SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Парад профессий - XXI
век
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение г.Москвы Многопрофильный
центр образования.
Студентка:
Крапчетова Ирина
Группы А11
16 лет
Преподаватель:
Аверина Екатерина
Алексеевна
 Каждый век в истории человечества
ознаменован новыми возможностями и
открытиями в разных сферах
жизнедеятельности человека. Ступая на
порог 21 века, мы все почувствовали
дыхание нового времени с его
стремительным развитием новейших
технологий, глобальной
компьютеризацией, важными
медицинскими открытиями.
 В то же время, люди столкнулись с
масштабными экологическими и
психологическими проблемами, которые
требуют незамедлительных действий и
эффективных решений. В связи с этим во всем
мире появилась потребность в специалистах, о
которых несколько лет назад никто и не
слышал, а если о них и заходила речь, так
только в очень далекой перспективе как нечто
фантастическое и маловероятное. В этой
презентации вы узнаете о новейших
профессиях 21 века, а также вы будете
удивлены, какие перспективные профессии
будущего станут востребованы во всем мире
уже совсем скоро!
 Среди новых профессий 21 века, безусловно,
внимания заслуживают сфера инфобизнеса как
одна из наиболее перспективных. С глобальным
развитием интернет – технологий, качественная
информация стала дорогим удовольствием.
Сейчас можно с уверенностью говорить, что она
стала ценнее денег. Если вы умелый пользователь
персонального компьютера, неплохо владеете
навыками печати и основными компьютерными
программами, то вы уже сегодня можете
попробовать свои силы в интернет – заработке
 Копирайтер. Это
человек, который
пишет на заказ тексты
различного характера:
рекламные тексты,
сценарии, слоганы.
Такая работа требует
усидчивости,
развитого творческого
воображения, умения
фильтровать большие
массивы информации.
Стоимость работы
копирайтера зависит
от его таланта и опыта
работа: от 20 рублей
для новичка и до 1000
рублей для профи (за
1000 символов
печатного текста).
 Контент-менеджер. Это
человек, который
наполняет сайты
материалами (контентом):
статьями, новостями,
фотографиями. В его
обязанности входит
координация работы
копирайтеров, модераторов
и других специалистов,
работающих на сайте. Это
тяжелая и ответственная
работа, где нужно обладать
опытом и широкими
знаниями. Стоимость
работы зависит от
количества проектов,
которые можно вести
одновременно: от 8000
рублей за проект.
 Веб-дизайнер. Это человек, который занимается
разработкой дизайна сайтов. Здесь нужно
одновременно проявлять как творчество, так и
технические навыки работы с разными
программами. Креативность и внимательность –
главные достоинства веб-дизайнера. Средняя
стоимость работы ха проект – 15 тысяч рублей.
 Вебмастер. Это специализация довольно
широкого профиля, в которую входит
администрирование, поддержка, обновление
сайта. Такой человек может создать сайт сам,
заменив веб-дизайнера и программиста. Он
может быть владельцем сайта, созданного
своими же руками. Очевидно, что база знаний,
навыков и опыт должны быть на высоте.
Стоимость работы зависит от проекта, но можно
смело рассчитывать на сумму 30 тысяч рублей.
 Интернет-коуч. Это человек,
который занимается
консультированием или
обучением людей «он-лайн».
Единственно условие – вы
должны быть реальным
специалистом в какой-то области
знаний. Будучи психологом, вы
можете консультировать людей
по «Skype». А если вы юрист –
можете работать на форумах,
консультируя по вопросам
оформления собственного дела.
Вы можете создать собственный
курс и обучать людей чему-то
новому, или просто продать его.
Стоимость такой работы: от 800
рублей за одну консультацию.
 Но если вы не желаете «виснуть» за
компьютером, а хотите непосредственно
взаимодействовать с другими людьми, то
какие же новые профессии может
предложить трудовой рынок 21 века в
России?
Event-менеджер. Это специалист, который занимается
полной организацией различных праздников, корпоративов
для частных лиц или групп людей на заказ. Что же
конкретно входит в обязанности этого специалиста, и
какими навыками он должен обладать?
◦ Развитая креативность и эстетический вкус;
◦ Умение общаться с людьми: коммуникативные навыки чрезвычайно
важны чтобы находить индивидуальный подход к абсолютно разным
людям;
◦ Умение вести переговоры и заключать контракты;
◦ Находить нужные объекты и площадки для мероприятий, участников
действия;
◦ Уметь разрабатывать, а также иметь в наличии готовые программы
праздников.
 Медиа-планер. Это специалист, который планирует
рекламную компанию организации для ее успешного
продвижения на рынке. Он осуществляет оценку
эффективности различных средств массовой
информации и распределяет рекламный бюджет. Такая
должность существует во всех рекламных агенствах
либо в отделах больших компаний. Специалистов
такого уровня в России 21 века начали готовить на
журналистском факультете МГУ. Так какие особенности
должны быть присущи квалифицированному медиа-
планеру?
◦ Обладать обширными знаниями социологии и маркетинга;
◦ Знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting;
◦ Умение анализировать рекламный рынок;
◦ Опыт работы в сфере рекламного бизнеса.
 Хед-хантер. В прямом переводе с английского эта
специальность звучит как «охотник за головами». Этот
человек – посредник между работодателем и работником.
Можно сравнить эту работу с работой рекрутера, который
занимается отбором подходящего специалиста из множества
претендентов, но хед-хантер работает с конкретным
профессионалом с целью повлиять на его выбор места
работы, переманивая квалифицированного специалиста в
нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хед-
хантер?
◦ Продуманный имидж;
◦ Развитые коммуникативные навыки, умение слушать;
◦ Организаторский талант;
◦ Умение анализировать современный рынок труда.
 Лайф-коуч. Это человек, который обучает других людей
навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он является
тренером, личным наставником, который помогает двигаться
на пути личностного развития. Клиент ставит конкретный
запрос, например, научиться эффективно заключать сделки, а
коуч помогает сформировать необходимые для этого
коммуникативные навыки, развить уверенность в себе и
деловые качества. Требования к такому специалисту довольно
высокие:
◦ Желательно психологическое образование или прохождение
специальных обучающих тренингов;
◦ Личный опыт участия в различных группах личностного развития;
◦ Конкретные знания в той области, в которой работает клиент;
◦ Умение не только развить необходимый навык у клиента, но и целостно
повлиять на личность с целью изменения ее жизни в лучшую сторону.
 Далее можно дополнить рядом других,
не менее важных и востребованных
профессий 21 века в России и во всем
мире:
 Трейдер – организатор внешней и
внутренней торговли;
 Риэлтер – специалист по работе с
недвижимостью;
 Андеррайтер – специалист по
страхованию;
 PR менеджер – специалист, занимающийся
разработкой имиджа организации;
 Специалист бэк-офиса – занимается
оформлением документации компании;
 Промоутер – специалист по продвижению
товара или услуги;
 Мерчендайзер – занимается продвижением
продукции;Маркетолог – изучает и
формирует спрос на услуги и товары;
 Декларант – специалист по работе на
таможне;
 Интервьюер – проводит социологические
опросы и социальные исследования;
 SEO-специалист – занимается
продвижением сайтов во всемирной
паутине.
Спасибо за внимания!

More Related Content

What's hot

Fullfort Brand Consulting
Fullfort Brand ConsultingFullfort Brand Consulting
Fullfort Brand Consultingalladvertising
 
Портфолио PR-менеджера
Портфолио PR-менеджераПортфолио PR-менеджера
Портфолио PR-менеджераAzazar19
 
Бренды будущего
Бренды будущегоБренды будущего
Бренды будущегоAndrew Pourtov
 
SHISHKI branding agency
SHISHKI branding agencySHISHKI branding agency
SHISHKI branding agencyalladvertising
 
Marketing and Brand Management 2016
Marketing and Brand Management 2016 Marketing and Brand Management 2016
Marketing and Brand Management 2016 Andrew Pourtov
 
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаПрезентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаВладислав Цигода
 
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...Leonid Belopilsky
 
о компании BrandHouse
о компании BrandHouseо компании BrandHouse
о компании BrandHouseBrand House
 
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации)
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации) CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации)
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации) CG (Center-Game)
 
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов ИванКак быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов ИванFutureToday
 
SHISHKI. Agency presentation
SHISHKI. Agency presentationSHISHKI. Agency presentation
SHISHKI. Agency presentationMichael Shishkin
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Massaraksh
 
Проект RealityRecruitnet Show _2007
Проект RealityRecruitnet Show _2007Проект RealityRecruitnet Show _2007
Проект RealityRecruitnet Show _2007Tatiana Ananyeva
 

What's hot (20)

Fullfort Brand Consulting
Fullfort Brand ConsultingFullfort Brand Consulting
Fullfort Brand Consulting
 
Портфолио PR-менеджера
Портфолио PR-менеджераПортфолио PR-менеджера
Портфолио PR-менеджера
 
Бренды будущего
Бренды будущегоБренды будущего
Бренды будущего
 
SHISHKI branding agency
SHISHKI branding agencySHISHKI branding agency
SHISHKI branding agency
 
Marketing and Brand Management 2016
Marketing and Brand Management 2016 Marketing and Brand Management 2016
Marketing and Brand Management 2016
 
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаПрезентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
 
Freedomart
FreedomartFreedomart
Freedomart
 
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...
SBC Express - это антикризисная упрощенка (или, по-научному, MVP) от проекта ...
 
Concept Fusion
Concept FusionConcept Fusion
Concept Fusion
 
о компании BrandHouse
о компании BrandHouseо компании BrandHouse
о компании BrandHouse
 
Active Promotion
Active PromotionActive Promotion
Active Promotion
 
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации)
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации) CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации)
CG_Project Cycle (Команда.Проект.Коммуникации)
 
Event-agency C4group
Event-agency C4groupEvent-agency C4group
Event-agency C4group
 
бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп
 
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов ИванКак быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
 
SHISHKI. Agency presentation
SHISHKI. Agency presentationSHISHKI. Agency presentation
SHISHKI. Agency presentation
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17
 
Cakelabs
CakelabsCakelabs
Cakelabs
 
Проект RealityRecruitnet Show _2007
Проект RealityRecruitnet Show _2007Проект RealityRecruitnet Show _2007
Проект RealityRecruitnet Show _2007
 
BHSAD Branding 2015
BHSAD Branding 2015BHSAD Branding 2015
BHSAD Branding 2015
 

Similar to парад профессий Крапчетова И.

Думай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенцийДумай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенцийLumiknows Consultancy
 
Like pr presentation_811
Like pr presentation_811Like pr presentation_811
Like pr presentation_811Anna Kan
 
Professiogramma spetsialista po_pr_2
Professiogramma spetsialista po_pr_2Professiogramma spetsialista po_pr_2
Professiogramma spetsialista po_pr_2lamakas
 
Проект Marketing people
Проект Marketing people Проект Marketing people
Проект Marketing people GreenfieldProject
 
Проект Coyote Valley
Проект Coyote ValleyПроект Coyote Valley
Проект Coyote ValleyMarat Levykin
 
о проекте и позициях АТМОСФЕРА
о проекте и позициях АТМОСФЕРАо проекте и позициях АТМОСФЕРА
о проекте и позициях АТМОСФЕРАValerie Ivanova
 
Илья Балахнин, Стратегические коммуникации
Илья Балахнин, Стратегические коммуникацииИлья Балахнин, Стратегические коммуникации
Илья Балахнин, Стратегические коммуникацииVitaliy Panov
 
Семинар "Погружение в digital"
Семинар "Погружение в digital"Семинар "Погружение в digital"
Семинар "Погружение в digital"SocialMediaClubCA
 
Компетенции будущего_24.03.16
Компетенции будущего_24.03.16Компетенции будущего_24.03.16
Компетенции будущего_24.03.16Vera Dadasheva
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Olya Maiboroda
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра". Olya Maiboroda
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркинаOlya Maiboroda
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоровSichkarGroup
 
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020Igor Trapeznikov
 
Like pr presentation_022012
Like pr presentation_022012Like pr presentation_022012
Like pr presentation_022012Likepr
 
Cоколова Cофья. Школа новых медиа новые кадры для индустрии вы просто не у...
Cоколова Cофья. Школа новых медиа  новые кадры для индустрии   вы просто не у...Cоколова Cофья. Школа новых медиа  новые кадры для индустрии   вы просто не у...
Cоколова Cофья. Школа новых медиа новые кадры для индустрии вы просто не у...elenae00
 
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.Leo Burnett Moscow
 
Like pr presentation_1211
Like pr presentation_1211Like pr presentation_1211
Like pr presentation_1211Anna Kan
 

Similar to парад профессий Крапчетова И. (20)

Думай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенцийДумай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенций
 
Like pr presentation_811
Like pr presentation_811Like pr presentation_811
Like pr presentation_811
 
Professiogramma spetsialista po_pr_2
Professiogramma spetsialista po_pr_2Professiogramma spetsialista po_pr_2
Professiogramma spetsialista po_pr_2
 
Проект Marketing people
Проект Marketing people Проект Marketing people
Проект Marketing people
 
Проект Coyote Valley
Проект Coyote ValleyПроект Coyote Valley
Проект Coyote Valley
 
о проекте и позициях АТМОСФЕРА
о проекте и позициях АТМОСФЕРАо проекте и позициях АТМОСФЕРА
о проекте и позициях АТМОСФЕРА
 
Илья Балахнин, Стратегические коммуникации
Илья Балахнин, Стратегические коммуникацииИлья Балахнин, Стратегические коммуникации
Илья Балахнин, Стратегические коммуникации
 
Семинар "Погружение в digital"
Семинар "Погружение в digital"Семинар "Погружение в digital"
Семинар "Погружение в digital"
 
SmartHeart + Sminex + Seasons
SmartHeart + Sminex + Seasons SmartHeart + Sminex + Seasons
SmartHeart + Sminex + Seasons
 
Компетенции будущего_24.03.16
Компетенции будущего_24.03.16Компетенции будущего_24.03.16
Компетенции будущего_24.03.16
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркина
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоров
 
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020
Teaching to see the impossible - vOICe vision 2020
 
Like pr presentation_022012
Like pr presentation_022012Like pr presentation_022012
Like pr presentation_022012
 
ft_CreativeBooklet
ft_CreativeBookletft_CreativeBooklet
ft_CreativeBooklet
 
Cоколова Cофья. Школа новых медиа новые кадры для индустрии вы просто не у...
Cоколова Cофья. Школа новых медиа  новые кадры для индустрии   вы просто не у...Cоколова Cофья. Школа новых медиа  новые кадры для индустрии   вы просто не у...
Cоколова Cофья. Школа новых медиа новые кадры для индустрии вы просто не у...
 
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.
Интервью с Владимиром Ткачевым. Журнал СЕО, июль 2013.
 
Like pr presentation_1211
Like pr presentation_1211Like pr presentation_1211
Like pr presentation_1211
 

парад профессий Крапчетова И.

  • 1. Парад профессий - XXI век Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение г.Москвы Многопрофильный центр образования. Студентка: Крапчетова Ирина Группы А11 16 лет Преподаватель: Аверина Екатерина Алексеевна
  • 2.  Каждый век в истории человечества ознаменован новыми возможностями и открытиями в разных сферах жизнедеятельности человека. Ступая на порог 21 века, мы все почувствовали дыхание нового времени с его стремительным развитием новейших технологий, глобальной компьютеризацией, важными медицинскими открытиями.
  • 3.  В то же время, люди столкнулись с масштабными экологическими и психологическими проблемами, которые требуют незамедлительных действий и эффективных решений. В связи с этим во всем мире появилась потребность в специалистах, о которых несколько лет назад никто и не слышал, а если о них и заходила речь, так только в очень далекой перспективе как нечто фантастическое и маловероятное. В этой презентации вы узнаете о новейших профессиях 21 века, а также вы будете удивлены, какие перспективные профессии будущего станут востребованы во всем мире уже совсем скоро!
  • 4.
  • 5.  Среди новых профессий 21 века, безусловно, внимания заслуживают сфера инфобизнеса как одна из наиболее перспективных. С глобальным развитием интернет – технологий, качественная информация стала дорогим удовольствием. Сейчас можно с уверенностью говорить, что она стала ценнее денег. Если вы умелый пользователь персонального компьютера, неплохо владеете навыками печати и основными компьютерными программами, то вы уже сегодня можете попробовать свои силы в интернет – заработке
  • 6.  Копирайтер. Это человек, который пишет на заказ тексты различного характера: рекламные тексты, сценарии, слоганы. Такая работа требует усидчивости, развитого творческого воображения, умения фильтровать большие массивы информации. Стоимость работы копирайтера зависит от его таланта и опыта работа: от 20 рублей для новичка и до 1000 рублей для профи (за 1000 символов печатного текста).
  • 7.  Контент-менеджер. Это человек, который наполняет сайты материалами (контентом): статьями, новостями, фотографиями. В его обязанности входит координация работы копирайтеров, модераторов и других специалистов, работающих на сайте. Это тяжелая и ответственная работа, где нужно обладать опытом и широкими знаниями. Стоимость работы зависит от количества проектов, которые можно вести одновременно: от 8000 рублей за проект.
  • 8.  Веб-дизайнер. Это человек, который занимается разработкой дизайна сайтов. Здесь нужно одновременно проявлять как творчество, так и технические навыки работы с разными программами. Креативность и внимательность – главные достоинства веб-дизайнера. Средняя стоимость работы ха проект – 15 тысяч рублей.
  • 9.  Вебмастер. Это специализация довольно широкого профиля, в которую входит администрирование, поддержка, обновление сайта. Такой человек может создать сайт сам, заменив веб-дизайнера и программиста. Он может быть владельцем сайта, созданного своими же руками. Очевидно, что база знаний, навыков и опыт должны быть на высоте. Стоимость работы зависит от проекта, но можно смело рассчитывать на сумму 30 тысяч рублей.
  • 10.  Интернет-коуч. Это человек, который занимается консультированием или обучением людей «он-лайн». Единственно условие – вы должны быть реальным специалистом в какой-то области знаний. Будучи психологом, вы можете консультировать людей по «Skype». А если вы юрист – можете работать на форумах, консультируя по вопросам оформления собственного дела. Вы можете создать собственный курс и обучать людей чему-то новому, или просто продать его. Стоимость такой работы: от 800 рублей за одну консультацию.
  • 11.  Но если вы не желаете «виснуть» за компьютером, а хотите непосредственно взаимодействовать с другими людьми, то какие же новые профессии может предложить трудовой рынок 21 века в России?
  • 12. Event-менеджер. Это специалист, который занимается полной организацией различных праздников, корпоративов для частных лиц или групп людей на заказ. Что же конкретно входит в обязанности этого специалиста, и какими навыками он должен обладать? ◦ Развитая креативность и эстетический вкус; ◦ Умение общаться с людьми: коммуникативные навыки чрезвычайно важны чтобы находить индивидуальный подход к абсолютно разным людям; ◦ Умение вести переговоры и заключать контракты; ◦ Находить нужные объекты и площадки для мероприятий, участников действия; ◦ Уметь разрабатывать, а также иметь в наличии готовые программы праздников.
  • 13.  Медиа-планер. Это специалист, который планирует рекламную компанию организации для ее успешного продвижения на рынке. Он осуществляет оценку эффективности различных средств массовой информации и распределяет рекламный бюджет. Такая должность существует во всех рекламных агенствах либо в отделах больших компаний. Специалистов такого уровня в России 21 века начали готовить на журналистском факультете МГУ. Так какие особенности должны быть присущи квалифицированному медиа- планеру? ◦ Обладать обширными знаниями социологии и маркетинга; ◦ Знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting; ◦ Умение анализировать рекламный рынок; ◦ Опыт работы в сфере рекламного бизнеса.
  • 14.  Хед-хантер. В прямом переводе с английского эта специальность звучит как «охотник за головами». Этот человек – посредник между работодателем и работником. Можно сравнить эту работу с работой рекрутера, который занимается отбором подходящего специалиста из множества претендентов, но хед-хантер работает с конкретным профессионалом с целью повлиять на его выбор места работы, переманивая квалифицированного специалиста в нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хед- хантер? ◦ Продуманный имидж; ◦ Развитые коммуникативные навыки, умение слушать; ◦ Организаторский талант; ◦ Умение анализировать современный рынок труда.
  • 15.  Лайф-коуч. Это человек, который обучает других людей навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он является тренером, личным наставником, который помогает двигаться на пути личностного развития. Клиент ставит конкретный запрос, например, научиться эффективно заключать сделки, а коуч помогает сформировать необходимые для этого коммуникативные навыки, развить уверенность в себе и деловые качества. Требования к такому специалисту довольно высокие: ◦ Желательно психологическое образование или прохождение специальных обучающих тренингов; ◦ Личный опыт участия в различных группах личностного развития; ◦ Конкретные знания в той области, в которой работает клиент; ◦ Умение не только развить необходимый навык у клиента, но и целостно повлиять на личность с целью изменения ее жизни в лучшую сторону.
  • 16.  Далее можно дополнить рядом других, не менее важных и востребованных профессий 21 века в России и во всем мире:
  • 17.  Трейдер – организатор внешней и внутренней торговли;  Риэлтер – специалист по работе с недвижимостью;  Андеррайтер – специалист по страхованию;
  • 18.  PR менеджер – специалист, занимающийся разработкой имиджа организации;  Специалист бэк-офиса – занимается оформлением документации компании;  Промоутер – специалист по продвижению товара или услуги;  Мерчендайзер – занимается продвижением продукции;Маркетолог – изучает и формирует спрос на услуги и товары;
  • 19.  Декларант – специалист по работе на таможне;  Интервьюер – проводит социологические опросы и социальные исследования;  SEO-специалист – занимается продвижением сайтов во всемирной паутине.