我們將探討如何找到合適的軟體工程師。首先,明確職務需求,如前端 React、後端和 SRE。接著,搜尋人才並篩選候選人。在面試過程中,提出技術問題,如資料庫問題,並讓面試者使用 Mermaid syntax 回答。利用 ChatGPT 支援的 Mermaid 語法進行驗證。 確保題目具有客觀事實,並明確定義輸入和輸出要求。在答案驗證階段,串接 OpenAI API 進行評價,並使用工具如 Calendly、IFTTT 和 Zapier 進行面試安排。 在面試過程中,提出與履歷經歷、團隊經驗和公司團隊認同度相關的問題。然而,專注度不足可能導致問題制式化。因此,透過 AI 輔助系統提高客製化程度。使用 ChatGPT 輸出潛在問題,並進行角色扮演,評價求職者的回答。 將回答轉換為文字,使用工具如雅婷逐字稿、Descript、Transkriptor 或 Google Docs。再利用 ChatGPT 輸出評價結果,根據工作標準級距判定求職者所處階段。最後,考慮薪資因素,決定是否讓求職者進入下一階段。