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初探工程師升級手冊 2022

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初探工程師升級手冊 2022

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如何成為一位工程師,身為工程師有哪些是入職後上需要注意項目,
成為工程師之後路途該如何往下走
,如何知道自己走到資深的路線上,工程師的下一步發展

如何成為一位工程師,身為工程師有哪些是入職後上需要注意項目,
成為工程師之後路途該如何往下走
,如何知道自己走到資深的路線上,工程師的下一步發展

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  23. 23. 作品展⽰ •解決痛點(吃⾃⼰狗食) •EC / CRM / Linebot •加入現有專案 / 發想專案 •https://chunyenhuang.github.io/awesome-g0v- projects/#/ •
  24. 24. 作品展⽰ •⽤了哪些技術 •做了什麼應⽤ •遇到哪些困難 •還有哪些缺少
  25. 25. 團隊協作 要如何取得入職⾨票
  26. 26. 團隊協作 •git 的使⽤ / git fl ow 的了解 / 遇到 code 衝突的處理 •與後端 / 與前端 / 與 PM / 與不同⼈協作的經驗,衝 突? •如何(多個⼈)解決⼀個問題? •如何設計⼀個服務?
  27. 27. 團隊協作 •git 的使⽤ / git fl ow 的了解 / 遇到 code 衝突的處理 •與後端 / 與前端 / 與 PM / 與不同⼈協作的經驗,衝 突? •如何(多個⼈)解決⼀個問題? •如何設計⼀個服務? ⼤家以為的 git fl ow
  28. 28. 團隊協作 •git 的使⽤ / git fl ow 的了解 / 遇到 code 衝突的處理 •與後端 / 與前端 / 與 PM / 與不同⼈協作的經驗,衝 突? •如何(多個⼈)解決⼀個問題? •如何設計⼀個服務? 實際上我們遇到的 git fl ow
  29. 29. 內⼼預期 要如何取得入職⾨票
  30. 30. 內⼼預期 •職務內容預期 •⽬前擔任 OOO 職務,希望以資深⽅向前進 •⽬前擔任 OOO 職務,希望以資料探勘⽅向前進 ... •2 - 5 年職務規劃 •資深,帶⼩團隊,管理職 •資深,架構師,跨系統運營 •後端,系統,服務,全架構協作 •⼯作標的 •前端 & OO ? 後端 = 全端 •前端 & OO ? 移動端 = ⼤前端
  31. 31. 內⼼預期 •內⼼的驅動,才能有⽬標的前進
  32. 32. 內⼼預期 •隨著技能的提升,薪資是相對變多 •薪資會習慣的 •時間是固定的 如何持續成為⾼效率產出,即將會⾯對的問題
  33. 33. 求職者觀察⾓度 •薪資預期 •技術媒合 •團隊規模 •商業模式
  34. 34. 求職者觀察⾓度 •商業模式 •團隊規模 •技術媒合 •薪資預期
  35. 35. 薪資預期 求職者觀察⾓度
  36. 36. 薪資預期 •基本溫飽達標 •符合市場價值 •與商業市場競合
  37. 37. 薪資預期 •基本溫飽達標 •年薪 ? ⽉薪 ? 福利 ? •符合市場價值 •option ? 分紅 ? •與商業市場競合 •是否低於市場⾏情? 多家互相競標 ?
  38. 38. 技術媒合 求職者觀察⾓度
  39. 39. 技術媒合 •技術能⼒是否符合發展路線 •php / js / ruby ? •應⽤⾯向是否符合興趣? •博弈?⾊情?電商?內部系統? •具備未來學習技術路線 •MongoDB / Redis / K8S / AI Service
  40. 40. 團隊規模 求職者觀察⾓度
  41. 41. 團隊規模 •是否有前輩 •前輩是否會帶著我 (拖累我) •是否孤軍奮戰(⼀條龍服務) •團隊⼈數多少,如何分⼯ •後端,前端,框架,系統維運 ... •未來團隊建置 •未來規劃⼈數,編制
  42. 42. 團隊規模 •是否有前輩 •前輩是否會帶著我 (拖累我) •是否孤軍奮戰(⼀條龍服務) •團隊⼈數多少,如何分⼯ •後端,前端,框架,系統維運 ... •未來團隊建置 •未來規劃⼈數,編制 Junior 需要在意的前⾯兩點
  43. 43. 團隊規模 •是否有前輩 •前輩是否會帶著我 (拖累我) •是否孤軍奮戰(⼀條龍服務) •團隊⼈數多少,如何分⼯ •後端,前端,框架,系統維運 ... •未來團隊建置 •未來規劃⼈數,編制 Senior 需要在意的後⾯兩點
  44. 44. 商業模式 求職者觀察⾓度
  45. 45. 商業模式
  46. 46. 商業模式 •產品服務 •產品賣給誰 •公司是否有投資⼈ •3 / 5 / 10 年公司規劃
  47. 47. ⾯試 雇⽤者 應試者
  48. 48. ⾨票取得 ⾨票取的的下⼀步
  49. 49. ⼯程師的職場認知 •⼯程師的薪資是貴的 •⼯程師的時間是貴的 •⼯程師本⾝是資產 •⼯程師本⾝是成本
  50. 50. ⼯程師的職場認知 •⼯程師的薪資是貴的 •⼯程師的時間是貴的 •⼯程師本⾝是資產 •⼯程師本⾝是成本
  51. 51. Junior ⼯程師 vs Senior ⼯程師 •實務經驗 •系統架構 •任務分⼯ •問題釐清
  52. 52. Junior ⼯程師 vs Senior ⼯程師 •實務經驗 •20 年以上公司 •系統架構 •服務單⼀項⽬超過 10 年 •任務分⼯ •專責處理任務,拯救系統無數次 •問題釐清 •每次問題到我⼿上都能迎刃⽽解
  53. 53. Junior ⼯程師 vs Senior ⼯程師 •實務經驗 •20 年以上公司 •系統架構 •服務單⼀項⽬超過 10 年 •任務分⼯ •專責處理任務,拯救系統無數次 •問題釐清 •每次問題到我⼿上都能迎刃⽽解 1 年的經驗重複 10 次 / 20 次
  54. 54. Junior ⼯程師 vs Senior ⼯程師 •實務經驗 •開發過 fb / twitter / 政府網站 / 美容⾏業 … •系統架構 •雲端 / 地端 / 現有服務整合 / 資訊整合 •任務分⼯ •前端 / 後端 / 雲端 / ⾃動化 •問題釐清 •將不明的項⽬進⾏釐清 •可執⾏的步驟
  55. 55. Junior ⼯程師 vs Senior ⼯程師 •實務經驗 •開發過 fb / twitter / 政府網站 / 美容⾏業 … •系統架構 •雲端 / 地端 / 現有服務整合 / 資訊整合 •任務分⼯ •前端 / 後端 / 雲端 / ⾃動化 •問題釐清 •將不明的項⽬進⾏釐清 •可執⾏的步驟
  56. 56. Senior 最少的時間做最有價值的事情
  57. 57. Be yourself 做你最想做的⾃⼰ Thank you ~ ⼯程師成長⼿冊 clonncd

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