SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
၁ ရာ ၁၇း၁-၅၅၊ တ ၁၃း၂၂
•ဖိလိတိ ိၲလူမ ိးမားိနိေခၚ မႈမ ။
•ဣၚေရလတု ိ႔ိယုၾကည္မ အားေညခ း မငခ း
။
•ဘုရငခၚ ရာလုိၚ မါငခ းၚ ဆာငမပီေမ ။
•အုပစုအလု ိကစဥခ းနားၚ တတးၚ မႈမ ။ (Group
•ဣၚေရလလူမ ိးမား ငခ
ဘုရငခၚ ရာလုတု ိ႔ိတု႔ ပန္မ မား။
•ဒါ၀ိၚတေ လးိတု႔ ပန္မ ။
• ၁ ရာ ၁၇း ၂၆၊ ၃၆)
•ထာ၀ရဘုရားကု ိ နိတခ လုးအၾတကငခ းမကု ိနားၚ လာ။
ကု ိယခဥာဏ္ေ ု ိအမီမ ပ ငခ ။
တေားၚ လရာရာ၌ထာ၀ရဘုရားကု ိ မကခၚ မာကခ ပၚ လာ။
ေု ိ႔ ပလငခ၊ ေငခိလမခ းမရီးတု ိ႔ကု ိ
ပ ပငခၚ တာ ခမူမညခ။ ငါေည္ပညာရိိဟု ကု ိယေ ု ိ
မထငခ ငခ ။ … (ေု ၃း၅-၈)
• ဗကလ ငၿမိ႔ေား ၚ ယရေားေညခ ၚ နာငခ းတီးၚ ောအတတပညာ၊
ရရငခ မငခ းအစနမခ းေတိၲ ိ ငခ ပည ခ နု၍၊ နနမ ၌၄ငခ း၊
ပညာနကား၌၄ငခ းၚ လကကပါိ။ အဆငခ းလညခ းလပါိ။ ထာ၀ရဘုရားေညခ
ေူ ငခ အတူရိၚ တာ ခမူိ......(၁ ရာ ၁၆း၁၈)
• ဒါ၀ိတေ ၊ ကု ိယခၚ တာ ခေည္အဘိေု ိ းတု ိ႔ကု ိထိေခ းၚ ကာငခ းနဥအမါ၊ ၚမေ့ၤ
ငခ ၀ေည္လာ၍ေု ိ းေငယေ ု ိေု ိ းနုထကကု ိက္ ီပါိ။
ကတြေခၚ တာ ခလု ိကခ၍ေတသ ျ ဖငခ ေု ိ းေငယေ ု ိ ေူ႔ပနပထက တပါိ။
၀ေည္ေတြေခၚ တာ ခကု ိ ပေခ၍ကု ိကခၚ ောအမါ၊
၀ိမုတဆ ိတေ ု ိကု ိငခ၍ရု ိကသ တပါိ။……..(၁ ရာ ၁၇း ၃၄-၃၇)
• ဒါ၀ိတေ လညခ း ေငသည္ထား၊ လ၊ ကိဒုန္ပါလကခ ငါထေု ိ႔လာိ။
ငါေည္သငႀကိမခ းၚပောဣၚေရလဗိုလခၚ မအရငထာ၀ရဘုရားိ
ောၚမတာ ခပါလကခ ေင္ ရိရာေု ိ႔လာိ။ထာ၀ရဘုရားေညခ
ေငခ ကု ိ ငါလကခ၌ၚယေ႔အပခၚ တာ ခမူေ ဖငခ ၊ ေငခ ကု ိ
ငါေတခ၍လည္ပငခ း ကု ိ ဖတမညခ။ …………ထာ၀ရဘုရားေညခ ထား
လအား ဖငခ ကယခၚ တာ ခမမူၚ ၾကာငခ းကု ိ
ဤပရိေၚတအ ပါငခ းတု ိ႔ေညခ ေိရၾက လိမခ မညခ။
ၚအၾကာငခ းမူကား ထာ၀ရဘုရားေညခ နနမ ကု ိပု ိငခ၍၊
ငါတု ိ႔လကသ ု ိ႔အပခ ၚ တာ ခမူမညခ...........( ၁ ရာ ၁၇း
၄၅-၄၇)
• ၚ ရာလုေည္လညခ း ဒါ၀ိတေ ု ိ မိမိအ၀တခ ငခ ၀တခၚ နေ ဖငခ ၊
ေူိၚ မါငခ း ၚ ပႈမာၚ ၾကး၀ါ ၚမမာကလ ုးကု ိတငခ၍၊ ေမပအက့ၤ
ီကု ိလညခ း ၀တခၚ နိ။……ဒါ၀ိတေ ဤလကနကတ ု ိ႔ိ ငခ
ကတြေခၚ တာ ခမတေား ု ိငပါ၊ မနုနမခ းပါၚ ေးဟု ၚ ရာလုအား
ၚ လာကခ၍မတြတခ ပေခၚ လိ။ တဖန္မိမိ ၚ တာငခၚ ၀းကု ိ ကု ိငလကခ၊
ၚ မာၚ ောၚ ကာကခ ငါးလုးကု ိ ၚ မာငခ းထၚကရရး၍၊
ေု ိ းထိေခ းတန္ဆာတညခ းဟူၚ ော တလယအ ိတခ၌ထညခ ၿပီးမ၊
ၚ လာကလ ႊ ကု ိ လညခ းကု ိငခ၍ ဖိလတိ ိၲလူရိရာေု ိ႔ မဥခ းၚ လိ။
(၁ရာ ၁၇း၃၈-၄၀)
•ၚယေ႔ ကတြ ခ ုပတု ိ႔ိၚ ဂါလတခ
(ႀကီးမားေညခ နိေခၚ မႈမ ) မားမာ
မည္သညခ အရာမား ဖနခ ု ိငသေညခ း။
ဒါ၀ိတ္သ ည္ -
• ၁။ သူ႔မိသာစု၏အတ္ာားအဆားအာား
(လူမႈေိရားဆုိိင္ရာကန္႔သတ္ခ်က္) -
• ၂။ ဘုရင္္ေိရာလု၏စစမ္ိားေိဆာင္ရည္
(ေိခါင္္ိားေိဆာင္မႈကန္႔သတ္ခ်က္) –
• ၃။ ေိဂါလ်တ္္၏စိတ္္ေိခၚမႈအာား အႏိုိိင္ယူိ ခင္္ိား
(အလုပ္က ၽြမ္ိားက်င္မႈ
အရည္အခ်င္္ိား) –
- တ္ုိိ႔ထက္ သာၽလန္ိႏိုိိင္ခခ ဲ့သည္။
၂။ ၚယေ႔မိမိၚ ကးရရာရိ လူမ အေု ိငခ းအ၀ု ိငခ းမားအတတကခ
မရိမ ဖနလု ိအပခ ၚ ေေညခ နိေခၚ မႈမ မားမာ မည္သည္မား ဖနၿပီး၊
မိမိၚအန္ ဖငခ ၄ငခ းနိေခၚ မႈမ အား
မည္သညခ ေညခ းလမခ း ဖငခ ဖယ္ ရားၚ ပး ု ိငမည္နညခ း။
• ၁။ ေကဆ ု ိင္ာကတြမခ းကငမ ေငတေခ းမားတတခၚ ရာကခ မငခ း ဖငခ -
• ၂။ ၚ ဟာၚ ပာပပမား၊ အမေခ းအေားမားအား တတခၚ ရာကခ မငခ း ဖငခ -
• ၃။ မိမိကု ိယေ ု ိစဖ႔ၿဖိးတု ိ းတတခၚ န မငခ း ဖငခ -
• ၄။ ရရိလာေညခ အေိပညာရပမား ပန္လၚည္မရၚ၀ပး မငခ း ဖငခ -
• ၅။ လု ိအပသညခ ေတငခ းအမကအ လကမားနုၚ ဆာငခ းၚ ပး မငခ း ဖငခ -
• ၆။ အပဖ႔အနညခ းမား ငခ မ ိတဆ ကမ ပ မငခ း ဖငခ -....နေညခ
•တကယလ ု ိ႔ …………အၿမတမခ း
……..မယဆ ု ိရငခ………..
1. ဘုရားေမငေု ိ အရာရာတု ိငခ းအတတကခ
ယုၾကည္ေု ိ းနား မငခ း ဖငခ ေတိ ိၲရိၿပီး
မိမိအေု ိငခ းအ၀ု ိငခ းအတတက္ကြ႔ၿဖိးတု ိ းတတမ အားအတားအဆီး
ဖနခၚ နေညခ အရာမားအား မိမိအရည္အမငခ းကု ိအေုးမၿပီး
ဖယ္ ရား ု ိငပါတယခ။
2. ေငတ နတညခ းိတမူထူး မားေညခ နဥခ းနားၚ တတးၚ မႈမ အား ဖငခ
ေငခ လူမ အေု ိငခ းအ၀ု ိငခ း အားၚ ပာငခ းပနခ ု ိငပါတယခ။
4 Greatest Lessons from David & Goliath
4 Greatest Lessons from David & Goliath
4 Greatest Lessons from David & Goliath
4 Greatest Lessons from David & Goliath

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

4 Greatest Lessons from David & Goliath

  • 1.
  • 2. ၁ ရာ ၁၇း၁-၅၅၊ တ ၁၃း၂၂
  • 3. •ဖိလိတိ ိၲလူမ ိးမားိနိေခၚ မႈမ ။ •ဣၚေရလတု ိ႔ိယုၾကည္မ အားေညခ း မငခ း ။ •ဘုရငခၚ ရာလုိၚ မါငခ းၚ ဆာငမပီေမ ။ •အုပစုအလု ိကစဥခ းနားၚ တတးၚ မႈမ ။ (Group
  • 4. •ဣၚေရလလူမ ိးမား ငခ ဘုရငခၚ ရာလုတု ိ႔ိတု႔ ပန္မ မား။ •ဒါ၀ိၚတေ လးိတု႔ ပန္မ ။
  • 5.
  • 6.
  • 7. • ၁ ရာ ၁၇း ၂၆၊ ၃၆) •ထာ၀ရဘုရားကု ိ နိတခ လုးအၾတကငခ းမကု ိနားၚ လာ။ ကု ိယခဥာဏ္ေ ု ိအမီမ ပ ငခ ။ တေားၚ လရာရာ၌ထာ၀ရဘုရားကု ိ မကခၚ မာကခ ပၚ လာ။ ေု ိ႔ ပလငခ၊ ေငခိလမခ းမရီးတု ိ႔ကု ိ ပ ပငခၚ တာ ခမူမညခ။ ငါေည္ပညာရိိဟု ကု ိယေ ု ိ မထငခ ငခ ။ … (ေု ၃း၅-၈)
  • 8. • ဗကလ ငၿမိ႔ေား ၚ ယရေားေညခ ၚ နာငခ းတီးၚ ောအတတပညာ၊ ရရငခ မငခ းအစနမခ းေတိၲ ိ ငခ ပည ခ နု၍၊ နနမ ၌၄ငခ း၊ ပညာနကား၌၄ငခ းၚ လကကပါိ။ အဆငခ းလညခ းလပါိ။ ထာ၀ရဘုရားေညခ ေူ ငခ အတူရိၚ တာ ခမူိ......(၁ ရာ ၁၆း၁၈) • ဒါ၀ိတေ ၊ ကု ိယခၚ တာ ခေည္အဘိေု ိ းတု ိ႔ကု ိထိေခ းၚ ကာငခ းနဥအမါ၊ ၚမေ့ၤ ငခ ၀ေည္လာ၍ေု ိ းေငယေ ု ိေု ိ းနုထကကု ိက္ ီပါိ။ ကတြေခၚ တာ ခလု ိကခ၍ေတသ ျ ဖငခ ေု ိ းေငယေ ု ိ ေူ႔ပနပထက တပါိ။ ၀ေည္ေတြေခၚ တာ ခကု ိ ပေခ၍ကု ိကခၚ ောအမါ၊ ၀ိမုတဆ ိတေ ု ိကု ိငခ၍ရု ိကသ တပါိ။……..(၁ ရာ ၁၇း ၃၄-၃၇)
  • 9.
  • 10. • ဒါ၀ိတေ လညခ း ေငသည္ထား၊ လ၊ ကိဒုန္ပါလကခ ငါထေု ိ႔လာိ။ ငါေည္သငႀကိမခ းၚပောဣၚေရလဗိုလခၚ မအရငထာ၀ရဘုရားိ ောၚမတာ ခပါလကခ ေင္ ရိရာေု ိ႔လာိ။ထာ၀ရဘုရားေညခ ေငခ ကု ိ ငါလကခ၌ၚယေ႔အပခၚ တာ ခမူေ ဖငခ ၊ ေငခ ကု ိ ငါေတခ၍လည္ပငခ း ကု ိ ဖတမညခ။ …………ထာ၀ရဘုရားေညခ ထား လအား ဖငခ ကယခၚ တာ ခမမူၚ ၾကာငခ းကု ိ ဤပရိေၚတအ ပါငခ းတု ိ႔ေညခ ေိရၾက လိမခ မညခ။ ၚအၾကာငခ းမူကား ထာ၀ရဘုရားေညခ နနမ ကု ိပု ိငခ၍၊ ငါတု ိ႔လကသ ု ိ႔အပခ ၚ တာ ခမူမညခ...........( ၁ ရာ ၁၇း ၄၅-၄၇)
  • 11.
  • 12.
  • 13. • ၚ ရာလုေည္လညခ း ဒါ၀ိတေ ု ိ မိမိအ၀တခ ငခ ၀တခၚ နေ ဖငခ ၊ ေူိၚ မါငခ း ၚ ပႈမာၚ ၾကး၀ါ ၚမမာကလ ုးကု ိတငခ၍၊ ေမပအက့ၤ ီကု ိလညခ း ၀တခၚ နိ။……ဒါ၀ိတေ ဤလကနကတ ု ိ႔ိ ငခ ကတြေခၚ တာ ခမတေား ု ိငပါ၊ မနုနမခ းပါၚ ေးဟု ၚ ရာလုအား ၚ လာကခ၍မတြတခ ပေခၚ လိ။ တဖန္မိမိ ၚ တာငခၚ ၀းကု ိ ကု ိငလကခ၊ ၚ မာၚ ောၚ ကာကခ ငါးလုးကု ိ ၚ မာငခ းထၚကရရး၍၊ ေု ိ းထိေခ းတန္ဆာတညခ းဟူၚ ော တလယအ ိတခ၌ထညခ ၿပီးမ၊ ၚ လာကလ ႊ ကု ိ လညခ းကု ိငခ၍ ဖိလတိ ိၲလူရိရာေု ိ႔ မဥခ းၚ လိ။ (၁ရာ ၁၇း၃၈-၄၀)
  • 14.
  • 15.
  • 16. •ၚယေ႔ ကတြ ခ ုပတု ိ႔ိၚ ဂါလတခ (ႀကီးမားေညခ နိေခၚ မႈမ ) မားမာ မည္သညခ အရာမား ဖနခ ု ိငသေညခ း။
  • 17. ဒါ၀ိတ္သ ည္ - • ၁။ သူ႔မိသာစု၏အတ္ာားအဆားအာား (လူမႈေိရားဆုိိင္ရာကန္႔သတ္ခ်က္) - • ၂။ ဘုရင္္ေိရာလု၏စစမ္ိားေိဆာင္ရည္ (ေိခါင္္ိားေိဆာင္မႈကန္႔သတ္ခ်က္) – • ၃။ ေိဂါလ်တ္္၏စိတ္္ေိခၚမႈအာား အႏိုိိင္ယူိ ခင္္ိား (အလုပ္က ၽြမ္ိားက်င္မႈ အရည္အခ်င္္ိား) – - တ္ုိိ႔ထက္ သာၽလန္ိႏိုိိင္ခခ ဲ့သည္။
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. ၂။ ၚယေ႔မိမိၚ ကးရရာရိ လူမ အေု ိငခ းအ၀ု ိငခ းမားအတတကခ မရိမ ဖနလု ိအပခ ၚ ေေညခ နိေခၚ မႈမ မားမာ မည္သည္မား ဖနၿပီး၊ မိမိၚအန္ ဖငခ ၄ငခ းနိေခၚ မႈမ အား မည္သညခ ေညခ းလမခ း ဖငခ ဖယ္ ရားၚ ပး ု ိငမည္နညခ း။ • ၁။ ေကဆ ု ိင္ာကတြမခ းကငမ ေငတေခ းမားတတခၚ ရာကခ မငခ း ဖငခ - • ၂။ ၚ ဟာၚ ပာပပမား၊ အမေခ းအေားမားအား တတခၚ ရာကခ မငခ း ဖငခ - • ၃။ မိမိကု ိယေ ု ိစဖ႔ၿဖိးတု ိ းတတခၚ န မငခ း ဖငခ - • ၄။ ရရိလာေညခ အေိပညာရပမား ပန္လၚည္မရၚ၀ပး မငခ း ဖငခ - • ၅။ လု ိအပသညခ ေတငခ းအမကအ လကမားနုၚ ဆာငခ းၚ ပး မငခ း ဖငခ - • ၆။ အပဖ႔အနညခ းမား ငခ မ ိတဆ ကမ ပ မငခ း ဖငခ -....နေညခ
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. •တကယလ ု ိ႔ …………အၿမတမခ း ……..မယဆ ု ိရငခ……….. 1. ဘုရားေမငေု ိ အရာရာတု ိငခ းအတတကခ ယုၾကည္ေု ိ းနား မငခ း ဖငခ ေတိ ိၲရိၿပီး မိမိအေု ိငခ းအ၀ု ိငခ းအတတက္ကြ႔ၿဖိးတု ိ းတတမ အားအတားအဆီး ဖနခၚ နေညခ အရာမားအား မိမိအရည္အမငခ းကု ိအေုးမၿပီး ဖယ္ ရား ု ိငပါတယခ။ 2. ေငတ နတညခ းိတမူထူး မားေညခ နဥခ းနားၚ တတးၚ မႈမ အား ဖငခ ေငခ လူမ အေု ိငခ းအ၀ု ိငခ း အားၚ ပာငခ းပနခ ု ိငပါတယခ။