Corso a Milano in 3 sabati per la formazione dei formatori. Approccio esperienziale per apprendere l'arte della formazione. Visita il sito www.cesvor.com per tutti i dettagli e per iscrizioni.

1. Formazione dei formatori
per la sicurezza
Come realizzare una formazione
per la sicurezza efficace e coinvolgente
Corso di formazione valido ai sensi
dell’Accordo sulla qualificazione dei
formatori
Concorezzo (MB)
29 Nov, 13 Dic 2014, 17 Gen 2015
Dedica 3 sabati alla tua formazione
Con rilascio dei crediti per l’aggiornamento obbligatorio (RSPP/ASPP, dirigenti, preposti)

2. A quali domande troverò risposta
durante questo corso?
• In che modo preparare una presentazione efficace nel campo della sicurezza sul
lavoro?
• Quali sono le tecniche migliori per tenere alto l’interesse durante i corsi di
formazione?
• Come valutare gli apprendimenti e documentare i risultati della formazione?
• Come comportarsi se un partecipante continua a fare interventi poco costruttivi?
• Cosa significa «analisi dei bisogni di formazione» e come svolgerla?
• Come fare un e-learning di qualità?
E molte altre domande, alcune delle quali sono
nelle pagine che seguono

3. A chi è destinato?
• A chi deve occuparsi della formazione
alla sicurezza sul lavoro, ad esempio
RSPP, ASPP, Dirigenti, Responsabili
risorse umane
• Fornisce ai partecipanti il percorso
formativo in didattica, che costituisce
uno dei requisiti previsti dalla
Commissione Consultiva Permanente in
materia di qualificazione dei formatori
per la sicurezza
Quali domande
troveranno risposta?
Come scegliere il tipo
di attività didattica da
proporre per un
apprendimento
efficace?
Come gestire la propria
comunicazione non
verbale in aula?
Il corso fornisce un attestato valido anche per i crediti per
l'aggiornamento obbligatorio di RSPP/ASPP, dirigenti, preposti

4. Il programma del corso
Prima giornata
• La formazione per la sicurezza come processo integrato con la valutazione dei rischi e il miglioramento
continuo della sicurezza e salute sul lavoro
• L’analisi di bisogni per la sicurezza: quali fonti, quali strumenti
• Come preparare un incontro formativo per la sicurezza
• Scegliere i metodi didattici appropriati: lezione, casi, simulazioni, giochi, esercitazioni, lavori in gruppo,
filmati, altri metodi
Seconda giornata
• Preparare i supporti: powerpoint, fotografie, video e altri tipi
• La comunicazione durante la formazione: segnali verbali, non verbali, il setting didattico, altri meta
messaggi
• Realizzare un incontro di formazione per la sicurezza (esercitazioni di simulazione di lezioni)
• La comunicazione efficace nella didattica: stimolare un apprendimento interattivo e coinvolgente
Terza giornata
• Gestire le criticità negli incontri di formazione (analisi di casi e simulazioni)
• Come documentare in modo appropriato le attività formative
• Valutare gli interventi formativi per la sicurezza: questionari, prove pratiche
• I principali aspetti del quadro normativo per la formazione alla sicurezza

5. Quali obiettivi mi porterò a casa?
Al termine del corso i partecipanti saranno in
grado di:
• preparare un incontro formativo nel campo
della sicurezza sul lavoro (obiettivi,
materiali, esercitazioni, ecc.)
• condurre in modo efficace corsi di
formazione per la sicurezza (coinvolgendo i
partecipanti, gestendo le criticità, ecc.)
• valutare i risultati di un corso di
formazione, documentando in modo
appropriato il processo e gli esiti
Quali domande
troveranno risposta?
Come gestire le criticità
che possono presentarsi
durante un incontro
formativo?
Cosa fare se il gruppo di
partecipanti è troppo
attivo o aggressivo? E
cosa fare se al contrario
è troppo spento e
silenzioso?

6. Come si lavorerà durante il corso?
• Il percorso si baserà su attività didattiche
interattive in plenaria o piccoli gruppi
• Ai partecipanti sarà richiesto di preparare una
breve lezione da simulare di fronte al resto
del gruppo; le simulazioni consentiranno
approfondimenti, feedback e discussioni
• Una parte in e-learning su una piattaforma
dedicata a questo corso consentirà di
approfondire conoscenze e buone prassi
• Questa parte sarà disponibile prima della
partecipazione e per un periodo successivo.
Quali domande
troveranno risposta?
Cosa fare se il gruppo
non mantiene
l’attenzione alle
attività proposte?
Come fare una
formazione « sul
campo »? In che cosa
questa è diversa
dall’addestramento?

7. Il manuale è incluso nella
documentazione del corso
Un manuale pensato per questo
corso di formazione !
Dall’Autore di
«Psicologia per la sicurezza sul lavoro»
e di «Comunicare in azienda»

8. Quando si tiene il corso?
Come posso iscrivermi? Quanto costa?
• Prossime date: 29 Novembre, 13 Dicembre 2014,
17 Gennaio 2015 – Un impegno di 3 sabati, per 24
ore
• Dove: Euro Hotel Residence Concorezzo, Via
Monza, 27 – 20863 Concorezzo. La sede è
facilmente raggiungibile dall’uscita della
Tangenziale Est di Milano (uscita Concorezzo)
• Per ogni ulteriore informazione, manda una email
all’indirizzo info@cesvor.com, oppure chiama il
nostro numero verde
Iscriviti direttamente alla pagina:
www.cesvor.com/index.php/formazione-dei-formatori
Quali domande
troveranno
risposta?
Quando può essere
utile la formazione
in e-learning?
Cosa prevede la
normativa per la
formazione dei
lavoratori alla
sicurezza? Come
adempiere al meglio
secondo le migliori
prassi?

9. Perché sono state scelte queste date?
Le date del corso:
• sabato 29 Novembre 2014
• sabato 13 Dicembre 2014
• sabato 17 Gennaio 2015
sono state scelte per facilitare la frequenza di chi ha
difficoltà a trovare il tempo nelle giornate lun.-ven.
L’arco temporale complessivo di 50 giorni è l’ideale per
assimilare e mettere in pratica gli apprendimenti, e per
non gravare troppo sugli altri impegni di lavoro

10. Sei un Ente di formazione, un’azienda, un’Associazione di
categoria, un’Università, e vuoi realizzare questo corso?
Cesvor realizza corsi di formazione formatori:
• anche personalizzati in base ad esigenze specifiche;
• anche a catalogo per gli enti che hanno un calendario di corsi
Chiamaci per illustrarci il tuo progetto

11. Il formatore del corso
Carlo Bisio
Formatore, psicologo del lavoro ed
ergonomo
• Consulente e formatore in più di 100 organizzazioni negli
ultimi 25 anni.
• Psicologo delle organizzazioni, ha conseguito un Master in
Ergonomia presso il CNAM di Parigi.
• E’ stato docente a contratto e attualmente collabora presso
l’Università di Milano Bicocca; altri incarichi universitari:
Univ. Statale di Milano; scuola Altis (Univ. Cattolica di
Milano)
• Socio dell’AIAS – Società Professionale Italiana Ambiente
e Sicurezza – e della SIE – Società Italiana di Ergonomia.
• Autore di pubblicazioni scientifiche e divulgative sulla
sicurezza, sui rischi psicosociali, sulla formazione.

12. Chi è Cesvor?
• Cesvor è una società di formazione e consulenza
attiva nei campi della sicurezza, salute e
benessere organizzativo, sviluppo delle
competenze
• Ha un orientamento molto forte ai temi
dell’ergonomia, della sicurezza comportamentale,
dei rischi psicosociali, delle risorse umane, delle
competenze trasversali
• Il sito è www.cesvor.com, è presente su
Facebook, Linkedin, Twitter

13. Cesvor ® sas di Bisio Carlo e C.
Sede legale: Via Umberto I, 20 – 20862 Arcore (MB)
P. IVA 05459350962 – Registro Imprese MB 1824224
Cesvor ® è un marchio comunitario depositato (n° 008906661)
Piazza IV Novembre, 4 - 20124 Milano, Italy (MM 2 - 3, Centrale)
Tel.: +39 02 67165 307 - Fax: +39 02 67165 266
www.cesvor.com
Grazie
Il corso è svolto in
partnership con
Secura, che è Punto
AIAS Academy per
Monza e Brianza