1. AVALANCHE – ZADANIE 2
ALDONA WIBOWICZ
Curriculum Vitae
DANE OSOBOWE
Imię i nazwisko: Aldona Wibowicz
Adres: ul. Straszewskiego 62, 31-109 Kraków
Telefon: 876921340
Mail: aldonqowicz@gmail.com
Data urodzenia: 1 sierpnia 1986r.
Obywatelstwo: polskie
Stan cywilny: mężatka
WYKSZTAŁCENIE
2005.10.01 – obecnie Uniwersytet Jagielloński
Ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków,
Wydział prawniczy
2002.09.01. – 2005.06.01 XXX Liceum Ogólnokształcące im. S.Żeromskiego
Ul. Szkolna 4, 09-234 Warszawa,
Profil: społeczno – prawny
SZKOLENIA
2005 – 2008 Szkoła Języka Angielskiego „Callan”
Ul. Straszewskiego 21, 31-109 Kraków
Kurs języka angielskiego
2009 Instytut Ochrony Przyrody PAN
Al. Mickiewicza 33, 31-109 Kraków,
Cykl wykładów nt. Biologiczno - ogólno cywilizacyjne
aspekty ochrony przyrody
DODATKOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI
Języki: Angielski - biegła w mowie i piśmie
Niemiecki - biegła w mowie, zaawansowana w piśmie
Prawo jazdy: kategoria A
Obsługa komputera: biegła obsługa programów MS Office i Internetu
ZAINTERESOWANIA
Literatura historyczna, film, wspinaczka górska, kolarstwo
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na
potrzeby rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. O ochronie danych osobowych
(DzU nr 133, poz. 883).
………………………………
Własnoręczny podpis Aldony Wibowicz
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-1-

2. AVALANCHE – ZADANIE 2
LIST MOTYWACYJNY
Kraków, 12.03.2010r.
Aldona Wibowicz
Ul. Straszewskiego 62
31-109 Kraków
Tel. 876921340
Pan
Rufus Raszin
Prezes Centrum Terapii Kotów
Dotyczy: ogłoszenie z dnia 2.03.2010 – Gazeta Krakowska
Nr ref.: EW/234/2.03.2010
Szanowny Panie!
W odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone w „Gazecie Krakowskiej” w dniu 2
marca 2010 roku pragnę zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko rehabilitanta w
Pańskim Centrum Terapii Kotów.
W czerwcu tego roku ukończę wydział prawniczy Uniwersytetu Jagiellońskiego
w Krakowie. Praktykę zawodową ukończyłam z najwyższą oceną. W zeszłym roku
brałam udział w cyklu wykładów dotyczących ochrony przyrody, pomagałam także
prowadzić gospodarstwo agroturystyczne. Bardzo lubię zwierzęta. Posiadam dwa
koty i jednego psa. W ramach studenckich praktyk wakacyjnych zetknęłam się z
podobną działalnością w Wielkiej Brytanii. Brałam również udział w sprawie sądowej
przeciwko testowaniu kosmetyków na zwierzętach. Potrafię swobodnie
porozumiewać się w języku angielskim oraz niemieckim. Biegle obsługuję programy
MS Office.
Do swoich głównych zalet mogę zaliczyć kreatywność oraz skuteczność w
negocjacjach. Jestem także ambitna, wrażliwa i sumienna. Zawsze staram się
minimalizować ryzyko. Posiadam miły, uspokajający głos. Mam ścisły umysł.
Jeżeli moja kandydatura spotka się z Pana zainteresowaniem, to będę
wdzięczna za umożliwienie mi bezpośredniego zaprezentowania swojej osoby
podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Z poważaniem,
…………………………………………
Własnoręczny podpis Aldony Wibowicz
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-2-

3. AVALANCHE – ZADANIE 2
.................................................. Kraków, dnia 23.03.2010r.
pieczątka podłużna placówki
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
Zawarta w dniu 23.03.2010r. pomiędzy
- Rufusem Raszinem
a
- Aldoną Wibowicz
zam. 31-109 Kraków, ul. Straszewskiego 62
na czas określony od 1 kwietnia 2010r do 30 września 2010 roku
1. Strony ustaliły następujące warunki zatrudnienia:
- rodzaj umówionej pracy - rehabilitant
- miejsce wykonywania pracy - placówka Centrum Terapii Kotów
- wymiar czasu pracy - 1 etat
- wynagrodzenie - 4210,18 brutto
( czterytysiącedwieściedziesięćzłotych 18/100 )
- wynagrodzenie zasadnicze (brutto)
- dzień rozpoczęcia pracy 1 kwietnia 2010r.
- inne warunki zatrudnienia - strony przewidują możliwość wcześniejszego
rozwiązania umowy o pracę za dwutygodniowym wypowiedzeniem / Podstawa Prawna
Rozporządzenie MPiPS z 26.07.1996 roku późn. zmianami Rozporządzenie MGiP z 24.02.2005 roku /
2. Umowa o pracę wygasa, jeśli pracownik nie przystąpi do pracy w dniu roboczym i nie
usprawiedliwi w ciągi 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy.
3. Pracownik oświadcza, że przyjmuje warunki pracy i wynagrodzenia oraz zobowiązuje się
do przestrzegania obowiązujących w placówce regulaminów.
Ponadto oświadcza, że znane mu są przepisy ustawy z dnia 22 stycznia 1999r. o ochronie
informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95 ze zmianami).
.................................................... .................................................
data i podpis pracownika pieczątka i podpis dyrektora
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-3-

4. AVALANCHE – ZADANIE 2
LEW NUTIEW
Curriculum Vitae
DANE OSOBOWE
Imię i nazwisko: Lew Nutiew
Adres: ul. Złota 6, 31-109 Kraków
Telefon: 524687695
Mail: Lewnut@gmail.com
Data urodzenia: 12 lipca 1987r.
Obywatelstwo: polskie
Stan cywilny: kawaler
WYKSZTAŁCENIE
2006.10.01 – obecnie Uniwersytet Jagielloński
Ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków,
2003.09.01. – 2006.06.01 XII Liceum Ogólnokształcące im. J.Wybickiego
Ul. Świerkowa 31, 31-007 Kraków,
Profil: biologiczno-chemiczny
SZKOLENIA
2005 – 2008 Szkoła Języka Angielskiego „Index”
Ul. J.III Sobieskiego 32, 31-109 Kraków
Kurs języka angielskiego oraz rosyjskiego
DODATKOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI
Języki: Angielski - średniozaawansowany w mowie i piśmie
Rosyjski - zaawansowany w mowie i piśmie
Prawo jazdy: kategoria A, B
Obsługa komputera: biegła obsługa programów komputerowych
ZAINTERESOWANIA
Piłka nożna, literatura rosyjska
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na
potrzeby rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. O ochronie danych osobowych
(DzU nr 133, poz. 883).
………………………………..
Własnoręczny podpis Lwa Nutiew
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-4-

5. AVALANCHE – ZADANIE 2
LIST MOTYWACYJNY
Kraków, 12.03.2010r.
Lew Nutiew
Ul. Złota 6
31-109 Kraków
Tel. 524687695
Pan
Rufus Raszin
Prezes Centrum Terapii Kotów
Dotyczy: ogłoszenie z dnia 27.02.2010 – Gazeta Krakowska
Nr ref.: EW/234/27.02.2010
Szanowny Panie!
W odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone w „Gazecie Krakowskiej” w dniu 27
lutego 2010 roku pragnę zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko farmaceuty w
Pańskim Centrum Terapii Kotów.
Jestem studentem chemii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Zdobyłem
grant dla uczelni. Lubię projektować i przeprowadzać badania w grupie. Mam cenne
znajomości, które mogę wykorzystać w rozwoju Pańskiej firmy. Bardzo lubię
zwierzęta. Podczas wakacyjnych praktyk zawodowych pracowałem u weterynarza.
Potrafię swobodnie porozumiewać się w języku angielskim oraz rosyjskim. Biegle
obsługuję programy komputerowe.
Jestem przebojowy, ambitny i zdeterminowany. Można mnie nazwać urodzonym
odkrywcą oraz innowatorem. Mam ścisły umysł.
Jeżeli moja kandydatura spotka się z Pana zainteresowaniem, to będę wdzięczny
za umożliwienie mi bezpośredniego zaprezentowania swojej osoby podczas
rozmowy kwalifikacyjnej.
Z poważaniem,
Własnoręczny podpis Lwa Nutiew
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-5-

6. AVALANCHE – ZADANIE 2
.................................................... Kraków, dnia 23.03.2010r.
pieczątka podłużna placówki
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
Zawarta w dniu 23.03.2010r. pomiędzy
- Rufusem Raszinem
a
- Lwem Nutiew
zam. 31-109 Kraków, ul. Złota 6
na czas określony od 1 kwietnia 2010r do 30 września 2010 roku
1. Strony ustaliły następujące warunki zatrudnienia:
- rodzaj umówionej pracy - farmaceuty
- miejsce wykonywania pracy - placówka Centrum Terapii Kotów
- wymiar czasu pracy - 1 etat
- wynagrodzenie - 4000 BRUTTO
( czterytysiącezłotych 00/100 )
- wynagrodzenie zasadnicze (brutto)
- dzień rozpoczęcia pracy 1 kwietnia 2010r.
- inne warunki zatrudnienia - strony przewidują możliwość wcześniejszego
rozwiązania umowy o pracę za dwutygodniowym wypowiedzeniem / Podstawa Prawna
Rozporządzenie MPiPS z 26.07.1996 roku późn. zmianami Rozporządzenie MGiP z 24.02.2005 roku /
2. Umowa o pracę wygasa, jeśli pracownik nie przystąpi do pracy w dniu roboczym i nie
usprawiedliwi w ciągi 7 dni swojego nie przystąpienia do pracy.
3. Pracownik oświadcza, że przyjmuje warunki pracy i wynagrodzenia oraz zobowiązuje się
do przestrzegania obowiązujących w placówce regulaminów.
Ponadto oświadcza, że znane mu są przepisy ustawy z dnia 22 stycznia 1999r. o ochronie
informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95 ze zmianami).
.................................................... .................................................
data i podpis pracownika pieczątka i podpis dyrektora
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-6-

7. AVALANCHE – ZADANIE 2
RUFUS RASZIN – prezentacja postaci szefa firmy
Rufus Raszin – ma 34 lata. Studiował
zoopsychologię na Uniwersytecie Wrocławskim.
Posiada także dyplom ukończenia kursu wizażu,
który zdobył na Akademii Szyku w Warszawie.
Rufus jest osobą bardzo cierpliwą i spokojną.
Nieco flegmatyczne podejście do życia
odziedziczył najprawdopodobniej po ojcu.
Ambiwertyk, który świetnie potrafi pogodzić
swoją prywatność z pracą i obowiązkami.
Angażuje się w to, co robi. Odważnie podejmuje
każde nowe wyzwanie, dzięki czemu zdobył
serca komisji z wyżej wymienionej Akademii
Szyku, popisując się do tego swoją wielką
kreatywnością i twórczością. Rufus potrafi być
krytyczny w stosunku do ludzi, jednak nie
przeszkadza mu to w relacjach z nimi. Ma
wewnętrzne poczucie posiadania kontroli.
Niezależny i konkretny człowiek nigdy nie miał
problemów z prawem.
Wielki pasjonat i wielbiciel kotów. Na pytanie
dlaczego zdecydował się na otwarcie Centrum
Terapii Kotów, śmiało odpowiada, że te zwierzęta wzbudzają w nim wspaniałe
uczucia z dzieciństwa. Ma w domu cztery koty rasy norweski leśny, o które bardzo
się troszczy.
Raszin ma doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu przedsiębiorstwem.
Trzy lata temu otworzył klub „Kociaczek”, który odniósł sukces i zdobył sławę po tym,
jak Rufus zdecydował się zorganizować międzynarodową wystawę „Gold Cat” w
Warszawie. Spisał się doskonale i dostał wysokie wynagrodzenie, które pozwoliło mu
na otwarcie Centrum. Sam o sobie mówi, że jest zadowolony z własnych osiągnięć,
które pozwoliły mu na spełnienie jego marzeń.
Przyszły dyrektor jest tolerancyjny wobec ludzi, jednak nie zniósłby konfliktów
wewnętrznych swoich pracowników. Lubi osądzać innych, jednak nie robi tego z
czystej złośliwości. Często wytyka wady lub niedociągnięcia w jakimś projekcie, ale
tylko dlatego, by zmotywować zespół do jeszcze lepszego działania. Wrodzona
empatia pozwoliła mu zdobyć szacunek wielu ludzi, którzy mile go wspominają.
Raszin to także urodzony turysta. Zwiedził spory kawałek świata i dzięki
komunikatywności zyskał wpływowych przyjaciół z zagranicy, którzy zadeklarowali
się pomóc w budowie jego firmy. Jako przedstawiciel „Kociaczka” często bywa na
różnych wystawach organizowanych w Polsce jako gość honorowy. Zdarzyło mu się
nawet zasiąść jako jury w gronie wybitnych znawców kotów.
Rufus Raszin to idealna osoba do zarządzania Centrum Terapii Kotów. Jego
pasja i predyspozycje niewątpliwie pomogą mu znakomicie kierować tą działalnością.
Świetnie spisze się jako nowy dyrektor, bo najważniejsze jest przecież, aby kochać
to, co się robi. A Rufus już zwykł mawiać, że to kot jest najlepszym przyjacielem
człowieka.
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-7-

8. AVALANCHE – ZADANIE 2
Prezentacja działania całego zespołu
Lew Nutiew
Dzięki szerokim i cennym znajomościom Lwa, nasze Centrum Terapii
Kotów miałoby możność dostępu do telewizji oraz gazet.
Realne byłyby także niższe ceny produktów potrzebnych do działania kociej apteki,
co jest bardzo ważne dla dopiero rozwijającej się firmy.
Pan Lew mógłby rozdawać wizytówki ważnym osobistościom z naszej branży,
przez co bylibyśmy rozpoznawalnym przedsiębiorstwem .Przez pierwszy miesiąc
pracowałby w firmie 6 dni w tygodniu.
Aldona Wibowicz
Dzięki temu, że Aldona jest prawnikiem, ma ona możliwość zadbać o kwestie prawne
przedsięwzięcia: dbałaby o dobór produktów nie testowanych na zwierzętach oraz
uzyskała zgodę na eksperymentalną działalność Lwa w zakresie farmaceutyki .
Podobnie jak Nutiew, rozpropagowałaby skalę usług Centrum Terapii Kotów tak, by
nasza firma stała się znaną w kocim środowisku.
Aldona przygotowałaby pełną ofertę działalności firmy, co mogłoby pomóc w jej
dalszym rozwijaniu. .Przez pierwszy miesiąc pracowałaby w firmie 6 dni w tygodniu.
Rufus Raszin
Rufus, dzięki swej praktyce, mógłby przygotowywać koty do wystaw – zarówno
psychicznie, jak i fizycznie. Właściciele tych zwierząt mieliby świadomość ,iż ich
pupile znajdują się w doskonałych rękach ;).
Zajmowałby się poradami dotyczącymi pielęgnacji określonej rasy, tak, aby
każdy właściciel miał możliwość zadbać o swojego kota jak najlepiej.
Ponadto organizowałby spotkania dla ,,trudnych kotów'' w celu korekty ich
temperamentów lub rozwiązaniu ich problemów.
Nasz szef mógłby również organizować cykle wykładów dotyczących danej rasy.
KALKULACJA WYNAGRODZEŃ
KWOTA NA PŁACE : 120.000 na 6 miesięcy, tzn. 20.000 miesięcznie.
LEW NUTIEW chce zarabiać 3000 do 4000 brutto.
Damy mu 4000 BRUTTO.
jego osoba kosztuje zakład 4776,40 w tym:
składka emerytalna - 9,76% 390,40
składka rentowa - 4,5 % 180,00
składka wypadkowa jest zmienna: załóżmy, że płacimy 2,6 % - 104,00
razem ZUS zakładu - 674,00
do tego składka na Fundusz Pracy 2,45% - 98,00
składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (załóżmy, że
płacimy) - 1% - 4,00
RAZEM KOSZT to kwota 4776,40
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-8-

9. AVALANCHE – ZADANIE 2
a teraz sam pan Lew:
składka emeryt. - 9,76 390,40
składka rentowa - 1,5% 60,00
składka chorobowa - 2,45% 98,00
razem ZUS pracownika - 548,40
do tego składka zdrowotna 9% - 310,64
przy założeniu że pracuje tam, gdzie mieszka, jego koszta uzyskania przychodu
to111,25 miesięcznie
oraz ulga podatkowa (jeśli ma) 46,33 miesięcznie
podatek wtedy wychodzi 287,00
NA RĘKĘ pan Lew dostanie 2853,96. Mamy nadzieję, że będzie
usatysfakcjonowany :)))
Od kwoty 20.000 odejmijmy tyle, ile kosztuje nas pan Lew, czyli prawie 5000, a
zostanie nam 15,000 na pozostałych dwóch pracowników.
1. ALDONA WIBOWICZ - chce zarabiać 2000 – 3000 na rękę.
Damy jej równe 3000 NA RĘKĘ, tzn. 4210,18 BRUTTO.
całkowity koszt zatrudnienia pani Aldony to 5027,37 w tym:
składka emerytalna - 410,91
składka rentowa -189,46
składka wypadkowa - 109,46
razem ZUS zakład - 709,83
do tego składka na Fundusz Pracy - 103,15
i FGŚP - 4,21
Teraz to, co Aldona Wibowicz zapłaci ze swojej pensji, by otrzymać 3000 zł netto.
Zarabia 4210,18 zł brutto na umowie o pracę:
składka emeryt. - 410,91
składka rentowa - 63,15
składka chorobowa - 103,15
razem ZUS pracownika - 577,21
do tego składka zdrowotna - 326,97
koszta uzyskania przychodu oraz ulga taka, jak u pana Lwa
podatek dochodowy - 306,00
4210,18 - 577,21-326,97-306= 3000 NA RĘKĘ
Tak więc z całkowitej kwoty 20.000 - prawie 5000 pan Lew + prawie 5100 pani
Aldona = 9,900 dla szefa Centrum Terapii Kotów.
2. SZEF może zarabiać miesięcznie 8290,77 BRUTTO, wtedy jego koszt wygląda tak ;
zatrudnienia to 9900 w tym :
składka emerytalna - 809,18
składka rentowa -373,09
składka wypadkowa - 215,56
razem ZUS zakładu - 1397,82
do tego FP - 203,12
oraz FGŚP - 8,29
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
-9-

10. AVALANCHE – ZADANIE 2
WIĘC DAJE NAM TO KWOTĘ 9900 - 1397,82-203,12-8,29=8290,77 brutto dla
szefa na rękę
idąc dalej od 8290,77 trzeba ściągnąć:
składka emerytalna - 809,18
składka rentowa - 124,36
składka chorobowa - 203,12
razem z brutto ściągamy ZUS - 136,66 oraz
składka zdrowotna - 643,87
koszta i ulga takie same jak w przypadku pracowników
podatek dochodowy w kwocie – 667 daje nam to 8290,77-1136,66-643,87-667=
5843,24 NA RĘKĘ
Tak rozdysponowaliśmy kwotę 120 000 przeznaczoną na 6 miesięcy,
ale mamy wątpliwość, czy początkujący właściciel CTK powinien pracownikom dać
pensję z poziomu górnego zapotrzebowania / czyli pan Lew 4000zł brutto, pani
Aldona 3000zł na rękę / . Uważamy, że kwoty na początek powinny brać pod uwagę
dolny pułap zapotrzebowania pracowników i sam szef też powinien otrzymywać
niższe pobory. Jednakże do dyspozycji była kwota 120 000 i nic nie wspomniano o
możliwości niepełnego jej wydatkowania. 
DOBRANA EKIPA - CENTRUM TERAPII KOTÓW
- 10 -