SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
1
Газета ПАО «Северсталь»
2
Сталь
Коксующийся и энергетический уголь
Железная руда
Трубы большого диаметра,
метизная продукция и другие
продукты высокого передела
Продукция:
ОАО «Олкон»,
Мурманская область
ОАО «Карельский
окатыш», Республика
Карелия
ОАО «Воркутауголь»,
Республика Коми
Череповецкий
металлургический
комбинат, Вологодская
область
Мини-милл
ЗАО «Северсталь –
Сортовой завод
Балаково», Саратовская
область
Месторождение
«Центральное»,
республика Тыва
ЗАО «ИТЗ»,
Санкт-
Петербург
Putu,
Либерия
Действующие предприятия Строящиеся предприятия
Метизные
предприятия в
России, на
Украине и в
Италии
IMBS, Южная Африка
Усинское
месторождение,
Республика Коми
«Северсталь» – глобальная компания
Около 50 000 человек работают в компании
3
Газета «Северсталь»
Периодичность: 1 раз в неделю.
Объем: 16 полос.
Тираж: 23 000 экземпляров.
География: Череповец, Воркута,
Костомукша, Оленегорск, Москва, Санкт-
Петербург, Балаково.
Первый номер: 17 января 2013 г.
Целевая аудитория: рабочие и линейные
руководители низшего и среднего звена
(85 % всех работников компании).
4
Цели
Развивать единую корпоративную культуру.
Создавать единое информационное пространство.
Вовлекать сотрудников во внутренние изменения.
Решать актуальные коммуникационные задачи.
5
Концепция
Баланс интересов читателей и компании:
60 % информации – то, что нужно читателям (узнать об изменениях в работе,
прочитать интересные новости, получить полезную информацию, отдохнуть,
развлечься);
40 % информации – то, что нужно компании (повысить уровень лояльности,
вовлечь в деятельность компании, мотивировать).
Баланс интересов корпоративного центра и региональных
подразделений:
25 % информации создается в корпоративном центре;
75 % информации создается в подразделениях компании.
6
Особенности подачи информации
Пакетный подход.
Упор на визуализацию.
Тематическое разнообразие.
Жанровое разнообразие.
Свобода и легкость.
Равенство с читателем.
Высокая степень интерактивности.
7
Постоянные рубрики
Главная тема
Коротко
Колонка редакции
От первого лица
Личность
Круглый стол
Обратная связь
И другие…
8
Взаимодействие с читателями: принципы
«…Один из главных принципов создания газеты –
высокая степень интерактивности….»
«…Газета делается о работниках,
для работников
и вместе с работниками…»
9
Взаимодействие с читателями: рубрики
Народный корреспондент
История компании
Письмо в редакцию
Вопрос от читателя
Более 80 заметок в 2015 году
Рубрики, авторами в которых
выступают читатели:
10
Взаимодействие с читателями: форматы
Вопрос недели
Интервью
Очерк
Круглый стол
Клуб по интересам
Комментарии в материалах
Мнения людей в газете
11
Взаимодействие с читателями: возможности
Возможности для читателей:
Высказать мнение
Найти ответ
Решить проблему
Рассказать о важном
Получить известность
Реализовать талант
12
Взаимодействие с читателями: возможности
Получить информацию
Разнообразить контент
Измерить популярность
Заслужить доверие
Возможности для редакции
13
Электронная версия газеты
13
Около
уникальных
пользователей
в неделю.
До 100
комментариев
к статьям
номера.
До 6
комментариев
к одной
статье.
14* Источник: результаты исследований «Оценка эффективности каналов внутренних коммуникаций и обратной связи» (декабрь 2015 года).
9 % работников компании читают газету
«Северсталь» (4 % работников читают каждый
номер).
% работников доверяют газете полностью или
в большей степени.
1-е место занимает газета в рейтинге источников,
из которых работники предпочитают получать
информацию о компании.
профессиональные награды всероссийского
уровня получила газета.
Основные достижения газеты в 2015 году
15
Достичь большего вместе
Северсталь 2016. Любое несанкционированное использование, копирование, раскрытие
или распространение материалов, содержащихся в данном документе (или приложениях
к нему), строго запрещено. Коммерческая тайна ПАО «Северсталь». 162600, Российская
Федерация, Вологодская область, г. Череповец, ул.Мира, 30

More Related Content

What's hot

04 Форматы комплектования
04 Форматы комплектования04 Форматы комплектования
04 Форматы комплектованияPavel Kallinikov
 
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции ЭБС
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции  ЭБСОткрываем непознанное: Издательские и книжные коллекции  ЭБС
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции ЭБСPavel Kallinikov
 
NEW LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателя
NEW   LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателяNEW   LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателя
NEW LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателяРуслан Хисамутдинов
 
02 Образовательный портал XXI века
02 Образовательный портал XXI века02 Образовательный портал XXI века
02 Образовательный портал XXI векаPavel Kallinikov
 
Знакомьтесь; Книгафонд
Знакомьтесь; КнигафондЗнакомьтесь; Книгафонд
Знакомьтесь; КнигафондPavel Kallinikov
 
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБС
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБСЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБС
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБСPavel Kallinikov
 
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...Pavel Kallinikov
 
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.Pavel Kallinikov
 
14 Публичные библиотеки, школы, ссузы
14 Публичные библиотеки, школы, ссузы14 Публичные библиотеки, школы, ссузы
14 Публичные библиотеки, школы, ссузыPavel Kallinikov
 
17 Ценообразование электронных книг
17 Ценообразование электронных книг17 Ценообразование электронных книг
17 Ценообразование электронных книгPavel Kallinikov
 
педагогическое образование с двумя профилями подготовки
педагогическое образование с двумя профилями подготовкипедагогическое образование с двумя профилями подготовки
педагогическое образование с двумя профилями подготовкиlabdua
 
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студентаPavel Kallinikov
 
08 Издательские коллекции
08 Издательские коллекции08 Издательские коллекции
08 Издательские коллекцииPavel Kallinikov
 
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...Pavel Kallinikov
 
07 Сервис книгообеспеченности
07 Сервис книгообеспеченности07 Сервис книгообеспеченности
07 Сервис книгообеспеченностиPavel Kallinikov
 
Круглый стол: «ЭБС в вузе».
Круглый стол: «ЭБС в вузе».Круглый стол: «ЭБС в вузе».
Круглый стол: «ЭБС в вузе».Pavel Kallinikov
 

What's hot (20)

04 Форматы комплектования
04 Форматы комплектования04 Форматы комплектования
04 Форматы комплектования
 
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции ЭБС
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции  ЭБСОткрываем непознанное: Издательские и книжные коллекции  ЭБС
Открываем непознанное: Издательские и книжные коллекции ЭБС
 
NEW LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателя
NEW   LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателяNEW   LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателя
NEW LOOK: увидеть книгу по-новому, или Трансформация роли читателя
 
02 Образовательный портал XXI века
02 Образовательный портал XXI века02 Образовательный портал XXI века
02 Образовательный портал XXI века
 
Знакомьтесь; Книгафонд
Знакомьтесь; КнигафондЗнакомьтесь; Книгафонд
Знакомьтесь; Книгафонд
 
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБС
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБСЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБС
ЭБС «Университетская библиотека онлайн» - больше чем ЭБС
 
Номер 71
Номер 71Номер 71
Номер 71
 
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...
Законодательно-нормативная база в историческом развитии и ЭБС в современных у...
 
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.
Покнижное комплектование – работа с УГСН. Контент и наполнение ЭБС.
 
14 Публичные библиотеки, школы, ссузы
14 Публичные библиотеки, школы, ссузы14 Публичные библиотеки, школы, ссузы
14 Публичные библиотеки, школы, ссузы
 
журнал школа.лицей.гимназия
журнал школа.лицей.гимназияжурнал школа.лицей.гимназия
журнал школа.лицей.гимназия
 
17 Ценообразование электронных книг
17 Ценообразование электронных книг17 Ценообразование электронных книг
17 Ценообразование электронных книг
 
педагогическое образование с двумя профилями подготовки
педагогическое образование с двумя профилями подготовкипедагогическое образование с двумя профилями подготовки
педагогическое образование с двумя профилями подготовки
 
Электронные книги и ресурсы в библиотеках – теория и практика
Электронные книги и ресурсы в библиотеках – теория и практикаЭлектронные книги и ресурсы в библиотеках – теория и практика
Электронные книги и ресурсы в библиотеках – теория и практика
 
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента
20 Пространство «библиоклуба» - как вовлечь студента
 
08 Издательские коллекции
08 Издательские коллекции08 Издательские коллекции
08 Издательские коллекции
 
кп
кпкп
кп
 
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...
«Рекомендательный сервис книгообеспеченности» : как вузу закрыть все дисципли...
 
07 Сервис книгообеспеченности
07 Сервис книгообеспеченности07 Сервис книгообеспеченности
07 Сервис книгообеспеченности
 
Круглый стол: «ЭБС в вузе».
Круглый стол: «ЭБС в вузе».Круглый стол: «ЭБС в вузе».
Круглый стол: «ЭБС в вузе».
 

Viewers also liked

イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版
イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版
イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版knzwuniv
 
Газета «Энергия без границ»
Газета «Энергия без границ»Газета «Энергия без границ»
Газета «Энергия без границ»АКМР Corpmedia.ru
 
«Территория Полюса» №2 2016
«Территория Полюса» №2 2016«Территория Полюса» №2 2016
«Территория Полюса» №2 2016АКМР Corpmedia.ru
 
формула успеха №1 (45) развороты (2)
формула успеха №1 (45) развороты (2)формула успеха №1 (45) развороты (2)
формула успеха №1 (45) развороты (2)АКМР Corpmedia.ru
 
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»АКМР Corpmedia.ru
 
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale Insurance
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale InsuranceChain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale Insurance
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale InsurancePwC
 
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
15 Tips for Creating an Incredible Startup PitchExperts Exchange
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slidesharelermama
 
Why Boards Matter: Building and Developing a World Class Board of Directors
Why Boards Matter:  Building and Developing a World Class Board of DirectorsWhy Boards Matter:  Building and Developing a World Class Board of Directors
Why Boards Matter: Building and Developing a World Class Board of DirectorsJim Citrin
 
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 20172017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017PwC
 
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016Charlene Li
 
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиям
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиямКак одновременно соответствовать различным регуляторным требованиям
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиямRISSPA_SPb
 
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew Rathbun
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew RathbunReal Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew Rathbun
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew RathbunMatthew Rathbun
 
11 big strategy ideas
11 big strategy ideas11 big strategy ideas
11 big strategy ideasCPA Australia
 

Viewers also liked (20)

МОЙ ROCKWOOL #8_2015
МОЙ ROCKWOOL #8_2015МОЙ ROCKWOOL #8_2015
МОЙ ROCKWOOL #8_2015
 
イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版
イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版
イノ若二期生による工場見学報告会 Hp公開版
 
«Вестник ГХК»
«Вестник ГХК»«Вестник ГХК»
«Вестник ГХК»
 
Газета «Энергия без границ»
Газета «Энергия без границ»Газета «Энергия без границ»
Газета «Энергия без границ»
 
«Территория Полюса» №2 2016
«Территория Полюса» №2 2016«Территория Полюса» №2 2016
«Территория Полюса» №2 2016
 
Evraz news sibir_11_17_final
Evraz news sibir_11_17_finalEvraz news sibir_11_17_final
Evraz news sibir_11_17_final
 
формула успеха №1 (45) развороты (2)
формула успеха №1 (45) развороты (2)формула успеха №1 (45) развороты (2)
формула успеха №1 (45) развороты (2)
 
Привлечение прямых иностранных инвестиций в регионы. Взгляд иностранного инве...
Привлечение прямых иностранных инвестиций в регионы. Взгляд иностранного инве...Привлечение прямых иностранных инвестиций в регионы. Взгляд иностранного инве...
Привлечение прямых иностранных инвестиций в регионы. Взгляд иностранного инве...
 
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»
Корпоративная газета «Мой Аэрофлот»
 
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale Insurance
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale InsuranceChain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale Insurance
Chain Reaction: How Blockchain Technology Might Transform Wholesale Insurance
 
Americans and CEO Pay: 2016 Public Perception Survey on CEO Compensation
Americans and CEO Pay: 2016 Public Perception Survey on CEO CompensationAmericans and CEO Pay: 2016 Public Perception Survey on CEO Compensation
Americans and CEO Pay: 2016 Public Perception Survey on CEO Compensation
 
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slideshare
 
Why Boards Matter: Building and Developing a World Class Board of Directors
Why Boards Matter:  Building and Developing a World Class Board of DirectorsWhy Boards Matter:  Building and Developing a World Class Board of Directors
Why Boards Matter: Building and Developing a World Class Board of Directors
 
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 20172017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017
2017 Top Issues - Financial Reporting Modernization - January 2017
 
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016
Top Digital Transformation Trends and Priorities for 2016
 
From Boardroom to C-Suite: Why Would a Company Pick a Current Director as CEO?
From Boardroom to C-Suite: Why Would a Company Pick a Current Director as CEO? From Boardroom to C-Suite: Why Would a Company Pick a Current Director as CEO?
From Boardroom to C-Suite: Why Would a Company Pick a Current Director as CEO?
 
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиям
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиямКак одновременно соответствовать различным регуляторным требованиям
Как одновременно соответствовать различным регуляторным требованиям
 
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew Rathbun
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew RathbunReal Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew Rathbun
Real Estate Marketing Through Story Telling 101 | Matthew Rathbun
 
11 big strategy ideas
11 big strategy ideas11 big strategy ideas
11 big strategy ideas
 

More from АКМР Corpmedia.ru

Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...
Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...
Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...АКМР Corpmedia.ru
 
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской области
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской областиВклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской области
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской областиАКМР Corpmedia.ru
 
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...АКМР Corpmedia.ru
 
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...АКМР Corpmedia.ru
 
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...АКМР Corpmedia.ru
 
Медиалогия медиаменеджер 2017
Медиалогия медиаменеджер 2017Медиалогия медиаменеджер 2017
Медиалогия медиаменеджер 2017АКМР Corpmedia.ru
 
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...АКМР Corpmedia.ru
 
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...АКМР Corpmedia.ru
 
Газета Комсомольская правда
Газета Комсомольская правдаГазета Комсомольская правда
Газета Комсомольская правдаАКМР Corpmedia.ru
 
Презентация Ресторана Метрополь
Презентация Ресторана МетропольПрезентация Ресторана Метрополь
Презентация Ресторана МетропольАКМР Corpmedia.ru
 
Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...
 	Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп... 	Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...
Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...АКМР Corpmedia.ru
 
Иванов Игорь. СТС Медиа
Иванов Игорь. СТС МедиаИванов Игорь. СТС Медиа
Иванов Игорь. СТС МедиаАКМР Corpmedia.ru
 
Юсупов Тимур, Независимый эксперт
Юсупов Тимур, Независимый экспертЮсупов Тимур, Независимый эксперт
Юсупов Тимур, Независимый экспертАКМР Corpmedia.ru
 
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрии
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрииАнна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрии
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрииАКМР Corpmedia.ru
 
Буланов Антон, ИНВИТРО
Буланов Антон, ИНВИТРОБуланов Антон, ИНВИТРО
Буланов Антон, ИНВИТРОАКМР Corpmedia.ru
 
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опроса
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опросаДмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опроса
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опросаАКМР Corpmedia.ru
 

More from АКМР Corpmedia.ru (20)

Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...
Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...
Запуск производства собственных программ о кино на федеральном телевидении и ...
 
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской области
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской областиВклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской области
Вклад в развитие культуры благотворительности на территории Вологодской области
 
Проект +1
Проект +1Проект +1
Проект +1
 
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...
За эффективный менеджмент и развитие Портала для людей с ограниченными возмож...
 
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...
За серию PR-акций, посвященных общероссийскому детскому телефону доверия и пр...
 
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...
За объединение на одной площадке образовательных, развлекательных, познавател...
 
Проект: Ты супер!
Проект: Ты супер!Проект: Ты супер!
Проект: Ты супер!
 
Медиалогия медиаменеджер 2017
Медиалогия медиаменеджер 2017Медиалогия медиаменеджер 2017
Медиалогия медиаменеджер 2017
 
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...
Выпускная квалификационная работа: «Региональная внутрипартийная газета: колл...
 
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...
Презентация: «Региональная внутрипартийная газета: коллективный агитатор, орг...
 
Отель Welna Eco Resort
Отель Welna Eco ResortОтель Welna Eco Resort
Отель Welna Eco Resort
 
Материалы по aif.ru
Материалы по aif.ruМатериалы по aif.ru
Материалы по aif.ru
 
Газета Комсомольская правда
Газета Комсомольская правдаГазета Комсомольская правда
Газета Комсомольская правда
 
Презентация Ресторана Метрополь
Презентация Ресторана МетропольПрезентация Ресторана Метрополь
Презентация Ресторана Метрополь
 
Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...
 	Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп... 	Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...
Матрица соответствия профессиональных и личностных компетенций различным уп...
 
Иванов Игорь. СТС Медиа
Иванов Игорь. СТС МедиаИванов Игорь. СТС Медиа
Иванов Игорь. СТС Медиа
 
Юсупов Тимур, Независимый эксперт
Юсупов Тимур, Независимый экспертЮсупов Тимур, Независимый эксперт
Юсупов Тимур, Независимый эксперт
 
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрии
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрииАнна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрии
Анна Спирина, Рестек Digital в ивент индустрии
 
Буланов Антон, ИНВИТРО
Буланов Антон, ИНВИТРОБуланов Антон, ИНВИТРО
Буланов Антон, ИНВИТРО
 
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опроса
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опросаДмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опроса
Дмитрий Храпунов ИНВИТРО - результаты опроса
 

Презентация к Газете «Северсталь»

  • 2. 2 Сталь Коксующийся и энергетический уголь Железная руда Трубы большого диаметра, метизная продукция и другие продукты высокого передела Продукция: ОАО «Олкон», Мурманская область ОАО «Карельский окатыш», Республика Карелия ОАО «Воркутауголь», Республика Коми Череповецкий металлургический комбинат, Вологодская область Мини-милл ЗАО «Северсталь – Сортовой завод Балаково», Саратовская область Месторождение «Центральное», республика Тыва ЗАО «ИТЗ», Санкт- Петербург Putu, Либерия Действующие предприятия Строящиеся предприятия Метизные предприятия в России, на Украине и в Италии IMBS, Южная Африка Усинское месторождение, Республика Коми «Северсталь» – глобальная компания Около 50 000 человек работают в компании
  • 3. 3 Газета «Северсталь» Периодичность: 1 раз в неделю. Объем: 16 полос. Тираж: 23 000 экземпляров. География: Череповец, Воркута, Костомукша, Оленегорск, Москва, Санкт- Петербург, Балаково. Первый номер: 17 января 2013 г. Целевая аудитория: рабочие и линейные руководители низшего и среднего звена (85 % всех работников компании).
  • 4. 4 Цели Развивать единую корпоративную культуру. Создавать единое информационное пространство. Вовлекать сотрудников во внутренние изменения. Решать актуальные коммуникационные задачи.
  • 5. 5 Концепция Баланс интересов читателей и компании: 60 % информации – то, что нужно читателям (узнать об изменениях в работе, прочитать интересные новости, получить полезную информацию, отдохнуть, развлечься); 40 % информации – то, что нужно компании (повысить уровень лояльности, вовлечь в деятельность компании, мотивировать). Баланс интересов корпоративного центра и региональных подразделений: 25 % информации создается в корпоративном центре; 75 % информации создается в подразделениях компании.
  • 6. 6 Особенности подачи информации Пакетный подход. Упор на визуализацию. Тематическое разнообразие. Жанровое разнообразие. Свобода и легкость. Равенство с читателем. Высокая степень интерактивности.
  • 7. 7 Постоянные рубрики Главная тема Коротко Колонка редакции От первого лица Личность Круглый стол Обратная связь И другие…
  • 8. 8 Взаимодействие с читателями: принципы «…Один из главных принципов создания газеты – высокая степень интерактивности….» «…Газета делается о работниках, для работников и вместе с работниками…»
  • 9. 9 Взаимодействие с читателями: рубрики Народный корреспондент История компании Письмо в редакцию Вопрос от читателя Более 80 заметок в 2015 году Рубрики, авторами в которых выступают читатели:
  • 10. 10 Взаимодействие с читателями: форматы Вопрос недели Интервью Очерк Круглый стол Клуб по интересам Комментарии в материалах Мнения людей в газете
  • 11. 11 Взаимодействие с читателями: возможности Возможности для читателей: Высказать мнение Найти ответ Решить проблему Рассказать о важном Получить известность Реализовать талант
  • 12. 12 Взаимодействие с читателями: возможности Получить информацию Разнообразить контент Измерить популярность Заслужить доверие Возможности для редакции
  • 13. 13 Электронная версия газеты 13 Около уникальных пользователей в неделю. До 100 комментариев к статьям номера. До 6 комментариев к одной статье.
  • 14. 14* Источник: результаты исследований «Оценка эффективности каналов внутренних коммуникаций и обратной связи» (декабрь 2015 года). 9 % работников компании читают газету «Северсталь» (4 % работников читают каждый номер). % работников доверяют газете полностью или в большей степени. 1-е место занимает газета в рейтинге источников, из которых работники предпочитают получать информацию о компании. профессиональные награды всероссийского уровня получила газета. Основные достижения газеты в 2015 году
  • 15. 15 Достичь большего вместе Северсталь 2016. Любое несанкционированное использование, копирование, раскрытие или распространение материалов, содержащихся в данном документе (или приложениях к нему), строго запрещено. Коммерческая тайна ПАО «Северсталь». 162600, Российская Федерация, Вологодская область, г. Череповец, ул.Мира, 30