SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Способности
Узоры на ваших пальцах
Большой

Указательный

Средний

Безымянный

Мизинец

Правая
рука

завиток

завиток

дуга

шатровая дуга

составной узор

Левая
рука

составной узор

радиальная петля

завиток

завиток

дуга

Статистика
таких людей на земле

встречается

0.115%
крайне редко

Информация о тесте
Биометрия (от др.-греч. био - жизнь и метрео - меряю), - уникальные особенности человека, отличающие его от
других людей.Наиболее известные биометрические особенности - это отпечатки пальцев, радужная оболочка глаз,
тембр голоса, форма ушной раковины.
Отпечатки пальцев один из наиболее устойчивых и неизменных маркеров человека, именно уникальный и
неизменный характер каждого узора на кончиках пальцев позволяет установить его владельца.Элитные группы
людей (спортсмены одного вида спорта, специалисты одного профиля) имеют общие особенности в отпечатках
пальцев, именно эти особенности и заложены в алгоритм работы тестирования InfoLife.
Наши исследования содержат данные более 6 000 элитных представителей разных групп, с чьими показателями
сравниваются данные ваших отпечатков пальцев. При наличии совпадений вы увидите способности в том или ином
виде спорта, направлении деятельности.

Информация об авторе

Автор и разработчик программы InfoLife - Зубарев Александр Геннадьевич. Он же учредитель компании ИнфоЛайф,
генеральный директор. Александр Геннадьевич с 17-ти лет занимается дерматоглификой(наукой изучающей
отпечатки пальцев).
В 2008 году он окончил Вятский государственный университет с дипломной работой "Оценка возможностей
биометрической технологии на основе отпечатков пальцев". За время своей учебы он собрал и проанализировал
тысячи отпечатков пальцев.
В 2012 году он основал компанию ИнфоЛайф, - крупнейшую, на сегодняшний день на рынке тестирования по
отпечаткам пальцев в России и ближнем зарубежье.
В 2013 году вышла его книга "InfoLife - способности, заложенные природой", её можно приобрести на нашем сайте.
В этом же году он разработал тестирование на совместимость.
Интересы и потребности
Данный раздел характеризует, какие интересы и потребности выражены у вас.
Диаграмма отражает различные направления деятельности. Чем дальше показатель
удален от центра, тем сильнее выражены потребности в конкретном виде
деятельности или ваша работа должна содержать элементы, присущие данному виду
деятельности.

10 Менеджер
Карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью. Работа, которая включает в себя
элементы руководства как людьми, так и различными трудовыми процессами. Работа, связанная с
участием в принятии значимых управленческих решений и долей ответственности за дело.
У вас выражена потребность управлять другими людьми, принимать решения и организовывать работу.
Вы обладаете всеми качествами из диаграммы «Интересы и потребности» и можете действовать на
стыке различных областей. В вас сочетаются любовь, желание служить людям, ответственность, умение
слушать и слышать.

8 Администратор
Работа, связанная с поддержкой различных систем (финансовых, юридических, кадровых,
производственных) внутри организации; планирование и контроль над текущей деятельностью, а также
обеспечение порядка и стабильности в различных организационных процессах. Один из самых
интересных и ярких показателей. Сильный администратор указывает на огромную потребность в
контроле над другими людьми, проверке их действий. Такому человеку ни в коем случае нельзя
указывать и говорить, что и как делать. Можно лишь вежливо попросить: «Пожалуйста, сделайте то-то и
то-то…»
Тем не менее, вам очень важно быть социально значимым и полезным другим людям. Вам приятно, когда
другие обращаются за помощью, спрашивают совета. С другой стороны, крайне не любите, когда вас
проверяют и спрашивают: «Сделал или не сделал? Получилось или не получилось?».
Тип карьерного развития
Тип карьеры отражает, какой тип деятельности вам подходит больше всего.
Аналогично предыдущему графику характеристики усиливаются при удалении
графика от центра диаграммы.

8.25 Практический
Ваши действия направлены на результат. Не любите подчиняться, предпочитаете брать ответственность
на себя и принимаете решения. Прагматичны, стремитесь заниматься только тем, что приносит выгоду
или пользу. Вряд ли будете делать что-то просто так, постараетесь наперед просчитать развитие
событий.

7 Профессиональный
Ваши действия направлены на цель. Карьера связана с совершенствованием в выбранной сфере
деятельности. Углубление знаний, повышение профессиональных навыков. Избрав вид деятельности, вы
можете быть преданы ему долгое время. Рано или поздно становитесь специалистом своего дела,
разбираетесь в мельчайших деталях и нюансах. Для вас характерно стремление быть лучшим,
уникальным в выбранной сфере деятельности.

5.63 Творческий
Творчеству предпочитаете копирование мыслей и поступков других людей, не всегда стремитесь
придумать что-то свое. Для вас гораздо проще взять готовый пример или скопировать модель действий
другого человека.

4 Корпоративный
Потребность работать самостоятельно. Не терпите вмешательства со стороны, тяжело принимаете
чужое мнение и стремитесь к работе вне коллектива. В лучшем случае Вы - хороший руководитель, в
худшем - не умеете взаимодействовать с окружающими. Вам крайне необходимо прорабатывать умение
выражать себя, слушать и слышать, принимать мнение других людей.

3 Статический
Самый частый тип этого показателя. У вас выражена любовь к разнообразию, нелюбовь выполнять
повторяющиеся действия (аналогия низкого Функционалиста в диаграмме «Интересы и потребности»),
стремление развиваться в разных областях и направлениях. Трудно дается однообразная работа по
инструкции.
Профильное образование
Данный показатель показывает, какое профильное образование вам подходит
наилучшим образом, сочетая ваши потребности и возможности. Как и в предыдущих
графиках, показатели усиливаются к границам диаграммы.

9 Технологический
Живо интересуетесь новинками технологий и IT в нашей жизни. Выражена потребность в обучении
новым технологиям, связанными с компьютерами, техникой, телекоммуникациями, автоматизацией. В
обучении вас привлекает работа с точной техникой, возможность самостоятельного обучения, любовь к
новинкам и технический подход. Успех может быть достигнут по следующим предметам: информатика,
программирование, современные технологии.

8 Естественно-научный
Любовь к естественным наукам, сильная потребность применить на практике полученные знания. Успех
может быть достигнут в химии, биологии, медицине, географии, геологии, астрономии. Любовь к
изучению природных явлений, закономерностей окружающего мира.

8 Гуманитарный
Страстная потребность творчестве. Любовь к свободе мысли и слова, либерализм и легкость в
самовыражении. Успех может быть достигнут в следующих дисциплинах: история, литература,
философия, журналистика, искусствоведение. Предпочитаете утонченность и мягкость, творческие
направления в образовании, интересуетесь также искусством.

7 Социально-экономический
Интересуетесь как социальными, так и экономико-математическими науками. Высокая потребность во
взаимодействии с окружающими людьми. Для вас главная ценность - человек и желание помочь ему,
общаться и взаимодействовать с ним. Наибольший успех может быть достигнут в общественноприкладных науках: социология, экономика, юриспруденция, психология, политология, педагогика,
изучение общества и работы экономических систем.
Способности к спорту
На приведенной ниже схеме представлены самые популярные виды спорта. Чем
показатель выше, тем сильнее способности к занятию данным спортом.
Значение от 0 до 20 характеризует слабые способности в этом виде спорта, от 20 до 50 - средние, от
50 до 80 - выше средних. Если же показатель выше 80 процентов, то способности к данному виду
спорта имеют ярко выраженный характер. Дельтовый индекс 14

У вас способности к деятельности, требующей повышенного внимания. Высокое развитие координации сочетается с
выносливостью. Ярко выраженные способности к занятию всеми видами единоборств, защите и обороне (защитники и
вратари в футболе, баскетболе, волейболе и т. д.). В скоростных видах спорта - это марафонские дистанции, когда
необходимо проявить максимальную выносливость в сочетании со скоростными качествами.
Возрастает потребность в интеллектуальной и индивидуальной составляющей спорта. Менее склонны к командным играм,
больше предпочитаете индивидуальные виды спорта.
Также возрастает стремление переиграть соперника за счет интеллектуальной составляющей, нежели физической.
Возможен успех в следующих видах спорта:
- штанга, фигурное катание, настольный теннис, мотоциклетный спорт (координация и развитие скорости);
- альпинизм, фехтование, прыжки в воду, горные лыжи (слалом, фристайл), греко-римская борьба, конный спорт, кайтинг,
скейтбординг, парашютный спорт (за счет координации);
- стрельба из лука, стрелковый спорт (за счет точности);
- компьютерный спорт, настольный футбол(за счет интеллектуальной составляющей).Можно сказать, что ваше мышление
- игровое. Ориентированы на себя (рост индивидуализма в спорте), хорошо реализуете себя в видах спорта, связанных с
координацией, мышлением, выносливостью. Вместе с тем ощущается нехватка скорости реакции и быстроты.
Индивидуальные особенности
Данный раздел описывает индивидуальные особенности, присущие вам, и их уровень.
Ниже графика представлено подробное описание каждого из показателей.

Выносливость
Уровень выносливости - высокий. Можете выдерживать тяжелые и продолжительные нагрузки. Терпеливы, упорны в
достижении цели. Редко беретесь за новое дело, не закончив прежнее.

Эгоизм
Уровень эгоизма - высокий. Повышенное чувство собственного достоинства. Честолюбие и гордость. Личные интересы
всегда на первом месте. Пытаетесь добиться признания через собственные заслуги и дела. Не ищете помощи на стороне.

Дружелюбность
Баланс между общительностью и замкнутостью. Можете быть общительны и открыты для окружающих людей. Точно так
же можете уединиться и размышлять наедине с собой. Подверженность быстрой смене настроения.

Скорость реакции
Скорость реакции - свойственная большинству людей. Способны комбинировать быстрое понимание новых идей и
исследование заинтересовавшего вас материала.

Общительность
Уровень общительности в норме. Склонны сочетать открытость и быть экстравертом, но при столкновении с трудностями
можете уйти в себя. Также тяжело восстанавливаетесь после кризисов.

Одаренность
Высокая одаренность, новый материал дается очень легко, склонны во всем разбираться самостоятельно, редко просите
о помощи. Способны по-другому видеть многие вещи, мышление нестандартное и ориентированное на всё новое.

Реализм
Комбинируете в себе фантазию и логику в равной степени, способны работать как в творческом ключе, так и решать
проблемы, требующие расчета и практичности.
Состояние здоровья
Данный раздел показывает, какие системы организма генетически предрасположены к
быстрому изнашиванию. Чем выше показатель, тем быстрее система приходит в
негодность, тем выше риск возникновения заболевания.

Показатели отражают генетически врожденные предрасположенности к болезням различных систем организма. Не
учитываются приобретенные болезни или травмы.

Влияние алкоголя
Данный показатель показывает, какое влияние - «Отягощающее» или
«Расслабляющее» - оказывает на ваш организм алкоголь. Значения представлены в
процентах.

Расслабляющее влияние свойственно большинству людей (например, вы выпиваете бокал шампанского и расслабляетесь).
Отягощяющее влияние характеризует сильно негативное влияние алкоголя на организм человека (например, вы
выпиваете бокал шампанского и не желаете больше пить, поскольку организм не принимает алкоголь).
Шкала указывает проценты отягощаюшего или расслабляющего влияния алкоголя. Например, -100 - резко отягощающее
влияние алкоголя. Таким людям противопоказано спиртное.
Влияние может быть слабое, среднее и сильное. Всё это указывает на степень восприятия / отторжения алкоголя.
Ваш показатель отражает отсутствие расслабляющего влияния алкоголя, вместе с этим усиливается отягощяющее его
влияние. Это говорит о том, что Вы являетесь непьющим человеком по неволе, поскольку Ваш организм физиологически
не предрасположен к нормальному усвоению алкоголя, как следствие, Вы физиологически не предрасположены к
злоупотреблению спиртными напитками.
Темперамент
Соответственно классическому делению людей на 4 темперамента, график показывает
ваши данные, когда показатель близок к границам областей. Вы обладаете
смешанными чертами, присущими обоим пограничным типам темпераментам.

Сильный сангвиник просто обожает общество и любое новое событие ожидает с огромным волнением. Очень
общительный и исполнен оптимизма.
Сильный сангвиник просто таки фонтанирующая индивидуальность как магнитом тянет к нему людей. В раннем детстве
сильного маленького сангвиника неизменно сопровождает группа почитателей.
Повзрослев, представители этого типа темперамента тоже находят массу поклонников.
Достижение целей
Диаграмма показывает, каким образом вы достигаете поставленных целей.

Личные потребности. Ваш показатель «100» - Личные потребности для вас на первом месте, - вы очень целеустремленный
и амбициозный человек. Всегда четко представляете чего хотите и как этого можно достичь. Прикладываете все усилия
для достижения поставленных целей, редко останавливаетесь перед трудностями или препятствиями. Мало
задумываетесь о мнении окружающих или их чувствах.
Желания окружающих. Ваш показатель «34» - Очень хорошо понимаете других людей, но не всегда делаете так как они
хотят или о чем просят. Для вас главное – поддерживать нормальные отношения со всеми людьми, чтобы о вас хорошо
думали и не говорили плохого. Доброжелательны, нацелены на свои интересы и цели, если они не противоречат мнению
окружающих.

Восприятие нового
В данном разделе описывается, каким образом вы воспринимаете новую информацию.

Три оси на графике указывают тип восприятия: Консервативный, Либеральный или Индивидуалистичный.

Индивидуализм
Ваш показатель «6» - Для вас очень важна самоактуализация, - ваше отличие от окружающих людей. Это может
выражаться в наличии привычных благ цивилизации, но с различными особенностями. Например, автомобиль яркого
цвета, уникальный дом или квартира, редкая работа, изысканная одежда и так далее.

Консерватизм
Ваш показатель «-5» - Довольно консервативны и отличаетесь высоким уровнем требовательности, принципиальности.
Умеете стоять на своем и заставить окружающих считаться со своим мнением.
После тестирования
После прохождения тестирования вы можете узнать о нас больше в сети интренет

Infolifes.ru
Узнавайте больше о тестировании на нашем сайте

vk.com/infoliferu
Присоединяйтесь к нам ВКонтакте

twitter.com/infoliferu
Следуйте за нами в Твиттере. #infolife

fb.com/infoliferu
Присоединяйтесь к нам на Фейсбуке

offers@infolifes.ru
Пишите на почту свои вопросы и пожелания

More Related Content

Similar to Пример тестирования InfoLife

управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектамиMasha Zholudeva
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьbukish
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьbukish
 
день 1 саранск топы 2011 понятие стратегия
день 1 саранск топы 2011  понятие стратегиядень 1 саранск топы 2011  понятие стратегия
день 1 саранск топы 2011 понятие стратегияАлексей Калмыков
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персоналаmedpred. org.ua
 
Фонд общественного мнения 2
Фонд общественного мнения 2Фонд общественного мнения 2
Фонд общественного мнения 2Олег Дядьков
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Андрей Анатольевич Ващенко
 
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"guest7d880d6
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Лидер, мотивация, построение эффективной команды
Лидер, мотивация, построение эффективной командыЛидер, мотивация, построение эффективной команды
Лидер, мотивация, построение эффективной командыMarina Kulinich
 
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиразрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиАндрей Анатольевич Ващенко
 
Амина Идигова
Амина Идигова Амина Идигова
Амина Идигова IABBelarus
 
Профессиональная красота в деятельности HR консультанта
Профессиональная красота в деятельности HR консультантаПрофессиональная красота в деятельности HR консультанта
Профессиональная красота в деятельности HR консультантаKA_Personal
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентацияIrinaHi
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"ЗПШ СПбГУ
 

Similar to Пример тестирования InfoLife (20)

как выбрать профессию
как выбрать профессиюкак выбрать профессию
как выбрать профессию
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодность
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодность
 
день 1 саранск топы 2011 понятие стратегия
день 1 саранск топы 2011  понятие стратегиядень 1 саранск топы 2011  понятие стратегия
день 1 саранск топы 2011 понятие стратегия
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персонала
 
Фонд общественного мнения 2
Фонд общественного мнения 2Фонд общественного мнения 2
Фонд общественного мнения 2
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
 
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"
Классный час: "Мир профессий. Профессии, которые мы выбираем"
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Лидер, мотивация, построение эффективной команды
Лидер, мотивация, построение эффективной командыЛидер, мотивация, построение эффективной команды
Лидер, мотивация, построение эффективной команды
 
Лидерство. Leadership
Лидерство. LeadershipЛидерство. Leadership
Лидерство. Leadership
 
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиразрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
 
Амина Идигова
Амина Идигова Амина Идигова
Амина Идигова
 
Профессиональная красота в деятельности HR консультанта
Профессиональная красота в деятельности HR консультантаПрофессиональная красота в деятельности HR консультанта
Профессиональная красота в деятельности HR консультанта
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентация
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
харизма высоцкая Lc pattern
харизма высоцкая Lc patternхаризма высоцкая Lc pattern
харизма высоцкая Lc pattern
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
 

Пример тестирования InfoLife

  • 2. Узоры на ваших пальцах Большой Указательный Средний Безымянный Мизинец Правая рука завиток завиток дуга шатровая дуга составной узор Левая рука составной узор радиальная петля завиток завиток дуга Статистика таких людей на земле встречается 0.115% крайне редко Информация о тесте Биометрия (от др.-греч. био - жизнь и метрео - меряю), - уникальные особенности человека, отличающие его от других людей.Наиболее известные биометрические особенности - это отпечатки пальцев, радужная оболочка глаз, тембр голоса, форма ушной раковины. Отпечатки пальцев один из наиболее устойчивых и неизменных маркеров человека, именно уникальный и неизменный характер каждого узора на кончиках пальцев позволяет установить его владельца.Элитные группы людей (спортсмены одного вида спорта, специалисты одного профиля) имеют общие особенности в отпечатках пальцев, именно эти особенности и заложены в алгоритм работы тестирования InfoLife. Наши исследования содержат данные более 6 000 элитных представителей разных групп, с чьими показателями сравниваются данные ваших отпечатков пальцев. При наличии совпадений вы увидите способности в том или ином виде спорта, направлении деятельности. Информация об авторе Автор и разработчик программы InfoLife - Зубарев Александр Геннадьевич. Он же учредитель компании ИнфоЛайф, генеральный директор. Александр Геннадьевич с 17-ти лет занимается дерматоглификой(наукой изучающей отпечатки пальцев). В 2008 году он окончил Вятский государственный университет с дипломной работой "Оценка возможностей биометрической технологии на основе отпечатков пальцев". За время своей учебы он собрал и проанализировал тысячи отпечатков пальцев. В 2012 году он основал компанию ИнфоЛайф, - крупнейшую, на сегодняшний день на рынке тестирования по отпечаткам пальцев в России и ближнем зарубежье. В 2013 году вышла его книга "InfoLife - способности, заложенные природой", её можно приобрести на нашем сайте. В этом же году он разработал тестирование на совместимость.
  • 3. Интересы и потребности Данный раздел характеризует, какие интересы и потребности выражены у вас. Диаграмма отражает различные направления деятельности. Чем дальше показатель удален от центра, тем сильнее выражены потребности в конкретном виде деятельности или ваша работа должна содержать элементы, присущие данному виду деятельности. 10 Менеджер Карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью. Работа, которая включает в себя элементы руководства как людьми, так и различными трудовыми процессами. Работа, связанная с участием в принятии значимых управленческих решений и долей ответственности за дело. У вас выражена потребность управлять другими людьми, принимать решения и организовывать работу. Вы обладаете всеми качествами из диаграммы «Интересы и потребности» и можете действовать на стыке различных областей. В вас сочетаются любовь, желание служить людям, ответственность, умение слушать и слышать. 8 Администратор Работа, связанная с поддержкой различных систем (финансовых, юридических, кадровых, производственных) внутри организации; планирование и контроль над текущей деятельностью, а также обеспечение порядка и стабильности в различных организационных процессах. Один из самых интересных и ярких показателей. Сильный администратор указывает на огромную потребность в контроле над другими людьми, проверке их действий. Такому человеку ни в коем случае нельзя указывать и говорить, что и как делать. Можно лишь вежливо попросить: «Пожалуйста, сделайте то-то и то-то…» Тем не менее, вам очень важно быть социально значимым и полезным другим людям. Вам приятно, когда другие обращаются за помощью, спрашивают совета. С другой стороны, крайне не любите, когда вас проверяют и спрашивают: «Сделал или не сделал? Получилось или не получилось?».
  • 4. Тип карьерного развития Тип карьеры отражает, какой тип деятельности вам подходит больше всего. Аналогично предыдущему графику характеристики усиливаются при удалении графика от центра диаграммы. 8.25 Практический Ваши действия направлены на результат. Не любите подчиняться, предпочитаете брать ответственность на себя и принимаете решения. Прагматичны, стремитесь заниматься только тем, что приносит выгоду или пользу. Вряд ли будете делать что-то просто так, постараетесь наперед просчитать развитие событий. 7 Профессиональный Ваши действия направлены на цель. Карьера связана с совершенствованием в выбранной сфере деятельности. Углубление знаний, повышение профессиональных навыков. Избрав вид деятельности, вы можете быть преданы ему долгое время. Рано или поздно становитесь специалистом своего дела, разбираетесь в мельчайших деталях и нюансах. Для вас характерно стремление быть лучшим, уникальным в выбранной сфере деятельности. 5.63 Творческий Творчеству предпочитаете копирование мыслей и поступков других людей, не всегда стремитесь придумать что-то свое. Для вас гораздо проще взять готовый пример или скопировать модель действий другого человека. 4 Корпоративный Потребность работать самостоятельно. Не терпите вмешательства со стороны, тяжело принимаете чужое мнение и стремитесь к работе вне коллектива. В лучшем случае Вы - хороший руководитель, в худшем - не умеете взаимодействовать с окружающими. Вам крайне необходимо прорабатывать умение выражать себя, слушать и слышать, принимать мнение других людей. 3 Статический Самый частый тип этого показателя. У вас выражена любовь к разнообразию, нелюбовь выполнять повторяющиеся действия (аналогия низкого Функционалиста в диаграмме «Интересы и потребности»), стремление развиваться в разных областях и направлениях. Трудно дается однообразная работа по инструкции.
  • 5. Профильное образование Данный показатель показывает, какое профильное образование вам подходит наилучшим образом, сочетая ваши потребности и возможности. Как и в предыдущих графиках, показатели усиливаются к границам диаграммы. 9 Технологический Живо интересуетесь новинками технологий и IT в нашей жизни. Выражена потребность в обучении новым технологиям, связанными с компьютерами, техникой, телекоммуникациями, автоматизацией. В обучении вас привлекает работа с точной техникой, возможность самостоятельного обучения, любовь к новинкам и технический подход. Успех может быть достигнут по следующим предметам: информатика, программирование, современные технологии. 8 Естественно-научный Любовь к естественным наукам, сильная потребность применить на практике полученные знания. Успех может быть достигнут в химии, биологии, медицине, географии, геологии, астрономии. Любовь к изучению природных явлений, закономерностей окружающего мира. 8 Гуманитарный Страстная потребность творчестве. Любовь к свободе мысли и слова, либерализм и легкость в самовыражении. Успех может быть достигнут в следующих дисциплинах: история, литература, философия, журналистика, искусствоведение. Предпочитаете утонченность и мягкость, творческие направления в образовании, интересуетесь также искусством. 7 Социально-экономический Интересуетесь как социальными, так и экономико-математическими науками. Высокая потребность во взаимодействии с окружающими людьми. Для вас главная ценность - человек и желание помочь ему, общаться и взаимодействовать с ним. Наибольший успех может быть достигнут в общественноприкладных науках: социология, экономика, юриспруденция, психология, политология, педагогика, изучение общества и работы экономических систем.
  • 6. Способности к спорту На приведенной ниже схеме представлены самые популярные виды спорта. Чем показатель выше, тем сильнее способности к занятию данным спортом. Значение от 0 до 20 характеризует слабые способности в этом виде спорта, от 20 до 50 - средние, от 50 до 80 - выше средних. Если же показатель выше 80 процентов, то способности к данному виду спорта имеют ярко выраженный характер. Дельтовый индекс 14 У вас способности к деятельности, требующей повышенного внимания. Высокое развитие координации сочетается с выносливостью. Ярко выраженные способности к занятию всеми видами единоборств, защите и обороне (защитники и вратари в футболе, баскетболе, волейболе и т. д.). В скоростных видах спорта - это марафонские дистанции, когда необходимо проявить максимальную выносливость в сочетании со скоростными качествами. Возрастает потребность в интеллектуальной и индивидуальной составляющей спорта. Менее склонны к командным играм, больше предпочитаете индивидуальные виды спорта. Также возрастает стремление переиграть соперника за счет интеллектуальной составляющей, нежели физической. Возможен успех в следующих видах спорта: - штанга, фигурное катание, настольный теннис, мотоциклетный спорт (координация и развитие скорости); - альпинизм, фехтование, прыжки в воду, горные лыжи (слалом, фристайл), греко-римская борьба, конный спорт, кайтинг, скейтбординг, парашютный спорт (за счет координации); - стрельба из лука, стрелковый спорт (за счет точности); - компьютерный спорт, настольный футбол(за счет интеллектуальной составляющей).Можно сказать, что ваше мышление - игровое. Ориентированы на себя (рост индивидуализма в спорте), хорошо реализуете себя в видах спорта, связанных с координацией, мышлением, выносливостью. Вместе с тем ощущается нехватка скорости реакции и быстроты.
  • 7. Индивидуальные особенности Данный раздел описывает индивидуальные особенности, присущие вам, и их уровень. Ниже графика представлено подробное описание каждого из показателей. Выносливость Уровень выносливости - высокий. Можете выдерживать тяжелые и продолжительные нагрузки. Терпеливы, упорны в достижении цели. Редко беретесь за новое дело, не закончив прежнее. Эгоизм Уровень эгоизма - высокий. Повышенное чувство собственного достоинства. Честолюбие и гордость. Личные интересы всегда на первом месте. Пытаетесь добиться признания через собственные заслуги и дела. Не ищете помощи на стороне. Дружелюбность Баланс между общительностью и замкнутостью. Можете быть общительны и открыты для окружающих людей. Точно так же можете уединиться и размышлять наедине с собой. Подверженность быстрой смене настроения. Скорость реакции Скорость реакции - свойственная большинству людей. Способны комбинировать быстрое понимание новых идей и исследование заинтересовавшего вас материала. Общительность Уровень общительности в норме. Склонны сочетать открытость и быть экстравертом, но при столкновении с трудностями можете уйти в себя. Также тяжело восстанавливаетесь после кризисов. Одаренность Высокая одаренность, новый материал дается очень легко, склонны во всем разбираться самостоятельно, редко просите о помощи. Способны по-другому видеть многие вещи, мышление нестандартное и ориентированное на всё новое. Реализм Комбинируете в себе фантазию и логику в равной степени, способны работать как в творческом ключе, так и решать проблемы, требующие расчета и практичности.
  • 8. Состояние здоровья Данный раздел показывает, какие системы организма генетически предрасположены к быстрому изнашиванию. Чем выше показатель, тем быстрее система приходит в негодность, тем выше риск возникновения заболевания. Показатели отражают генетически врожденные предрасположенности к болезням различных систем организма. Не учитываются приобретенные болезни или травмы. Влияние алкоголя Данный показатель показывает, какое влияние - «Отягощающее» или «Расслабляющее» - оказывает на ваш организм алкоголь. Значения представлены в процентах. Расслабляющее влияние свойственно большинству людей (например, вы выпиваете бокал шампанского и расслабляетесь). Отягощяющее влияние характеризует сильно негативное влияние алкоголя на организм человека (например, вы выпиваете бокал шампанского и не желаете больше пить, поскольку организм не принимает алкоголь). Шкала указывает проценты отягощаюшего или расслабляющего влияния алкоголя. Например, -100 - резко отягощающее влияние алкоголя. Таким людям противопоказано спиртное. Влияние может быть слабое, среднее и сильное. Всё это указывает на степень восприятия / отторжения алкоголя. Ваш показатель отражает отсутствие расслабляющего влияния алкоголя, вместе с этим усиливается отягощяющее его влияние. Это говорит о том, что Вы являетесь непьющим человеком по неволе, поскольку Ваш организм физиологически не предрасположен к нормальному усвоению алкоголя, как следствие, Вы физиологически не предрасположены к злоупотреблению спиртными напитками.
  • 9. Темперамент Соответственно классическому делению людей на 4 темперамента, график показывает ваши данные, когда показатель близок к границам областей. Вы обладаете смешанными чертами, присущими обоим пограничным типам темпераментам. Сильный сангвиник просто обожает общество и любое новое событие ожидает с огромным волнением. Очень общительный и исполнен оптимизма. Сильный сангвиник просто таки фонтанирующая индивидуальность как магнитом тянет к нему людей. В раннем детстве сильного маленького сангвиника неизменно сопровождает группа почитателей. Повзрослев, представители этого типа темперамента тоже находят массу поклонников.
  • 10. Достижение целей Диаграмма показывает, каким образом вы достигаете поставленных целей. Личные потребности. Ваш показатель «100» - Личные потребности для вас на первом месте, - вы очень целеустремленный и амбициозный человек. Всегда четко представляете чего хотите и как этого можно достичь. Прикладываете все усилия для достижения поставленных целей, редко останавливаетесь перед трудностями или препятствиями. Мало задумываетесь о мнении окружающих или их чувствах. Желания окружающих. Ваш показатель «34» - Очень хорошо понимаете других людей, но не всегда делаете так как они хотят или о чем просят. Для вас главное – поддерживать нормальные отношения со всеми людьми, чтобы о вас хорошо думали и не говорили плохого. Доброжелательны, нацелены на свои интересы и цели, если они не противоречат мнению окружающих. Восприятие нового В данном разделе описывается, каким образом вы воспринимаете новую информацию. Три оси на графике указывают тип восприятия: Консервативный, Либеральный или Индивидуалистичный. Индивидуализм Ваш показатель «6» - Для вас очень важна самоактуализация, - ваше отличие от окружающих людей. Это может выражаться в наличии привычных благ цивилизации, но с различными особенностями. Например, автомобиль яркого цвета, уникальный дом или квартира, редкая работа, изысканная одежда и так далее. Консерватизм Ваш показатель «-5» - Довольно консервативны и отличаетесь высоким уровнем требовательности, принципиальности. Умеете стоять на своем и заставить окружающих считаться со своим мнением.
  • 11. После тестирования После прохождения тестирования вы можете узнать о нас больше в сети интренет Infolifes.ru Узнавайте больше о тестировании на нашем сайте vk.com/infoliferu Присоединяйтесь к нам ВКонтакте twitter.com/infoliferu Следуйте за нами в Твиттере. #infolife fb.com/infoliferu Присоединяйтесь к нам на Фейсбуке offers@infolifes.ru Пишите на почту свои вопросы и пожелания