3. EL NOSTRE PAPER [EL VALOR QUE HEM D’APORTAR]
• Impulsar la gestió del coneixement en l’entorn de Justícia.
• Coadjuvar [contribuir, col·laborar...] amb els diferents àmbits de justícia al
creixement personal i professional del seus usuaris.
• Facilitar recursos de coneixement i d’aprenentatge per actualitzar i
especialitzar els nostres usuaris.
• Difondre a la societat el coneixement generat a l’àmbit de justícia .
• Connectar la diversitat organitzativa, estructural i metodològica de l’àmbit
de justícia per afavorir la transferència de coneixement i les relacions de
col·laboració.
• Acostar [fer pròxim] el món de la Justícia a la societat.
4. ELS NOSTRES PÚBLICS [A QUI ENS DIRIGIM]
• ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA
• “SERVEIS CENTRALS”
• EXECUCIÓ PENAL
• ESTUDIANTS/OPOSITORS
• PROFESSIONALS EXTERNS
• CIUTADANIA
5. SERVEIS [EN QUÈ S’HA DE TRADUIR LA NOSTRA ACTIVITAT]
• ASSESSORAMENT
• RECERCA
• FORMACIÓ I DESENVOLUPAMENT
• CONEIXEMENT
Inclou totes aquelles activitats o prestacions relacionades amb l’assessorament, l’orientació a la presa de decisions,
l’acompanyament expert a projectes, la col·laboració en el desenvolupament de projectes, l’avaluació, etc.
Inclou totes aquelles activitats o prestacions relacionades amb impulsar la connexió d’equips i persones per facilitar
la transferència de coneixement expert o per col·lectar aquest coneixement amb la finalitat de posar-lo a l’abast de
l’àmbit de Justícia.
Inclou totes aquelles activitats o prestacions directament relacionades amb el propòsit d’augmentar l’autonomia dels
professionals, aportant coneixements i desenvolupant competències relacionades amb els àmbits d’expertesa de
justícia.
Inclou totes aquelles activitats o prestacions relacionades amb la indagació original planificada que persegueix
descobrir nous coneixements i una superior comprensió en l’àmbit de Justícia.
• BIBLIOTECA I DOCUMENTACIÓ
Inclou totes aquelles activitats o prestacions relacionades amb posar a l’abast dels públics del CEJFE els fons
bibliogràfics i documentals d’interès a l’àmbit de Justícia.
Inclou totes aquelles activitats o prestacions relacionades amb fer arribar informació i coneixement relacionat amb
l’àmbit de Justícia a tots els públics i entorn del CEJFE.
• DIVULGACIÓ/ INFORMACIÓ
6. APORTEM VALOR Atenció a ampliar les expectatives de l'usuari a l’hora de resoldre les seves
necessitats.
PERSONALITZACIÓ Capacitat d’adequar qualsevol resposta a les necessitats y característiques
de la demanda.
DEDICACIÓ Atenció i esforç en la relació i l’acompliment dels compromisos.
INNOVACIÓ Atenció a millorar la manera de fer o a fer coses noves que donin resposta a
demandes existents o futures.
RESOLUCIÓ DE LA
DEMANDA
Esforç a no deixar demanda sense una resposta que doni solució a la
necessitat o connecti o orienti la manera de fer-ho.
FLEXIBILITAT Capacitat d’adaptar-se a noves situacions.
ESPAI DE TROBADA Punt d’encontre entre les persones, equips i organismes relacionats amb el
desenvolupament, recerca i coneixement del món de la Justícia
RIGOROSITAT Garantia de mantenir la coherència amb els objectius i paràmetres
metodològics predefinits.
TRETS QUE ENS HAN DE CARACTERITZAR [1]
7. ESPAI
CULTURALITZADOR
Lloc on germina el coneixement i la comprensió de l’univers conceptual
de la Justícia
ESPAI DE
REFLEXIÓ
Escenari on aïllar-se de les ingerències externes per tal d’albirar
oportunitat o possibilitats i dissenyar la manera de actuar per aprofitar-
les o dur-les a terme.
ESPAI DE VISIBILITZACIÓ
I PRESTIGI
Plataforma per donar-se a conèixer i guanyar en capacitat d’influència.
ORIENTACIÓ I GUIA Capacitat per aportar informació útil per a la presa de decisions i
encaminar les actuacions.
CREIXEMENT Capacitat per contribuir al desenvolupament i autonomia dels equips i
les persones a través de la relació de col·laboració.
MULTIDISCIPLINARIETAT Capacitat per aportar i integrar l’enfoc de diverses disciplines a una
mateixa situació.
COHERÈNCIA Atenció a actuar de manera alineada amb les creences i els valors que
es volen promoure
AVANTGUARDISME Tendència a integrar el coneixement recent i revisar les creences i
metodologies tradicionals o convencionals
TRETS QUE ENS HAN DE CARACTERITZAR [2]
8. SERVEIS I PRESTACIONS [MOMENT ACTUAL]
ADM. JUSTÍCIA EXECUCIÓ PENAL
DIRECCIÓ DE
SERVEIS [S.
CENTRALS]
PROF.EXTERNS
ESTUDIANST
OPOSITORS
CIUTADANIA
FORM. DESENV.
• Formació inicial
• Formació continua
• Formació per
l’estratègia
• Capacitació
professional
• Formació inicial
• Formació continua
• Formació per
l’estratègia
• Pràctiques
professionals.
• Formació inicial
• Formació continua
• Formació per
l’estratègia
• Pràctiques
professionals
• Preparació
opositors
ASSESSORAMENT
• Acompanyament a
processos de gestió
del canvi.
• Assessorament
derivat de la
recerca.
• Acompanyament a
processos de gestió
del canvi
CONEIXEMENT
• Tutories
• Seminaris P2P
• Fòrums
• Jornades obertes
• Estades org. externs
• Grups de treball
• Tallers de bones
pràctiques
• Sessions clíniques
• Mentoring [ ]
• Seminaris P2P
• Jornades obertes
• Impuls i suport a
Comunitats de
Pràctica
• Tallers de Bones
Pràctiques.
• Espais de Gestió del
Coneixement.
• Seminaris P2P
• Jornades obertes
• Impuls i suport a
Comunitats de
Pràctica
• Tallers de Bones
Pràctiques.
• Espais de Gestió del
Coneixement.
• Espais de Gestió del
Coneixement.
• Jornades obertes
INFORMACIÓ/
DIVULGACIÓ
• Biblioteca
• Papers
• Publicacions digitals
• Biblioteca
• Publicacions de
recerques.
• Papers.
• Publicacions
digitals.
• Biblioteca
• Publicacions de
recerques.
• Papers.
• Publicacions
digitals.
• Biblioteca
• Papers
• Publicacions digitals
• Biblioteca
• Papers
• Publicacions digitals
• Biblioteca
• Papers
• Publicacions digitals
SUPORT
• Gestió i tramitació de
beques
• Organització
d’esdeveniments
![[cumClavis]
DEFINICIÓ DEL MODEL DE FUTUR
DEL CEJFE
DOCUMENT DE TREBALL V.05](https://image.slidesharecdn.com/modeldefuturv05-190426154006/85/Model-de-futur-v05-1-320.jpg)
