SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Социум как среда для инноваций Фонд Общественное Мнение Лариса Паутова  доктор социологических наук директор проекта ФОМ-ТЕРРИ
«Манежка» как катализатор смыслов
Повод для размышлений
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Эволюция смыслов Навальный
1. Люди- XXI  как   интрига
«Ноу-хау» - Люди  XXI . Критерии построения Посещение косметических салонов Пользование интернетом, ведение переписки по электронной почте 1. Новые технологии Пользование компьютером Пользование мобильным телефоном Вождение автомобиля Покупка товаров в кредит Пользование пластиковой карточкой Получение банковских кредитов Инвестирование в ценные бумаги Обращение с валютой 2. Активное финансовое поведение Получение дополнительного образования Поездки за границу Покупка туристического и/или  спортивного снаряжения Полеты на самолетах 3. Тяга к «расширению горизонтов» 4. Рационализация времени Доставка товаров на дом Пользование услугами домработниц и нянь 5. Внимание к себе Занятия в фитнес-центре или спорт-клубе
Люди- XXI  в России: кто они? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Люди- XXI  в регионах: сколько их?
Индивидуалисты По данным «Георейтинг», ноябрь 2009 г.
Инноваторы По данным «Георейтинг», ноябрь 2009 г. «Одни люди любят перемены, новшества, охотно изобретают, экспериментируют - и в работе, и в повседневной жизни.  Другие относятся к переменам, новшествам настороженно, не склонны изобретать новое, не любят экспериментов.  Куда на этой шкале Вы поместили бы себя?»
Непрерывно учатся « У меня три диплома: переводчика, врача, маркетолога, но реально больше »
Установка «вкалывать» «Работы – валом. Иногда даже времени на еду не хватает»
Активность в случае трудностей
Стремятся к творчеству  « Люблю фотографировать,  путешествовать,  рисовать мультики »
Готовность объединяться Есть люди, готовые объединяться с другими людьми для каких-либо совместных действий, если их идеи и интересы совпадают. И есть люди, не готовые объединяться с другими для каких-либо совместных действий, даже если их идеи  и интересы совпадают. К кому бы Вы отнесли себя -  к первым или ко вторым?  Опрос населения  13 - 14 марта 2010 г.  44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов.
Лояльны к власти Опрос населения  28  –  29  мая 2010 г.  44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов .
Ключ к этой группе:  privacy   Люди- XXI  предпочитают политической и гражданской активности, активность в приватной жизни, карьере и досуге. В случае в озникновения угрозы своим интересам  Люди- XXI  могут стать лидерами коллективной мобилизации, в том числе и протестного типа  (Р. Абрамов).  Не мобилизация, а поиск новых схем мотивации.
2. «Инноваторы»  –  основа модернизации?
«Инноваторы»: принцип вычисления
Первое основание. Локус контроля – это… Вопрос:  Как Вы полагаете, от чего в большей мере зависит Ваше материальное положение: лично от Вас  (от Ваших усилий, характера, трудолюбия,  расчетливости) от не зависящих от Вас обстоятельств   (от ситуации в стране, в вашем городе, селе, от начальства, случайностей, удачи и пр.)? Внутренний -36%  *данные в % от всех опрошенных. «ФОМ - Георейтинг». Внешний - 54%
Второе. Ориентация на перемены- это… любят перемены, новшества, охотно изобретают,   экспериментируют относятся к переменам, новшествам насторожено, не склонны изобретать новое, не любят  экспериментировать 23%  67%  *данные в % от всех опрошенных. «ФОМ - Георейтинг», ноябрь 2009 г.
Третье основание:  деньги, успешность
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],«Инноваторы» в России: кто они?
Где они в России?
3. Молодежь как «черный ящик»
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Инновационный потенциал молодежи
Интерес к политике: динамика Одни люди интересуются политикой, другие не интересуются. А Вы лично интересуетесь или не интересуетесь политикой?
Оценка власти: оптимизм растет Как Вы считаете, президент Д. Медведев работает  на своем посту хорошо или плохо? Как Вы считаете, председатель правительства В. Путин работает хорошо или плохо?
Рейтинг работодателей мечты Скажите, пожалуйста, какие компании, фирмы, организации Вы могли бы назвать «работодателем своей мечты»?  Карточка, не более трех ответов.) *Список организаций сформирован на основе ответов на открытый вопрос  (опрос молодежи, сентябрь 2008 г.)
 
4. Предприниматели – основа чего?
Сколько предпринимателей? 33 % - женщины 2- 3 %  населения сообщают, что занимаются предпринимательской деятельностью,  из них… 67% - мужчины
Женщины  незначительно, но все же реже хотят создать свой бизнес  Потенциал предпринимательства 21 % - женщины 28% - мужчины
Условия для предпринимательства
«Г отовых проектов, чтобы завтра  инвестировать, действительно  мало,  особенно в  инновационной сфере. Интересные проекты есть, но с ними надо работать, в том числе  и  самим инвесторам,  закатав рукава». Дмитрий Лисенков ,  управляющий директор РОСНАНО  Проблема: дефицит инноваций
Новые идеи –  must have
? национализм справедливость
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Спасибо за внимание!

More Related Content

Similar to Фонд общественного мнения 2

Ilya Soloviov for II Creative Economy Forum
Ilya Soloviov for II Creative Economy ForumIlya Soloviov for II Creative Economy Forum
Ilya Soloviov for II Creative Economy Forumbritishcouncilrus
 
Базовый курс по мастерству презентаций
Базовый курс по мастерству презентацийБазовый курс по мастерству презентаций
Базовый курс по мастерству презентацийOksana Silantieva
 
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?Pavel Luksha
 
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателя
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателяНанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателя
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателяEvgeniya Shatilova
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.BI TO BE
 
презентация о социологии для абитуриентов
презентация о социологии для абитуриентовпрезентация о социологии для абитуриентов
презентация о социологии для абитуриентовAtner Yegorov
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Oleg Afanasyev
 
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителя
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителяМарина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителя
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителяFutureToday
 
Зовнішній вплив та підтримка НГО
Зовнішній вплив та підтримка НГОЗовнішній вплив та підтримка НГО
Зовнішній вплив та підтримка НГОVictoria Best
 
О рынке профессий и нужных специальностях будущего
О рынке профессий  и нужных специальностях будущего  О рынке профессий  и нужных специальностях будущего
О рынке профессий и нужных специальностях будущего iECARUS
 
Innovative Educational Center for Art and Science 2016
Innovative Educational Center for Art and Science 2016Innovative Educational Center for Art and Science 2016
Innovative Educational Center for Art and Science 2016iECARUS
 
мозговой штурм пермского края
мозговой штурм пермского краямозговой штурм пермского края
мозговой штурм пермского краяAndrey Mushchinkin
 
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.org
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.orgОбщественно-политическая коммуникационная среда fSocial.org
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.orgfSocial
 

Similar to Фонд общественного мнения 2 (20)

Ilya Soloviov for II Creative Economy Forum
Ilya Soloviov for II Creative Economy ForumIlya Soloviov for II Creative Economy Forum
Ilya Soloviov for II Creative Economy Forum
 
Управление знаниями_Умнов А.Л.
Управление знаниями_Умнов А.Л.Управление знаниями_Умнов А.Л.
Управление знаниями_Умнов А.Л.
 
Базовый курс по мастерству презентаций
Базовый курс по мастерству презентацийБазовый курс по мастерству презентаций
Базовый курс по мастерству презентаций
 
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?
Какие компетенции нужны будущему, и как высшее образование может их обеспечить?
 
Vse cho tebya
Vse cho tebyaVse cho tebya
Vse cho tebya
 
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателя
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателяНанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателя
Нанимаем счастливых: современный рекрутинг глазами соискателя
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
 
презентация о социологии для абитуриентов
презентация о социологии для абитуриентовпрезентация о социологии для абитуриентов
презентация о социологии для абитуриентов
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Манипуляции руководителем. Friends Time. Днепро...
 
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителя
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителяМарина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителя
Марина Шерешева. Senior, junior и социальная сеть: как услышать потребителя
 
МГПУ
МГПУМГПУ
МГПУ
 
Зовнішній вплив та підтримка НГО
Зовнішній вплив та підтримка НГОЗовнішній вплив та підтримка НГО
Зовнішній вплив та підтримка НГО
 
О рынке профессий и нужных специальностях будущего
О рынке профессий  и нужных специальностях будущего  О рынке профессий  и нужных специальностях будущего
О рынке профессий и нужных специальностях будущего
 
Innovative Educational Center for Art and Science 2016
Innovative Educational Center for Art and Science 2016Innovative Educational Center for Art and Science 2016
Innovative Educational Center for Art and Science 2016
 
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
 
мозговой штурм пермского края
мозговой штурм пермского краямозговой штурм пермского края
мозговой штурм пермского края
 
eTwinning Plus в Украине
eTwinning Plus в УкраинеeTwinning Plus в Украине
eTwinning Plus в Украине
 
новые люди
новые людиновые люди
новые люди
 
Пример тестирования InfoLife
Пример тестирования InfoLifeПример тестирования InfoLife
Пример тестирования InfoLife
 
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.org
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.orgОбщественно-политическая коммуникационная среда fSocial.org
Общественно-политическая коммуникационная среда fSocial.org
 

Фонд общественного мнения 2

  • 1. Социум как среда для инноваций Фонд Общественное Мнение Лариса Паутова доктор социологических наук директор проекта ФОМ-ТЕРРИ
  • 4.
  • 5. 1. Люди- XXI как интрига
  • 6. «Ноу-хау» - Люди XXI . Критерии построения Посещение косметических салонов Пользование интернетом, ведение переписки по электронной почте 1. Новые технологии Пользование компьютером Пользование мобильным телефоном Вождение автомобиля Покупка товаров в кредит Пользование пластиковой карточкой Получение банковских кредитов Инвестирование в ценные бумаги Обращение с валютой 2. Активное финансовое поведение Получение дополнительного образования Поездки за границу Покупка туристического и/или спортивного снаряжения Полеты на самолетах 3. Тяга к «расширению горизонтов» 4. Рационализация времени Доставка товаров на дом Пользование услугами домработниц и нянь 5. Внимание к себе Занятия в фитнес-центре или спорт-клубе
  • 7.
  • 8. Люди- XXI в регионах: сколько их?
  • 9. Индивидуалисты По данным «Георейтинг», ноябрь 2009 г.
  • 10. Инноваторы По данным «Георейтинг», ноябрь 2009 г. «Одни люди любят перемены, новшества, охотно изобретают, экспериментируют - и в работе, и в повседневной жизни. Другие относятся к переменам, новшествам настороженно, не склонны изобретать новое, не любят экспериментов. Куда на этой шкале Вы поместили бы себя?»
  • 11. Непрерывно учатся « У меня три диплома: переводчика, врача, маркетолога, но реально больше »
  • 12. Установка «вкалывать» «Работы – валом. Иногда даже времени на еду не хватает»
  • 13. Активность в случае трудностей
  • 14. Стремятся к творчеству « Люблю фотографировать, путешествовать, рисовать мультики »
  • 15. Готовность объединяться Есть люди, готовые объединяться с другими людьми для каких-либо совместных действий, если их идеи и интересы совпадают. И есть люди, не готовые объединяться с другими для каких-либо совместных действий, даже если их идеи и интересы совпадают. К кому бы Вы отнесли себя - к первым или ко вторым? Опрос населения 13 - 14 марта 2010 г. 44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов.
  • 16. Лояльны к власти Опрос населения 28 – 29 мая 2010 г. 44 субъекта РФ. 100 населенных пунктов. 2000 респондентов .
  • 17. Ключ к этой группе: privacy Люди- XXI предпочитают политической и гражданской активности, активность в приватной жизни, карьере и досуге. В случае в озникновения угрозы своим интересам Люди- XXI могут стать лидерами коллективной мобилизации, в том числе и протестного типа (Р. Абрамов). Не мобилизация, а поиск новых схем мотивации.
  • 18. 2. «Инноваторы» – основа модернизации?
  • 20. Первое основание. Локус контроля – это… Вопрос: Как Вы полагаете, от чего в большей мере зависит Ваше материальное положение: лично от Вас (от Ваших усилий, характера, трудолюбия, расчетливости) от не зависящих от Вас обстоятельств (от ситуации в стране, в вашем городе, селе, от начальства, случайностей, удачи и пр.)? Внутренний -36% *данные в % от всех опрошенных. «ФОМ - Георейтинг». Внешний - 54%
  • 21. Второе. Ориентация на перемены- это… любят перемены, новшества, охотно изобретают, экспериментируют относятся к переменам, новшествам насторожено, не склонны изобретать новое, не любят экспериментировать 23% 67% *данные в % от всех опрошенных. «ФОМ - Георейтинг», ноябрь 2009 г.
  • 22. Третье основание: деньги, успешность
  • 23.
  • 24. Где они в России?
  • 25. 3. Молодежь как «черный ящик»
  • 26.
  • 27. Интерес к политике: динамика Одни люди интересуются политикой, другие не интересуются. А Вы лично интересуетесь или не интересуетесь политикой?
  • 28. Оценка власти: оптимизм растет Как Вы считаете, президент Д. Медведев работает на своем посту хорошо или плохо? Как Вы считаете, председатель правительства В. Путин работает хорошо или плохо?
  • 29. Рейтинг работодателей мечты Скажите, пожалуйста, какие компании, фирмы, организации Вы могли бы назвать «работодателем своей мечты»? Карточка, не более трех ответов.) *Список организаций сформирован на основе ответов на открытый вопрос (опрос молодежи, сентябрь 2008 г.)
  • 30.  
  • 31. 4. Предприниматели – основа чего?
  • 32. Сколько предпринимателей? 33 % - женщины 2- 3 % населения сообщают, что занимаются предпринимательской деятельностью, из них… 67% - мужчины
  • 33. Женщины  незначительно, но все же реже хотят создать свой бизнес  Потенциал предпринимательства 21 % - женщины 28% - мужчины
  • 35. «Г отовых проектов, чтобы завтра инвестировать, действительно мало, особенно в инновационной сфере. Интересные проекты есть, но с ними надо работать, в том числе и самим инвесторам, закатав рукава». Дмитрий Лисенков , управляющий директор РОСНАНО Проблема: дефицит инноваций
  • 38.