SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
HR - ГАДЖЕТЫ
ИНФОРМИРОВАНИЕ
ИНФОРМИРОВАНИЕ
ИНФОРМИРОВАНИЕ
ИНФОРМИРОВАНИЕ
ИНФОРМИРОВАНИЕ
Спасибо
за внимание!

More Related Content

Viewers also liked

Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)
Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)
Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)belentipanluisa
 
ยอดส่งออก
ยอดส่งออก ยอดส่งออก
ยอดส่งออก Finian Nian
 
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube doc
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube docPalma Mendez - Almacenamiento en la nube doc
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube docSoyOrlando
 
IEBS - Técnicas de priorización - Caso práctico
IEBS - Técnicas de priorización - Caso prácticoIEBS - Técnicas de priorización - Caso práctico
IEBS - Técnicas de priorización - Caso prácticoLuis Courel Repiso
 
4.5 absolute value inequalities
4.5 absolute value inequalities4.5 absolute value inequalities
4.5 absolute value inequalitiesandreagoings
 
Microsoft powerpoint
Microsoft             powerpointMicrosoft             powerpoint
Microsoft powerpointMantillamay
 
INFORMATICA
INFORMATICAINFORMATICA
INFORMATICAenoryAA
 
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...ministerioinfantilafupm
 
Dehshat gard by tariq ismail sagar
Dehshat gard by tariq ismail sagarDehshat gard by tariq ismail sagar
Dehshat gard by tariq ismail sagarEngr Mansoor Mirza
 
Presentacion blogger
Presentacion bloggerPresentacion blogger
Presentacion bloggeradrich123
 
Zinemaren historia
Zinemaren historiaZinemaren historia
Zinemaren historiaitsasnecr96
 

Viewers also liked (20)

Fotos Mistaja
Fotos MistajaFotos Mistaja
Fotos Mistaja
 
Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)
Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)
Tipanluisa amanda softwareeducativo (1)
 
ยอดส่งออก
ยอดส่งออก ยอดส่งออก
ยอดส่งออก
 
Resultado previo sept
Resultado previo septResultado previo sept
Resultado previo sept
 
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube doc
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube docPalma Mendez - Almacenamiento en la nube doc
Palma Mendez - Almacenamiento en la nube doc
 
Revisão de Química 1
Revisão de Química 1Revisão de Química 1
Revisão de Química 1
 
IEBS - Técnicas de priorización - Caso práctico
IEBS - Técnicas de priorización - Caso prácticoIEBS - Técnicas de priorización - Caso práctico
IEBS - Técnicas de priorización - Caso práctico
 
4.5 absolute value inequalities
4.5 absolute value inequalities4.5 absolute value inequalities
4.5 absolute value inequalities
 
Inf6
Inf6Inf6
Inf6
 
Revisão de História
Revisão de HistóriaRevisão de História
Revisão de História
 
Microsoft powerpoint
Microsoft             powerpointMicrosoft             powerpoint
Microsoft powerpoint
 
Menú de tu perno
Menú  de tu pernoMenú  de tu perno
Menú de tu perno
 
INFORMATICA
INFORMATICAINFORMATICA
INFORMATICA
 
Elao integral
Elao integralElao integral
Elao integral
 
Romantismo
RomantismoRomantismo
Romantismo
 
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...
Razão porque Deus não interferiu no ato decaído dos primeiros antepassados hu...
 
Inf9
Inf9Inf9
Inf9
 
Dehshat gard by tariq ismail sagar
Dehshat gard by tariq ismail sagarDehshat gard by tariq ismail sagar
Dehshat gard by tariq ismail sagar
 
Presentacion blogger
Presentacion bloggerPresentacion blogger
Presentacion blogger
 
Zinemaren historia
Zinemaren historiaZinemaren historia
Zinemaren historia
 

More from arsenal-hr

Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии  2014Вебинар Базовые Стратегии  2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014arsenal-hr
 
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям -  про поколенияК вебинару по базовым стратегиям -  про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияarsenal-hr
 
исследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоисследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоarsenal-hr
 
Presentation of DBwR program
Presentation of DBwR programPresentation of DBwR program
Presentation of DBwR programarsenal-hr
 
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...arsenal-hr
 
Кризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииКризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииarsenal-hr
 
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...arsenal-hr
 
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииПолитическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииarsenal-hr
 
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...arsenal-hr
 
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияРоссийские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияarsenal-hr
 
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыУсловия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыarsenal-hr
 
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newвебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newarsenal-hr
 
Согласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийСогласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийarsenal-hr
 
Внедрение системы Kpi
Внедрение системы KpiВнедрение системы Kpi
Внедрение системы Kpiarsenal-hr
 
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажКак правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажarsenal-hr
 
Научите их продавать
Научите их продаватьНаучите их продавать
Научите их продаватьarsenal-hr
 
Mumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressMumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressarsenal-hr
 
Алгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСАлгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСarsenal-hr
 
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...arsenal-hr
 
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаКонфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаarsenal-hr
 

More from arsenal-hr (20)

Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии  2014Вебинар Базовые Стратегии  2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014
 
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям -  про поколенияК вебинару по базовым стратегиям -  про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
 
исследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоисследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демо
 
Presentation of DBwR program
Presentation of DBwR programPresentation of DBwR program
Presentation of DBwR program
 
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
 
Кризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииКризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегии
 
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
 
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииПолитическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
 
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
 
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияРоссийские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
 
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыУсловия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
 
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newвебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
 
Согласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийСогласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условий
 
Внедрение системы Kpi
Внедрение системы KpiВнедрение системы Kpi
Внедрение системы Kpi
 
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажКак правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
 
Научите их продавать
Научите их продаватьНаучите их продавать
Научите их продавать
 
Mumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressMumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congress
 
Алгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСАлгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПС
 
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
 
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаКонфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта