4. • Доброволчески труд и равнопоставеност като водещи
принципи
• Управление на демократична основа
• Всеки член има
право на един глас
• 3 различни
организационни модела
според родителско
присъствие в заниманията
Управление и организация
2/16/2014 4
5. • Образователна програма според
интересите и индивидуалните
характеристики на децата
• Възможност за прилагане и
комбиниране на иновативни и
алтернативни методи
• Избор на учител =
избор на личност
Образователни инициативи
2/16/2014 5
6. Обучението
2/16/2014 6
ОБУЧЕНИЕТО ?
Ученето е
самоиницииран и
самомотивиран
процес
Целта е да насърчава
естественото
любопитство, креативност
и изобретателност на
детето.
Обучението е изцяло
чрез ИГРА
Холистичен подход
– пълноценно
развитие на
личността
Всяко дете със
своето темпо и
интерес
Свободна,
стимулираща,
красива
образователна
среда
8. Какви са ползите ?
2/16/2014 8
ПОЛЗИТЕ ЗА ДЕЦАТА ПОЛЗИТЕ ЗА РОДИТЕЛИТЕ
ПОЛЗИТЕ ЗА ОБЩЕСТВОТО
• Адаптация според нуждите на детето
заедно с родител.
• Среда, близка до семейната
• Здравословно хранене, малко болести
• Много възрастни, на които има доверие
• Занимания според интересите на децата
• Позитивно отношение
• Социален опит
• Имаме избор. От нас зависи
• Оставаме близо до детето
• Близък контакт с учителките
• Гъвкавост
• Развитие на комуникационни
способности, способност за партньорство
• Родители на много деца
• Споделяне на опит и нови приятелства
• Обучение и практика по
предприемачество
9. • Сдружение с нестопанска цел в обществена полза
• Основана декември 2012 година
• Цел :
Подпомагане развитието на активна гражданска позиция
по проблемите на отглеждането и образованието на
децата и подкрепа при създаването, съществуването и
развитието на родителските кооперативи
Асоциация за родителските
кооперативи
2/16/2014 9
10. Свържете се с нас!
2/16/2014 10
Асоциация за родителските кооперативи
Е-мейл: parentcoopbg@gmail.com
Мария Трифонова
Зам.-председател на УС
mgtrifonova@gmail.com
