ô ÔÔ›Ô˜ Â›Ó·È Ôχ ηÏfi˜ ÁÓÒÛÙ˘ ÙÔ˘ K˘ÚÈ·ÎÔ‡. TÔÓ ÁÓˆÚ›˙ˆ Â‰Ò Î·È ¿Ú· ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ·. E›Û˘ ÙÔ K˘ÚÈ·Îfi ÙÔ ÁÓˆÚ›˙ÂÈ Ôχ ηϿ Î·È Ô ˘Ô˘ÚÁfi˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ T˙. K¤ÚÈ Ô ÔÔ›Ô˜ ˘‹ÚÍ Úfi‰ÚÔ˜ Ù˘ ÂÈÙÚÔ‹˜ E͈ÙÂÚÈÎÒÓ Ù˘ °ÂÚÔ˘Û›·˜ ÁÈ· ÔÏÏ¿ ¯ÚfiÓÈ·. M ÙÔÓ TÔ˘ÚÎÔ·ÚÈÔ ÔÏÈÙÈÎfi MÔ˘ÛÙ·Ê¿ AÎÈÓÙ˙›, ÙË Û‡˙˘Áfi ÙÔ˘ Î·È ÙÔÓ Û‡˙˘Áfi Ù˘ ÁÈ·ÙÚfi °ÈÒÚÁÔ M·ÚÎÔ˘ÏÏ‹. TÒÚ· ÓÈÒıÂÙ ÈÔ ÂχıÂÚË Ó· ÂÎÊÚ¿ÛÂÙ ·fi„ÂȘ ¯ˆÚ›˜ Ó· ‰ÂÛ̇ÂÛÙ ·fi ÙË ‰Èψ̷ÙÈ΋ ‹ ÙËÓ ˘Ô˘ÚÁÈ΋ ȉÈfiÙËÙ·; ™›ÁÔ˘Ú·. AÈÛı¿ÓÔÌ·È ·Ôχو˜ ÂχıÂÚË Î·È ÙÔ ¯·›ÚÔÌ·È Ú·ÁÌ·ÙÈο. ø˜ ‰Èψ̿Ù˘ Î·È ˆ˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ ¤ÚÂ ӷ ÎÈÓËıÒ ÂÓÙfi˜ οÔÈˆÓ Ï·ÈÛ›ˆÓ. ¶¿ÓÙÔÙ ‚¤‚·È· ›¯· ÙȘ ‰ÈΤ˜ ÌÔ˘ ÂÔÈı‹ÛÂȘ. ¢ÂÓ ·Ó‹Îˆ Û οÔÈÔ ÔÏÈÙÈÎfi ÎfiÌÌ· Î·È ·˘Ùfi ›Ûˆ˜ Â›Ó·È Û˘Ó¤ÂÈ· ÁÈ·Ù› ÁÈ· 30 ¯ÚfiÓÈ· ‹ÌÔ˘Ó ‰Èψ̿Ù˘ Î·È Â›¯· ¯Ú¤Ô˜ Ó· Â͢ËÚÂÙ‹Ûˆ fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘ ¶ÚÔ¤‰ÚÔ˘˜ Ù˘ ¢ËÌÔÎÚ·Ù›·˜ Î·È fiϘ ÙȘ ΢‚ÂÚÓ‹ÛÂȘ.