Premio CIONET+ 2018 categoria 'new digital PA'

1. Un premio ai migliori Cio italiani
ceo net
Per capire in che modo la digitalizzazione sta influenzando le dinamiche di grandi realtà aziendali italiane
meglio dare un occhio ai vincitori del Cio+ Italia Award 2018, assegnato il dodici aprile ai sei migliori chief
information officer e digital leader italiani.
Ad aggiudicarsi i riconoscimenti, nell’ambito della settima edizione dell’evento organizzato e promosso
dalla business community di Cionet Italia, Carlo Bozzoli di Enel, come global cio+ global excellence; Pier
Giorgio Grossi di Ducati, nella categoria cio+ disruption officer. E poi ancora Emiliano Sorrenti, di Aeroporti
di Roma, come cio+ empowerment office e Antonio Fumagalli, responsabile ict dell’Asst Papa Giovanni XXIII,
vincitore del premio cio+ in the new digital pa. Infine, riconoscimenti anche per Cristina Porzio di Deutschevincitore del premio cio+ in the new digital pa. Infine, riconoscimenti anche per Cristina Porzio di Deutsche
Bank, vincitrice nella categoria Cio+ in the new digital bank e Barbara Poli, a cui è andato il premio speciale
Alfredo Gatti come cio+ in the exponential age.
La giuria, nel caso di Bozzoli, ha premiato il progetto condotto in Enel ma anche la capacità del manager
di portare il suo ruolo oltre confine, nel segno di una leadership italiana.
A Sorrenti, il merito di aver operatore per la soluzioni di creazione di soluzioni custom altamente
flessibili. Grossi, in Ducati, ha avviato una piattaforma cloud alimentata da diversi canali e che verte su un agile
strategy tra i vari dipartimenti. Per Fumagalli, ha pagato invece l’operazione svolta per la sensibilizzazione
digitale a vantaggio del paziente.
Il riconoscimento per Cristina Porzio è invece legato alla realizzazione di un prodotto digitale per una
maggiore fruizione di tutte le operazioni nell’ambito di Deutsche Bank. A Barbara Poli, il premio Alfredo Gatti
per il percorso intrapreso nell’ambito del Gruppo Rina, per lo sviluppo di un nuovo modello di business
all’avanguardia dotato di soluzioni it.
Per i protagonisti dell’eventi i premi ma anche l’occasione per raccontare le strategie attuate in azienda
attraverso le tecnologie dell’informazione e della comunicazione, a vantaggio di più generale cambiamento di
molti processi, anche culturali e interni. Più in generale, ancor prima che dagli strumenti adottati, la
trasformazione digitale passa da un altro approccio ai problemi, in nome anche di una maggiore apertura
all’esterno, coinvolgendo soggetti che non sono nel perimetro aziendale ma che potrebbero portare valore. In
ogni realtà, come testimoniato dai vincitori, la digital transformation può cambiare le dinamiche interni ma
l’obiettivo è soprattutto aiutare chi sta a valle, come l’utente: vale in aeroporto, dove software e processi
possono contribuire all’efficienza dello scalo, o in ambito sanitario, dove lo strumento informatico può
semplificare la vita al paziente, anche lontano dalla struttura sanitaria. E naturalmente il mondo delle banche esemplificare la vita al paziente, anche lontano dalla struttura sanitaria. E naturalmente il mondo delle banche e
dei pagamenti ha già da tempo abbracciato questo corso, per ridefinire le abitudini dei clienti soprattutto per i
processi di pagamento e vendita dei servizi. Per i cio le sfide non mancano, e in una realtà come quella
digitale che si muove veloce, bisogna anche stare al passo, bilanciando la ricerca delle soluzioni e delle visioni
tecnologiche con altri e più burocratici problemi, come il controllo dei costi, gli aggiornamenti operativi e in
generale l’efficienza operativa.
Secondo una ricerca divulgata lo scorso novembre dagli Osservatori del Politecnico di Milano, nelle
previsioni per il 2018 il budget ict era destinato ad aumentare “nel 36% delle imprese italiane, con un tasso di
crescita compreso fra l’1,8% e l’1,9%”, in uno scenario dove i sistemi di big data analytics e di business
intelligence predominano come ambito di investimento ma dove non manca anche attenzione alla
digitalizzazione e dematerializzazione, al rinnovamento dei sistemi erp e all’importanza di spendere in sistemi
di security e compliance, in grande crescita rispetto al passato. Secondo la survey che ha coinvolto 270 cio, si
impone, seppur più lateralmente, anche il tema dello sviluppo di un cambiamento di cultura aziendale e quindi il
bisogno di fare formazione, di attivare innovation lab interni, contest e hackathon interni: ecc. Tema che si
connette con la principale sfida in questo segmento, ovvero “lo sviluppo di strutture, ruoli e meccanismi di
coordinamento per la gestione dei processi di innovazione digitale che coinvolga le diverse direzioni
aziendali” e poi dalla necessità di reperire competenze, e coinvolgere dipendenti e attivare nuove forme di
DATA mercoledì 18 aprile 2018
SITO WEB www.wired.it
INDIRIZZO https://www.wired.it/attualita/media/2018/04/13/premio-cio-italiani/
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2. tecnologiche con altri e più burocratici problemi, come il controllo dei costi, gli aggiornamenti operativi e in
generale l’efficienza operativa.
Secondo una ricerca divulgata lo scorso novembre dagli Osservatori del Politecnico di Milano, nelle
previsioni per il 2018 il budget ict era destinato ad aumentare “nel 36% delle imprese italiane, con un tasso di
crescita compreso fra l’1,8% e l’1,9%”, in uno scenario dove i sistemi di big data analytics e di business
intelligence predominano come ambito di investimento ma dove non manca anche attenzione alla
digitalizzazione e dematerializzazione, al rinnovamento dei sistemi erp e all’importanza di spendere in sistemi
di security e compliance, in grande crescita rispetto al passato. Secondo la survey che ha coinvolto 270 cio, si
impone, seppur più lateralmente, anche il tema dello sviluppo di un cambiamento di cultura aziendale e quindi il
bisogno di fare formazione, di attivare innovation lab interni, contest e hackathon interni: ecc. Tema che si
connette con la principale sfida in questo segmento, ovvero “lo sviluppo di strutture, ruoli e meccanismi di
coordinamento per la gestione dei processi di innovazione digitale che coinvolga le diverse direzioni
aziendali” e poi dalla necessità di reperire competenze, e coinvolgere dipendenti e attivare nuove forme di
collaborazione anche con i fornitori tradizionali.
L’edizione 2018 del premio Cio+ Italia Award ha costituito un’occasione di confronto fra tutti i protagonisti
del settore, compresi gli esperti in giuria che hanno premiato e osservato i cambiamenti in atto, conoscendo
più da vicino storie, esperienze e professionisti della digital transformation italiana.
DATA mercoledì 18 aprile 2018
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INDIRIZZO https://www.wired.it/attualita/media/2018/04/13/premio-cio-italiani/
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3. collaborazione anche con i fornitori tradizionali.
L’edizione 2018 del premio Cio+ Italia Award ha costituito un’occasione di confronto fra tutti i protagonisti
del settore, compresi gli esperti in giuria che hanno premiato e osservato i cambiamenti in atto, conoscendo
più da vicino storie, esperienze e professionisti della digital transformation italiana.
DATA mercoledì 18 aprile 2018
SITO WEB www.wired.it
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