SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
STRATEGISCHE
PERSONEELSPLANNING
IN 6 STAPPEN
Drs. Monique A. ten Hagen
Van Human Resources naar Human Capital
STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING IN 6 STAPPEN
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je
organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert.
De basis van succes is namelijk doen waar je goed in bent, met de juiste
mensen, op het juiste moment en tegen de juiste kosten. Nu en in de toekomst.
Bevlogenheid, identiteit en zelfregie zijn daarbij onmisbaar. Als je dát beseft,
heb je goud in handen.
In dit boek beschrijft Monique A. ten Hagen hoe je strategische personeels-
planning concreet kunt toepassen binnen je organisatie. Ze laat je kennismaken
met de zes stappen van de Human Capital Roadmap®
, een praktisch toepasbare
methode voor succesvolle strategische personeelsplanning.
Monique is samen met Marjo Venhoeven oprichter en
eigenaar van Plain Orange, een bureau dat opereert op
het snijvlak van HRM en IT. Plain Orange ondersteunt
organisaties vanuit de visie dat succes wordt bepaald
door een combinatie van de juiste mensen, toereikende
middelen en toegankelijke informatie. Monique heeft
haar sporen in IT en organisatieontwikkeling ruimschoots
verdiend. Dit is haar eerste boek over strategische
personeelsplanning.
‘Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven,
kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het
is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is.’
Jan Holtland
Manager HRM, Kamer van Koophandel
Strategischepersoneelsplanningin6stappenDrs.MoniqueA.tenHagen
ISBN 978 94 925280 0 1

More Related Content

Similar to boek_HCR_omslag

Fact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4HospitalityFact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4Hospitality
Mark Steinfelder
 
Vacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur HrmVacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur Hrm
ZKosen
 
Labor redimo dienst- strategische personeelsplanning
Labor redimo   dienst- strategische personeelsplanningLabor redimo   dienst- strategische personeelsplanning
Labor redimo dienst- strategische personeelsplanning
Bertrand Prinsen
 
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
gentlemen
 
Strategische sourcing afdelingshandleiding
Strategische sourcing afdelingshandleidingStrategische sourcing afdelingshandleiding
Strategische sourcing afdelingshandleiding
Niels Groenendijk
 
De Wendbare Oganisatie
De Wendbare OganisatieDe Wendbare Oganisatie
De Wendbare Oganisatie
berrjaco
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
Laurette1984
 

Similar to boek_HCR_omslag (20)

Interview - Visma
Interview - VismaInterview - Visma
Interview - Visma
 
Goed personeelsbeleid en de instroom van nieuwe medewerkers
Goed personeelsbeleid en de  instroom van nieuwe medewerkersGoed personeelsbeleid en de  instroom van nieuwe medewerkers
Goed personeelsbeleid en de instroom van nieuwe medewerkers
 
Fact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4HospitalityFact sheet Talent4Hospitality
Fact sheet Talent4Hospitality
 
Het grote kleine inspiratieboekje voor HR & Nieuw organiseren
Het grote kleine inspiratieboekje voor HR & Nieuw organiserenHet grote kleine inspiratieboekje voor HR & Nieuw organiseren
Het grote kleine inspiratieboekje voor HR & Nieuw organiseren
 
HR strategy HZPC
HR strategy HZPCHR strategy HZPC
HR strategy HZPC
 
Vacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur HrmVacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur Hrm
 
Yacht de wendbare organisatie
Yacht de wendbare organisatieYacht de wendbare organisatie
Yacht de wendbare organisatie
 
Cirkel gemeenten hrm 29092011
Cirkel gemeenten hrm 29092011Cirkel gemeenten hrm 29092011
Cirkel gemeenten hrm 29092011
 
Labor redimo dienst- strategische personeelsplanning
Labor redimo   dienst- strategische personeelsplanningLabor redimo   dienst- strategische personeelsplanning
Labor redimo dienst- strategische personeelsplanning
 
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
 
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersomJan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
 
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersomJan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
 
Strategische sourcing afdelingshandleiding
Strategische sourcing afdelingshandleidingStrategische sourcing afdelingshandleiding
Strategische sourcing afdelingshandleiding
 
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdfZo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
 
HR quick scan
HR quick scanHR quick scan
HR quick scan
 
BBMP 2016 01 Leontine
BBMP 2016 01 LeontineBBMP 2016 01 Leontine
BBMP 2016 01 Leontine
 
Make it happen (deel 2)
Make it happen (deel 2)Make it happen (deel 2)
Make it happen (deel 2)
 
De Wendbare Oganisatie
De Wendbare OganisatieDe Wendbare Oganisatie
De Wendbare Oganisatie
 
Intelligence Group
Intelligence GroupIntelligence Group
Intelligence Group
 
Intelligence group
Intelligence groupIntelligence group
Intelligence group
 

boek_HCR_omslag

  • 1. STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING IN 6 STAPPEN Drs. Monique A. ten Hagen Van Human Resources naar Human Capital STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING IN 6 STAPPEN Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis van succes is namelijk doen waar je goed in bent, met de juiste mensen, op het juiste moment en tegen de juiste kosten. Nu en in de toekomst. Bevlogenheid, identiteit en zelfregie zijn daarbij onmisbaar. Als je dát beseft, heb je goud in handen. In dit boek beschrijft Monique A. ten Hagen hoe je strategische personeels- planning concreet kunt toepassen binnen je organisatie. Ze laat je kennismaken met de zes stappen van de Human Capital Roadmap® , een praktisch toepasbare methode voor succesvolle strategische personeelsplanning. Monique is samen met Marjo Venhoeven oprichter en eigenaar van Plain Orange, een bureau dat opereert op het snijvlak van HRM en IT. Plain Orange ondersteunt organisaties vanuit de visie dat succes wordt bepaald door een combinatie van de juiste mensen, toereikende middelen en toegankelijke informatie. Monique heeft haar sporen in IT en organisatieontwikkeling ruimschoots verdiend. Dit is haar eerste boek over strategische personeelsplanning. ‘Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven, kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is.’ Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategischepersoneelsplanningin6stappenDrs.MoniqueA.tenHagen ISBN 978 94 925280 0 1