1. Звіт
Завідувача КЗО №240 (ясла-садок)
комбінованого типу ДМР
Моісейкіної Ірини Вікторівни
перед педагогічним колективом та
громадськістю
2012
2. Нормативно – правова база
• Конституція України.
• Конвенція «Про права дитини». – 1991.
• Закон України «Про освіту». -1991.
• Закон України «Про дошкільну освіту». – 2001.
• Закон України «Про охорону дитинства». -2001.
• Державна національна програма «Освіта» (Україна ХХІ століття).
• Закон України «Про мови». – 2003.
• Положення про дошкільний навчальний заклад. Постанова КМУ№ 305 від 12.03.2003р.
• Конвенція ООН про права дитини.
• Типовий статут (положення) дошкільного закладу України. Наказ МОНУ № 257 від 24.04.2003р.
• Положення про атестацію педагогічних кадрів України. Наказ № 930 від 06.10.2010р.
• Про планування освітнього процесу в дошкільному закладі. Інструктивно – методичний лист МОНУ
№1/9 – 434 від 01.10.2002р.
• Організація та зміст навчально – виховного процесу в дошкільному навчальному закладі.
Інструктивно – методичний лист МОНУ № 1/9 – 306 від 06.06.2005р.
• «Про організацію короткотривалого перебування дітей у дошкільних навчальних закладах». Лист
Міністерства освіти і науки України від 17.08.2005 № 1/9-431.
• «Положення про організацію фізичного виховання і масового спорту в дошкільних, загальноосвітніх
і професійно-технічних навчальних закладах України». Наказ МОН України від 02.08.2005 № 458.
• «Інструктивно-методичні рекомендації щодо організації фізкультурно-оздоровчої роботи в
дошкільному навчальному закладі». Лист Міністерства освіти і науки України від 27.08.2004 №
1/9-438.
• «Про організацію роботи з дітьми старшого дошкільного віку, які не відвідують дошкільні навчальні
заклади». Інструктивно-методичний лист МОН України від 18.12.2000 № 1/9-510.
• «Підбір і використання іграшок для дітей раннього віку у дошкільних навчальних закладах».
Інструктивно-методичний лист МОН України від 17.03.2006 № 1/9/153.
3. Пріоритетні напрямки роботи
1.Перспективність та наступність у роботі
дошкільного навчального закладу і
школи.
2.Інклюзивне навчання, впровадження
експериментальної та інноваційної
діяльності.
3.Поширити роботу щодо охоплення дітей
дошкільного віку ранньою професійною
орієнтацією.
4.Інтеграція родинного та суспільного
виховання.
5. Педагогічні ради
Впровадження Базової програми розвитку дитини дошкільного
віку «Я у Світі» має будуватися за такими напрямами:
•означення потреб у змінах та оновленні педагогічного процесу,
учасниками якого є і діти, і педагоги, і батьки;
•інформованість педагогів про нововведення;
•формування психологічної грамотності педагога, його професійної
зрілості, педагогічної культури і майстерності;
•оцінка ступеню готовності педагога до роботи за Базовою
програмою.
Форми, де домінує професійна творчість:
•педагогічний ринг;
•методичний ринг;
Форми, де домінують способи удосконалення •книга педагогічних знахідок;
професійної майстерності: •ярмарок педагогічних знахідок;
•конкурси педагогічної майстерності •фестиваль педагогічної творчості;
•методичний аукціон •день творчості;
•методичний вернісаж •аукціон ідей;
•методична панорама •банк ідей;
•лабораторія педагогічних знань •презентація ідей;
•природнича лабораторія •ерудит-шоу;
•педагогічне ательє •епістолярний аукціон (способи планування в залежності від
•педагогічний прогноз сфери, змістової лінії, дня тижня, стажу роботи, досвіду роботи);
•творча лабораторія •методичні аукціони;
•педагогічний клуб •панорама методичних знахідок;
•день професійної майстерності •портрет творчого педагога;
•школи педагогічного досвіду •творчі звіти педагогічних колективів.
8. Фізкультурно-оздоровча робота
Фізично-здорова дитина не хворіє, у неї гармонійна
тілобудова, збалансована рухова активність,
сформовані гігієнічні навички, вона знає правила
безпечної поведінки, зорієнтована на здоровий спосіб
життя як на бажаний і звичний.
Спортивні свята розвивають у дошкільнят спритність,
винахідливість, швидкість, виховують
дисциплінованість, колективізм, взаємодопомогу.
Приносять малятам емоційні задоволення.
9. Соціальний захист, збереження та
зміцнення здоров’я дітей
• Три разове харчування, згідно примірного двотижневого меню, затвердженого СЕС
Ленінського району з урахування весняно-літнього та осінню-зимового періоду.
• Щомісячно проводиться аналіз харчування для забезпечення повноцінного раціону
дітей протягом дня.
• Раціон харчування літнього меню розширюється свіжими салатами, соками і фруктами
• Взимку проводяться вітамінні столи зі споживання салатів, фіто-меню: споживання
цибулі, часнику, лимонів у період збудження інфекційних хвороб.
• У кожній групі придбано бактерицидні лампи для кварцювання приміщення під час
захворюваності на ГРВІ чи під час карантину.
• Забезпечено в достатній кількості дезінфікуючими засобами (зі супроводжуючим
пакетом документів) для замочування посуду, вологого прибирання.
• Для забезпечення зниження рівня захворюваності педагоги проводять щоденні
прогулянки на свіжому повітрі, загартовуючи процедури: ходіння босоніж після сну по
доріжці здоров’я, гімнастика пробудження, ранкова гімнастика та заняття з фізичної
культури.
11. Співпраця зі школою
На 2011-2012 рік була складена угода зі ЗОШ №88. Діти приймали участь у святі
першого дзвоника. Були організовані екскурсії до шкільного подвір’я, шкільної
бібліотеки, класної кімнати. Школярі подарували дошкільнятам новорічну
виставу.
12. Гурткова робота
Гурток із образотворчого мистецтва «Кольорові пальчики»
Основним завданням гуртка з малювання є розвиток у дітей
інтересу до малювання, розширення творчих можливостей, умінь і
навичок, формування творчої самостійності та пошукової
діяльності, а також підтримання інтересу до різноманітних
образотворчих матеріалів і нетрадиційним технікам малювання.
На гурткових заняттях здійснюється знайомство дітей з
художниками різних жанрів, законами пейзажного живопису,
формується кольоробачення, діти освоюють різноманітні техніки
малювання: традиційні та нетрадиційні, а також покращують
технічні навички малювання.
14. Платні послуги
Додаткові освітні платні послуги здійснюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27
серпня 2010 р. № 796
«Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими
установами та закладами системи освіти, що належать до державної і комунальної форми власності»,
згідно з запитами та бажаннями батьків і дітей.
15. Національні традиції
Наша Батьківщина – Україна. Вона має багатовікову історію, розвинену культуру,
цікава своїми народними традиціями та звичаями. Стали добрими традиціями
проведення національних свят та розваг: свято «Осінній ярмарок», «Святого
Миколая», колядки, Масляна, Стрітення, Великдень. В групах був проведений
конкурс на кращий національний куточок.
16. Матеріально-технічна база ДНЗ
На початку навчального року проводиться засідання батьківського
комітету де складається та затверджується бізнес-план на
навчальний рік, порушуються клопотання до депутатів, начальника
відділу освіти для надання фінансової допомоги у вирішенні
питання покращення матеріально-технічної бази.
Робота з депутатом Наталья Начарьян
17. У 2011-2012 навчальному році від
Ленінської районної у місті
Дніпропетровську ради та відділу
освіти наш садочок отримав:
• Дотацію на харчування
• Проплату за комунальні послуги
• Заробітну плату співробітникам
• Духову шафу на харчоблок
Амбросимова Наталія
Миколаївна
• Медичне обладнання, ліки
Начальник відділу освіти,
Депутат районної ради
18. Спонсорська благодійна допомога батьків
• Ремонт коридорів
• Придбання меблів: столи, полиці для іграшок, ігрові зони
• Телевізор
• Жалюзі
• Ремонт опалювальної системи
• Придбання миючих, чистячих, дезінфікуючих засобів
• Придбання мультимедійної системи
• Принтер
• Гардини в групи на коридор
• Прибиральний інвентар: віники, відра, лопати, граблі
• Пилосос в 8 групу, 6 групу
• Пошиття карнавальних костюмів
• Замінили наглядну агітацію в коридорах
• Придбали методичну літературу, періодичні видання
• Ремонт водопровідної системи
19. Соціальний захист, збереження та зміцнення
здоров'я працівників закладу:
• Працівники закладу 2-чі на рік проводять медичне
обстеження та отримують допуск до роботи на основі
висновку лікарів
• Лікарняний лист оплачується 5 днів за рахунок
підприємства, решта за рахунок фонду соціального
страхування
• Медичний кабінет оснащений апаратом для вимірювання
тиску, інгалятором належним запасом медичних препаратів
для надання першої необхідної допомоги
• Між адміністрацією ДНЗ та профспілковим комітетом
заключений колективний договір, який регулює питання:
Нагородження почесними грамотами с занесенням в
трудову книжку
Тарифікація та атестація працюючих
Складання графіку відпусток та встановлення їх тривалості
Надання додаткових відпусток за ненормований робочий
день, шкідливі або несприятливі умови праці
Питання нормування праці та преміювання працівників
Надання додаткової відпустки та виплати матеріальної
допомоги на лікування, організацію шлюбної церемонії,
народження дитини, поховання близьких та інше.
Надання соціальної відпустки матерям, які мають 2-х або
більше дітей віком до 15 років
20. Колектив дошкільного закладу висловлює
щиру подяку батькам, всім тим, хто надав
допомогу у вирішенні проблемних питань
та поліпшенні матеріально-технічної бази
Сподіваємось на підтримку, розуміння та
плідну співпрацю
